Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenen MVZ und insgesamt rund 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Anästhesie und Intensivmedizin werden jährlich über 10.000 Patienten/-innen aller Altersgruppen behandelt Das Leistungsspektrum umfasst Teil- und Vollnarkosen, die Therapie von perioperativen Schmerzen, die fachkundige medizinische Betreuung, die Überwachung der Narkosetiefe während der Operation und die Anästhesie von Kindern Die Betreuung intensivpflichtiger Patienten/-innen auf der interdisziplinären Intensivstation, welche ein breites Spektrum von Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten abdeckt, ergänzt das Angebot des Fachbereiches Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Anästhesiologie Zusatzbezeichnung Intensivmedizin erforderlich Erste Erfahrungen in einer leitenden Position Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit wirtschaftlichem Denken und Handel Ihre Aufgaben Vertretung des Chefarztes (m/w/d) in klinischen und administrativen Aufgabenfeldern Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Koordination von OP- und Intensivkapazitäten Teilnahme am Dienstsystem Ausbildung und Supervision Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Modern ausgestattete Klinik Großzügige Corporate Benefits Optimal Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Der Geschäftsbereich SPS übernimmt an zentraler Stelle vielfältige Aufgaben innerhalb der BaFin. Insbesondere unterstützt der Geschäftsbereich SPS den Präsidenten, das Direktorium sowie sämtliche Geschäftsbereiche der BaFin im Rahmen der strategischen Steuerung und der BaFin-weiten Standardsetzung. Zudem ist der Geschäftsbereich SPS Motor für Innovation und Modernisierung. Die hier ausgeschriebene Stelle eines Graduate bietet einen breiten Einblick in dieses Aufgabenspektrum durch die inhaltlich hieran anknüpfenden Stationen im Referat »Risikoanalyse und Finanzstabilität«, »Makroprudenzielle Instrumente und Policy« sowie dem Referat »Internationale Regulierung«. Ihre Aufgaben Im Referat »Risikoanalyse und Finanzstabilität« erstellen Sie für die Aufsicht relevante Risikoanalysen zu Makro- und Finanzstabilitätsthemen adressatengerecht und erarbeiten konkrete Handlungsempfehlungen. Sie wirken darüber hinaus bei der Erstellung der Finanzmarktrisikoanalyse der BaFin mit und unterstützen bei der Zentralen Krisenkoordination und in der Gremienarbeit wie z. B. im European Systemic Risk Board (ESRB) Im Referat »Makroprudenzielle Instrumente und Policy« bearbeiten Sie Grundsatzfragen zum makroprudenziellen Instrumentarium, wenden mit Blick auf die individuelle Risikolage konkrete Instrumente an und evaluieren auch deren Wirksamkeit auf den deutschen Finanzmarkt. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung neuer Instrumente und deren inhaltlicher Ausgestaltung Im Referat »Internationale Regulierung« steuern und koordinieren Sie internationale Regulierungsthemen und tragen damit zu einer frühzeitigen und konsistenten Positionierung der BaFin zu strategisch bedeutsamen, insbesondere sektorübergreifenden internationalen Regulierungsthemen bei Während der Station im Geschäftsbereich Bankenaufsicht beschäftigen Sie sich konkret mit der Identifikation und Bewertung von Risiken, die für den Bankensektor sowie die Ausrichtung der Strategie der Bankenaufsicht relevant sind Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding Eine individuelle Betreuung während des Programms Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene Ihr Profil Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Studienrichtung Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen Sie denken strategisch und besitzen die Fähigkeit, auch kontroverse Themen geschäftsbereichsübergreifend zu kommunizieren und zu moderieren Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sie sind teamfähig Sie sind offen für neue Herausforderungen Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Unser Angebot Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Ein umfassendes Onboarding Hier Bewerben Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dr. Offermann (0228/4108-4475), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Wende (0228/4108-2100).
