Financial Accountant (m/w/d)
DIS AG - 71711, Steinheim an der Murr, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden im Landkreis Ludwigsburg, einem Unternehmen der Maschinenbaubranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Mandant ist Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe und hat sich in den letzten 25 Jahren zu einem globalen Millardenunternehmen entwickelt. Werden Sie Teil einer der rund 6.500 Mitarbeiter*innen und bewerben Sie sich bei uns: stuttgart-finance@dis-ag.com Ihre Aufgaben Verbuchung der Eingangsrechnungen Durchführung der Zahlläufe Abstimmung der Banken Erstellung von Cash Forecast Reoprts Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen Anwenderkenntnisse in Oracle sind von Vorteil Praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen Mitarbeitervergünstigungen und -angebote Teamorientierte Arbeitsumgebung und Unterstützung durch Kollegen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und technische Unterstützung Firmenevents und soziale Aktivitäten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Rechenzentrumstechniker:in
Franklin Fitch Limited - 76767, Hagenbach, Pfalz, DE
Über uns Aktuell suche ich für ein Unternehmen mit 1000 Mitarbeiter:innen in der Nähe von Pforzheim eine(n) Rechenzentrumstechniker:in. Das Unternehmen ist auf IT Hard- und Software sowie auf IT Services spezialisiert. Aufgaben Durchführung von IMAC/R-Prozessen im Rechenzentrum, einschließlich Installation, Deinstallation und Umbau von Hardware in Server-Racks sowie Verkabelungs- und Entkabelungsarbeiten Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten in den entsprechenden Rechenzentrumsanwendungen Bearbeitung von Inzidents über das Ticketsystem inklusive priorisierter Störungsbeseitigung an Hardware und Leitungen sowie lückenloser Dokumentation Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern per Telefon und gängigen digitalen Kommunikationsmitteln Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft (24/7); gelegentliche Unterstützung bei Changes am Abend oder an Wochenenden Annahme von Waren, Durchführung von Lagerarbeiten sowie Übernahme spezieller Sonderaufgaben Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechenzentrumstechniker:in oder eine ähnliche Qualifikation Quereinsteiger:innen aus der Technikbrace sind gerne willkommen Bereitschaft zu Rufbereitschaften und arbeiten am Wochenende oder abends Wir bieten 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Hansefit Firmenfitness Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike weitere Benefitprogramme
Functional/ Technical Analyst (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Functional/ Technical Analyst (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Functional Analyst (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die Zukunft aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Deine Aufgaben: Verantwortung für die laufende Optimierung und Instandhaltung der Systeme, einschließlich Management des Umfangs Erkennen und Managen technischer Projekte um die geforderten und festgelegten Service Levels aufrechterhalten zu können Intensive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten zur laufenden Anpassung der Systeme an die geltenden gesetzlichen und funktionalen Vorgaben Sicherstellen, dass die Anwender mit funktional und inhaltlich korrekten Daten sowie Anwendungen versorgt werden (Änderungen am Anwendungs-Code und Konfiguration) Verantwortung der Umsetzung von Änderungsaufträgen in unserer produktiven Anwendungslandschaft, gegebenenfalls L3-Applikations-Support Anforderungen Must-have: Bachelor oder Master-Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität mit IT- oder Wirtschaftsinformatik -Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung (z.B. Fachinformatiker/-in) Erfahrung in Anwendungsentwicklung und/oder -architektur, idealerweise auch Erfahrung mit SP-Expert, Powershell, Oracle und Java Arbeitserfahrung in einem agilen Umfeld (z.B. Scrum) und agilen Tools (z.B. Jira, Confluence, Git) Kenntnisse über das Workday Personalsystem oder andere Personalsysteme sind von Vorteil Tiefgehende Kenntnisse von Microsoft EXCEL und sichere Anwendung der sonstigen Microsoft Office Produktpalette Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Nice to have: Du solltest ein Tüftler sein, der Spaß daran hat, sich mit komplexen Sachverhalten auseinanderzusetzen Wichtig ist auch die Fähigkeit und das Interesse zu "spielen" und neue Technologien oder Tools auszuprobieren, dabei eigene Ideen einbringen, um Prozesse zu optimieren. Du solltest in der Lage sein, die Tragweite und Komplexität von Projekten zu erkennen, sowie Modellierung und Konfiguration eigenständig durchzuführen. Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Team Als Functional Analyst (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und hochqualifizierten Teams, das sich auf die Verbesserung und Automatisierung von IT-Infrastrukturen und Entwicklungsprozessen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine Schlüsselrolle bei der Integration und Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen, um die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung zu maximieren. Unser Team auf einen Blick: Experten für Analyse-Praktiken und -Technologien: Unser Team besteht aus Analyse-Experten, die fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Konfiguration komplexer Tools und Systeme haben. Wir arbeiten mit modernen Technologien, um kontinuierliche Integration und Bereitstellung zu ermöglichen und die Entwicklungszyklen zu