Einleitung Sind Sie ein erfahrener KFZ-Mechatroniker (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Schweiz? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen für renommierte Unternehmen in der Schweiz KFZ-Mechatroniker. Wir organisieren alles für Sie: vom Vorstellungsgespräch, über die Bewilligung bis hin zur Unterkunft. Dieser Dienst ist komplett kostenlos für Sie, da wir von unseren Auftraggebern bezahlt werden. Sie dürfen direkt in die Schweiz ziehen oder sind auch als Pendler willkommen. Aufgaben Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Problemen Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten Kundenberatung und -Betreuung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugtechnik Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur Hohe Motivation und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Benefits Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Modern ausgestattete Werkstatt Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das für Sie attraktiv? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns direkt Excellent Go4 Zuerich West AG Güterstrasse 3 8952 Schlieren
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Warum Sie Teil unseresSupply Chain Logistics-Teams werden sollten? Unsere Teams in der Supply Chain Logistik setzen fortschrittliche Lösungen ein, um Materialflüsse zu steuern und die Distribution zu optimieren. So stellen wir eine schnelle und zuverlässige Lieferung unserer Produkte sicher und bauen eine wettbewerbsfähige Infrastruktur auf. Mit gezielten Maßnahmen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte reibungslos geliefert werden – immer mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.Wenn Sie Teil unseres Supply-Chain- und Logistikteams werden, tragen Sie zur ganzheitlichen Steuerung unserer Lieferkette bei – von der Beschaffung bis zur Auslieferung. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen, das die Effizienz und Widerstandsfähigkeit unserer Prozesse kontinuierlich verbessert – in einem sicheren Arbeitsumfeld. Zudem nutzen Sie innovative Lösungen, um unsere Umweltbilanz zu optimieren, und setzen nachhaltige Praktiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette um. Im Bereich Supply Chain Logistik gestalten wir die elektrische Welt von morgen – gestalten Sie mit! Als Health, Safety and Environment (HSE)-Engineer (m/w/d) berichten Sie an den Region Logistic Director innerhalb der Logistik-Abteilung . Die Position ist an unserem Logistikstandort in Hammersbach zu besetzen, und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages. Aufgaben In Ihrer Rolle sind Sie für die Konzeption, Entwicklung sowie für die Umsetzung aller HSE-Prozesse verantwortlich. Sie erfüllen die Aufgaben gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz. In dieser Position werden Sie den Arbeitsschutz auf allen betrieblichen Ebenen verankern und bei der sicheren und gesundheitsgerechten Gestaltung der betrieblichen Arbeitssysteme beraten. Als Schwerpunkt Ihrer Aufgaben begeistern Sie unsere Mitarbeiter mit der Methode BBS (Behavior Based Safety) und gestalten diese proaktiv mit. Ihre Aufgaben Strategische und operative Unterstützung bei technischen und organisatorischen Projekten Sicherheitstechnische Betreuung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln Beurteilung und Freigabe von Gefahrstoffen Aufnahme von Arbeitsunfällen sowie Durchführung von Unfallanalysen (5-W-Analysen) Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Begehungen sowie Wirksamkeits- und Maßnahmenkontrollen Strukturierte Optimierung und Weiterentwicklung aller Arbeitssicherheitsthemen Durchführung von internen Audits für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement (ISO 45001) sowie Aufrechterhaltung der Zertifizierungen Profil Ihr Profil Techniker/-in, Industriemeister/-in, Ingenieur/-in oder eine vergleichbare Erfahrung mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erste Berufserfahrung in Unternehmen mit Logistikaktivität Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, technische Regeln und Normen Erste Erfahrung mit Behavior Based Safety Konzepten, Coaching Methoden und Lean Management Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Erarbeitung neuer Fachthemen Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude sowie Umsetzungsstärke bei Maßnahmen und deren Nachhaltigkeit Methoden- und Beratungskompetenzen sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Was bieten wir Ihnen? Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert Die Möglichkeit zu lernen und sichüber zahlreiche Schulungsmodule inunserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln. Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseresProgramms für interne Mobilität. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danachwerden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und demPersonalverantwortlichen organisiert.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandat ist ein am Markt etablierter, weltweit führender Hersteller im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Mit über 1000 Mitarbeitern entwickelt und fertigt er innovative Automationslösungen für die Branchen Medizintechnik, Automotive, Verpackung und Kühltechnik. Neben persönlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote zu arbeiten sowie zahlreiche Benefits. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 35 und 40 Wochenstunden. Sie haben ebenfalls die Möglichkeit sich im hauseigenen Fitnessraum auszupowern oder per Jobrad die Gegend zu erkunden. Die Position des SPS Programmierers (m/w/d) im Sondermaschinenbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt direkt und unbefristet am Standort Oberding bei München zu besetzen. Dort wird auch die 6-monatige Einarbeitung stattfinden. Sie möchten an hochmodernen Anlagen im Sondermaschinenbau arbeiten, Ihre Kunden an den Anlagen schulen und gleichzeitig die Welt bereisen? Dann melden Sie sich bei uns! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Installation von Anlagensoftware Inbetriebnahme von Automationsanlagen und Peripheriesystemen per Remote-Zugriff Optimierung und Modifikation der Software nach abgeschlossener Inbetriebnahme mittels Fernwartung inkl. Störungsanalyse samt Beseitigung Prozessverbesserung durch Analyse von Daten der Kunden (remote oder vor Ort) Unterstützung der Serviceprozesse bezogen auf Softwarequalität Mitwirkung an strategischen und innovativen Projekten Durchführung von Kundenschulungen vor Ort oder remote DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektro- und Automatisierungstechnik oder vergleichbar Relevante Kenntnisse in SPS-Steuerungsprogrammierung mit Siemens Step 7 / TIA Portal / Phoenix Erfahrung mit Linear- und Mehrachsrobotern von Vorteil Kenntnisse in SQL, WinCC, Profibus, Profinet, SEW (Antriebstechnik), Stäubli und Epson (Roboter) ebenfalls von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 40%, weltweit) Versierter Umgang mit MS Office und SPS-Systemen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Einsatzbereitschaft WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: Fundierte Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto Homeoffice Fitnessraum und Jobrad Betriebseigene Kantine inkl. Zuschuss IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN! Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-25 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung bietet ein PR-Volontariat in der Abteilung Kommunikation, bei dem alle Aufgabenfelder der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durchlaufen werden. Die Dauer beträgt zwei Jahre, Standort ist Münster. Ihr Aufgabengebiet Ob Online, Print oder Social Media – das Verfassen eigener Beiträge für unsere internen und externen Kanäle gehört ebenso dazu wie das Gespür für relevante Inhalte. Kreative Themen und Formate entwickeln und eigenständig umsetzen – genau hier können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Kommunikation mitgestalten. Auch bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten ist Ihr Blick gefragt – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Pressemitteilungen schreiben, Medienanfragen beantworten und dabei den richtigen Ton treffen – das ist Teil Ihres Kommunikationsalltags. Mediengespräche werden gemeinsam vorbereitet und begleitet – organisatorisch, inhaltlich und mit einem sicheren Gespür für Wirkung. Sie beraten unsere Fachbereiche dabei, ihre Themen wirkungsvoll zu kommunizieren – zielgerichtet, klar und auf den Punkt. Nicht zuletzt analysieren Sie die Resonanz unserer Kommunikation, werten Ergebnisse aus und unterstützen so die Weiterentwicklung unserer Maßnahmen. Das bringen Sie mit Sie haben ein Masterstudium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Journalistik, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – und möchten Ihr Wissen nun in der Praxis anwenden und vertiefen. Erste redaktionelle Erfahrungen, zum Beispiel aus Praktika, studentischen Projekten oder freien Tätigkeiten, bringen Sie mit – bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen und von erfahrenen Kolleg:innen lernen. Mit MS-Office gehen Sie routiniert um – ob bei der Textgestaltung oder Präsentationserstellung. Sie arbeiten strukturiert, denken mit und bringen eigene Ideen ein – genau das schätzen wir und geben Ihnen Raum, sich kreativ einzubringen. Sie sind engagiert, organisieren gern und arbeiten gerne im Team – bei uns treffen Sie auf offene Kolleg:innen, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können. Was bieten wir Ihnen? Bei uns finden Sie eine offene Unternehmens- und Lernkultur, die die perfekte Grundlage für Ihr Volontariat bilden! Sie arbeiten mit in einem kreativen PR-Team, das Spaß an Kommunikation hat, und gern Neues ausprobiert. Bei uns lernen Sie alle Facetten moderner PR-Arbeit kennen. Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zählen ebenso zum Angebot wie eine strukturierte und umfangreiche Ausbildung verbunden mit Einblicken in verschiedene Bereiche des Unternehmens. Außerdem geht’s für Sie zur PR-Weiterbildung nach Hamburg und auf Wunsch machen wir externe Hospitationen möglich. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Dr. Thorsten van Beeck-Stumpp 0251 702-5054
Teamleiter Vollstreckung und Zahlungsabwicklung (m/w/d) Referenz 12-223221 Unser Kunde, ein Unternehmen des öffentlichen Dienstes im Raum Bielefeld , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Führungskraft (m/w/d) zur Leitung der Abteilung Zahlungsabwicklung und Vollstreckung . Die Position ist für eine direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen vorgesehen. Möchten Sie im öffentlichen Dienst gestalten statt nur verwalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Vollstreckung und Zahlungsabwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Option auf eine 4-Tage-Woche bei Vollzeit Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Verkehrsgünstig gelegener Standort Vielfältige Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Abteilung Zahlungsabwicklung und Vollstreckung inklusive fachlicher und organisatorischer Leitung Liquiditätssteuerung und Kassenmittelverwaltung inkl. Planung, Geldanlage und Aufnahme von Liquiditätskrediten Prüfung und Freigabe von Tages- und Kassenabschlüssen Durchführung von Kassengeschäften im Auftrag Dritter Bearbeitung von Insolvenzverfahren im Bereich der kommunalen Forderungen Leitung der Kasse als behördliche Vollstreckungsstelle Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise innerhalb einer Kommunalverwaltung Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Yurtgül (Tel +49 (0) 521 52017-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223221 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Einleitung In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, mit unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitenden und gegenüber den Patient:innen. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt. Aufgaben Sie koordinieren und begleiten Hygienemaßnahmen in den unterschiedlichen Fachabteilungen und stellen die Einhaltung hygienischer Standards sicher Sie führen praxisnahe Schulungen und Unterweisungen für das Klinikpersonal durch Sie beraten Mitarbeiter:innen zu Fragen der Krankenhaushygiene, Infektionsvermeidung und Umsetzung aktueller Hygienerichtlinien Die Dokumentation hygienerelevanter Prozesse erfolgt nahezu vollständig digital Sie sind von Anfang an ein wertvolles Mitglied unseres Hygiene-Teams und arbeiten eng mit verschiedenen Berufsgruppen in der Klinik zusammen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Fachweiterbildung für Hygiene und Infektionspräventation erfolgreich abgeschlossen bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen (die Kosten werden übernommen) Interesse an der Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung der Hygiene im Krankenhaus Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zur kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit Freude an der Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben Benefits Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme Vergütung nach TVÖD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Fragen an uns? Gerne informieren wir Sie persönlich! Unsere leitende Hygienefachkraft, Frau Daniela Menzel steht Ihnen unter Tel. 02166 394-3351 zur Verfügung. Städtische Kliniken Mönchengladbach GmbH Personalservice Hubertusstr. 100 41239 Mönchengladbach
Über uns: Wohin nach der Steuerberaterprüfung? Du bist frisch gebackener Steuerberater und stehst an einem beruflichen Kreuzweg? Egal, ob du mit dem Gedanken spielst, dich selbstständig zu machen, Partner in einer Kanzlei zu werden oder dich anstellen zu lassen - bei uns findest du deinen Platz! Alle Mitarbeitenden unseres Kunden sind Spezialisten darin, Kanzleien deutschlandweit zu schulen. Deshalb suchen wir nicht nur Unterstützung im operativen Geschäft, sondern auch engagierte Dozenten für den FAIT und den Tax Specialist E-Commerce. Deine Aufgaben: Du kennst dich aus mit Tools wie DATEV Unternehmen Online, Sevdesk, FastBill, Lexoffice, Taxdoo, amainvoice und vielen mehr? Du schätzt den digitalen Fortschritt und möchtest in einer papierlosen Umgebung arbeiten? (Das tut unser Kunde übrigens schon seit Jahren!) Dein Profil: abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder Steuerberateranwärter*in Affinität für den digitalen Fortschritt Unternehmerische Persönlichkeit Wir bieten Dir: nach der Einarbeitung ist die Anstellung zu 100% remote möglich Ein Massagesessel und Meditationsraum für die nötige Entspannung zwischendurch Betriebliche Altersvorsorge, weil deine Zukunft uns am Herzen liegt Betriebliche Weiterbildung, damit du immer am Ball bleibst Flexible Arbeitszeiten für ein ausgewogenes Work-Life-Balance Homeoffice-Option, weil wir Vertrauen in dich setzen Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort Kollegiale Atmosphäre - bei uns sind alle per "Du" Modernste Technik für effizientes Arbeiten Attraktive Provisionen zusätzlich zu deinem Gehalt Ein modernes Arbeitsumfeld in der Nähe des beliebten Centro Leckerer Kaffee und Frühstück beim monatlichen Meeting Kontakt: Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf dich!
Für ein mittelständisches Unternehmen aus Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP SD/MM Inhouse Consultant (m/w/d). Die Position ist unbefristet und bietet eine Mischung aus strategischen Projekten und operativer Prozessverantwortung. Kundendetails Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit moderner Fertigung und solider wirtschaftlicher Basis. Die SAP-Landschaft wird Anfang kommenden Jahres umgestellt - im Fokus stehen unter anderem die Anbindung an ein automatisiertes Lager Gesucht wird ein SAP SD Berater, der sowohl systemseitige Verantwortung übernehmen als auch den engen Austausch mit den Fachbereichen schätzt. Der Standort befindet sich in Dortmund und ist gut erreichbar. Stellenbeschreibung Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD Prozesse im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung bestehender Abläufe im Sales Umfeld Projektarbeit im Rahmen der SAP Umstellung Zusammenarbeit mit internen Key-Usern & Schulung der Fachbereiche Übernahme der Organisation bei Durchführung von Software-Tests (inkl. Subsysteme) Steuerung externer Dienstleister Optional: Mitwirkung in angrenzenden Modulen Ihre Vorteile Flexibles Homeoffice 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage Bikeleasing, vermögenswirksame Leistungen Firmenlaptop & -handy (auch zur privaten Nutzung) Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Parkplätze Kurze Wege & offene Unternehmenskultur Gehalt Bis zu 100.000 € Jahresbrutto - je nach Erfahrung Profil Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant (Inhouse oder Beratung) Fundiertes Customizing-Knowhow im SD-Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort
Sortierung: