ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! AGILE COACH (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung beim Aufbau und eines neuen Produktteams innerhalb iPENs durch aktives Sparring gemeinsam mit dem Product Owner und den neuen Teammitgliedern Identifikation der spezifischen Bedürfnisse der zu betreuenden Teams durch einen zielgerichteten Einsatz geeigneter Methoden. Organisation & Durchführung von (Teambuilding)-Workshops zur Gestaltung der notwendigen Prozesse und Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit im Team und zu anderen Teams innerhalb iPENs Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden (Scrum, Kanban oder Mischformen sowie skalierte Arbeitsweisen, die aus SAFe abgeleitet sind) incl. Abbildung in Jira. Aufbau eines klaren Rollenverständnisses sowie Training und Weiterentwicklung der einzelnen Rollen im BizDevOps-Team (Product Owner, Developer, etc.). Laufende Unterstützung und Verbesserung der agilen Arbeitsweise im Team IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters oder Agile Coaches innerhalb eines Produktteams Fundierte Kenntnisse in der Begleitung von Teams und der Teamentwicklung, inkl. Neuaufstellung von Teams Praktische Erfahrung und methodisches Wissen in der Begleitung von DevOps-Teams, idealerweise mit fundiertem technischem Verständnis in der Anwendung von DevOps-Praktiken. Erfahrungen mit Transformationsprozessen und agiler Organisationsentwicklung, einschließlich dem Aufbau einer Produktorganisation. Fundierte Kenntnisse in Jira Fließend in Deutsch und Englisch WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
Projektmanager Bahnprojekte (m/w/d) Referenz 12-220593 Für unser Kundenunternehmen aus der Elektronikbranche im Raum Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als Projektmanager Bahnprojekte (m/w/d). Ihre Benefits: Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wachsendes mittelständisches Unternehmen Unternehmensbonus Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungszuschuss Firmenevents Ihre Aufgaben: Übernahme der Gesamtverantwortung für die Planung, einschließlich Budgetmanagement Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Maßnahmen zur Minimierung von Projektrisiken Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Angeboten Sicherstellung, dass die Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeitrahmen und Kosten eingehalten werden Erstellung und Pflege von erforderlichen Dokumentationen und Erfüllung relevanter Meldepflichten gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern im Projekt Verantwortung für die technische und organisatorische Umsetzung weiterer zugewiesener Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis Verhandlungssicherheit im Umgang mit Großkunden Hervorragende Präsentations- und Moderationstechniken Fundierte Kenntnisse verschiedener Methoden zur Steuerung von Projekten Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erik Aparecido Giegerich (Tel +49 (0) 69 96876-288 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220593 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Technical Sales Manager B2B (m/w/d) Referenz 12-218173 Für unseren Kunden, ein produzierendes Industrieunternehmen im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Technical Sales Manager B2B (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen JobRad 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Akquise von nationalen und internationalen B2B-Neukunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Experten Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Durchführung von Präsentationen für Neukunden und Partner Aufbau von Beziehungen zu Multiplikatoren und Geschäftspartnern Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Bestandskundenbetreuung Eigenständige Durchführung von Kampagnen und Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, bestenfalls im Bereich Sensorik, Messtechnik oder ähnliches Branchenkenntnisse in der Industrie sind zwingend notwendig Kommunikations- und Präsentationsgeschick Reisebereitschaft Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218173 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ihre Chance als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) in einer Kita Sie sind Experte im Bereich Erziehung und der frühkindlichen Bildung! Sie möchten ihr Fachwissen in die pädagogische Praxis umsetzen und Kitas in Frankfurt am Main bei der Betreuung der Kinder im Krippen-, Kindergarten- oder Hortbereich unterstützen? Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit Sie als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) für den Krippen-, Kindergarten- oder Hortbereich einer Kita in Frankfurt am Main. Ihre Perspektive: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20€ in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit PERMACON öffnet Ihnen Türen zu neuen Einrichtungen verschiedener Träger in ganz Frankfurt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Erfahrungsaustausch im PERMACON Kita-Team und individuelle Coachings Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops (bspw. im Bereich Mode, Mobilfunk oder Reisen) Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt Ihre Aufgaben: Sie fördern die Kinder im Krippen-, Kindergarten- oder Hortbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind liebevoller Begleiter, Vorbild, Zuhörer, Geschichten-Erzähler, und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie setzen Ihr Fachwissen als Erziehungswissenschaftler aktiv in Ihrer Arbeit um Sie organisieren gemeinsam im Team Ausflüge, Feste und besondere Aktivitäten mit den Kindern Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fach Erziehungswissenschaften (Bachelor / Master), ein Studium im Fach Pädagogik der Kindheit oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind herzlich, engagiert, offen und ein echter Teamplayer Sie finden sich als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) schnell im Team zurecht und bringen sich motiviert in dem vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein im Krippen-, Kindergarten- oder Hortbereich Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns Mit fast 20 Jahren am Markt ist das Unternehmen ein Full-Service-Anbieter von hochwertigen IT-Dienstleistungen für den industriellen Mittelstand und öffentlichen Auftraggebern. Das Portfolio umfasst IT-Services, -Consulting, -Support, Rechenzentrum- und Cloud-Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie Softwareentwicklung. Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) und Kubernetes-Clustern. Implementierung und Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Tools wie Terraform und Ansible. Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Profil Bildung : Ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Solltest du durch praktische Erfahrung ähnliche Kenntnisse erworben haben, bist du ebenfalls herzlich willkommen. Erfahrung : Du hast bereits tiefe Einblicke in die Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform oder Ansible gewonnen und bringst fundierte Erfahrung mit Cloud Umgebungen und Kubernetes mit. Tech-Kenntnisse : CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab) sind dir nicht fremd, und du bist vertraut mit der Überwachung von Cloud- und Containerumgebungen. