Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Bürgerbüro (m/w/d) Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in • Leitung und Organisation des Fachdienstes Bürgerbüro unter Berücksichtigung der Optimierung der Bürgerorientierung und Dienstleistungsqualität • Fachliche, organisatorische und soziale Führung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Bürgerbüro • Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und Fälle von grundsätzlicher Bedeutung • Beurteilung von fremdstaatlichen Entscheidungen in Ehesachen im Zusammenhang mit meldebehördlichen Vorgängen • Umsetzung von Rechtsänderungen im Melde- und Passrecht • Bearbeitung von Ausweis- und Meldeangelegenheiten Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? • abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin) bzw. mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber • gründliche Fachkenntnisse im Melde-, Pass- und Personalausweisrecht • Führungskompetenz und Fähigkeit zum Konfliktmanagement • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie wertschätzende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zu dienstplanmäßigen Einsätzen auch an Samstagen • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Beschäftigung (die Stelle ist derzeit mit 39 Wochenstunden im Stellenplan ausgewiesen) • eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung • tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt • Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) • Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bei der Auswahlentscheidung werden die Maßgaben des § 13 NGG berücksichtigt. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 15.03.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zu Verfügung. Gez. Feike Thorsten Feike Bürgermeister Link zu der Pflichtinformation nach §13 DSGVO
Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Bürgerbüro (m/w/d) Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in • Leitung und Organisation des Fachdienstes Bürgerbüro unter Berücksichtigung der Optimierung der Bürgerorientierung und Dienstleistungsqualität • Fachliche, organisatorische und soziale Führung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Bürgerbüro • Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und Fälle von grundsätzlicher Bedeutung • Beurteilung von fremdstaatlichen Entscheidungen in Ehesachen im Zusammenhang mit meldebehördlichen Vorgängen • Umsetzung von Rechtsänderungen im Melde- und Passrecht • Bearbeitung von Ausweis- und Meldeangelegenheiten Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? • abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin) bzw. mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber • gründliche Fachkenntnisse im Melde-, Pass- und Personalausweisrecht • Führungskompetenz und Fähigkeit zum Konfliktmanagement • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie wertschätzende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zu dienstplanmäßigen Einsätzen auch an Samstagen • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Beschäftigung (die Stelle ist derzeit mit 39 Wochenstunden im Stellenplan ausgewiesen) • eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung • tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt • Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) • Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bei der Auswahlentscheidung werden die Maßgaben des § 13 NGG berücksichtigt. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 15.03.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zu Verfügung. Gez. Feike Thorsten Feike Bürgermeister Link zu der Pflichtinformation nach §13 DSGVO
Die Stadt Duderstadt sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den städtischen Kindergarten in Breitenberg Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorrangig als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert • persönliche und soziale Kompetenz • wertschätzender und empathischer Umgang mit den Kindern • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein • Mobilität • flexible Einsatzmöglichkeit zu unterschiedlichen Zeiten • (auch nachmittags bis 16.00 Uhr) Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Stelle als pädagogische Fachkraft mit tarifgerechter Bezahlung nach Entgeltgruppe S08a TVöD • Einsatz im Krippenbereich mit Bereitschaft auch in altersübergreifenden Kindergartengruppen tätig zu sein • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung • tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt • Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) • Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bei der Auswahlentscheidung werden die Maßgaben des § 13 NGG berücksichtigt. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 05.03.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zu Verfügung. Gez. Feike Thorsten Feike Bürgermeister
Die Stadt Duderstadt sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den städtischen Kindergarten in Breitenberg Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorrangig als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert • persönliche und soziale Kompetenz • wertschätzender und empathischer Umgang mit den Kindern • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein • Mobilität • flexible Einsatzmöglichkeit zu unterschiedlichen Zeiten • (auch nachmittags bis 16.00 Uhr) Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Stelle als pädagogische Fachkraft mit tarifgerechter Bezahlung nach Entgeltgruppe S08a TVöD • Einsatz im Krippenbereich mit Bereitschaft auch in altersübergreifenden Kindergartengruppen tätig zu sein • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung • tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt • Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) • Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bei der Auswahlentscheidung werden die Maßgaben des § 13 NGG berücksichtigt. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 05.03.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zu Verfügung. Gez. Feike Thorsten Feike Bürgermeister
Duderstadt Stadt voller Bewegung Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Kasse (m/w/d) Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in • Leitung des Fachdienstes Kasse als Vollstreckungsbehörde • Fachliche, organisatorische und soziale Führung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Kasse • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes Kasse • Verwaltung und Sicherheit der Zahlungsmittel der Stadt Duderstadt • Koordinierung der Maßnahmen, Strukturen und Geschäftsabläufe im Mahnungs- und Vollstreckungswesen • Koordinierung von Digitalisierungsprozessen der Stadtkasse (E-Payment, E-Akte, E-Sachaufklärung), Planung und Einrichtung automatisierter Verfahrensabläufe im IT-Fachverfahren • Vollstreckung in das bewegliche und unbewegliche Vermögen • Erteilung von Vollstreckungsaufträgen und Beantragung von Zwangsversteigerungen • Forderungsmanagement und Jahresabschluss • Liquiditätsmanagement und Kassenkreditverwaltung • Einnahme- und Ausgabebuchhaltung Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) bzw. mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber • oder alternativ abgeschlossene/s betriebs-/finanzwirtschaftliche/s Ausbildung bzw. Studium auf Bachelorebene welches für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben qualifiziert • fundierte Kenntnisse im kommunalen niedersächsischen Haushaltsrecht sowie dazu ergangenen Erlassen und Ausführungsbestimmungen • fundierte Kenntnisse im Niedersächsischen Verwaltungsvollstreckungsgesetz, dem Zwangsversteigerungsgesetz und der Insolvenzordnung sowie in den Bereichen Privat-, Steuer- und Abgabenrecht • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Kassen- und/oder Vollstreckungsrechtes ist wünschenswert • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (Excel, Word und PowerPoint) • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten • Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten • sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Beschäftigtenverhältnis • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung • tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt • Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) • Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bei der Auswahlentscheidung werden die Maßgaben des § 13 NGG berücksichtigt. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 15.03.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zu Verfügung Gez. Feike Thorsten Feike Bürgermeister
Duderstadt Stadt voller Bewegung Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Kasse (m/w/d) Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in • Leitung des Fachdienstes Kasse als Vollstreckungsbehörde • Fachliche, organisatorische und soziale Führung der Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Kasse • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes Kasse • Verwaltung und Sicherheit der Zahlungsmittel der Stadt Duderstadt • Koordinierung der Maßnahmen, Strukturen und Geschäftsabläufe im Mahnungs- und Vollstreckungswesen • Koordinierung von Digitalisierungsprozessen der Stadtkasse (E-Payment, E-Akte, E-Sachaufklärung), Planung und Einrichtung automatisierter Verfahrensabläufe im IT-Fachverfahren • Vollstreckung in das bewegliche und unbewegliche Vermögen • Erteilung von Vollstreckungsaufträgen und Beantragung von Zwangsversteigerungen • Forderungsmanagement und Jahresabschluss • Liquiditätsmanagement und Kassenkreditverwaltung • Einnahme- und Ausgabebuchhaltung Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) bzw. mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber • oder alternativ abgeschlossene/s betriebs-/finanzwirtschaftliche/s Ausbildung bzw. Studium auf Bachelorebene welches für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben qualifiziert • fundierte Kenntnisse im kommunalen niedersächsischen Haushaltsrecht sowie dazu ergangenen Erlassen und Ausführungsbestimmungen • fundierte Kenntnisse im Niedersächsischen Verwaltungsvollstreckungsgesetz, dem Zwangsversteigerungsgesetz und der Insolvenzordnung sowie in den Bereichen Privat-, Steuer- und Abgabenrecht • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Kassen- und/oder Vollstreckungsrechtes ist wünschenswert • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (Excel, Word und PowerPoint) • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten • Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten • sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Beschäftigtenverhältnis • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung • tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt • Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) • Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bei der Auswahlentscheidung werden die Maßgaben des § 13 NGG berücksichtigt. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 15.03.2026 mithilfe des nachstehenden Bewerbungsformulars. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zu Verfügung Gez. Feike Thorsten Feike Bürgermeister
Die Gemeinde Schöneck sucht zur Verstärkung des Mitarbeiterteams im Fachbereich Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) Siedlungswirtschaft /Tiefbau unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD-VKA d.h. ca. 4.270 € - 6.327 € brutto/Monat Willkommen bei der Gemeinde Schöneck – wo nicht nur geplant und gebaut wird, sondern Infrastruktur entsteht, die den Alltag der Menschen zuverlässig trägt. In unserem neunköpfigen Team im Fachbereich Stadtentwicklung arbeiten Sie an vielseitigen Projekten rund um Wasser, Straßen und nachhaltige kommunale Entwicklung – praxisnah, verantwortungsvoll und mit Raum für eigene Ideen. Ihre Aufgaben – vielseitig, technisch anspruchsvoll, mit Wirkung vor Ort: - Betreuung der Gruppenkläranlage sowie des Kanal- und Straßennetzes - Planung, Ausschreibung und Begleitung kommunaler Tiefbaumaßnahmen (z.B. Kanal- und Straßenbau) - Pflege und Weiterentwicklung des kommunalen Abwasserkatasters - Erstellung des Jahresabwasserberichts gemäß Eigenkontrollverordnung (EKVO) - Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs - Beratung von Bauherrn und Architekten in tiefbautechnischen Fragestellungen - Koordination und Überwachung von Ingenieurbüros und ausführenden Firmen - Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse - Kostenkalkulation für Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen - Betreuung des kommunalen GIS für den Bereich Tiefbau Das bringen Sie mit – Ihre Kompetenzen auf einen Blick: - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, fachlich starken Team - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau, (Diplom oder Bachelor) - Gute fachliche Kenntnisse insbesondere in HWG, EKVO, VOB und UVgO - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit GIS-, CAD- sowie Ausschreibungssoftware - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Kostenbewusstsein, Verantwortungsgefühl und Termintreue - Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten - Führerschein der Klasse B Wir bieten – mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz: - Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit für die kommunale Infrastruktur - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zu Homeoffice - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad-Leasing und Zugang zum Wellpass Netzwerk - Volle Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung - 30 Tage Urlaub sowie Sonderfreistellungen an Heiligabend, Silvester und ein halber Tag Geburtstag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ohne Bewerbungsmappe auf dem Postweg oder per E-Mail bis spätestens 31.03.2026 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Schöneck Zentrale Steuerung - Personalwesen Herrnhofstr. 8 - 61137 Schöneck E-Mail: bewerbung@schoeneck.de Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Jung unter der Rufnummer 06187/9562-104 zur Verfügung. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei den Bewerberinnen und Bewerbern. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nach dem Stichtag eingehen, leider nicht mehr berücksichtigt werden können. Chancengleichheit ist uns wichtig! Die Gemeinde Schöneck setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Identität oder mit Behinderung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.
