Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie arbeiten strukturiert und organisiert? Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre Bewerbung! Wir suchen für unseren internationalen Kunden, einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) im Herzen von München. Ihre Aufgaben Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung von Mahnungen und Saldenbestätigungen Klärung von Mengen- und Preisdifferenzen Kontierung von Gemeinkosten-Rechnungen Pflege und Aktualisierung der Konten und Kreditorenstammdaten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie sind motiviert und bringen bereits Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung mit Sie haben Spaß im Team zu arbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Verstärken Sie unser Team als IT-Systemadministrator (m/w/d)! Sind Sie ein erfahrener IT-Experte, der mit Leidenschaft komplexe IT-Infrastrukturen betreut und optimiert? Möchten Sie Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens werden, in dem Ihre Fachkenntnisse in der Systemadministration gefragt sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In Ihrer Rolle als IT-Systemadministrator (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Stabilität und Sicherheit der IT-Systeme unseres Unternehmens sicherzustellen. Sie verwalten unsere Serverlandschaft, optimieren Netzwerke und treiben die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur voran. Wenn Sie über eine lösungsorientierte Denkweise, ausgeprägtes technisches Verständnis und Teamfähigkeit verfügen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Administration, Weiterentwicklung und Optimierung der SD-WAN Netzwerkinfrastruktur (Lancom) für über 500 Niederlassungen/Betriebe in ganz Deutschland Selbstständige Planung und technische Umsetzung von Netzwerk-Infrastrukturlösungen bei der Eröffnung neuer Standorte (Mobilisierung). Proaktive Mitwirkung beim Aufbau einer IoT-Infrastruktur Aktive Analyse und Performance-Optimierung der Netzwerke in den Niederlassungen/Betrieben Durchführung von Updates und Upgrades gemäß festgelegtem Patch-Zyklus für alle Netzwerkkomponenten 2nd Level Support und Fehlerbehebung im Bereich Netzwerktechnologie Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit SD-WAN, Switches, Routern und WLAN-Technologien Erfahrung mit LANCOM-Produkten ist von Vorteil Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, Projekte eigenständig und termingerecht umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit ständig neuen Fragestellungen Ein Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber weltweit Attraktive Mitarbeiterangebote bei mehr als 600 namhaften Anbietern Ein modernes Betriebsrestaurant für eine ausgewogene Verpflegung Ein kreatives Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative Ein motiviertes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet und mit Begeisterung dabei ist Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Maschinen an unserem Standort in Garbsen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker für Maschinen Du prüfst elektrischen Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung Deine Qualifikation als Elektriker für Maschinen Du bist Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker oder hast eine vergleichbare Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen , um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden Deine Benefits am Standort Garbsen erfahrungsbasiertes Gehalt E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Zahlen und sind stets über arbeits- und sozialrechtliche Vorgaben informiert? Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert? Dann haben wir die ideale Stelle für Sie! Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unseren Kunden aus Memmingen! Sie sind bereit für neue Perspektiven und neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Außerdem übernehmen Sie die Stammdatenpflege Des Weiteren sind Sie für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig Abschließend prüfen und erfassen Sie die Abwesenheitsdaten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Des Weiteren haben Sie sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position erwerben Ihr Profil wird durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Maß an Verantwortung und Vertraulichkeit abgerundet Ihre Benefits Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/3436100
Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. Deine Aufgaben Business Partner für Management, interne Controlling-Bereiche und Ansprechpartner für die Schwarz-Gruppe Analyse und Erstellung von internationalen Vorstands- und Management-Präsentationen Beratung und Unterstützung des Managements anhand steuerungsrelevanter Informationen und Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen Visualisierung, Erstellung und Sicherstellung einer hochwertigen Kennzahlenkommunikation für das Controlling und der Schwarz-Gruppe Mitarbeit an konzernübergreifenden Projekten und Übernahme von Teilprojektverantwortung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling Erfahrung im Visualisieren von hochwertigen Präsentationen sowie Freude an kreativer Gestaltung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Führungskraft Accounting (m/w/d) Referenz 12-215817 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller das, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Durch unsere langjährige Erfahrung und unser starkes Netzwerk bieten wir Ihnen optimale Karrierechancen. Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens suchen wir in Hamburg Mitte im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Führungskraft Accounting (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Angebote und betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobbike-Leasing Vergünstigungen für Einkäufe, Fitnessstudios und weitere Freizeitangebote Gelebte Vielfalt und Inklusion als fester Bestandteil der Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Leitung des Accounting-Bereichs inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Erstellung und Steuerung der IFRS- und HGB-Abschlüsse sowie Einhaltung aller gesellschaftsrechtlichen Vorgaben für die Gesellschaften Verantwortung für die quartalsweisen und jährlichen IFRS- und HGB-Abschlüsse Einführung eines einheitlichen Monatsabschlussprozesses Beratung und Unterstützung verschiedener Abteilungen bei der Gestaltung und Umsetzung von RMIC-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Experten zur Optimierung der Finanzstrategie und ihrer Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Zusatzqualifikation als Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer Langjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Konzernbuchhaltung und Jahresabschlussprüfung Fundiertes Wissen über interne Kontrollsysteme und Risikomanagementstrategien Tiefgehende Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Konzernstrukturen sowie in der Optimierung von Accounting-Prozessen und Shared Service Centern Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung und umfassende Expertise in IFRS- und HGB-Abschlüssen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215817 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Unser Kunde mit Sitz in Nürnberg ist ein zuverlässiger Partner im Rohrleitungsbau und beliefert sowohl nationale als auch internationale Märkte mit hochwertigen Rohrleitungszubehör. Durch persönlichen und direkten Service stellt unser Kunde sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Sie sind technikaffin , kommunikationsstark und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung aus? Dann bewerben Sie sich jetzt als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Ihre Aufgaben Sie übernehmen selbstständig die vollständige telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Sie erstellen selbstständig Angebote für Kunden und verfolgen Projekte aktiv nach Sie kommunizieren direkt und vertrauensvoll mit Kunden und Partnern im In- und Ausland Sie unterstützen Ihre Kollegen im Außendienst Ihr Profil Sie haben Freude an technischer Vertriebsarbeit Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit technischem Verständnis Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht notwendig Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus Berufserfahrung im Rohrleitungsbau ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie haben ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit anderen zusammen Ihnen bietet unser Kunde Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und Zusatzleistungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem beständigen und zukunftssicheren Markt Modernes internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub Bikeleasing (nach der Probezeit) für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Zur Verstärkung unserer Filiale in Bremervörde suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) DEINE AUFGABEN DEINE AUFGABEN Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams im Fachbetrieb. Gemeinsam mit deinem kompetenten Team bist du verantwortlich für: Markenübergreifende Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten Elektronische Achs- und Spurvermessungen Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen Reifenmontagen in Saisonzeiten DEIN PROFIL DEIN PROFIL Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen? Wir bieten Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d)- Automatisierungstechnik in Pinneberg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017345 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgind@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Für unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften. Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen für die neuesten HR-Themen. Deine Aufgaben Als HR Performance Manager bist du für die Überwachung, Steuerung sowie Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen zuständig und übernimmst die strategische sowie operative Verantwortung für unsere Karriereseite unter Berücksichtigung einer 360° Personalmarketing User-Journey. … konkret heißt das: Weiterentwicklung der Inhouse-Software zum automatisiertem HR-Performance-Marketing sowie Rollout-Planung zur Internationalisierung dieser Ausgestaltung und Ausbau technischer, internationaler Weiterentwicklungen unserer Karrierewebsite unter Einbeziehung nationaler Anforderungen (z.B. Jobsuche, Job Alert, Social Wall, etc.) Konzeption und Umsetzung kampagnengebundener Landingpages und Microsites sowie Durchführung und Steuerung von SEO-Maßnahmen Erstellung von Kampagnenreportings sowie Kennzahlenberichten auf Basis gängiger Marketing KPIs Zusammenarbeit und Steuerung von externen Agenturen sowie interne interdisziplinäre Projektarbeit Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding, optimalerweise in einer Agentur Fundiertes Wissen im Online- und Performancemarketing Erfahrung in der Contentplanung und -umsetzung, Conversion und User Journey Optimierung sowie Weiterentwicklung von Karriere-Websites Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Business- und Werbeanzeigenmanager (Meta, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Google Ads, Google Display 360, etc.) Abgeschlossenes Studium gerne mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann
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