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Stelle 1 bis 10 von 18190

Sachbearbeiter:in für digitale Prozesse und Verwaltungsaufgaben (m, w, d)

Stadt Willich - 47877, Willich, DE

Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit. Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen. Für den Geschäftsbereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in für digitale Prozesse undVerwaltungsaufgaben (m, w, d) Umfang: 30 Std./Wo. Befristung: unbefristet Vergütung: EG 9c TVöD/VKA Beginn: nächstmöglich Aufgabenbereich Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen. Ihre Aufgaben sind: - Sie dokumentieren, modellieren und analysieren betriebsinterne Prozesse zur Optimierung von Abläufen - Sie suchen digitale Lösungen für interne Prozesse und setzen diese gemeinsam mit den Beteiligten um - Sie unterstützen die Einführung von Fachverfahren - Sie sind Ansprechparter:in für ihre direkten Kolleginnen und Kollegen, unterstützen bei Problemen und beraten die Führungskräfte - Sie sind Koordinator:in für den Geschäftsbereich bei übergreifenden Aufgaben - Sie sind Ansprechpartner:in in der Kommunikation von Datenschutzfragen und stimmen dies mit dem behördlichen Datenschutz ab - Sie unterstützen das Betriebliche Gesundheitsmanagement und den Arbeitsschutz Das bringen Sie mit Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern. - Sicherer Umgang mit Standardsoftware und gängigen Fachverfahren zur Prozessmodellierung - Kenntnisse im Bereich agile Methoden und Change-Management - Kenntnisse in und Interesse an digitalen Themen und Technologien und Weiterbildungsbereitschaft - Fundierte Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen - Rechtliche Grundkenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und im Arbeitsschutz - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Kreativität, Organisationsgeschick und Pragmatismus - Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit - Veränderungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Zulassungsvoraussetzung ist: - der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt:in) oder - ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder - ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung. Aktuell am Verwaltungslehrgang II Teilnehmenden wird eine Bewerbung ermöglicht, sofern der Abschluss des jeweiligen Lehrgangs spätestens innerhalb von zwölf Monaten nach Ende der Ausschreibungsfrist erfolgt. Was noch wichtig ist Die Eingruppierung erfolgt bis zu Entgeltgruppe EG 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden. Wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub - VermögenswirksameLeistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Homeoffice - Gesundheitsmanagement /Sport - Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Hund erlaubt Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist der Geschäftsbereichsleiter Herr Süßbeck, Tel.02156/949-214, die richtige Ansprechperson. Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Werner vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156/949-217 wenden. Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hierzu wünschen wir uns: - Motivationsschreiben - Lebenslauf - Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen (inkl. Bestätigung der Anerkennung Ihres Abschlusses bei im Ausland erworbenen beruflichen Qualifikationen) - ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung, soweit in den Anforderungen für die Stelle genannt (und nicht nur wünschenswert) (Bitte achten Sie auf Vollständigkeit der eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehindertengleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen. Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de). Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: https://www.stadt-willich.de/datenschutz-bewerbungsverfahren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 17.05.2026. Der Vorstellungstermin findet voraussichtlich am 29.05.2026 statt. Referenz-Nr.: ZB7-We-284E

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Dezernentin / Dezernenten (m/w/d)