beschleunigen. Kollaborative Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Unsere Teammitglieder arbeiten eng mit Entwicklern, Systemadministratoren und anderen IT-Teams zusammen, um effektive Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Fokus auf Automatisierung und Effizienz: Wir setzen auf die Automatisierung von Prozessen und die Nutzung von Infrastructure as Code (IaC) Sicherheit und Compliance: Wir integrieren Sicherheitspraktiken und sorgen dafür, dass alle Entwicklungs- und Betriebsprozesse den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Unser Team implementiert Best Practices für Sicherheit und Compliance, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Anwendungen zu gewährleisten. Förderung von Innovation und Weiterbildung: Die kontinuierliche Weiterbildung und der Wissensaustausch sind zentrale Bestandteile unserer Teamkultur. Wir bieten Schulungen, Zertifizierungen und regelmäßige Trainings an, um unsere Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und innovative Technologien und Methoden zu beherrschen. Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt unsere Teammitglieder dabei, ihre beruflichen Verpflichtungen und privaten Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Werde Teil unseres Teams: In unserem Team hast du die Chance, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Du wirst dazu beitragen, unsere IT-Infrastruktur und Entwicklungsprozesse zu optimieren und die Qualität und Effizienz unserer Softwarebereitstellung zu verbessern. Wenn du eine Leidenschaft für Analyse-Praktiken hast und in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess für die Position des Functional Analyst (m/w/d) ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Analyse erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Leitender Ingenieur (m/w/d) bei Deutschlands Pionier im grünen Engineering! Bis zu 130.000€ + Bonus
Riverstate International Consulting GmbH - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Die Stelle Pioniere? Hier entlang! Nutzen Sie die einmalige Chance, Teil eines führenden Spezialisten in den Bereichen grünes Engineering, nachhaltiges Bauen und Flächenrecycling zu werden, der seit 30 Jahren Maßstäbe setzt. Hier gestalten Sie die größten Leuchtturmprojekte Deutschlands und leisten einen bedeutenden Beitrag zu innovativen und ressourcenschonenden Bauprozessen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie als leitender Ingenieur Verantwortung für außergewöhnlich große Projekte im Bereich Baustoffrecycling. Freuen Sie sich auf eine Spitzenposition mit attraktiven Rahmenbedingungen (bis zu 130.000€ Einstiegsgehalt + Boni, Firmenwagen zur privaten Nutzung, individuelle Zusatzleistungen), vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit und Innovation lebt. Bewerben Sie sich jetzt als Leitender Ingenieur (m/w/d) bei Deutschlands Pionier im grünen Engineering! Bis zu 130.000€ + Bonus Ihre Aufgaben Verantwortung für die technische Leitung und Steuerung von Flächenrecycling- und Rückbauprojekten Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Konzepten für nachhaltige Bauvorhaben Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus über 20 internen Mitarbeitenden und Nachunternehmern Proaktive Beratung und Betreuung von Kunden, insbesondere Kommunen, in allen Projektphasen Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Ausbau und Pflege des Netzwerks bestehend aus Politikern, Kommunen und Partnern aus der Baubranche Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Flächenrecycling und Rückbau Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit VOB und anderen relevanten Vorschriften Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über solide Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten, zeichnen Sie aus Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit: Erleben Sie eine außergewöhnlich verantwortungsvolle Rolle, in der Sie eigenständig Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung leiten. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf – setzen Sie nicht nur Akzente, sondern Maßstäbe. Nachhaltigkeit im Fokus: Alle reden von Rohstoffknappheit. Dabei muss man nur genau hinsehen. Sorgen Sie mit Ihrer Arbeit dafür, dass wichtige Ressourcen aus bereits vorhandenen Quellen wie Gebäuden wiedergewonnen werden, statt sie der Natur zu entziehen. Machen Sie die Bau- und Immobilienbranche nachhaltiger. Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt von je nach Vorerfahrung bis zu 130.000 € brutto, ergänzt durch Boni, Firmenwagen und individuelle Zusatzleistungen. Sie gestalten den Unternehmenserfolg umfassend mit. Ihre Chance: Profitieren Sie von dieser langfristigen Karriereperspektive und der Möglichkeit, sich in einer zukunftsträchtigen Branche einen Namen zu machen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Senior Consultant SAP CO (all genders)
adesso business consulting - 52062, Aachen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP CO-Beratung: Du entwickelst SAP S/4HANA-Lösungen, optimierst Geschäftsprozesse und unterstützt so unsere Kunden. Du bist mittendrin statt nur dabei: In nationalen und internationalen Projekten bist du verantwortlich für das SAP CO-Modul. Hands on: Du planst, leitest und führst Workshops und Schulungen eigenständig durch. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten effektiv mit den neuen Lösungen arbeiten können. Transformation: Beim Umstieg auf SAP S/4HANA unterstützt du durch die Analyse von Geschäftsprozessen und die Optimierung von Abläufen. Innovation: Du wählst passende Technologien und setzt sie in Brownfield-, Greenfield- oder Selective-Ansätzen ein. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung legst du eine gute Grundlage für diese Position. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als externe SAP-Beraterin oder externer SAP-Berater mit. SAP-Know-How: Um effektive Lösungen zu entwickeln bringst du modulübergreifenden SAP-Kenntnisse mit. S/4HANA: Idealerweise hast du praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten gesammelt. Projekt-Skills: Du hast bereits (Teil-)Projektleitungen übernommen und eigenverantwortlich Konzepte umgesetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
