Bereit für neue Herausforderungen? Werden Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Rhede sucht eine Fachkraft (m/w/d) für die Stadt- und Bauleitplanung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle kann nach Absprache im Jobsharing von zwei Teilzeitkräften wahrgenommen werden. www.rhede.de/stellenangebote
Klinikum Leverkusen Oberarzt (m/w/d) in der Medizinischen Klinik 4 für Pneumologie und Beatmungsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Unser Klinikum Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Die Med Klinik IV ist mit 56 Betten und einem Stellenplan von 1–4, 8–6 für die spezialisierte Diagnostik und Therapie aller pneumologischen Krankheitsbilder, insbesondere Tumoren, interstitielle, infektiologische und obstruktive Lungenerkrankungen verantwortlich. Zusätzlich besteht eine 4 Betten Weaningeinheit. Etabliert sind Tumor und ILD Boards. Zu Ihren Aufgaben gehören Medizinische Betreuung stationärer und ambulanter Patienten im Bereich der Pneumologie und Inneren Medizin Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Eingriffe aus dem breiten interventionellen pneumologischen Spektrum Betreuen und Weiterbilden der Assistenzärzt:innen im Bereich der Inneren Medizin und Pneumologie Ausbildung der PJ Ler im Rahmen ihrer Rotation Beteiligung am oberärztlichen Rufdienst mit klarem Fokus auf pneumologischen Tätigkeiten im Hintergrund Dienst Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte der Pneumologie, insbesondere der ambulant-stationären Verzahnung Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie bzw. in einem fortgeschrittenen Weiterbildung Status Pneumologie Gerne zusätzliche Erfahrung in anderen Fachgebieten z.B. Rheumatologie Fundierte Kenntnisse in der Behandlung allgemeininternistischer Krankheitsbilder Gute organisatorische Fähigkeiten Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den Patienten und Mitarbeitern eine starke Persönlichkeit mit Erfahrung im Anleiten von Kollegen und Vermitteln von Kenntnissen Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Entwicklungspotential. Das Klinikum Leverkusen ist ein innovatives Krankenhaus, das Spitzenmedizin auf höchstem Niveau bietet. Dabei bauen wir eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Patientinnen und Patienten auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Förderung und Wertschätzung auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass Sie sich damit identifizieren können. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA eine betriebliche Altersversorgung ein etabliertes Arbeitszeit-Erfassungssystem ein Job Ticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland. Kontakt Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Klinikum Leverkusen gGmbH Direktorin Medizinischen Klinik 4 · Dr. Claudia Münks-Lederer Am Gesundheitspark 11 · 51375 Leverkusen Für weitere Informationen stehen Ihnen die Klinikdirektorin der Medizinischen Klinik 4 Frau Dr. Münks-Lederer unter Telefon 0214 13-2298, E-Mail claudia.muenks-lederer@klinikum-lev.de, gerne zur Verfügung.