Kreis Herford - 32051, Herford, DE

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zum 01.09.2026 ist bei der Kreisverwaltung Herford die Stelle einer/eines Dezernentin / Dezernenten (m/w/d) als Mitglied der Verwaltungsleitung zu besetzen. Was erwartet Sie? Wir sind eine zukunftsorientierte Kreisverwaltung im Nordosten Nordrhein-Westfalens mit 1.300 Mitarbeitenden. Für die rund 250.000 Menschen in der Region verstehen wir uns als Dienstleisterin und unterstützende Beraterin. Als mehrfach ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Damit sind für uns flexible Arbeitszeitmodelle und das Wahrnehmen der beruflichen Aufgaben auch vom heimischen Arbeitsplatz aus, eine Selbstverständlichkeit. Der Kreis Herford umfasst insgesamt 6 Städte und 3 Gemeinden. Die vertrauensvolle interkommunale Zusammenarbeit auf Politik- und Verwaltungsebene ist eine unserer wesentlichen Stärken. Wichtig ist uns eine gelungene Vernetzung mit Gesellschaft und Wirtschaft. Das Wiehengebirge, der Teutoburger Wald und der Lauf der Weser bieten ansprechende Naherholungsmöglichkeiten. Die Region verfügt über eine gute Verkehrsanbindung auf der Schiene sowie auch über die BAB A2 und A30. Der Kreis Herford beheimatet eine prosperierende Wirtschaft, die durch das produzierende Gewerbe geprägt ist. Sitz der Kreisverwaltung ist die Hansestadt Herford mit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Aufgabenbereich: Das Dezernat umfasst die Bereiche: - Stabsbereich Kreisentwicklung Klimaschutz - Umwelt-, Natur- und Artenschutz - Immissionsschutz - Landschaftsplanung - Bauordnung - Abfallbeseitigung/- verwertung und die Deponie Reesberg - Abwasserbeseitigung - Geodäsie, Kartographie und Kataster - Straßenverkehr Anforderungen: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals allgemeiner höherer Verwaltungsdienst). - Alternativ verfügen Sie über ein für das Aufgabenfeld förderliches wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen). Für die Ausübung der Aufgaben verfügen Sie über: - Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, die mit einer eigenverantwortlichen Führung großer Organisationseinheiten sowie den professionellen Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Medien verbunden ist - Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung ehrenamtlichen Engagements in den o.g. Verantwortungsbereichen - Nachgewiesene Kompetenzen in der interdisziplinären und fachbereichsübergreifenden Steuerung komplexer Aufgabenstellungen - Ganzheitliches Verwaltungsverständnis mit Blick auf übergreifende Zusammenhänge innerhalb der Kreisverwaltung - Die Kompetenz, aktuelle Themen proaktiv aufzugreifen und voranzutreiben - Fähigkeit zum ressortübergreifenden Denken und Handeln - Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, ein sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen - Empathische und zugewandte Persönlichkeit mit Gespür für diplomatisches Handeln in einem politisch geprägten Rechtsgebiet Wichtige Informationen für Sie: Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A16 Landesbesoldungsordnung Nordrhein Westfalen (LBesO (A) NRW). Bei einer entsprechenden Bewährung in der Wahrnehmung der Aufgaben dieser besonders herausgehobenen strategischen Leitungsfunktion besteht die Möglichkeit zur Beförderung in die Besoldungsgruppe B2 LBesO (A) NRW. Für Tarifbeschäftigte wird ein vergleichbares Entgelt gezahlt. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin bei der die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Kreisverwaltung Herford hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Dieses gilt insbesondere auch für die herausgehobenen Leitungsstellen der Verwaltung. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeit) bitte bis zum 23.05.2026 an den Landrat des Kreises Herford Herrn Mirco Schmidt - persönlich - Amtshausstraße 3 32051 Herford oder an m.schmidt@kreis-herford.de Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte Ihr Einverständnis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen durch die Mitglieder des Kreisausschusses als Personalausschuss eingesehen werden können. Für weitere Informationen und Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Landrat Mirco Schmidt, Tel. 05221 13-1310, (m.schmidt@kreis-herford.de). Ausführliche Informationen über den Kreis Herford finden Sie im Internet unter: www.kreis-herford.de/karriere.

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Abteilungsleitung (m/w/d) Pflege und Betreuung