DIS AG - 51063, Köln, DE
Möchten Sie Ihre Karriere in einem international agierenden Produktionsunternehmen weiterentwickeln? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele aktiv zu verfolgen. Für einen globalen Marktführer mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung mit Schwerpunkt Forderungsmanagement . Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf , Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs durch sorgfältige Überwachung von Ein- und Auszahlungen Direkte Kundenkommunikation, sowohl telefonisch als auch schriftlich, zur professionellen und serviceorientierten Betreuung Kompetente Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für alle Fragen rund um Rechnungen und Mahnungen mit lösungsorientiertem und freundlichem Vorgehen Sorgfältige Prüfung von Reklamationen und proaktive Entwicklung von Lösungen, stets mit dem Fokus auf maximale Kundenzufriedenheit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Industrie- oder Groß- und Außenhandel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse – wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP und Excel Analytische Denkweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen Teamorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit Begeisterung für kontinuierliche Prozessverbesserungen und Optimierungen Das erwartet Sie Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag – für nachhaltige Karrierechancen Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit fördern Ein strukturiertes Onboarding, das Ihnen den bestmöglichen Einstieg in Ihre neue Position ermöglicht Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Meinung geschätzt wird Möglichkeit zum Home-Office an zwei Tagen pro Woche für mehr Flexibilität und Freiheit Ein attraktives Festgehalt sowie zahlreiche weitere Benefits, die auf Sie warten! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 55543, Bad Kreuznach, DE
Sie kennen sich bestens mit der Abwicklung von Einkaufsprozessen aus und haben bereits erste Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen sammeln können? Dann ist diese Stelle ideal für Sie! Für unseren Kunden aus Bad Kreuznach suchen wir nach einem Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf in Vollzeit , der Lust hat das bestehende Team zu unterstützen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Einholen, vergleichen, verhandeln und beauftragen von Angeboten Überwachung von Lieferterminen Kommunikation mit internen Fachabteilungen, Filialen und Lieferanten Rechnungskontrolle, Inventuren, Reklamationsmanagement Überwachung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern Verantwortlich für die EDV-Stammdatenpflege Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Industriekaufmann, Speditionskaufmann) Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Einkauf Gute Kenntnisse im MS Office-Paket, idealerweise mit einem ERP-System Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Prüfungsassistent in der Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Workwise GmbH - 26219, Bösel, DE
Über RKH GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft RKH Bremen steht für exzellente Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Seit vielen Jahren begleiten wir unsere Mandanten mit Fachkompetenz, Engagement und maßgeschneiderten Lösungen. Unser Team aus erfahrenen Experten arbeitet mit modernsten Tools und einem klaren Fokus auf Qualität und Mandantenzufriedenheit. Werde Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft der Steuerberatung! Was erwartet dich? Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse von Gesellschaften aus unterschiedlichen Branchen Du bereitest die Prüfungsberichte vor Du erstellst Jahresabschlüsse für Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsformen Du unterstützt bei der Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen Du begleitest steuerliche Beratungsprojekte Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung Du hast einschlägige Praktika absolviert oder eine kaufmännische Ausbildung, was von Vorteil ist Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse Du denkst unternehmerisch und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus Was bieten wir dir? Top Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen daher kontinuierlich weitere Experten und/oder Führungskräfte. Du möchtest Steuerberater/in werden? Auch dabei unterstützen wir dich Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. An Heiligabend und Silvester hat hier jeder frei und dank der individuellen Arbeitszeitgestaltung lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich in das Wissen unserer Mitarbeiter. Weiterbildung wird sowohl finanziell als auch operativ unterstützt. Wir setzen auf eine starke fachliche Förderung und sehen gerne, wie unsere Mitarbeiter sich auch persönlich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsassistent in der Wirtschaftsprüfung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden RKH GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft.
