Die Stadt Gerlingen sucht ab sofort für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als Bautechniker (m/w/d) mit einem Umfang bis zu 100 %. Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: - Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften - Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen - Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Wahrnehmung der Betreiberpflichten - Mängelfeststellung, Dokumentation und Gewährleistungsverfolgung Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: - Eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), Bachelor Professional in einem bautechnischen oder gebäudetechnischen Gewerk oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im BereichFacility Management, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert - Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI - Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen Wir bieten: - Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist - Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD - Eine leistungsorientierte Bezahlung - Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten - Einen verbilligten Mittagstisch - Fahrradleasing - Fachbezogene Aus- und Fortbildungen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gesundheitsfördernde Angebote - Hilfe bei der Wohnungssuche - Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Herr Marohn, unter 07156/205-8313 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 27.03.2026 Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Die Stadt Gerlingen sucht ab sofort für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als Bautechniker (m/w/d) mit einem Umfang bis zu 100 %. Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: - Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften - Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen - Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Wahrnehmung der Betreiberpflichten - Mängelfeststellung, Dokumentation und Gewährleistungsverfolgung Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: - Eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), Bachelor Professional in einem bautechnischen oder gebäudetechnischen Gewerk oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im BereichFacility Management, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert - Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI - Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen Wir bieten: - Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist - Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD - Eine leistungsorientierte Bezahlung - Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten - Einen verbilligten Mittagstisch - Fahrradleasing - Fachbezogene Aus- und Fortbildungen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gesundheitsfördernde Angebote - Hilfe bei der Wohnungssuche - Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Herr Marohn, unter 07156/205-8313 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 27.03.2026 Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Die Stadt Gerlingen sucht ab sofort für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als Bautechniker (m/w/d) mit einem Umfang bis zu 100 %. Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: - Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften - Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen - Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Wahrnehmung der Betreiberpflichten - Mängelfeststellung, Dokumentation und Gewährleistungsverfolgung Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: - Eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), Bachelor Professional in einem bautechnischen oder gebäudetechnischen Gewerk oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im BereichFacility Management, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert - Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI - Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen Wir bieten: - Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist - Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD - Eine leistungsorientierte Bezahlung - Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten - Einen verbilligten Mittagstisch - Fahrradleasing - Fachbezogene Aus- und Fortbildungen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gesundheitsfördernde Angebote - Hilfe bei der Wohnungssuche - Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Herr Marohn, unter 07156/205-8313 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 27.03.2026 Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Kraftfahrer (m/w/d) gesucht! Führerscheinklassen B / BE/ C1 Auslieferung für das Elektrohandwerk Ab Lubeck - Beginn 1.00 Uhr - Raum SH Holger Nielsen Transporte & Umzuge Niederlassung Lübeck Rapsacker 7a, 23556 Lübeck Infos unter ® 0172/9876721 Kraftfahrer Jobs Lübeck LKW Fahrer Jobs Lübeck Berufskraftfahrer Jobs Lübeck Auslieferungsfahrer Jobs Lübeck Fahrer C/CE Jobs Lübeck Long-Tail / spezifische Keywords LKW Nahverkehr Jobs Lübeck Fernfahrer Jobs Lübeck ADR Fahrer Jobs Lübeck Kurierfahrer Jobs Lübeck Transport Jobs Lübeck Kraftfahrer Stellenausschreibungen Lübeck LKW Fahrer Stellenausschreibungen Lübeck Berufskraftfahrer Stellenausschreibungen Lübeck Auslieferungsfahrer Stellenausschreibungen Lübeck Fahrer C/CE Stellenausschreibungen Lübeck
