Sie wollen neue Prozesse mitgestalten und dabei neue Ideen umsetzen? Darüber hinaus sind Sie stets bemüht etwas Neues dazuzulernen und bringen bereits erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Für unseren langjährigen Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Supply Chain Management. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sicherstellung der Lieferfähigkeit bei möglichst geringen Lagerbeständen Tägliche Überwachung der Warenverfügbarkeit, der Bestandsqualität, der Kontraktausführungsrate mit dem Ziel der Vermeidung von Warenknappheit Umsetzung von Lösungen im Falle projizierten Verfügbarkeitsrisiken Ausführung von Warenzuteilung basierend auf Forecast, Verkaufschancen und Kontrakten zwischen den Märkten und Kunden Steuerung und Überwachung der Warenbestände auf Basis definierter Kennzahlen Überwachung der Produkteinführungen und Produktdiskontinuierungen Steigerung der Flexibilität, Reaktivität und Verlässlichkeit der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung stetiger Kostenoptimierungen Erstellung von Reportings und Analyse von Kennziffern wie Bestandssituation und Customer Service Level Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Logistik- und Materialwirtschaft Idealerweise erste Berufserfahrung innerhalb der Supply Chain SAP Kenntnisse sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Analytisches Denken sowie Problembewusstsein Prozessaffinität, konzeptionelles sowie analytisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-174503 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Verfassen von Stellenausschreibungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung des Bewerbereingangs Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karmeliterstraße 6
Du bist Experte in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und suchst eine Position, die dich wirklich fordert und begeistert? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich ! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Rechts- und Steuerberatung suchen wir dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – zur Direktvermittlung , in Vollzeit und am zentral gelegenen Standort Köln . Freu dich auf ein professionelles Team, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben , bei denen du dein Know-how weiter vertiefen kannst. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt ! Deine Aufgaben Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion: Kommunikation mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und der Arbeitsagentur sowie Bearbeitung aller erforderlichen Meldungen Aktive Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden Vielfältige Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, bei denen du dein Fachwissen umfassend einsetzen kannst Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in DATEV LODAS, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit weiterer Abrechnungssoftware Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist, Motivation und Offenheit Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein systematisches Vorgehen, die dich zu einer geschätzten Fachkraft machen Das erwartet Dich 30 Urlaubstage plus zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – mehr Zeit für dich und deine Familie Familienfreundliche Gleitzeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibles mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase Finanzielle Benefits wie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Optimale Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die deinen Arbeitsalltag bereichern Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Ein offenes Team, das Zusammenarbeit großschreibt und dich herzlich aufnimmt Tolle Zusatzleistungen wie Sportangebote, Urban Sports Club, JobRad und viele weitere Vorteile Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Für unseren Kunden in Mannheim suchen wir einen talentierten Cyber Security Analyst (m/w/d) , der dazu beiträgt, die Sicherheit der IT-Infrastruktur zu gewährleisten und Cyber-Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und zu verhindern. Ihre Aufgaben Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen Monitoring der Netzwerksicherheit und Bedrohungserkennung Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-Sicherheit Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls und IDS/IPS-Systemen Erfahrung mit SIEM-Tools und Security-Frameworks (z.B. ISO 27001) Zertifizierungen wie CEH oder CISSP sind von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung und Bonusprogramme Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Mitarbeit in einem hochspezialisierten Team Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Kostenlose Getränke und gesundheitsfördernde Angebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
