Senior Go-Developer (m/w/d)
Exclusive Associates - 53111, Bonn, DE
Über uns Bist du leidenschaftlich in der Softwareentwicklung und hast ein gutes Gespür für Sicherheitsaspekte? Möchtest du in einem dynamischen, innovativen Umfeld arbeiten, das den hohen Stellenwert von IT-Security schätzt und dich zugleich in deiner Entwicklung unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Entwicklung & Optimierung: Sei maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Security-Tools und -Anwendungen beteiligt. Security-Analysen: Führe gründliche Code-Reviews durch und identifiziere potenzielle Sicherheitsrisiken. Team Collaboration: Arbeite eng mit unseren erfahrenen IT-Security-Experten zusammen, teile Wissen und entwickle gemeinsam Lösungen. Du wirst nicht allein gelassen – unser erfahrenes Team steht dir immer zur Seite, um deine Fragen zu beantworten und dich zu unterstützen. Profil Erfahrung in der Softwareentwicklung: Du beherrschst mindestens eine gängige Programmiersprache (z. B. Go, Python, Java). Sicherheitsbewusstsein: Du hast ein gutes Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und möchtest dieses weiter vertiefen. Lernbereitschaft: Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und bist stets daran interessiert, dein Wissen zu erweitern. Teamgeist: Du schätzt enge Zusammenarbeit und bist offen für den Austausch von Ideen und Best Practices. Wir bieten Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und dabei stets zu lernen Ein offenes und unterstützendes Team, das sich auf Deine frischen Ideen und Ansichten freut ⏰ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in den Bereichen Softwareentwicklung und IT-Sicherheit zu sammeln Enge Zusammenarbeit mit unserem Team Kostenloses Deutschland-Ticket Hochwertige Ausrüstung Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen und Fähigkeiten voll einbringen und weiterentwickeln kannst Kontakt IT-Security ist ein ständig wachsendes Feld mit unzähligen Möglichkeiten. Bei uns erhältst Du die Chance, nicht nur Deine Fähigkeiten zu erweitern, sondern auch einen echten Unterschied in der digitalen Welt zu machen. Wenn du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen, bewirb dich noch heute! Sende deine Bewerbungsunterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen stehe dir Marigona Sogojeva gerne zur Verfügung. Du kannst sie unter 0211 975 300-28 telefonisch erreichen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d)
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d) Das erwartet Dich als Operationstechnischer Assistent/OTA bei unserem Kunden • Eigenständige Instrumentation und professionelle Assistenz bei Operationen • Ganzheitliche Betreuung und Versorgung von Patienten (m/w/d) vor, während und nach den Operationen • Vorbereitung des OP-Bereichs, einschließlich der Bereitstellung von Instrumente und Materialen Das bringst Du als Operationstechnischer Assistent/OTA mit • Ausgebildeter Operationstechnischer Assistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung OP (m/w/d) • Berufserfahrung in der OP-Assistenz • Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und Instrumenten Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Operationstechnischer Assistent / OTA mit einem Stundenlohn bis zu 34.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1800,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Operationstechnischer Assistent / OTA bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Engeltabrechner (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Position im Bereich der Entgeltabrechnung und streben größtenteils eine Arbeit im Homeoffice an? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz im Raum Stuttgart. Hier können Sie von exklusiven internen Benefits profitieren und erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Ihre Aufgaben Monatliche Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis erstellen Relevante Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem erfassen Anfragen zu Gehaltsfragen von Mitarbeitern, Krankenkassen und Versorgungsempfängern beantworten Verwaltung und Abstimmung von An- und Abwesenheitszeiten, Urlaub und Fehlzeiten für Direktions- und Außenstellenmitarbeiter Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Kommunikative und soziale Kompetenz gepaart mit ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Ihre Perspektiven Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / Remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Begleitende Einarbeitungsphase Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bis zu 14 volle Gehälter nach 2 Jahren der Betriebszugehörigkeit Innerbetriebliche Krankenversicherung 30 Tage Urlaub Nach der Einarbeitungsphase bis zu 80% Home-Office bei einer 38h/Woche Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Fachkraft (m/w/d) für Baugruppenmontage im Maschinenbau
DEKRA Arbeit GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Wir suchen für unseren Kunden, in Lengerich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die Baugruppenmontage im Maschinenbau. Die Stelle wird in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten, mit der Möglichkeit einer Übernahme. Ihre Aufgaben: - Montage von Baugruppen nach Vorgaben für z.B. Druck- und Extrusionsmaschinen - Qualitätsprüfung und eigenständige Korrektur von Fehlern - Vorbereitung der Maschinen und Baugruppen zur Demontage Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität - Interesse an innovativen Technologien und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Branchenzuschlägen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes - Möglichkeit der Übernahme in eine unbefristete Festanstellung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Industriemechaniker / Monteur (m/w/d) für den Maschinenbau
DEKRA Arbeit GmbH - 49525, Lengerich, DE
Wir suchen für unseren Kunden, in Lengerich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Industriemechaniker / Monteur (m/w/d) für den Maschinenbau. Die Stelle wird in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten, mit der Möglichkeit einer Übernahme. Ihre Aufgaben: - Montage von Baugruppen nach Vorgaben für z.B. Druck- und Extrusionsmaschinen - Qualitätsprüfung und eigenständige Korrektur von Fehlern - Vorbereitung der Maschinen und Baugruppen zur Demontage Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität - Interesse an innovativen Technologien und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Branchenzuschlägen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes - Möglichkeit der Übernahme in eine unbefristete Festanstellung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Debitorenbuchhalter (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und suchen eine Position, in der Sie sowohl Ihre fachlichen Stärken als auch Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln können? Dann lohnt sich ein Blick auf dieses Stellenangebot. Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Pflegeunternehmen, das seit über 50 Jahren Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet und unterstützt. Mit rund 160 Einrichtungen deutschlandweit steht das Unternehmen für gelebte Menschlichkeit, ein hohes Maß an Fürsorge und individuelle Betreuung. Für den Standort Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen motivierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem sinnvollen beruflichen Umfeld einzusetzen und Teil eines wertschätzenden und engagierten Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten Sie verantworten die Debitorenbuchhaltung Sie wirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Sie verarbeiten und lesen sich in Zahlungsdateien ein Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Rechnungswesen Sie haben bestenfalls DATEV Kenntnisse Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Ihre Benefits Homeoffice Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Willkommensprämie Weiterbildungsmöglichkeiten Job Ticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt
Land Schleswig-Holstein - 24539, Neumünster, Holstein, DE
Über uns Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung . Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit “. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Aufgaben Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche) Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt in (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirt in (m/w/d) oder Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht Kenntnisse des Haushaltsrechts Digitale Kompetenz Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen Eigeninitiative und Selbstständigkeit Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen). Zudem sind wünschenswert: Grundkenntnisse des Ausländerrechts Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte) Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen Ein kollegiales Arbeitsklima Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass Fahrradleasing („Dienst-Rad“) Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH , HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos Kontakt Wir freuen uns auf Sie! Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 14. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an bewerbung@lfa.landsh.de , Stichwort „LZF 119“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier . Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Monika Krause (E-Mail: monika.krause@lfa.landsh.de oder Tel.: 04321 974-101) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: christopher.budde @ lfa.landsh.de ; Tel.: 04321 974-112).
