Unsere Leistungen: - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen - Übernahmechancen bei unserem Kunden - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Werden Sie Teil eines erfolgreichen Logistikunternehmens! Unterstützen Sie uns in Voll- oder Teilzeit in München und gestalten Sie effiziente Prozesse. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: - Sie fungieren als erste Anlaufstelle für alle Kundenanfragen und -wünsche - Beratung und Annahme von Aufträgen sowie Verkauf von Serviceleistungen - Sicherstellung einer schnellen Erreichbarkeit in der Frontline sowie schnelle Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden in der Backline per Telefon und E-Mail - Umfassende Bearbeitung von Kunden-, Partner- und Niederlassungsanfragen - Bearbeitung von Reklamationen - Ansprechpartner/in für Versicherungsfragen und Schadensprävention Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Speditionswesen - Vorteilhaft sind Versicherungskenntnisse - Sicherer Umgang mit MS Office - Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten - Organisationstalent sowie Koordinations- und Improvisationsfähigkeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
*** Grüne Wiese statt Monolith: Lead Entwickler (m/w/d) für neue Plattform gesucht!*** Zum Unternhemen Dieses Unternehmen treibt die Digitalisierung in der Kommunikations- und Medienwelt aktiv voran. In interdisziplinären Teams entstehen Plattformlösungen, die Kreativität und Technologie auf hohem Niveau verbinden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einer gesunden Balance aus Innovation und Pragmatismus. Für ein strategisch bedeutsames Greenfield-Vorhaben wird nun technologische Verstärkung gesucht. Hard Facts Gesuchtes Profil : Lead Softwareentwickler (m/w/d) Gehalt : 75.000 – 110.000 € (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 30+ Tage inkl. Sonderurlaub Arbeitszeit : 40 Std./Woche Arbeitsmodell : Remote-First mit Büro-Option (München, Hamburg) Teamgröße : aktuell 3, perspektivisch 7 Sprache : Deutsch (Meetings), Englisch (Dokumentation) Standort für Onboarding : nach Absprache, z. B. Hamburg möglich Zur Rolle / Aufgaben In dieser Rolle übernimmst du von Beginn an Verantwortung für die technologische Ausrichtung einer neuen Plattform, die inhaltlich wie technisch völlig neu gedacht wird. Aktiver Beitrag zum Neuaufbau einer modularen, skalierbaren Plattform (Greenfield) Migration weg vom bestehenden PHP-Monolith (Symfony, PHP8) hin zu einer modernen Architektur mit Kotlin, Python, AWS, Kubernetes Technologische Entscheidungen gemeinsam mit internen und externen Partnern gestalten (Architekturtermin: Juni) White-Label-Ansatz & AI-gestützte Automatisierungen für Kampagnen- und Workflow-Management Mentoring & technische Führung eines kleinen Entwicklerteams (keine disziplinarische Leitung erforderlich) Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und externen Entwicklungspartnern Du wirst Teil eines wachsenden, ambitionierten Entwickler:innen-Teams mit viel Gestaltungsspielraum Dein Profil Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in Kotlin oder Java , Python , AWS, CI/CD, GitHub (idealerweise auch Kubernetes) Erfahrung in technischen Führungsrollen oder als Lead Developer Proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an langfristiger Codequalität und sauberer Architektur Agile Entwicklungsumgebungen wie Scrum, Kanban oder SAFe sind für dich kein Neuland, und du hast ein gutes Gespür dafür, wie moderne Produktentwicklung funktioniert. Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität, idealerweise Erfahrung mit OKRs Sehr gute Deutschkenntnisse (Meetings) sowie gute schriftliche Englischkenntnisse Benefits Remote-First & Flexibilität : Arbeiten von überall innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Teamtreffen vor Ort (meist in München). Zusätzlich sind bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb der EU möglich. Urlaub & Ausgleich : 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sonderurlaub für soziales Engagement ist ebenfalls möglich. Technisches Setup : Freie Wahl von Betriebssystem und IDE. Moderne Tools und Prozesse wie GitHub, CI/CD, Jira und Confluence sind im Einsatz. Weiterbildung : Zugang zu internen Lernformaten, Weiterbildungen und Konferenzen – individuell abgestimmt auf deine Entwicklung. Mitgestaltung & Verantwortung : Du wirkst aktiv an der Architektur und Ausrichtung einer Plattform mit, die langfristig gedacht ist. Zusatzleistungen : Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile über einen starken Unternehmensverbund. Arbeitsumgebung : Moderne Büroflächen in München mit guter Anbindung – flexibel nutzbar, wenn gewünscht. Kontakt - Let's Talk Charleen Cuevas Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. Ihre Aufgaben Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre (inklusive der beruflichen Weiterbildung) als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. Ihr Profil Sie sind eine profilierte Persönlichkeit mit überdurchschnittlichen Kenntnissen sowie fundierten wissenschaftlichen und anwendungspraktischen Erfahrungen in den Bereichen Baubetrieb oder Bauinformatik und haben ein Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau (Master, Diplom) sowie eine Promotion im Bauingenieurwesen oder dem Bau- oder Projektmanagement abgeschlossen. Sie verfügen zudem über: Einschlägige Berufserfahrung außerhalb von Hochschulen in verantwortlichen Positionen Expertise im Bauprojektmanagement bzgl. Kalkulation, Terminplanung oder Arbeitsvorbereitung Praxiserfahrungen mit digitalen Methoden im Bauwesen Erwünscht sind: Praktische Kenntnisse in der Programmierung, Modellierung, Vermessung und TGA Sie sind in der Branche gut vernetzt und streben eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule an (z.B. KI-Anwendungen im Bauwesen, Nachhaltigkeit im Forschungsschwerpunkt STAMP). Sie sind in der Lage, das Lehrgebiet digitales Bauprojektmanagement mit Vorlesungen aus den Bereichen des Baubetriebs und der Bauinformatik im Bachelor- und Masterstudium Bauingenieurwesen auszufüllen. Ferner erwarten wir Engagement in der Weiterentwicklung unserer Studiengänge, z.B. im Hinblick auf interdisziplinäre Projekte zur Modellierung und Anwendung von IT-Methoden im Bauwesen. