Fachärztin Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen m/w/d
Stadt Delmenhorst - 27749, Delmenhorst, DE
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit eine oder einen Ärztin/Arzt (m/w/d) oder Fachärztin/Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD je nach persönlicher Qualifikation, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: - Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes - Durchführung von Hilfsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Schutzmaßnahmen nach dem niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke - Ärztliche Untersuchungen und Gutachten u. a. zu beamtenrechtlichen Fragestellungen, Gutachten für Gerichte, amtsärztliche Begutachtungen/Bescheinigungen - Gesundheitsförderung, Projektarbeit - Mitwirken in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit - Politik- und Bürgerberatung Wir bieten Ihnen: - Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team - interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Fortentwicklung - Möglichkeit der Übernahme einer Leitungsfunktion - Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste) - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben - einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung - 6 Wochen Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage - Leistungsorientierte Prämie nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Jahressonderzahlung - Vermögenswirksame Leistungen - bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket - bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS - Angebot des Betriebssports - Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me - Zahlung einer individuellen Zulage für tariflich Beschäftigte bis zu 1.000,-€ nach tariflichen Regelungen über das reguläre Gehalt hinaus Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung: - Approbation als Ärztin/Arzt - Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Sollte die Facharztausbildung nicht vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD - Besitz der Pkw-Fahrerlaubnis Darüber hinaus wünschen wir uns: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation - Ausgeprägte Kommunikations- Sozialkompetenz sowie ein freundliches, souveränes Auftreten im behördlichen und öffentlichen Kontext - Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für digitale Fachverfahren und Verwaltungsprozesse - Hohes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein, auch bei komplexen oder zeitkritischen Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes - Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit Organisationsgeschick - Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie fachübergreifendes, vernetztes Denken - Engagement, Flexibilität und Führungskompetenz zur wertschätzenden Anleitung von Mitarbeitenden und zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Gesundheitsamt Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: - Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen für die Entgeltgruppe 14 und Bewerbungen von Männern für die Entgeltgruppe 15 sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 15.03.2026. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Steitz-Matiszick unter (04221) 99-1127 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachärztin Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie m/w/d
Stadt Delmenhorst - 27749, Delmenhorst, DE
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit eine oder einen Ärztin/Arzt (m/w/d) oder Fachärztin/Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD je nach persönlicher Qualifikation, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: - Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes - Durchführung von Hilfsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Schutzmaßnahmen nach dem niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke - Ärztliche Untersuchungen und Gutachten u. a. zu beamtenrechtlichen Fragestellungen, Gutachten für Gerichte, amtsärztliche Begutachtungen/Bescheinigungen - Gesundheitsförderung, Projektarbeit - Mitwirken in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit - Politik- und Bürgerberatung Wir bieten Ihnen: - Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team - interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Fortentwicklung - Möglichkeit der Übernahme einer Leitungsfunktion - Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste) - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben - einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung - 6 Wochen Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage - Leistungsorientierte Prämie nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Jahressonderzahlung - Vermögenswirksame Leistungen - bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket - bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS - Angebot des Betriebssports - Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me - Zahlung einer individuellen Zulage für tariflich Beschäftigte bis zu 1.000,-€ nach tariflichen Regelungen über das reguläre Gehalt hinaus Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung: - Approbation als Ärztin/Arzt - Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Sollte die Facharztausbildung nicht vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD - Besitz der Pkw-Fahrerlaubnis