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltung Ihrer Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gemeinsame Events Betriebliche Altersvorsorge Intensives Onboarding Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden aus der Versicherungsbranche in Ihren Projekten mit aktuariellen Schwerpunkten. Gestalte mit: Du bringst dich mit deiner Expertise in unsere anspruchsvollen Kundenprojekte mit ein und bist wichtiger Bestandteil für den Erfolg der Projekte. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Ausbildung: Idealerweise bist du Aktuar/ -in oder hast die Ausbildung bereits begonnen. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Versicherungsberatung sind von Vorteil. Softskills: Dein professionelles Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz sowie stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke zeichnet dich aus. Sprachkenntnisse: Dein sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Berufliche Herausforderung in einer tollen Arbeitsatmosphäre Fester und unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn! Spannender und Abwechslungsreicher Arbeitstag! Attraktive Vergütung plus Spesen! Ein Spezialist für die emissionsfreie Energierückgewinnung verstärkt sein Team in Mainz ab sofort mit Ihnen als Servicetechniker - Wassertechnik (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Aufgaben: Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung Durchführung und Dokumentation der Abwasseranalytik Eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Regionales Einsatzgebiet Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser , Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung aus der Haustechnik Erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik, bei abwassertechnischen Anlagen oder Verfahrens- und betriebstechnischen Anlagen wünschenswert Bereitschaft an der Teilnahme zur Rufbereitschaft Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche, marktorientierte Vergütung Bis zu 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter frankfurt@permacon.de T: 069 138729 - 26 PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Data Scientist / Data Engineer (m/w/d) Referenz 12-212024 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Data Scientist / Data Analyst (m/w/d), der mit analytischem Denken und innovativen Ansätzen überzeugt. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Daten und Entscheidungsintelligenz setzt . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem modernen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Data Scientist / Data Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten in Data Science und Cloud-Technologien Zuschüsse zu Fitnessprogrammen und Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Analyse und Aufbereitung komplexer Datensätze für Geschäftsentscheidungen Entwicklung von Modellen und Algorithmen zur Datenverarbeitung Implementierung von Data-Warehouse- und Business-Intelligence-Lösungen Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung datenbasierter Prozesse Monitoring und Pflege von Datenpipelines und BI-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Fach Erfahrung in Datenanalyse und -modellierung Kenntnisse in Python, R, SQL und Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 58.000 bis 73.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Data Scientist / Data Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Über uns In Kooperation mit unserem renommierten Partner suchen wir einen Azure Consultant (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Bremen. Unser Partner ist eines der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen, das mehr als 8.000 Mitarbeitende beschäftigt und einen Jahresumsatz von rund einer Milliarde Euro erzielt. Das Unternehmen unterstützt Firmen aus verschiedenen Branchen dabei, ihre Geschäftsprozesse durch maßgeschneiderte IT-Lösungen zu optimieren. Zahlreiche namhafte Unternehmen vertrauen auf die langjährige Expertise und profitieren von innovativen Technologien sowie erstklassiger fachlicher Beratung. Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. So wird sichergestellt, dass die Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand der Technologien bleiben. Neben der Arbeit an spannenden IT-Projekten erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen, die eine harmonische Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen. Aufgaben Sie realisieren flexible Architekturen in agilen Teams mit Tools wie Terraform und Azure DevOps Sie identifizieren Automatisierungspotenziale und setzen diese mit Cloud-Services um Sie bringen Ihre Ideen im Cloud-Umfeld ein und fördern die Weiterentwicklung der Infrastruktur Sie sorgen dafür, dass Sicherheits- und Identitykonzepte konsequent entwickelt und implementiert werden Profil Berufserfahrung in der Cloud Infrastruktur Erfahrungen mit Virtualisierung und Microservices Knowhow in der Automatisierung der Anwendungsentwicklung Wir bieten Möglichkeit, zeitweise an einem internationalen Standort zu arbeiten Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Individuelle Fort- und Weiterbildungen Gesundheits- und Sportförderung Frei Wahl der Hardware 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Firmenreisen bspw. nach Spanien, Türkei, Italien, Frankreich, etc. Sehr attraktive Vergütungen + Mitarbeiterprämien Kostenloses Jobticket Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-11-14494
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und München. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Vertriebstalent (m/w/d) : ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Du baust Dir ein valides und relevantes Kund:innennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Kund:innen-Pitches, Business Development, Neukundenakquise und Bewerber:innen-Interviews. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien und führst so Recruiting-Prozesse zum Erfolg. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und agierst als Partner:in für beide Parteien. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf mit. Du bist Vertriebler:in durch und durch und hebst Dich durch Deinen Erfolgshunger, Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme von anderen ab. Idealerweise hast du Deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen. Deine Leidenschaften sind das Netzwerken als auch Geschäftskund:innen auf- und auszubauen. Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Deals erfolgreich abzuschließen. Du bist Teamplayer:in und setzt Dich nicht nur für die Erreichung Deiner eigenen Ziele, sondern auch für das Gesamtergebnis ein. Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kund:innen aktiv zu steuern. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761564 Beraterkontakt +49895587958310
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