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Lehrsprache ist überwiegend Deutsch. Hier Bewerben Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Matthias Bergmann ( matthias.bergmann@hs-kl.de ) gerne zur Verfügung. Www.hs-kl.de
Office & Facility Manager (m/w/d) Referenz 12-227852 Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein renommiertes Kundenunternehmen aus der Informationsdienstleistungsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office & Facility Manager (m/w/d) . Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Wenn Sie Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude an der Koordination von Büro- und Facility-Themen mitbringen, dann sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich als Office & Facility Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeit in einem international tätigen Unternehmen mit spannenden Projekten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Kollegiales, unterstützendes Team und moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Besuchern sowie zentrale Ansprechperson vor Ort Verwaltung von Sicherheits- und Zutrittssystemen (z. B. Zugangskarten, Einweisungen, HSE-Themen) Unterstützung im Facility Management (Lieferantenmanagement, Bestellungen, Rechnungsbearbeitung) Koordination von Wartungsarbeiten, Reinigungsdiensten und externen Dienstleistern Organisation von Büroservices (Catering, Postbearbeitung, Lagerverwaltung) Abstimmung mit Standort- und Führungsteam zu Arbeitsplatzthemen Mitarbeit an Nachhaltigkeitsprojekten und ESG-Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Hotellerie, oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Empfang, Assistenz oder Office Management Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationstalent Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Word und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Rothweiler (Tel +49 (0) 69 96876-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227852 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Der Tag der alles verändern kann, beginnt jeden Morgen neu! Warum also nicht die Chance nutzen und den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere gehen? Am besten bei unserem Auftraggeber aus Nürnberg– einem internationalen Player direkt aus der Region. Das Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand genießt einen exzellenten Ruf und zählt seit vielen Jahrzehnten als der Marktführer in seiner Branche. Als SAC Consultant/ SAP Analytics Cloud Consultant (w/m/x) wird Ihnen eine einmalige Karrierechance geboten. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines 8-köpfigen SAP Teams und gehen mit diesem den Schritt in Richtung SAP S/4 HANA. Worauf warten Sie noch? Persönliche SAP-Job-Perspektiven Spannende Mischung aus Führungsaufgaben und hands-on Aufgaben im SAP-System, sowie die Vorbereitung zum S/4 HANA Projekt Die Möglichkeit ein starkes und kompetentes SAP-Team fachlich und disziplinarisches anzuleiten Ein Arbeitgeber mit Tradition und einem Gefühl für den aktuellen Zeitgeist Ein Gehaltspaket von bis zu 120.000 EUR Jahreszielgehalt, sowie weitere spannende Benefits Großzügige Homeoffice Regelung - gesichert durch eine Betriebsvereinbarung Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen SAP Teams inkl. Durchführung von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen sowie Rekrutierung von Mitarbeitern Projektverantwortung für die bevorstehende SAP S/4 HANA Implementierung, sowie aktive Mitarbeit in allen relevanten Vorprojekten Coaching, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams Technische Beratung und Schnittstellenbetreuung zu anderen IT-Systemen Erster Ansprechpartner für den IT-Leiter und das Management sowie Mitarbeit bei der strategische Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft und Planung und Durchführung von SAP Workshops Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Langjährige Erfahrung in der SAP Logistik Modulbetreuung bzw. Beratung inklusive fundiertem Customizing in einem der Bereiche SD, MM, PP oder WM Fundiertes Prozesswissen in den Unternehmensabläufen in den Bereichen Produktionsteuerung, Produktionsplanung, Qualitätsmanagement, Vertrieb und Lagerhaltung sowie gutes Schnittstellenwissen zu anderen SAP Modulen Von Vorteil ist erste disziplinarische Führungserfahrung; mindestens sollten Sie aber Erfahrung in der SAP Projektleitung gesammelt und Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch besitzen Leidenschaftliche und motivierende Beraterpersönlichkeit mit großem Führungspotential und einer organisierten, selbständiger und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Logistik bzw. (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger SAP Beratungserfahrung Job ID: 2179433