Kreis Herford - 32051, Herford, DE

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Amt Soziale Leistungen, Abteilung 50.5 - Pflege und Betreuung - ist zum 01.08.2026, unbefristet, die Stelle als Abteilungsleitung (m/w/d) Pflege und Betreuung in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Die Abteilung bündelt wesentliche Aufgaben in den Bereichen Pflege und rechtliche Betreuung. Im Bereich Pflege umfasst dies insbesondere die Wahrnehmung der Aufgaben als WTG-Behörde zur Sicherstellung des Schutzes, der Rechte und der Teilhabe von Menschen in besonderen Wohn- und Betreuungsformen, die aufsuchende Pflegeberatung und Begutachtung sowie die Wohnberatung zur Förderung eines barrierearmen und bedarfsgerechten Wohnens. Darüber hinaus gehören die Gewährung von Hilfen zur Weiterführung des Haushalts sowie die Investitionskostenförderung in der Tages- und Kurzzeitpflege zum Aufgabenspektrum. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Aufgabenbereich der Betreuungsbehörde. Hierzu zählen insbesondere die Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Betreuungsrecht sowie die Mitwirkung in gerichtlichen Betreuungsverfahren. Ihr Aufgabengebiet: Zum Aufgabenbereich gehört im Wesentlichen die allgemeine und fachliche Leitung der Abteilung mit aktuell 19 Mitarbeitenden. Die wesentlichen Führungsaufgaben umfassen insbesondere: - die Auswahl und Entwicklung der Mitarbeitenden, - die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Steuerung der Arbeitsprozesse, - die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen und Leistungsbewertungen, - die Durchführung von Dienstbesprechungen sowie - die Sicherstellung einer wertschätzenden, motivierenden und kooperativen Führungskultur. Die fachliche Verantwortung für die Abteilung beinhaltet schwerpunktmäßig: - die fachliche Ausrichtung, Organisation und stetige Weiterentwicklung der Abteilung, - die Sicherstellung der rechtmäßigen, wirtschaftlichen und zielorientierten Aufgabenerfüllung auf Grundlage geltender Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, - die Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen einschließlich der Digitalisierung von Prozessen, - Entscheidung über grundsätzliche fachliche Fragestellungen sowie Bearbeitung besonders komplexer oder grundsätzlicher Einzelfälle und Teilnahme an WTG-Prüfungen von besonderer Bedeutung, - die interne und externe Vertretung der Abteilung, insbesondere die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Behörden, Institutionen und Kooperationspartner*innen, - die Beratung der Amtsleitung sowie die fachliche Zuarbeit für politische Gremien und Ausschüsse, - die Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten sowie das Controlling für das Budget der Abteilung. Anforderungen: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt oder - Bachelor of Arts (B.A.) im Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Health Care Management mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung - Bewerbende, welche bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, müssen sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 10 TVöD befinden - Bewerbende außerhalb des öffentlichen Dienstes weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich nach - Sichere Fachkenntnisse in den für den Aufgabenbereich relevanten Rechtsgebieten - Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen: - Aktive Führungspersönlichkeit mit klarer Zielsetzung und Verantwortungsübernahme - Klare, offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen - Fundierte Entscheidungsfindung und verantwortungsvolle Vertretung nach innen und außen - Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen - Förderung einer vertrauensvollen, respektvollen und leistungsorientierten Zusammenarbeit Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesO (A) / Entgeltgruppe 11. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin bei der die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, eine Mindestbesetzung im Umfang von 32 Stunden/Woche ist erforderlich. Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen im Amt für Soziale Leistungen Frau Georgowitsch, Tel.: 05221/13-1226. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Kokoscha Tel.: 05221/13-18955. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 16.05.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter: www.kreis-herford.de/karriere.

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Hochbauingenieur (m/w/d)

Landratsamt Freyung-Grafenau - 94078, Freyung, DE

Der Landkreis Freyung-Grafenau stellt ein: Ingenieur für das technische Bauamt (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit, befristet bis vsl. März 2028 Beginn: nächstmöglich Vergütung: bis EG 10 TVöDVKA Für das Sachgebiet 41 suchen wir zur Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis März 2028 einen Bauingenieur oder Dipl. Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Architektur. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im gesamten Tätigkeitsfeld der Bauaufsichtsbehörde an einem Landratsamt, insbesondere - Bearbeitung von Bauanträgen - Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen und bauplanungsrechtlichen Fragen - Beratung von Bauwerbern einschließlich der mit diesen Aufgaben verbundenen Außendienste Ihr Profil: - Bauingenieur oder Dipl. Ingenieur mit der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Städtebau oder vergleichbarer Bachelorabschluss - vertiefte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz wünschenswert - gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht vorteilhaft - Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterbildung - Führerschein, Klasse B - gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen - Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Loyalität und Teamfähigkeit Wir bieten: - Gleitzeit und Möglichkeit von tageweisem Homeoffice tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes; je nach Aus- und Vorbildung ist eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD/VKA möglich. - eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - tarifliches Leistungsentgelt bei Beschäftigten (dadurch in der Summe ca. 13 Monatsvergütungen) - alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - 6 Wochen Jahresurlaub; im Falle einer Schwerbehinderung eine Woche zusätzlich - ein freundliches Arbeitsklima und ein respektvolles Miteinander - vergünstigte Tarife bei vielen Versicherungen - individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Petzi (08551 57-2901) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Eichinger (08551 57-1101). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online- Formular auf unserer Homepage: https://www.freyunggrafenau.de/landkreis-alsarbeitgeber/stellenangebote Homepage: https://www.freyunggrafenau.de/landkreis-alsarbeitgeber/stellenangebote Hochbauingenieur Jobs Freyung Jobs Freyung Stelleninserate Hochbauingenieur Freyung Bau Jobs Freyung Stellenangebote Hochbauingenieur Freyung Stellenangebote Hochbauingenieur Freyung Stellenanzeigen Hochbauingenieur Freyung Stelleninserate Hochbauingenieur Freyung meine Stadt Hochbauingenieur Freyung Kimeta Hochbauingenieur Freyung Stepstone Hochbauingenieur Freyung Indeed Hochbauingenieur Freyung Jobangebote Hochbauingenieur Freyung Jobsuche HochbauingenieurFreyung