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Abteilung 52.3 – Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet und in Vollzeit als Abteilungsleitung (m/w/d) der Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder zu besetzen. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigten- kinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Aufgabenbereich: Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen Leitungs- und Führungstätigkeiten der Abteilung 52.3. Dies sind unter anderem folgende Tätigkeiten: • Personalangelegenheiten • Führen von Mitarbeitenden-, Beurteilungs- und BEM-Gesprächen • Erstellen von Zeugnisentwürfen • Genehmigung von Zeiterfassungsanträgen, sowie Dienstreise-, Fortbildungs- und Erstattungsanträge • Abteilungsinterne Personaleinsatzplanung, sowie in besonderen Projekten, Programmen und Arbeitskontexten (z.B. Koordinierungsteam des Fachforums gegen häusliche Gewalt, Auryngruppe, InsoFa) einschließlich der Bedarfsmeldung für den Stellenplan • Fachliche Fragen • Ausüben der Fachaufsicht von 18 Mitarbeitenden • Sicherstellung von Qualitätsstandards in der fachlichen Arbeit der Mitarbeitenden • Übernahme fachlicher Verantwortung, Entwicklung und inhaltliche Ausgestaltung vorhandener und neuer Aufgabenbereiche und Erstellen grundlegender Arbeitskonzepte • Öffentlichkeitsarbeit • Vorbereitung und Vertretung der Abteilung im Jugendhilfeausschuss, sowie in weiteren Ausschüssen der Städte und Kommunen • Teilnahme an Steuer-, Arbeitskreisen und Begleitgruppen • Fallunabhängige Beratung von Institutionen sowie Durchführung von Vorträgen, Referaten und Projekten (z.B. in KITA`s, Schulen und auf Elternabenden) • Finanzcontrolling • Datenerhebung für den Haushaltsplan, Verwaltung der Haushaltsmittel und Einhaltung von Controllingmaßnahmen Darüber hinaus erwarten Sie einzelfallbezogene Tätigkeiten, wie folgt: o Durchführung psychologischer Diagnostik mit standardisierten Verfahren unter Anwendung wissenschaftlicher psychodiagnostischer Methoden, z. B. in Begutachtungsfragen • Ableitung angemessener Lösungsmöglichkeiten und Empfehlung geeigneter Therapiekonzepte • Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen • Beratung und psychologische Vorgehensplanung bei unterschiedlich komplexen Fragestellungen • Erstellung psychologischer Stellungnahmen und Gutachten • Mitwirkung an Hilfeplangesprächen • Bei Bedarf: Krisenintervention bei kritischen Lebensereignissen Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Hochschulabschluss Diplom/Master) in der Fachrichtung Psychologie (mit dem Schwerpunkt klinische/pädagogische Psychologie) in Verbindung mit dem Abschluss zur / zum Psychologischen Psychotherapeuten / Psychotherapeutin • Eine vorhandene Approbation ist wünschenswert • Erforderlich sind Berufserfahrungen auf dem Gebiet seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen sowie eine mehrjährige spezifische Praxiserfahrung in der Beratungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern • Umfassende Kenntnisse im Bereich des SGB VIII • Kenntnisse der örtlichen Netzwerke der Beratungsstellen in öffentlicher- und freier Trägerschaft • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine sehr selbstständige Arbeitsweise, mit der Bereitschaft/Fähigkeit, Entscheidungen im zulässigen Rahmen rechtzeitig und sicher zu treffen • Bereitschaft, (Außen-)Termine im Einzelfall außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Haben Sie Fragen? Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien Herr Michler (Tel.: 05221/13-18355). Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.
Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Physician Assistant (m/w/d) Was dich erwartet: - Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen - Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring, damit du dich von Anfang an wohlfühlst - Attraktive Zusatzangebote: Nutze unsere Sport- und Präventionsmöglichkeiten sowie die betriebliche Altersvorsorge und das Bike Leasing - Vorteile für deine Familie: Zuschuss zu Kindergartenkosten oder ein Jobticket - Teamgeist: Freu dich auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und spannende Firmenevents wie unser Sommerfest, die Mitarbeiter-Olympiade oder die Weihnachtsfeier - Exklusive Rabatte durch unser Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe Deine Aufgaben: - Erhebung und Dokumentation von Anamnese-/ Untersuchungsdaten sowie Unterstützung bei Aufnahmeuntersuchungen und Assessments - Kontrolle von Behandlungsverläufen und Vitalparametern - Übernahme von Pflegeaufgaben wie Wundkontrollen und -versorgungen, Injektionen - Psychosoziale Unterstützung der Patienten im Rehabilitationsprozess - Durchführen von Patientenschulungen - Mitwirken beim Entlassmanagement - Erste Hilfe und Mitwirkung bei Notfallbehandlungen Deine Arbeitszeiten: - Voll- oder Teilzeit - Montag bis Freitag mit Früh- und Spätdiensten (zwischen 8:00 und 17:00) - Keine Nacht- oder Wochenenddienste Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Oder abgeschlossenes duales Studium als „Physician Assistant“ - Erfahrung in der Betreuung von Patienten mit orthopädischen, chirurgischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern oder in der Rehabilitationsmedizin von Vorteil - Kenntnisse in der Schmerztherapie und der Rehabilitation chronischer orthopädischer Erkrankungen - Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten, - Teamorientierung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in flachen Hierarchien - Hohes Engagement sowie Bereitschaft zum Mitdenken und Gestalten Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job in einem aufgeschlossenen Team. Wir bieten dir nicht nur gute Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Klingt das nach einer Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit Gehaltsangabe und möglichem Eintrittsdatum sende bitte an Grit Mann, Tel.: +49 (0) 351 8299013 bewerbung.rehanord@johannesbad.com Reha Nord GmbH Königsbrücker Straße 68 01099 Dresden