Darüber hinaus wünschen wir uns: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation - Ausgeprägte Kommunikations- Sozialkompetenz sowie ein freundliches, souveränes Auftreten im behördlichen und öffentlichen Kontext - Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für digitale Fachverfahren und Verwaltungsprozesse - Hohes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein, auch bei komplexen oder zeitkritischen Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes - Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit Organisationsgeschick - Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie fachübergreifendes, vernetztes Denken - Engagement, Flexibilität und Führungskompetenz zur wertschätzenden Anleitung von Mitarbeitenden und zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Gesundheitsamt Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: - Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen für die Entgeltgruppe 14 und Bewerbungen von Männern für die Entgeltgruppe 15 sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 15.03.2026. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Steitz-Matiszick unter (04221) 99-1127 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arzt Ärztin m/w/d
Stadt Delmenhorst - 27749, Delmenhorst, DE
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit eine oder einen Ärztin/Arzt (m/w/d) oder Fachärztin/Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD je nach persönlicher Qualifikation, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: - Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes - Durchführung von Hilfsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Schutzmaßnahmen nach dem niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke - Ärztliche Untersuchungen und Gutachten u. a. zu beamtenrechtlichen Fragestellungen, Gutachten für Gerichte, amtsärztliche Begutachtungen/Bescheinigungen - Gesundheitsförderung, Projektarbeit - Mitwirken in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit - Politik- und Bürgerberatung Wir bieten Ihnen: - Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team - interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Fortentwicklung - Möglichkeit der Übernahme einer Leitungsfunktion - Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste) - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben - einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung - 6 Wochen Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage - Leistungsorientierte Prämie nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Jahressonderzahlung - Vermögenswirksame Leistungen - bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket - bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS - Angebot des Betriebssports - Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me - Zahlung einer individuellen Zulage für tariflich Beschäftigte bis zu 1.000,-€ nach tariflichen Regelungen über das reguläre Gehalt hinaus Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung: - Approbation als Ärztin/Arzt - Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen - Sollte die Facharztausbildung nicht vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD - Besitz der Pkw-Fahrerlaubnis Darüber hinaus wünschen wir uns: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation - Ausgeprägte Kommunikations- Sozialkompetenz sowie ein freundliches, souveränes Auftreten im behördlichen und öffentlichen Kontext - Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für digitale Fachverfahren und Verwaltungsprozesse - Hohes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein, auch bei komplexen oder zeitkritischen Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes - Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit Organisationsgeschick - Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie fachübergreifendes, vernetztes Denken - Engagement, Flexibilität und Führungskompetenz zur wertschätzenden Anleitung von Mitarbeitenden und zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Gesundheitsamt Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: - Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen für die Entgeltgruppe 14 und Bewerbungen von Männern für die Entgeltgruppe 15 sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 15.03.2026. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Steitz-Matiszick unter (04221) 99-1127 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Techniker Bauhof m/w/d
Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE
Die Gemeinde Teningen, landschaftlich attraktiv gelegen zwischen dem Schwarzwald und dem Kaiserstuhl, sucht aufgrund des anstehenden Ruhestands der langjährigen Bauhofleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Vollzeitstelle der Bauhofleitung (m/w/d). Die Stelle steht allen Geschlechtern offen und bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben als Bauhofleitung (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des kommunalen Bauhofs mit derzeit 22 Mitarbeitenden. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen: Vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug-, Geräte- und Einsatzplanung Planung, Koordination und Überwachung der täglichen Aufgaben und Einsätze, u. a.: Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen Betreuung von Biotopen und Ausgleichsflächen Unterhaltung von Spielplätzen, Friedhöfen und gemeindeeigenen Gebäuden Organisation und Kontrolle des Winterdienstes, des Straßen- und Wegeunterhalts Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben Enge Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung, Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Dienstleistern Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich mit Meister- oder Technikertitel Idealerweise Fachkenntnisse und Erfahrung als Bauhofleitung Führungserfahrung, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sicheres, freundliches Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltrecht sowie im Umgang mit Maschinen und Geräten Führerschein Klasse BE, wünschenswert C/CE Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie am Wochenende Das bietet Ihnen die Gemeinde Teningen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD Abwechslungsreiche handwerkliche, technische und organisatorische Tätigkeiten Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Bereitschaftszulagen Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. März 2026 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Vorstellungsgespräche: voraussichtlich 26. März 2026 Behandlung in den Gremien: 14. April 2026 📞 Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Kaltenbach (Fachbereichsleitung) Telefon: 07641 5806-34
Handwerksmeister/in m/w/d
Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE
Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die langjährige Bauhofleitung geht in den Ruhestand. Daher hat die Gemeinde Teningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen als Bauhofleitung Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Die wesentlichen Aufgaben: fachliche und organisatorische Leitung des Bauhofs mit derzeit 22 Mitarbeitenden Vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug-, Geräte und Einsatzplanung; Arbeitsplanung, Koordination und Überwachung der täglichen Aufgaben und Einsätze wie z.B. Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Biotope und Ausgleichsflächen, Spielplätze, Friedhöfe und Gebäude; Organisation und Kontrolle des Winterdienstes, Straßen- und Wegeunterhalts; Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben; Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern und externen Dienstleistern. Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich mit Meister- oder Technikertitel; Fachkenntnisse als Bauhofleitung sind wünschenswert; Führungserfahrung und Organisationstalent; eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise; sicheres und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit; gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office; Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltrecht und im Umgang mit Maschinen und Geräten; Besitz des Führerscheins der Klasse BE, idealerweise der Klasse C/CE; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C2); Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende. Wir bieten: eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit; eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD; vielfältige handwerkliche, technische und organisatorische Aufgaben; zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten; betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung, Bereitschaftszulagen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 1. März 2026. Die Vorstellungen finden voraussichtlich am 26. März 2026 und in den Gremien am 14. April 2026 statt. Fragen beantwortet Ihnen Herr Kaltenbach (Fachbereichsleitung) unter 07641 5806-34.
Ingenieur Umwelttechnik (m/w/d)
Stadt Rhede - 46414, Rhede, DE
Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle bei der Stadt Rhede im Münsterland Die Stadt Rhede – eine lebendige und zukunftsorientierte Kommune im Münsterland – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Technische Fachkraft für die Abwasserbeseitigung (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit Tendenz zur Vollzeitbeschäftigung und bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich kommunaler Umwelt- und Infrastrukturtechnik. Ihr zukünftiger Arbeitsbereich Die Fachabteilung Abwasserbeseitigung ist Teil des Fachbereichs 40 – Betriebe und Immobilien und verantwortet sämtliche abwassertechnischen Anlagen der Stadt Rhede, darunter: Eine modernisierte Kläranlage (2020–2025) für bis zu 43.000 Einwohnerwerte (EW) Entwässerung im Trennsystem mit ca. 81 km Regenwasserkanälen ca. 75 km Schmutzwasserkanälen 14 Regenrückhaltebecken, 2 Regenklärbecken 19 Pumpwerke 2 Hochwasserrückhaltebecken im Rahmen des technischen Hochwasserschutzes Die Fachabteilung besteht aus 12 Mitarbeitenden, die interdisziplinär und praxisnah zusammenarbeiten. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Baumaßnahmen an Abwasseranlagen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität, Ökologie und Wirtschaftlichkeit Wahrnehmung der Aufsichtsfunktion gemäß § 11 SüwV-kom über alle kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen Steuerung und fachliche Begleitung externer Ingenieurbüros und Fachfirmen Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren Übernahme der Aufgaben als Technischer Leiterin der Kläranlage sowie der städtischen Hochwasserrückhaltebecken Entwicklung und laufende Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes 👉 Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Perspektive zur Übernahme der Leitung der Fachabteilung Abwasserbeseitigung. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik – Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Technikerin oder Meisterin mit einschlägiger Berufserfahrung) Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Planung von Entwässerungsanlagen Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Betriebsführung von Abwasserbehandlungsanlagen Sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen und technischen Regelwerken Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, CAD- und GIS-Systemen sowie Ausschreibungssoftware Das bietet Ihnen die Stadt Rhede Unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit Entwicklungsperspektive Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD VKA Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Strukturierte und intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Sport- & Gesundheitskurse, Förderung von E-Bikes) Gleichstellung & Vielfalt Die Stadt Rhede setzt sich aktiv für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren Bewerbungsfrist: 1. März 2026 Vorstellungsgespräche: 11. bis 13. März 2026 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Rhede und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Ansprechpartner Fachliche Auskünfte: Hubert Wewering (Beigeordneter) 📞 02872 / 930-206 📧 h.wewering@rhede.de
Raumplaner m/w/d
Stadt Kalkar - Fachbereich 1 - 47546, Kalkar, DE
Unbefristete Stelle bei der Stadt Kalkar Die Stadt Kalkar sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachdienst 2.1 – Planen, Bauen und Grünordnung baldmöglichst eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin für Denkmalschutz & Bauordnung (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Stadtplanung, Bauordnung und Denkmalpflege und leisten einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung, zum Erhalt historischer Bausubstanz und zur Lebensqualität vor Ort. Rahmenbedingungen auf einen Blick Arbeitsumfang: Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Befristung: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA Beginn: baldmöglichst Bewerbungsfrist: 22.02.2026 Ihre Aufgaben – vielseitig & sinnstiftend Bauordnung & Umweltverwaltung Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Genehmigungsfreistellungen Beratung von Bauherrschaften und Planenden zu Bebauungsplänen, Gestaltungssatzungen und planungsrechtlichen Fragestellungen Bewertung von Bauvorhaben unter städtebaulichen und gestalterischen Gesichtspunkten Erstellung fachlicher Stellungnahmen Mitwirkung bei Verfahren nach Erhaltungssatzungen sowie bei wasserrechtlichen Fragestellungen Denkmalschutz & Denkmalpflege Betreuung und Fortschreibung der Denkmallisten Bearbeitung denkmalrechtlicher Genehmigungsverfahren Beratung von Eigentümerinnen und Eigentümern zu denkmalrechtlichen Anforderungen, Fördermöglichkeiten und steuerlichen Vergünstigungen Umsetzung denkmalrechtlicher Maßnahmen und Mitwirkung bei ordnungsrechtlichen Verfahren Zusammenarbeit mit dem Gestaltungsbeirat sowie externen Fachbehörden (insbesondere LVR-Denkmalpflege) Ihr Profil Formale Anforderungen Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Architektur, Raum- oder Stadtplanung, Kunstgeschichte – idealerweise mit Schwerpunkt Denkmalpflege/Sanierung) oder Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Verwaltungslehrgang II mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich) Fachliche Anforderungen Kenntnisse im Denkmalrecht NRW, im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungsrecht Persönliche Anforderungen Gutes Gespür für historische Bausubstanz Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Handeln Teamfähigkeit sowie kooperativer Arbeitsstil Freude an der Zusammenarbeit mit Bürger*innen, Fachstellen und Verwaltung Das bietet Ihnen die Stadt Kalkar Unbefristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst 6 Wochen Urlaub jährlich (24.12. & 31.12. zusätzlich frei) Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung Zusatzversorgung (Betriebsrente) Transparente Tarifbindung und Chancengleichheit Entgelt bis E 10 TVöD VKA (Ø ca. 28.000 € brutto/Jahr, abhängig von den Voraussetzungen) Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit Attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Pflege Zukunfts- und standortsicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Vielfalt & Chancengleichheit Die Stadt Kalkar fördert aktiv die Gleichstellung aller Menschen. Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen sowie Beamtinnen und Beamten sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt online bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026 online über unser Bewerbungsportal. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Ihre Ansprechpartner*innen Fachdienstleitung: Mareike Tebbe 📧 mareike.tebbe@kalkar.de | 📞 02824 13-238 Fachbereichsleitung: Frank Sundermann 📧 frank.sundermann@kalkar.de | 📞 02824 13-190
Elektrotechniker (m/w/d)
Stadt Freiberg am Neckar - 71691, Freiberg, DE