Projektmanagement Architektur (m/w/d)
YER - 38100, Braunschweig, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Bahntechnik, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: PROJEKTMANAGEMENT ARCHITEKTUR (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Analyse und Validierung technischer Anforderungen zu Projektbeginn in enger Abstimmung mit Architektur- und Angebotsverantwortlichen Entwicklung und Weiterentwicklung des Systemdesigns unter Einbindung interner Plattform- und Engineering-Teams Sicherstellung der Übereinstimmung von Designentscheidungen mit Kundenanforderungen sowie wirtschaftliche Optimierung von Integrationsaufwänden Vorbereitung und Durchführung technischer Präsentationen beim Kunden inklusive Q&A-Sessions und Abstimmungen zu Änderungsanforderungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (z. B. Systemanforderungen, Stücklisten, Architekturunterlagen) Koordination von Genehmigungsprozessen sowie Unterstützung technischer Teilbereiche bei der Dokumentenfreigabe Enge Zusammenarbeit mit Verifikations- und Validierungsteams sowie technische Schnittstelle zu internen und externen Partnern IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Elektronik, Elektrotechnik, Bahntechnik oder Verkehrstechnik Fundierte Erfahrung im Systemdesign komplexer elektronischer Systeme Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Gute Koordinationsfähigkeiten im technischen Projektumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten Deutsch in Wort und Schrift WIR BIETEN Unbefristeter Arbeitsplatz Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und Zusatzleistung wie z.B. Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung, Mentoring-Programmen sowie Initiativen zu Diversity, Inklusion und regelmäßigen Mitarbeiterevents INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Staplerfahrer (m/w/d)
PRIOS Personal GmbH - 78564, Wehingen, Württemberg, DE
Wir suchen Dich für unseren Kunden in 78564 Wehingen als Staplerfahrer (m/w/d) Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unserem Kunden. Deine Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr - Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung - Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb - Chance auf Wunscheinsatzbetrieb - Umzug geplant? Wir sind flexibel mit 7 Standorten Deine Aufgaben: - Be- und Entladen von LKWs - Ein- und Auslagern von Produkten - Unterstützung bei Lagerarbeiten Dein Profil: - Berufserfahrung im Lagerbereich wünschenswert - Gültiger Staplerschein - Deutsch sprechen und verstehen - Schichtbereitschaft - Teamfähigkeit Setze auch Du Prioritäten und bewirb dich, jetzt! Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fachkraft (m/w/d) - wir finden in den Bereichen Produktion & Industrie, Lager & Logistik, im Handwerk oder im kaufmännischen Bereich deinen neuen Job! Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse zu! Ganz einfach über den Jetzt bewerben-Button, per bewerbung@prios-personal.de?subject=Bewerbung%20 (bewerbung@prios-personal.de) oder schriftlich per Post. Kennst Du unsere lukrative "https://www.prios-personal.de/weitersagenlohntsich/"-Prämie? *aus verwaltungstechnischen Gründen werden Bewerbungen in Papierform nicht zurück gesendet. **aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt. Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Stadtgrabenstraße 1 78628 Rottweil 0741 942087770 Kompetente Personaldienstleistung mit System. PRIOS Personal bietet verlässliche Lösungen für Unternehmen und Perspektiven für Mitarbeiter*innen.
Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 39418, Staßfurt, DE
Über uns Ihr neuer Job im Bereich Oberleitungsbau – jetzt bewerben! Unser Mandant ist eines der führenden Technologieunternehmen im Bereich Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – das Unternehmen sorgt dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, um die Mobilität von morgen zu sichern. Mit Begeisterung und Know-how werden maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme entwickelt, die höchste Kundenanforderungen erfüllen. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen ist unser Mandant bereits seit über einem Jahrhundert am Markt und steht für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Die Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Aufgaben Vermitteln von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Oberleitungsbau Begleiten und Unterstützen von Quereinsteigern und Auszubildenden während ihrer Lern- und Ausbildungsphase Weiterentwickeln und Optimieren von Ausbildungskonzepten und Prozessen Erstellen von Schulungsunterlagen unter Einbezug digitaler Medien Durchführung von praxisnahen Schulungen in modernen Trainingsräumen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Schulungszentrums Profil Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Montage und Installation elektrotechnischer Anlagen, vorzugsweise im Oberleitungsbau Begeisterung dafür, Wissen zu vermitteln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern Bereitschaft, sich als Trainer weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Ausbildung zu übernehmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, andere zu motivieren Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Erstellung von Schulungsmaterial Wir bieten Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Kollegiale, wertschätzende Atmosphäre mit einem starken Team Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheit & Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und mehr Kontakt Sie möchten Ihr Know-how weitergeben und Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d) ! mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Chiffre: 1107982
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