Wärmenetze sind ein zentraler Baustein für die Energieversorgung der Zukunft. Werde auch du ein aktiver Teil der Wärmewende in Deutschland! Die enercity Netz betreibt Fernwärmenetze in der Landeshauptstadt Hannover. Ihre Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche Koordination der Planungs- und Bauprojekte im Bereich Fernwärme. Als fachlicher Sparringspartner mit Entscheidungskompetenz arbeitest du eng mit unseren Planer:innen und Baubeauftragten zusammen, um Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass alle Aufgaben und Ziele gemäß den Zeitplänen und Budgets erreicht werden. Du stellst die Erreichung der Projektziele sicher und überprüfst kontinuierlich die Projektfortschritte, einschließlich Reporting von Projektstatus, Budgets, Fortschritten und Risiken sowie weiteren Kennzahlen. In enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft gewährleistest du die effiziente Umsetzung aller Fachthemen und strategischen Ausrichtungen im Fachbereich. Dies umfasst auch die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und die Leitung von Prozessverbesserungsprojekten sowie die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten. Du identifizierst eigenständig Qualifizierungsbedarfe im Fachgebiet und setzt entsprechende Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen um. Mit deiner Entscheidungskompetenz bearbeitest und löst du eigenverantwortlich technische und terminliche Reklamationen von Kund:innen. Die Unterstützung deiner Kolleg:innen im Tages- und Projektgeschäft rundet dein Aufgabenspektrum ab. Ihr Profil Du hast einen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung in der Planung und im Bau von Infrastruktur, idealerweise im Bereich Wärmenetze, mit. Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei mehreren gleichzeitigen Projekten den Überblick - du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Für dich stehen die Kund:innen stets an erster Stelle und du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke teilweise auch in englischer Sprache. Du überzeugst Kund:innen, Partner:innen und Stakeholder:innen mit innovativen Lösungen und Ideen. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Unser Angebot Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Alle Vorteile kennenlernen Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Hier Bewerben Stefanie Eggers (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (172) 1774070
First-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-214412 Sind Sie auf der Suche nach einer Chance auf eine Karriere im IT-Umfeld? Sichern Sie sich Ihren Einstieg in den IT-Bereich und profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und diversen Benefits. Im Auftrag unseres namhaften Kundenunternehmens aus der Dienstleistungsbranche, mit Sitz im Raum Stuttgart, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als First-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Vergütung zwischen 35.000 Euro und 45.000 Euro brutto im Jahr Mobiles Arbeitsmodell Zuschuss zur Kinderbetreuung Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung im IT-Bereich Zuschuss zum VVS-Jobticket oder zu den Fahrtkosten Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Moderne Arbeitsausstattung und Tools zur Unterstützung der Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Ihre Aufgaben: Erstkontakt mit Kunden und schnelle Analyse und Bearbeitung von einfachen technischen Anfragen und Problemen im Rahmen des First-Level-Supports Bearbeitung von Tickets mithilfe eines Ticketsystems sowie die Weiterleitung komplexerer Anfragen an den Second-Level-Support Zuständigkeit für die Einrichtung und Unterstützung von Client-Betriebssystemen und -Anwendungen Einrichtung der Hardware für flexible Arbeitsplätze, um Mitarbeitern einen reibungslosen und effizienten Arbeitsplatzwechsel zu ermöglichen Betreuung und Wartung mobiler Systeme wie Laptops, Tablets oder Smartphones Problemdiagnose und Fehlerbehebung für Hardware- und Softwareprobleme im IT-Umfeld Erstellung von Dokumentation der Kundenanfragen und durchgeführten Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance Praktische Erfahrungen mit Windows Server- und Windows Clientbetriebssystemen Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Solide Englischkenntnisse sind wünschenswert Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten und eine humorvolle Persönlichkeit für eine angenehme Zusammenarbeit im Team Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214412 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Windenergie sucht für den Standort Emden einen Offshore Elektriker, der mit Fachwissen und Sorgfalt zur Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen beiträgt. Aufgaben Bearbeiten von Serviceaufträgen gemäß Ausbildung, Kenntnissen und Fähigkeiten nach Anweisung des Teamleiters Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an verschiedenen Anlagentechnologien Vollständige und korrekte Abarbeiten der Service-Tätigkeiten in und an Windenergieanlagen Melden von Auffälligkeiten und Schäden sowie das Erstellen von NCR-Berichten (Non-Conformance