Unbefristete Vollzeitstelle in der Stadtentwässerung – Jetzt aktiv den Umweltschutz mitgestalten Zur Verstärkung unserer Stadtentwässerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Abwassertechnik oder aus einem handwerklichen Beruf (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Wir betreiben eine moderne und zukunftsorientierte Kläranlage, in der seit Ende 2024 eine vierte Reinigungsstufe (Kombination aus Tuch- und GAK-Filter im Aufstrom-Prinzip) erfolgreich in Betrieb ist. Die nachhaltige Bewirtschaftung der Abwasserreinigung und aktiver Umweltschutz stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben in der Abwassertechnik Instandhaltung & Betrieb aller technischen Anlagen der Abwasserreinigung inklusive Schlammfaulung Prozessüberwachung der gesamten Kläranlage sowie der Außenstationen über ein modernes Prozessleitsystem Qualitätskontrolle durch Durchführung der Abwasseranalytik und Überprüfung der Aufbereitungsprozesse Koordination und Überwachung von eingesetzten Fachkräften und externen Dienstleistern Mitarbeit bei elektrotechnischen Arbeiten (je nach Ausbildungsstand) Teilnahme an Rufbereitschaften im Wechselbetrieb Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Der Wohnsitz sollte aufgrund der Rufbereitschaften in räumlicher Nähe liegen. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem handwerklichen Beruf, z. B. Elektrotechnik Technisches Verständnis für Instandhaltung, Wartung und Maschinenabläufe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Prozessleittechnik Führerschein Klasse B Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das macht die Arbeit bei uns besonders Verantwortungsvolles, vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr Attraktives Gesundheitsprogramm (u. a. Ernährung & Fitness mit EGYM Wellpass) Zahlreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Jetzt online bewerben Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal – bis spätestens 28.02.2026. ➡️ Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal. Ihre Ansprechpartner Fachliche Auskünfte: Knut Sternkiker – Tel. +49 (0)7141 278-824 Personalrechtliche Fragen: Tina Bäuerle – Tel. +49 (0)7141 278-623 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Saskia Chatzopoulos Personal, Organisation und Digitalisierung Tel. 07141 278-171
Reinigungsmitarbeiter m/w/d
Klinik am Haussee - 17033, Neubrandenburg, DE
Arbeiten in der Reha-Klinik am Haussee Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Reinigungsmitarbeiterinnen und Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung der Patientenzimmer und öffentlichen Bereiche unserer Reha-Klinik in Teilzeit. Unsere Klinik steht für Qualität, Gesundheit und ein wertschätzendes Miteinander – werden Sie Teil eines sicheren und ganzjährig betriebenen Arbeitsplatzes im Gesundheitswesen. Ihre Aufgaben Reinigung und Pflege der Patientenzimmer Reinigung der öffentlichen Bereiche (Flure, Aufenthaltsräume, Sanitärbereiche) Einhaltung von Hygiene- und Reinigungsstandards Sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsmitteln Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung von 15,00 € pro Stunde Ganzjähriger Betrieb mit sicherem Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum Gesundheitsbudget für zusätzliche Leistungen Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Weitere attraktive Zusatzleistungen (u. v. m.) Das bringen Sie mit Zuverlässigkeit und Sorgfalt Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrung in der Reinigung (kein Muss) Bereitschaft zur Arbeit im Gesundheitsumfeld Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 📧 E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de 📞 Telefon: 039931 52 457
Fachbereichsleitung m/w/d Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice
Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE
Sie übernehmen die strategische, fachliche und organisatorische Führung des Fachbereichs 3 mit den Bereichen Bürgerservice, Ordnungsrecht, Kultur und Schule, Soziales sowie Familie. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und Budget des Fachbereichs Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung eines rechtskonformen, bürgerorientierten und effizienten Verwaltungshandelns Verantwortung für Schulträgeraufgaben sowie die Weiterentwicklung und Modernisierung von Betreuungseinrichtungen und Kindergärten Begleitung komplexer Fragestellungen im Ordnungswesen, Feuerwehrwesen, Krisenmanagement und Gesundheitswesen Strategische Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten des Fachbereichs Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien sowie internen und externen Partnern Repräsentation und Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Führungskompetenz sowie strategisches und analytisches Denken Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Fachgebiete Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Das bietet Ihnen die Gemeinde Teningen Verantwortungsvolle Leitungsposition im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten und motivierten Team Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Regelungen Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Führungskräfteentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und weitere Zulagen Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 1. März 2026 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Vorstellungsgespräche: voraussichtlich 19. März 2026 Behandlung in den politischen Gremien: 14. April 2026 📞 Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schuler (Bürgermeister) unter 07641 5806-41 gerne zur Verfügung.
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