1962 gegründet, ist die Otto Graf GmbH heute Weltmarktführer in Sachen Regenwassermanagement auf Basis von vorwiegend recycelten Kunststoffprodukten. Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren wir hochwertige und nachhaltige Umweltprodukte im Bereich Wasserbewirtschaftung und arbeiten mit Vertriebspartnern in über 80 Ländern zusammen, um die optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen. Bewerben Sie sich jetzt in einer absoluten Zukunftsbranche für die Position Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter im strategischen Einkauf (m/w/d) Vollzeit Hybrid Carl-Zeiss-Straße 2-6,Teningen Mit Berufserfahrung EUR 46.000,.000,00 Ihre Aufgaben Für Ihre Warengruppen holen Sie Angebote bei potenziellen Lieferanten ein und führen die Vertragsverhandlungen eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss Durch die langfristige Pflege sowie den Ausbau der Lieferantenbeziehungen garantieren Sie ein nachhaltiges Lieferantenmanagement Sie pflegen einkaufsbezogene Statistiken, um auf deren Basis Entscheidungen für eine optimale Einkaufsstrategie zu treffen Bei Bedarf leiten Sie geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung von Lieferterminen ein Sie verantworten die Erstellung und Verwaltung von Langzeit-Lieferantenerklärungen und Präferenzkalkulationen Die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Zollvorschriften für Importfrachten ergänzt Ihr Aufgabenprofil Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf eines Industriebetriebes (operativ und strategisch) sowie Erfahrung im Bereich Zollabwicklung und Langzeit-Lieferantenerklärungen sind wünschenswert Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, Französischkenntnisse sind von Vorteil Ihre selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (Microsoft Dynamics NAV), runden Ihr Profil ab Wir bieten Spannende Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenloses Parken Eine soziale, gesundheits- und werteorientierte Unternehmenskultur Legendäre Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) aus folgenden Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirt (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Technischer Kaufmann (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d), Einkäufer (m/w/d) Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button in weniger als 3 Minuten mit Ihren Kontaktinformationen sowie einem aktuellen Lebenslauf. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine garantierte Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Christiane Scheuler Personalreferentin GRAF Unternehmensgruppe Carl-Zeiss-Straße 2-6 79331 Teningen
Sachbearbeiter Versand, Export und Zoll (m/w/d) Referenz 12-227799 Verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationstalent und arbeiten Sie strukturiert? Haben Sie idealerweise Erfahrung im Bereich Versand, Export und Zoll? Im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit suchen wir für unseren Kunden mit Sitz in Stadtallendorf eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Fachwissen in einem internationalen Umfeld einbringen und weiterentwickeln möchte als Sachbearbeiter Versand, Export und Zoll (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungen Bezuschusste Mittagsverpflegung Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung nationaler sowie internationaler Transporte per Straße, Luftfracht und Seefracht Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Versand-, Export- und Zolldokumenten, einschließlich Ausfuhranmeldungen über ATLAS, Ursprungszeugnissen und Lieferantenerklärungen Abwicklung von Importvorgängen unter Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen Pflege, Prüfung und Aktualisierung präferenzrelevanter Daten, insbesondere im Zusammenhang mit Ursprungsangaben und Lieferantenerklärungen Enge Zusammenarbeit mit Speditionen, Zollbehörden, Industrie- und Handelskammern sowie internen Fachabteilungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Versand- und Zollprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Spedition, Logistik oder Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Export, Zollabwicklung und internationaler Versand Fundierte Kenntnisse im Zoll-, Präferenz- und Außenwirtschaftsrecht sowie in der Exportkontrolle Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket; Erfahrung im Umgang mit Zollsoftware (z.B. ATLAS) ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sercan Erdem (Tel +49 (0) 69 96876-213 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227799 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sie suchen einen körperlich aktiven Job mit Perspektive in der Metallverarbeitung? Dann starten Sie mit uns durch!Für ein namhaftes Unternehmen aus der Metallindustrie suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort tatkräftige Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Schmiede. Aufgaben Bedienen von Schmiedemaschinen Erhitzen von Werkstücken Manuelles Schmieden von Werkstücken Qualitätskontrolle der Schmiedeteile Reinigung und Pflege der Werkzeuge Anforderungen Erste Erfahrung in der Produktion, idealerweise im Metall- oder Schmiedebereich Körperliche Belastbarkeit und Hitzebeständigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Motivation Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und für Sicherheitsunterweisungen Was wir bieten • Unbefristete Festanstellung • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub • Attraktive und faire Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail. Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung: Team Solingen | info.solingen(at)bindan-personal.de | 0212 645761-0 bindan GmbH & Co. KG | Düsseldorfer Straße 14 | 42697 Solingen Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Dein zukünftiger Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP FI Senior Berater (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder perspektivisch ein eigenes SAP FI-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-FI-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Finanzprozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP FI (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP CO, SAP SD, SAP MM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP FI Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im SAP FI Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Bereich Finanzwesen und Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP CO, SD oder SAP MM und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 95.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP FI / CO Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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