Wir suchen zum 01. April 2026 einen Sporttherapeuten/ Sportwissenschaftler (m/w/d) Was dich erwartet: - Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen - Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring, damit du dich von Anfang an wohlfühlst - Attraktive Zusatzangebote: Nutze unsere Sport- und Präventionsmöglichkeiten sowie die betriebliche Altersvorsorge und das Bike Leasing - Vorteile für deine Familie: Zuschuss zu Kindergartenkosten oder ein Jobticket - Teamgeist: Freu dich auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und spannende Firmenevents wie unser Sommerfest, die Mitarbeiter-Olympiade oder die Weihnachtsfeier - Exklusive Rabatte durch unser Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe Deine Aufgaben: - die Betreuung unserer Patienten mit vorwiegend orthopädisch-chirurgischen und neurologischen Erkrankungen an den Geräten - das Führen der Patientenkartei mit Befundaufnahme und Behandlungsverlauf - die Durchführung von Gymnastikgruppen und Krankengymnastik im Bewegungsbad - Mitwirken bei der Gesundheitsvorsorge durch Patientenschulungen Deine Arbeitszeiten: - Voll- oder Teilzeit - Montag bis Freitag mit Früh- und Spätdiensten (zwischen 8:00 und 19:30) - Keine Feiertags- und Wochenenddienste Dein Profil: - einen Abschluss als Sportwissenschaftler (Diplom, Bachelor, Master, Magister) der Fachrichtung Rehabilitation/Prävention mit Zusatzqualifikation Medizinische Trainingstherapie - Oder Sportwissenschaftler mit Zusatzqualifikation DVGS e. V., Spezialisierung auf Orthopädie/ Rheumatologie - Erfahrung in der Betreuung von Patienten mit orthopädischen, chirurgischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern oder in der Rehabilitationsmedizin von Vorteil - Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten, - Teamorientierung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in flachen Hierarchien Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job in einem aufgeschlossenen Team. Wir bieten dir nicht nur gute Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Klingt das nach einer Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit Gehaltsangabe und möglichem Eintrittsdatum sende bitte an Grit Mann, Tel.: +49 (0) 351 8299013 bewerbung.rehanord@johannesbad.com Reha Nord GmbH Königsbrücker Straße 68 01099 Dresden
Johannesbad RehaNord Ambulante Rehabilitation Wir suchen in Voll- oder Teilzeit Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d) Ihre Aufgaben - Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen für orthopädisch-unfallchirurgische Rehabilitationen aller Kostenträger, Reha-Nachsorge (DRV) sowie Präventionsprogrammen - Erstellen von Behandlungsplänen und Effektivitätskontrolle der medizinischen Maßnahmen im Rahmen von Visiten - Patientenbezogene Dokumentation, Erstellung von Entlassungsberichten der verschiedenen Kostenträger - Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren für Patient:innen und Mitarbeiter:innen - Durchführung von „Return-to-Sports“-Testungen - Mitwirkung bei der digitalen Nachsorge - Teilnahme an interprofessionellen Teambesprechungen - Entlassungsgespräche sowie Besprechung der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung und Planung Reha-Nachsorge - Bedarfsweise Fallbesprechungen mit Reha-Managern - Mitwirkung an Hygiene- und Notfallmanagement sowie Notfallbehandlung - Unterstützung bei der Fortentwicklung rehabilitativer Programme und im QM-Verfahren der Kostenträger Ihr Profil - Abgeschlossene Facharztausbildung Orthopädie und Unfallchirurgie - Erfahrungen im Rehabilitationswesen und sozialmedizinische Kompetenz wünschenswert (Weiterbildung Sozialmedizin wird angestrebt) - Motivierende, dynamische und wertschätzende Persönlichkeit mit einem professionellem Kommunikationsverhalten - Interesse an patientenorientierter Versorgung und Freude an der Arbeit mit Menschen Wir bieten Ihnen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (25 – 40 Std./ Woche) - ein geregeltes Arbeitsmodell montags bis freitags ohne Dienste und Rufbereitschaften - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - gute Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team - eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit Mentoring - flache Hierarchien und ein kollegial geprägtes Arbeitsklima mit kurzen Wegen - Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen - die Nutzung unserer Sport- und Präventionsangebote - Betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing - Möglichkeiten für einen Kindergarten-Kostenzuschuss oder ein ÖPNV-Jobticket - Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Mitarbeiter-Olympiade oder Weihnachtsfeier am Standort und konzernweit - sowie weitere Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: bewerbung.rehanord@johannesbad.com www.johannesbad-karriere.com