Bereit für neue Herausforderungen? Werden Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Rhede sucht eine Fachkraft (m/w/d) für die Stadt- und Bauleitplanung (m/w/d) unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle kann nach Absprache im Jobsharing von zwei Teilzeitkräften wahrgenommen werden. www.rhede.de/stellenangebote
Klinikum Leverkusen Oberarzt (m/w/d) in der Medizinischen Klinik 4 für Pneumologie und Beatmungsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Unser Klinikum Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Die Med Klinik IV ist mit 56 Betten und einem Stellenplan von 1–4, 8–6 für die spezialisierte Diagnostik und Therapie aller pneumologischen Krankheitsbilder, insbesondere Tumoren, interstitielle, infektiologische und obstruktive Lungenerkrankungen verantwortlich. Zusätzlich besteht eine 4 Betten Weaningeinheit. Etabliert sind Tumor und ILD Boards. Zu Ihren Aufgaben gehören Medizinische Betreuung stationärer und ambulanter Patienten im Bereich der Pneumologie und Inneren Medizin Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Eingriffe aus dem breiten interventionellen pneumologischen Spektrum Betreuen und Weiterbilden der Assistenzärzt:innen im Bereich der Inneren Medizin und Pneumologie Ausbildung der PJ Ler im Rahmen ihrer Rotation Beteiligung am oberärztlichen Rufdienst mit klarem Fokus auf pneumologischen Tätigkeiten im Hintergrund Dienst Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte der Pneumologie, insbesondere der ambulant-stationären Verzahnung Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie bzw. in einem fortgeschrittenen Weiterbildung Status Pneumologie Gerne zusätzliche Erfahrung in anderen Fachgebieten z.B. Rheumatologie Fundierte Kenntnisse in der Behandlung allgemeininternistischer Krankheitsbilder Gute organisatorische Fähigkeiten Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den Patienten und Mitarbeitern eine starke Persönlichkeit mit Erfahrung im Anleiten von Kollegen und Vermitteln von Kenntnissen Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Entwicklungspotential. Das Klinikum Leverkusen ist ein innovatives Krankenhaus, das Spitzenmedizin auf höchstem Niveau bietet. Dabei bauen wir eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Patientinnen und Patienten auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Förderung und Wertschätzung auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass Sie sich damit identifizieren können. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA eine betriebliche Altersversorgung ein etabliertes Arbeitszeit-Erfassungssystem ein Job Ticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland. Kontakt Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Klinikum Leverkusen gGmbH Direktorin Medizinischen Klinik 4 · Dr. Claudia Münks-Lederer Am Gesundheitspark 11 · 51375 Leverkusen Für weitere Informationen stehen Ihnen die Klinikdirektorin der Medizinischen Klinik 4 Frau Dr. Münks-Lederer unter Telefon 0214 13-2298, E-Mail claudia.muenks-lederer@klinikum-lev.de, gerne zur Verfügung.
Die Prima Menü GmbH ist ein führender Hersteller von hochwertigen High-Convenience Tiefkühlgerichten mit über 30 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelproduktion. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen aus Ostwestfalen stehen wir für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs – bei uns zählt Teamgeist, Verantwortung und Mitgestaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten: Betriebstechniker / Mechatroniker / Elektroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) 📍 Standort: Leopoldshöhe 🕒 Anstellung: Vollzeit (40 Stunden) Ihre Aufgaben in der Lebensmittelproduktion Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen Analyse, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen Durchführung von Inspektionen und vorbeugenden Wartungsmaßnahmen Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen Optimierung von Produktionsprozessen und Energieeffizienzmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar (m/w/d) Kenntnisse in Pneumatik, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik Grundkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile bei Prima Menü Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Mitarbeit in einem innovativen Familienunternehmen Mitarbeiterbeteiligung – Ihr Beitrag zählt direkt zum Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Sportnavi und Obstkörbe Spannendes Produktumfeld in der Lebensmittelproduktion Jetzt bewerben Sie möchten Teil eines erfolgreichen Unternehmens der Lebensmittelindustrie in Ostwestfalen werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 📩 Bewerbung: über das Online-Formular oder per E-Mail 📍 Adresse: Prima Menü Produktions GmbH & Co. KG Westring 22–24 33818 Leopoldshöhe 👩 Ansprechpartnerin: Lena Pauls (Recruiting Team) 🌐 www.primamenue.de Mechatroniker Job Leopoldshöhe, Betriebstechniker Lebensmittelindustrie, Elektroniker Stelle Ostwestfalen, Anlagenmechaniker Produktion Job, Technik Jobs NRW, Lebensmittelproduktion Karriere