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Bauingenieur (m/w/d)

Landratsamt Freyung-Grafenau - 94078, Freyung, DE

Der Landkreis Freyung-Grafenau stellt ein: Ingenieur für das technische Bauamt (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit, befristet bis vsl. März 2028 Beginn: nächstmöglich Vergütung: bis EG 10 TVöDVKA Für das Sachgebiet 41 suchen wir zur Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis März 2028 einen Bauingenieur oder Dipl. Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Architektur. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im gesamten Tätigkeitsfeld der Bauaufsichtsbehörde an einem Landratsamt, insbesondere - Bearbeitung von Bauanträgen - Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen und bauplanungsrechtlichen Fragen - Beratung von Bauwerbern einschließlich der mit diesen Aufgaben verbundenen Außendienste Ihr Profil: - Bauingenieur oder Dipl. Ingenieur mit der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Städtebau oder vergleichbarer Bachelorabschluss - vertiefte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz wünschenswert - gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht vorteilhaft - Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterbildung - Führerschein, Klasse B - gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen - Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Loyalität und Teamfähigkeit Wir bieten: - Gleitzeit und Möglichkeit von tageweisem Homeoffice tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes; je nach Aus- und Vorbildung ist eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD/VKA möglich. - eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - tarifliches Leistungsentgelt bei Beschäftigten (dadurch in der Summe ca. 13 Monatsvergütungen) - alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - 6 Wochen Jahresurlaub; im Falle einer Schwerbehinderung eine Woche zusätzlich - ein freundliches Arbeitsklima und ein respektvolles Miteinander - vergünstigte Tarife bei vielen Versicherungen - individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Petzi (08551 57-2901) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Eichinger (08551 57-1101). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online- Formular auf unserer Homepage: https://www.freyunggrafenau.de/landkreis-alsarbeitgeber/stellenangebote Homepage: https://www.freyunggrafenau.de/landkreis-alsarbeitgeber/stellenangebote Bauingenieur Jobs Freyung Jobs Freyung Stelleninserate Bauingenieur Freyung Bau Jobs Freyung Stellenangebote Bauingenieur Freyung Stellenangebote Bauingenieur Freyung Stellenanzeigen Bauingenieur Freyung Stelleninserate Bauingenieur Freyung meine Stadt Bauingenieur Freyung Kimeta Bauingenieur Freyung Stepstone Bauingenieur Freyung Indeed Bauingenieur Freyung Jobangebote Bauingenieur Freyung Jobsuche Bauingenieur Freyung

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Städtebauingenieur (m/w/d)

Landratsamt Freyung-Grafenau - 94078, Freyung, DE

Der Landkreis Freyung-Grafenau stellt ein: Ingenieur für das technische Bauamt (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit, befristet bis vsl. März 2028 Beginn: nächstmöglich Vergütung: bis EG 10 TVöDVKA Für das Sachgebiet 41 suchen wir zur Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis März 2028 einen Bauingenieur oder Dipl. Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Architektur. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im gesamten Tätigkeitsfeld der Bauaufsichtsbehörde an einem Landratsamt, insbesondere - Bearbeitung von Bauanträgen - Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen und bauplanungsrechtlichen Fragen - Beratung von Bauwerbern einschließlich der mit diesen Aufgaben verbundenen Außendienste Ihr Profil: - Bauingenieur oder Dipl. Ingenieur mit der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Städtebau oder vergleichbarer Bachelorabschluss - vertiefte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz wünschenswert - gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht vorteilhaft - Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterbildung - Führerschein, Klasse B - gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen - Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Loyalität und Teamfähigkeit Wir bieten: - Gleitzeit und Möglichkeit von tageweisem Homeoffice tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes; je nach Aus- und Vorbildung ist eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD/VKA möglich. - eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - tarifliches Leistungsentgelt bei Beschäftigten (dadurch in der Summe ca. 13 Monatsvergütungen) - alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - 6 Wochen Jahresurlaub; im Falle einer Schwerbehinderung eine Woche zusätzlich - ein freundliches Arbeitsklima und ein respektvolles Miteinander - vergünstigte Tarife bei vielen Versicherungen - individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Petzi (08551 57-2901) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Eichinger (08551 57-1101). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online- Formular auf unserer Homepage: https://www.freyunggrafenau.de/landkreis-alsarbeitgeber/stellenangebote Homepage: https://www.freyunggrafenau.de/landkreis-alsarbeitgeber/stellenangebote StädtebauingenieurJobs Freyung Jobs Freyung Stelleninserate Städtebauingenieur Freyung Bau Jobs Freyung Stellenangebote Städtebauingenieur Freyung Stellenangebote Städtebauingenieur Freyung Stellenanzeigen Städtebauingenieur Freyung Stelleninserate Städtebauingenieur Freyung meine Stadt Städtebauingenieur Freyung Kimeta Städtebauingenieur Freyung Stepstone Städtebauingenieur Freyung Indeed Städtebauingenieur Freyung Jobangebote Städtebauingenieur Freyung Jobsuche Städtebauingenieur Freyung