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Ihre Aufgaben - Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen für orthopädisch-unfallchirurgische Rehabilitationen aller Kostenträger, Reha-Nachsorge (DRV) sowie Präventionsprogrammen - Erstellen von Behandlungsplänen und Effektivitätskontrolle der medizinischen Maßnahmen im Rahmen von Visiten - Patientenbezogene Dokumentation, Erstellung von Entlassungsberichten der verschiedenen Kostenträger - Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren für Patient:innen und Mitarbeiter:innen - Durchführung von „Return-to-Sports“-Testungen - Mitwirkung bei der digitalen Nachsorge - Teilnahme an interprofessionellen Teambesprechungen - Entlassungsgespräche sowie Besprechung der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung und Planung Reha-Nachsorge - Bedarfsweise Fallbesprechungen mit Reha-Managern - Mitwirkung an Hygiene- und Notfallmanagement sowie Notfallbehandlung - Unterstützung bei der Fortentwicklung rehabilitativer Programme und im QM-Verfahren der Kostenträger Ihr Profil - Abgeschlossene Facharztausbildung Orthopädie und Unfallchirurgie - Erfahrungen im Rehabilitationswesen und sozialmedizinische Kompetenz wünschenswert (Weiterbildung Sozialmedizin wird angestrebt) - Motivierende, dynamische und wertschätzende Persönlichkeit mit einem professionellem Kommunikationsverhalten - Interesse an patientenorientierter Versorgung und Freude an der Arbeit mit Menschen Wir bieten Ihnen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (25 – 40 Std./ Woche) - ein geregeltes Arbeitsmodell montags bis freitags ohne Dienste und Rufbereitschaften - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - gute Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team - eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit Mentoring - flache Hierarchien und ein kollegial geprägtes Arbeitsklima mit kurzen Wegen - Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen - die Nutzung unserer Sport- und Präventionsangebote - Betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing - Möglichkeiten für einen Kindergarten-Kostenzuschuss oder ein ÖPNV-Jobticket - Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Mitarbeiter-Olympiade oder Weihnachtsfeier am Standort und konzernweit - sowie weitere Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: bewerbung.rehanord@johannesbad.com www.johannesbad-karriere.com
Du suchst eine spannende technische Ausbildung mit Zukunft? Dann starte deine Karriere bei voestalpine Böhler Welding, einem weltweit führenden Unternehmen der Schweißtechnik und Stahltechnologie. Als Teil des internationalen Technologiekonzerns voestalpine verfügt das Unternehmen über mehr als 100 Jahre Erfahrung, über 50 Tochtergesellschaften und ein globales Netzwerk mit über 4.000 Vertriebspartnern weltweit. Mit innovativen Produkten und umfassendem schweißtechnischen Know-how zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern der Schweißbranche. Unser breites Produktportfolio an Schweißzusätzen und Schweißlösungen sowie unsere internationale Präsenz ermöglichen es uns, Kunden weltweit zuverlässig zu unterstützen und anspruchsvolle industrielle Herausforderungen erfolgreich zu lösen. Ausbildungsplätze 2026 – Technikberufe mit Zukunft Die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH bietet zum 01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze in technischen Berufen an: Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ausbildung Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) Diese Industrie-Ausbildungen bieten dir hervorragende Karrierechancen in der Metall- und Stahlindustrie sowie spannende Einblicke in moderne Produktions- und Automatisierungsprozesse. Deine Ausbildung bei voestalpine Böhler Welding Während deiner Ausbildung lernst du: moderne Industrieanlagen und Produktionssysteme kennen mit elektrischen, mechanischen und automatisierten Systemen zu arbeiten Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Maschinen durchzuführen an innovativen Fertigungsprozessen mitzuwirken praxisnah in einem internationalen Industrieunternehmen zu arbeiten Du wirst Teil eines Teams, das täglich daran arbeitet, technologische Innovationen in der Schweißtechnik voranzutreiben. Warum eine Ausbildung bei voestalpine Böhler Welding? Eine Ausbildung bei voestalpine Böhler Welding bietet dir: Eine fundierte technische Ausbildung in einem internationalen Industriekonzern Praxisnahe Einblicke in moderne Produktion und Automatisierung Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Fachkräfte Gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Menschen wie du sind es, die das Unternehmen jeden Tag ein Stück weiterbringen. Jetzt online für die Ausbildung 2026 bewerben Du möchtest deine Ausbildung in einem internationalen Industrieunternehmen starten? Dann bewirb dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2026. 👉 Bewerbung über das Online-Portal: www.voestalpine.com/ausbildung Weitere Informationen über das Unternehmen und die Schweißtechniklösungen von voestalpine Böhler Welding findest du unter: www.voestalpine.com/welding Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Industrie! Ausbildung Elektroniker Betriebstechnik Hamm Stellenangebote Voestalpine Hamm Ausbildungsstellen Elektroniker Betriebstechnik Hamm Jobs Azubi Elektroniker Hamm Ausbildungsstellen Elektroniker Dortmund Ausbildungsstellen Elektroniker Betriebstechnik NRW
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