Die Klinik am Haussee steht für hochwertige Rehabilitation und ganzheitliche Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten: Koch / Diätkoch (m/w/d) für die kulinarische Versorgung unserer Rehabilitandinnen und Rehabilitanden 📍 Arbeitsort: Klinik am Haussee 🕒 Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Ihre Vorteile bei uns Attraktive Vergütung und sichere Anstellung Ganzjähriger Betrieb mit planbaren Arbeitszeiten Urlaub auch in der Sommersaison möglich Kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna & Fitnessraum Persönliches Gesundheitsbudget Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Ihre Aufgaben als Koch / Diätkoch Zubereitung von Speisen für Patienten, Mitarbeitende sowie Gäste Qualitativ hochwertige und ernährungsbewusste Verarbeitung von Lebensmitteln Einhaltung aller gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP-Konzept) inklusive Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit den Diätassistentinnen und Diätassistenten Mitwirkung bei der Speiseplanung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards Warenbeschaffung gemäß Einkaufsrichtlinien Warenannahme, Lagerung, Lagerkontrolle und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder Diätkoch (m/w/d) Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung (mindestens 200 Mittagessen täglich) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und hygienebewusste Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Gesundheitswesen Jetzt bewerben Sie möchten Teil eines engagierten Teams in einer modernen Rehaklinik werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 📧 E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de 📞 Telefon: 039831 52 457 👉 Weitere Informationen finden Sie unter: www.klinik-am-haussee.de/offene-stellen Koch Feldberger Seenlandschaft Köchin Feldberger Seenlandschaft Koch Job Feldberger Seenlandschaft Koch Stelle Feldberger Seenlandschaft Koch Jobs Feldberger Seenlandschaft Köchin Job Feldberger Seenlandschaft Koch Feldberger Seenlandschaft Koch Job Feldberg Mecklenburg Koch Stelle Mecklenburgische Seenplatte Koch Jobs Mecklenburg-Vorpommern Koch Job Nähe Neustrelitz Koch Job Feldberg MV Gastronomie Jobs Feldberger Seenlandschaft
Die Gemeinde Fockbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) für den Fachdienst Bauen-, Planung- und Umwelt Vollzeit | unbefristet | EG 11 Im Rahmen der Nachfolge für die Fachdienstleitung es ist beabsichtigt, in zwei Jahren die Leitung des Fachdienstes zu übertragen. Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holstein an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschafts- starker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und ca. 20.000 EW und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Als Architekt/in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben des Fachdienstes war, und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Gestaltung unserer Gemeinden bei. Sie arbeiten mit einem engagierten Team und sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Ortsentwicklung, Hoch- und Tiefbau, Liegenschaften sowie Bauleitplanung. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: - Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung - Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen - Koordination von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen - Zusammenarbeit mit den politischen Vertretern der Gemeinden und Ämter , Planungsbüros, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern - Vorbereitung und Begleitung politischer Gremienarbeit - Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für das Bauamt - Bauaufsicht und Überwachung von Baustellen kommunaler Projekte - Weiterentwicklung von Bau- und Entwicklungsstrategien für die Gemeinden der Ämter Fockbek und Hohner Harde. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bauwesen oder in leitender Position - Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude - fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, VOB, HOAI und einschlägigen Normen - sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit GIS- und CAD-Systemen - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und bürgerfreundliches Auftreten Wir bieten: - Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung - eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, - Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung - flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mobiles Arbeiten - eine gute digitale Infrastruktur - berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte - betriebliches Gesundheitsmanagement Unser Arbeitsplatz in der Mitte des Landes Schleswig-Holstein überzeugt durch die Lage, den hohen Familien- und Freizeitwert und die schnellen Verbindungen in die Landeshauptstadt Kiel sowie zu Nord- und Ostseeküsten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Uwe Fuchs unter der Tel. 04331/6677-44 oder via E-Mail: u.fuchs@fockbek.de, gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Gemeinde Fockbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) für den Fachdienst Bauen-, Planung- und Umwelt Vollzeit | unbefristet | EG 11 Im Rahmen der Nachfolge für die Fachdienstleitung es ist beabsichtigt, in zwei Jahren die Leitung des Fachdienstes zu übertragen. Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holstein an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschafts- starker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und ca. 20.000 EW und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Als Architekt/in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben des Fachdienstes war, und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Gestaltung unserer Gemeinden bei. Sie arbeiten mit einem engagierten Team und sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Ortsentwicklung, Hoch- und Tiefbau, Liegenschaften sowie Bauleitplanung. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: - Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung - Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen - Koordination von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen - Zusammenarbeit mit den politischen Vertretern der Gemeinden und Ämter , Planungsbüros, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern - Vorbereitung und Begleitung politischer Gremienarbeit - Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für das Bauamt - Bauaufsicht und Überwachung von Baustellen kommunaler Projekte - Weiterentwicklung von Bau- und Entwicklungsstrategien für die Gemeinden der Ämter Fockbek und Hohner Harde. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bauwesen oder in leitender Position - Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude - fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, VOB, HOAI und einschlägigen Normen - sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit GIS- und CAD-Systemen - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und bürgerfreundliches Auftreten Wir bieten: - Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung - eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, - Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung - flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mobiles Arbeiten - eine gute digitale Infrastruktur - berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte - betriebliches Gesundheitsmanagement Unser Arbeitsplatz in der Mitte des Landes Schleswig-Holstein überzeugt durch die Lage, den hohen Familien- und Freizeitwert und die schnellen Verbindungen in die Landeshauptstadt Kiel sowie zu Nord- und Ostseeküsten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Uwe Fuchs unter der Tel. 04331/6677-44 oder via E-Mail: u.fuchs@fockbek.de, gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bei der Gemeinde Fockbek, Rendsburger Straße 42,24787 Fockbek, ist zum 01.10.2026 die Stelle des Büroleitenden Verwaltungsbeamten (m/w/d) neu zu besetzen, da der aktuelle Stelleninhaber in den Ruhestand geht. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 SHBesG. Es kommt eine Beförderung auf die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG in Betracht. Zudem wird das Amt mit leitender Funktion zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Nach derzeitigem Stand umfasst der Aufgabenbereich des Büroleitenden Verwaltungsbeamten schwerpunktmäßig die nachfolgenden Tätigkeiten: - Leitung und Koordination der Dienstaufgaben aller nachgeordneten Bereiche sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachvorgesetztenfunktion, Organisation und Überwachung des Geschäftsganges und des allgemeinen Dienstbetriebes, insbesondere des Berichtswesens, - Strategische und operative Personalplanung sowie deren Umsetzung, - Bearbeitung von Grundsatzfragen des Kommunalverfassungsrechts, - Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen Personal, Organisation, Digitalisierung und Prozesse - Teilnahme an Sitzungen der Selbstverwaltung, - Angelegenheiten der Fachdienste von grundsätzlicher oder übergeordneter Bedeutung, - Vertretung der Gemeinde vor dem Arbeits- und Verwaltungsgericht, - Mitgliedschaft im Vorstand der Entwicklungsagentur für den Lebens- und Wirtschaftsraum Rendsburg AöR, - Wahrnehmung der Funktion als zentrale Schnittstelle innerhalb der Verwaltung, - Koordination und Prüfung komplexer Rechtsangelegenheiten. Die Gemeinde Fockbek ist eine hauptamtlich verwaltete Gemeinde und geschäftsführend für das Amt Fockbek. Zudem bildet die Gemeinde Fockbek eine Verwaltungsgemeinschaft mit dem Amt Hohner Harde und führt auch dessen Verwaltungsgeschäfte. Die Bürgermeisterin der Gemeinde Fockbek nimmt somit - zusätzlich - die Funktion als leitende Verwaltungsbeamtin für die Ämter Fockbek und Hohner Harde wahr. Zum Aufgabenbereich des Büroleitenden Verwaltungsbeamten gehört weiter maßgeblich die Unterstützung, Beratung, Mitwirkung und Begleitung der Bürgermeisterin bei der Wahrnehmung ihrer Funktion als leitende Verwaltungsbeamtin für die Ämter Fockbek und Hohner Harde (strategische und rechtliche Beratung von