Reports) Sicherstellen der vollständigen Dokumentation aller Tätigkeiten, inklusive Zeitaufzeichnungen in Abstimmung mit dem Teamleiter Einhalten aller geltenden Betriebs- und Arbeitssicherheitsvorschriften Rückmelden von Materialverbrauch über den Teamleiter an das Lager Pflegen und Überprüfen von Werkzeugen sowie das Erstellen von Schadens- und Verlustmeldungen Unterstützen des Teamleiters beim Anlernen neuer Mitarbeiter oder Leiharbeiter Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen oder vergleichbaren Anlagentechnologien Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen Kenntnisse im Bereich Niederspannung, Steuerungstechnik und Anlagensicherheit Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Offshore-Arbeit im Rotationseinsatz Gültige GWO-Zertifikate (Sea Survival, First Aid, Working at Heights, Fire Awareness, Manual Handling) von Vorteil Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe Wenn Sie den Blick nach vorne richten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu – wir freuen uns darauf! Julija Kirner | jobs.leer(at)bindan-personal.de | 0491-454178-14 bindan GmbH & Co. KG | Konrad-Zuse-Str 4-6 | 26789 Leer Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: www.bindan-personal.de Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Intro About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! In dieser Rolle bist du ein zentrales Bindeglied zwischen Wissenschaft, Produktentwicklung und Kundenkontakt. Deine ärztliche Perspektive fließt in viele Bereiche unseres Unternehmens ein – mit dem Ziel, evidenzbasierte, sichere und wirksame Produkte zu entwickeln und zu vertreten. Tasks Wissenschaftliche Produktentwicklung Recherche zu Studien, Rohstoffen und Dosierungen. Bewertung neuer Wirkstoffe und enge Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam zur Optimierung neuer und bestehender Rezepturen. Fachliche Kundenberatung (DocMammaly) Du bist Ansprechperson für unsere Kundschaft zu individuellen Gesundheits- und Ernährungsfragen. Beratung zur Anwendung und Kombination unserer Produkte. Markenauftritt & Kommunikation Erstellung fachlicher Inhalte (z. B. Social Media, Blog, Newsletter). Auftritt als Expert*in bei Events, Messen und PR-Aktivitäten. Bereitstellung von Zitaten & Statements für die Website. Interne Unterstützung Fachliche Beratung für andere Teams (z. B. Content, Customer Experience, Regulatory). Requirements Staatlich approbierte_r Tierärzt_in; Weiterbildung in Tierernährung oder vergleichbar von Vorteil 8+ Jahre Erfahrung Know-How im Bereich funktionellen Inhaltsstoffen, Dosierungen & Tierernährung Analytisches Arbeiten mit wissenschaftlicher Literatur Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch) – schriftlich, telefonisch, on-camera Affinität zu Social Media und Lust, als "Face of Mammaly" aufzutreten Reisebereitschaft zu Messen/Events (≈ 4–6 × p.a.) Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Freude an einem dynamischen Scale-up-Umfeld Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Closing Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.
Bedrijfsomschrijving Sie wollen etwas bewegen? Wir auch! Das zeichnet uns aus Die ART ist ein aufstrebendes Eisenbahnverkehrsunternehmen, das hauptsächlich für die ARS Altmann AG Transporte durchführt. Als Teil eines erfolgreichen Speditions- und Logistikunternehmens zählen wir zu den führenden Dienstleistern der Automobillogistik in Europa mit unserem Hauptsitz in Wolnzach. Durch unsere flexible und dynamische Arbeitsweise sind wir in der Lage, uns schnell auf die sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes einzustellen und innovative Lösungen zu entwickeln, um unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten. Dabei überzeugen wir mit höchster Qualität und Zuverlässigkeit und legen größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem gesicherten Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie "bundesweit" zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Triebfahrzeugführer (Inter)national (m/w/d) Functieomschrijving Das erwartet Sie Organisationstalent: Sie gewährleisten die sichere, regelkonforme und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten deutschlandweit (national) oder über Österreich bis hin zum Brenner (international). Technische*r Begleiter*in: Sie überwachen kontinuierlich den technischen Zustand des Triebfahrzeugs und beurteilen dessen Einsatzfähigkeit bei Störungen oder Mängeln. Noch nicht genug? Sie arbeiten eng mit der Einsatzplanung und der Leitstelle zusammen, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen. Functie-eisen Das bringen Sie mit Qualifikationen: Sie verfügen über den Triebfahrzugsführerschein Klasse 3, die gesundheitliche und psychologische Eignung sowie idealerweise über Zusatzqualifikationen zum Wagenprüfer G und Bremsprobenberechtigten. Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft aus. Skills: Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Fahrzeugtypen mit oder sind bereit, diese zu erwerben. Ihre sicheren Sprachkenntnisse in Deutsch runden ihr Profil ab.
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