Erfahrener Maler Geselle als Geschäftsführer gesucht (m/w/d) – bis zu 75.000€ p.a. + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Die Stelle Sie haben einen eigenen Malerbetrieb und wollen den nächsten Schritt gehen? Sie führen einen kleinen, erfolgreichen Malerbetrieb und wünschen sich mehr Sicherheit, ein starkes Netzwerk im Rücken und eine neue Herausforderung – ohne auf Eigenverantwortung und Teamarbeit zu verzichten? Dann ist das Ihre Chance! Ein etablierter Malerbetrieb mit über 45 Jahren Erfahrung, bekannt für seine Qualität und Verlässlichkeit, eröffnet einen neuen Standort in Magdeburg – und sucht genau Sie dafür: Als Malermeister oder erfahrener Malergeselle mit Führungserfahrung übernehmen Sie die Leitung des neuen Standorts – und können dabei Ihr bestehendes Team direkt mitbringen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Erfahrener Maler Geselle als Geschäftsführer gesucht (m/w/d) – bis zu 75.000€ p.a. + Firmenwagen Ihre Aufgaben Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Standorts in kaufmännischer und technischer Hinsicht Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Planung und Controlling Führung und Entwicklung des Teams, Personalverantwortung inkl. Einstellungen und Zielvereinbarungen Betreuung von Bestandskunden, Neukundenakquise und Begleitung wichtiger Kundengespräche Projektsteuerung von der Kalkulation bis zur Abrechnung, Sicherstellung von Produktivität und Arbeitssicherheit Verantwortung für Abläufe, Prozesse und Betreiberpflichten Ihr Profil Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung als Maler/Lackierer ODER Meister / Ausbildung als Maler mit umfangreicher Berufserfahrung im Malerhandwerk / Führungsposition Erste Berufserfahrung in der Personalführung und Kundenakquise Teamfähigkeit, ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick sowie Fachkompetenz und Engagement Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Ihre Mitarbeiter sind willkommen: Bringen Sie Ihr bewährtes Team einfach mit. Für den Start stehen Ihnen zusätzlich Ressourcen, Maschinen und das Know-how des Hauptstandorts zur Verfügung. Echte Unternehmerchance –ohne Risiko: Sie bauen den Standort auf, leiten ihn eigenverantwortlich und können perspektivisch in die Geschäftsführung aufsteigen – bei gleichzeitigem Festgehalt und Absicherung. Faire Konditionen: Bis zu 75.000 € Jahresgehalt, ein frei konfigurierbarer Firmenwagen, umsatzabhängige Boni, JobRad-Leasing und Zugang zu Corporate Benefits. Maximale Freiheit: Höchste Flexibilität und Selbstständigkeit in der täglichen Praxisgestaltung Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50679, Köln, DE
Zahlen sind Ihr Ding – aber Stillstand ist nichts für Sie? Dann aufgepasst: Für ein namhaftes Unternehmen der Kultur- und Eventbranche mit Sitz in Köln suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . Hier kombinieren Sie Ihre fachliche Expertise mit spannenden Herausforderungen – mitten in einer Branche, die sich ständig neu erfindet . Klingt nach dem richtigen Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse sowie bei der Umsetzung neuer Projekte Analyse und Definition von Anforderungen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung Verantwortung für die Abstimmung, Klärung und Pflege der Konten Prüfung und Bewertung steuerrechtlicher Fragestellungen Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragen und bei der Lösung komplexer Buchungsfälle Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Durchführung der Überleitungen zu IFRS Berechnung und Verbuchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Eigenständige Betreuung der Anlagenbuchhaltung Erstellung von Statistiken sowie Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Jahres-Umsatzsteuererklärung Erstellung von Meldungen an Behörden sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen der Geschäftsführung Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Umfassendes Know-how in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Ausgeprägtes analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Hohe Teamorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und starkes Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektiven Inspirierende Unternehmenskultur, geprägt von Innovation und Teamgeist Raum für eigene Ideen und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Kollegiales und motiviertes Team mit einem offenen und wertschätzenden Miteinander Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielfältige und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Zuschüsse zur Kinderbetreuung für eine bessere Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
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