Gemeindeorganen). Weiter obliegt dem Büroleitenden Verwaltungsbeamten derzeit noch die Leitung des „Büros der Bürgermeisterin“ mit neun Mitarbeitenden in folgenden Aufgabenbereichen: - IT/Digitalisierung - Gremienbetreuung - Fördermittelmanagement - Personal. Anforderungsprofil: Sie verfügen als Mindestvoraussetzung über - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals höherer, nichttechnischer Verwaltungsdienst), - über eine mehrjährige (mindestens zweijährige) Führungserfahrung mit Personalverantwortung im Bereich der Kommunalverwaltung und - über eine mehrjährige (mindestens zweijährige) Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung. Als wünschenswertes Anforderungsprofil sehen wir zudem: - fundierte Kenntnisse im Kommunalverfassungs-, Verwaltungsverfahrens-, Personal- und Haushaltsrecht, - ausgeprägte Auffassungsgabe, - ausgeprägte Leistungsbereitschaft, - ausgeprägte soziale Kompetenz bzw. soziales Verhalten, - ausgeprägte strategische, analytische und organisatorische Kompetenz, - sicheres und verbindliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, - Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, - Einsatzbereitschaft außerhalb üblicher Dienstzeiten, - vertrauensvolle und loyale Arbeitsweise. Wir bieten u. a.: - ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das die Einbringung eigener Ideen und Zielvorstellungen ermöglicht, - eine gute digitale Infrastruktur - berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - ermäßigte Freibadkarte in Fockbek - ermäßigte Teilnahme an E-Gym. Sie fühlen sich von dem Stellenprofil angesprochen, erfüllen die erforderlichen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und sind motiviert, diese vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihr Anschreiben, indem Sie uns Ihre Stärken präsentieren und sich uns kurz vorstellen! Die Bewerbung ergänzen Sie bitte durch folgende Unterlagen: - tabellarischer Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, - Nachweis der geforderten Qualifikation, - aktuelle Beurteilung (nicht älter als 3 Jahre), - relevante Fortbildungs- und/oder Weiterbildungsnachweise, - einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung, bzw. Gleichstellung (falls vorhanden), - eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, unter Angabe der personalaktenführenden Stelle. HINWEIS: Die Einsichtnahme erfolgt nur im Bedarfsfall - im weiteren, bzw. finalen Verlauf des Auswahlverfahrens. Es ist ein Auswahlverfahren vorgesehen, die finale Entscheidung wird von Seiten der Bürgermeisterin, vorbehaltlich der politischen Beschlüsse getroffen. Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12. April 2026 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir die im Zusammenhang mit der Bewerbung und ggf. dem Auswahlverfahren entstehende Kosten nicht erstatten. Ansprechpartnerin Personalamt: Ina Schmidt, i.schmidt@fockbek.de, Tel. 04331-667710 Ansprechpartnerin Fachamt: Tanja Petersen, t.petersen@fockbek.de, Tel. 04331-667717 Hinweis zum Datenschutz: Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verwendet werden. Sie haben das Recht, der Nutzung der Daten für die vorgenannten Zwecke jederzeit und ohne Angabe von Gründen zu widersprechen und das Bewerbungsverfahren zu beenden. Sollte eine über das Bewerbungsverfahren hinausgehende Verwahrung der Unterlagen erwünscht sein, ist eine ausdrückliche Erklärung Ihrerseits hierfür notwendig.
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge oder Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) für den Jugendtreff Schwandorf in Teilzeit Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. Opf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Organisation und Durchführung des „Offenen Treffs“ - Pädagogische Betreuung und Beratung von Kindern (ab 8 Jahren) und Jugendlichen - Organisation von Veranstaltungen im Bereich Jugendkulturarbeit (ggf. auch am Wochenende) - Organisation und Durchführung von Projekten, Kursen und Workshops - Erledigung von Verwaltungsarbeiten Wir erwarten: - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder in einem vergleichbaren Studiengang (Diplom, B.A.) oder - Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) - Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Flexibilität (auch in Bezug auf die Arbeitszeit) - Persönliche Motivation und Engagement Das dürfen Sie von uns erwarten: - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) - Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVÖD SuE - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Susanne Grießhammer (Leiterin des Jugendtreffs) Tel. 09431 43336. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation) Tel. 09431 45- 222 zur Verfügung. Erzieher Schwandorf Sozialpädagoge Schwandorf Stellenangebote Stadt Schwandorf Heilerziehungspfleger Schwandorf Erzieher öffentlicher Dienst Schwandorf Pädagogische Fachkraf Schwandorf Pädagogische Fachkraft Bayern Erzieher Bayern Heilpädagoge Sozialpädagoge öffentlicher Dienst Schwandorf
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