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Architekt (m/w/d)

Landratsamt Freyung-Grafenau - 94078, Freyung, DE

Der Landkreis Freyung-Grafenau stellt ein: Ingenieur für das technische Bauamt (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit, befristet bis vsl. März 2028 Beginn: nächstmöglich Vergütung: bis EG 10 TVöDVKA Für das Sachgebiet 41 suchen wir zur Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis März 2028 einen Bauingenieur oder Dipl. Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Architektur. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im gesamten Tätigkeitsfeld der Bauaufsichtsbehörde an einem Landratsamt, insbesondere - Bearbeitung von Bauanträgen - Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen und bauplanungsrechtlichen Fragen - Beratung von Bauwerbern einschließlich der mit diesen Aufgaben verbundenen Außendienste Ihr Profil: - Bauingenieur oder Dipl. Ingenieur mit der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Städtebau oder vergleichbarer Bachelorabschluss - vertiefte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz wünschenswert - gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht vorteilhaft - Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterbildung - Führerschein, Klasse B - gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen - Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Loyalität und Teamfähigkeit Wir bieten: - Gleitzeit und Möglichkeit von tageweisem Homeoffice tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes; je nach Aus- und Vorbildung ist eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD/VKA möglich. - eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - tarifliches Leistungsentgelt bei Beschäftigten (dadurch in der Summe ca. 13 Monatsvergütungen) - alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - 6 Wochen Jahresurlaub; im Falle einer Schwerbehinderung eine Woche zusätzlich - ein freundliches Arbeitsklima und ein respektvolles Miteinander - vergünstigte Tarife bei vielen Versicherungen - individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Petzi (08551 57-2901) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Eichinger (08551 57-1101). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online- Formular auf unserer Homepage: https://www.freyunggrafenau.de/landkreis-alsarbeitgeber/stellenangebote Homepage: https://www.freyunggrafenau.de/landkreis-alsarbeitgeber/stellenangebote Architekt Jobs Freyung Jobs Freyung Stelleninserate Architekt Freyung Bau Jobs Freyung Stellenangebote Architekt Freyung Stellenangebote Architekt Freyung Stellenanzeigen Architekt Freyung Stelleninserate Architekt Freyung meine Stadt Architekt Freyung Kimeta Architekt Freyung Stepstone Architekt Freyung Indeed Architekt Freyung Jobangebote Architekt Freyung Jobsuche Architekt Freyung

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Leitender Oberarzt m/w/d für die Psychosomatik

Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH - Diana Klinik - 29549, Bad Bevensen, DE

Wir suchen einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Psychosomatik Vollzeit/Teilzeit/4-Tage Woche - Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team - Interne/externe Supervisionen im 14-tägigen Rhythmus - Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin - Posititve Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre , 30 Tage Urlaub - HanseFit, Yoga-Kurse, Premium-Deutschland-Jobticket für 33€, Fahrrad-Leasing, Corporate - Benefits, Jubiläums- und Firmenfeste u.v.m. - Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel als familienfreundlicher Arbeitgeber Für weitere Infos steht Ihnen der Chefarzt Dr. med. Dr. phil. Philip Krause MBA unter der Telefonnummer 05821/80-3111 zur Verfügung oder Sie scannen einfach den QR-Code. Bewerben Sie sich noch heute per Mail an bewerbung@diana-klinik.de oder per Post : Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH, Dahlenburger Str. 2a, 29549 Bad Bevensen