Die Gemeinde Schöneck sucht zur Verstärkung des Mitarbeiterteams im Fachbereich Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) Siedlungswirtschaft /Tiefbau unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD-VKA d.h. ca. 4.270 € - 6.327 € brutto/Monat Willkommen bei der Gemeinde Schöneck – wo nicht nur geplant und gebaut wird, sondern Infrastruktur entsteht, die den Alltag der Menschen zuverlässig trägt. In unserem neunköpfigen Team im Fachbereich Stadtentwicklung arbeiten Sie an vielseitigen Projekten rund um Wasser, Straßen und nachhaltige kommunale Entwicklung – praxisnah, verantwortungsvoll und mit Raum für eigene Ideen. Ihre Aufgaben – vielseitig, technisch anspruchsvoll, mit Wirkung vor Ort: - Betreuung der Gruppenkläranlage sowie des Kanal- und Straßennetzes - Planung, Ausschreibung und Begleitung kommunaler Tiefbaumaßnahmen (z.B. Kanal- und Straßenbau) - Pflege und Weiterentwicklung des kommunalen Abwasserkatasters - Erstellung des Jahresabwasserberichts gemäß Eigenkontrollverordnung (EKVO) - Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs - Beratung von Bauherrn und Architekten in tiefbautechnischen Fragestellungen - Koordination und Überwachung von Ingenieurbüros und ausführenden Firmen - Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse - Kostenkalkulation für Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen - Betreuung des kommunalen GIS für den Bereich Tiefbau Das bringen Sie mit – Ihre Kompetenzen auf einen Blick: - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, fachlich starken Team - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau, (Diplom oder Bachelor) - Gute fachliche Kenntnisse insbesondere in HWG, EKVO, VOB und UVgO - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit GIS-, CAD- sowie Ausschreibungssoftware - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Kostenbewusstsein, Verantwortungsgefühl und Termintreue - Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten - Führerschein der Klasse B Wir bieten – mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz: - Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit für die kommunale Infrastruktur - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zu Homeoffice - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad-Leasing und Zugang zum Wellpass Netzwerk - Volle Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung - 30 Tage Urlaub sowie Sonderfreistellungen an Heiligabend, Silvester und ein halber Tag Geburtstag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ohne Bewerbungsmappe auf dem Postweg oder per E-Mail bis spätestens 31.03.2026 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Schöneck Zentrale Steuerung - Personalwesen Herrnhofstr. 8 - 61137 Schöneck E-Mail: bewerbung@schoeneck.de Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Jung unter der Rufnummer 06187/9562-104 zur Verfügung. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei den Bewerberinnen und Bewerbern. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nach dem Stichtag eingehen, leider nicht mehr berücksichtigt werden können. Chancengleichheit ist uns wichtig! Die Gemeinde Schöneck setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Identität oder mit Behinderung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Rüdesheim am Rhein sucht zum 01.09.2026 1 Jahrespraktikantin/Jahrespraktikant (m/w/d) „Wirtschaft und Verwaltung“ und bietet zum 01.08. / 01.09.2026 die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Freiwilligen Feuerwehr Rüdesheim am Rhein in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu absolvieren. Außerdem wird gesucht: Hausmeister/in (m/w/d) für die Reinigung, Pflege und Betreuung einer Kindertagesstätte in Rüdesheim am Rhein (Minijob, befristet). Eine ausführliche Beschreibung aller Stellen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.stadt-ruedesheim.de (Stadtverwaltung/Stellenangebote).
Die Stadt Rüdesheim am Rhein sucht zum 01.09.2026 1 Jahrespraktikantin/Jahrespraktikant (m/w/d) „Wirtschaft und Verwaltung“ und bietet zum 01.08. / 01.09.2026 die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Freiwilligen Feuerwehr Rüdesheim am Rhein in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu absolvieren. Außerdem wird gesucht: Hausmeister/in (m/w/d) für die Reinigung, Pflege und Betreuung einer Kindertagesstätte in Rüdesheim am Rhein (Minijob, befristet). Eine ausführliche Beschreibung aller Stellen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.stadt-ruedesheim.de (Stadtverwaltung/Stellenangebote).
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