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Arzt / Ärztin

Justizvollzugsanstalt Bernau - 83233, Bernau, DE

Bei der Justizvollzugsanstalt Bernau am Chiemsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Arzt (m/w/d) zu besetzen. Die Justizvollzugsanstalt Bernau wurde im Jahr 1920 selbständige Strafanstalt, sie wird seitdem laufend fortentwickelt, baulich umstrukturiert und vollzuglich wie medizinisch den zunehmenden Anforderungen der Zeit angepasst. Die Anstalt ist ganz überwiegend zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen im Wiederholungsfall bis zu drei Jahren an erwachsenen Männern aus dem gesamten südbayerischen Raum. Sie verfügt über ca. 800 Haftplätze. Eine Kurzübersicht können Sie unter https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/anstalten/jva-bernau/ einsehen. Das Tätigkeitsfeld einer Ärztin oder eines Arztes im Justizvollzug erstreckt sich nach dem Gesetz insbesondere auf die Gesundheitsfürsorge für die Gefangenen, die Überwachung der gesundheitlichen und hygienischen Verhältnisse in der Anstalt und die ärztliche Überwachung der Anstaltsverpflegung. Der ärztliche Dienst wirkt ferner bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten mit. Detail-Informationen über das Berufsfeld des ärztlichen Dienstes im bayerischen Justizvollzug können Sie der Website des Bayerischen Staatsministeriums der Justiz unter https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/berufsfelder/ entnehmen. Wir erwarten: erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium der Humanmedizin mit Approbation Team- und Absprachefähigkeit bei der kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit in den besonderen vollzuglichen Strukturen Bereitschaft zur Behandlung und Betreuung von Personen in einer besonderen Lebenssituation vielseitige praktische ärztliche Fähigkeiten Belastbarkeit und Entscheidungsfreude sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Vorteilhaft sind: Nachweis der Weiterbildung zum „Facharzt für Allgemeinmedizin“ Erfahrung in der Behandlung internistischer Krankheitsbilder Weiterbildungen in suchtmedizinischer Grundversorgung bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben Nachweis der Fachkunde Strahlenschutz in der Röntgendiagnostik bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 42 Wochenstunden (TV-Ärzte) bis 31.12.2025. Ab 01.01.2026 40 Wochenarbeitsstunden ein breites Arbeitsspektrum ohne Nacht- und Wochenenddienste mit gleitender Arbeitszeit gute Fortbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (TV-Ärzte) - Entgeltgruppe Ä 1 (Ä 2 bei Nachweis der Qualifikation „Facharzt für Allgemeinmedizin“) sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes die Option zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. Qualifizierungsebene beim Freistaat Bayern bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen mit einem Grundgehalt nach der Besoldungsordnung A, Beförderungsmöglichkeit bis A 16 (Leitender Medizinaldirektor (m/w/d)) und ggf. der Gewährung von Familienzuschlägen Möglichkeit der Ausübung einer Nebentätigkeit auf der Grundlage der Bayer. Nebentätigkeitsverordnung Arbeit in einem erfahrenen und hochmotivierten medizinischen Team (2 Ärzte, 8 Pflege- bzw. medizinische Fachkräfte) mit interessanter interdisziplinärer Zusammenarbeit organisatorische Gestaltungs- und Anpassungsmöglichkeiten eine ärztliche Tätigkeit außerhalb kassenärztlicher Zwänge umfangreiche Ausstattung der Untersuchungs- und Behandlungsräume einen Arbeitsplatz zwischen Chiemsee-Strand und Kampenwand in einer Bilderbuchlandschaft mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten, sehr guter Verkehrsanbindung Richtung München und Salzburg sowie einer guten schulischen Infrastruktur. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche handelt, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen an die Justizvollzugsanstalt Bernau, Baumannstr. 81, 83233 Bernau am Chiemsee, E-Mail: bewerbung.bern@jv.bayern.de. Weitere Informationen personalrechtlich von Herrn Thein oder Herrn Bachmann (Tel.-Nr. 08051/802-116 oder -119) oder fachlich von Frau Dr. med. Fahrngruber (Tel.-Nr. 08051/802-121). Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber/innen (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss vernichtet. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung verbundene Kosten nicht erstattet werden können.

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Leiter/in des Kreisprüfungsamtes (m/w/d)

Landratsamt Göppingen - 73033, Göppingen, DE

Landkreis Göppingen Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: Leiter/in des Kreisprüfungsamtes (m/w/d) Abteilungsleiter/in Organisation (m/w/d) Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 17.05.2026

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