meyn Arbeitgeber Externe Stellenausschreibung Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachgebietsleitung für den Bereich Grundstücks-, Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d) zu besetzen. Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD gezahlt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet. Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben: Sachgebietsleitung, u.a. Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren Überwachung der Wirtschaftlichkeit Führen von Mitarbeiter:innen Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten Energiemanagement Auswertung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs Ursachenermittlung bei auffälligen Verbräuchen Erstellung von Energieberichten Grundstücksangelegenheiten Angelegenheiten der Sachversicherungen bearbeiten Vertragliche und gesetzliche Vorkaufsrechte Vertragliche Ankaufs- und Rückkaufsrechte überwachen, prüfen und ausüben Erbbaurechte und andere Rechte bestellen Rechte an eigenem und fremdem Grundeigentum bestellen Begleitung von Umlegungsverfahren Unerlaubte Grundstücksnutzungen / Grenzfeststellungen Enteignungen Energielieferverträge Entschädigungen Bewirtschaftung von Jagd-, Fischerei-, Weide- und ähnlichen Rechten, Verwaltung städtischer Forst- und Waldflächen, Interessengemeinschaften Bewirtschaftung von Grundstücken und Gebäuden Miet- und Pachtverträge abschließen / kündigen Erwerb, Veräußerung und Tausch von Grundstücken Reinigung der stadteigenen Gebäude sicherstellen Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen: Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I und eine mindestens 20jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Darüber hinaus wünschenswert: Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Sie sind konfliktfähig Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a. Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing Vergünstigung durch das Jobticket Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungshinweise: Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 13.07.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein. Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr. 04242/164-400 gerne zur Verfügung. Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke
Pädagogische / Psychologische Fachkraft als Lerntherapeut:in (m/w/d) in Teilzeit in Bietigheim Sie möchten: Eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig im Team etwas bewirken? Eine sinnvolle Alternative zu den Methoden einer Regelschule erleben? Eltern, Lehrer und Kinder wirkungsvoll zusammenbringen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir sind eine führende lerntherapeutische Facheinrichtung, die seit über 30 Jahren Kindern mit Lese-Rechtschreib-Schwäche, Rechenschwäche und Aufmerksamkeitsproblemen neue Perspektiven eröffnet. Mit mehr als 50.000 geförderten Kindern, über 50 Partnereinrichtungen in Deutschland und wissenschaftlich fundierten Methoden setzen wir Maßstäbe in der Lerntherapie. Ihre Aufgaben: Durchführung von lerntherapeutischen Fördermaßnahmen Eltern und Lehrerarbeit Mitwirkung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Das bringen Sie mit: Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Motivation, unser wissenschaftlich anerkanntes Konzept aktiv anzuwenden Bereitschaft, eine kostenfreie Qualifizierung im Bereich Lerntherapie zu absolvieren Deutsch auf C2-Niveau, Teamgeist und Engagement Das erwartet Sie: Eine unbefristete Teilzeitstelle (15–20 Stunden) Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit einem engagierten Team Kostenfreie Qualifizierung in Lerntherapie Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet und Kinder stärkt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr IT-Know-how gezielt einbringen und erweitern können? Dann starten Sie mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Energiebranche mit Sitz in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung im IT-Bereich. Werden Sie Teil des Teams als IT-Techniker (m/w/d) – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überwachung und Pflege von Alarmlisten sowie Erfassung technischer Störungen im Ticketsystem Remote-Fehlerbehebung an intelligenten Ortsnetzstationen und Breitband-Powerline-Geräten im gesamten Bundesgebiet Telefonische Unterstützung des Field Service bei der Inbetriebnahme und Störungsbehebung von Ortsnetzstationen und Powerline-Komponenten Einsatz von Geoinformationssystemen (GIS) zur gezielten Analyse und Störungsbehebung bei Breitband-Powerline-Geräten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mit IT-Schwerpunkt wünschenswert Grundlegende Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie Erfahrung in der Analyse und Behebung einfacher Netzwerkstörungen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen zur Bearbeitung und Dokumentation von Supportfällen Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Flexible Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technologie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Angebot vermögenswirksamer Leistungen als finanzieller Zusatzbaustein Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Für unseren renommierten Kunden - ein erfolgreiches Unternehmen der Halbleiterbranche im Norden Münchens - suchen wir ab sofort Unterstützung für das Customer Support Team . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Ihre Aufgaben Sie erstellen Angebote und verfolgen diese Sie sind für die telefonische Kundenbetreuung und das Beschwerdemanagement zuständig Sie bearbeiten Reklamationen Sie koordinieren und überwachen Liefertermine Ihr Profil Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie abgeschlossen und Sie konnten mehrjährige Erfahrung im Customer Service sammeln Sie verfügen über sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse und technisches Verständnis sowie eine gewisse Affinität zu der Thematik mit Ihre Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Aufgaben Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian: das Beste für alle Unser Stellenangebot als Ergotherapeut:in (w/m/d) richtet sich an alle, die sich für das Wohl anderer einsetzen möchten. Hast Du Lust, etwas zu verändern? Auf einen verantwortungsvollen Job, der alle glücklich macht? Dann komm zu uns - schließe Dich einem Team an, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei uns Als Ergotherapeut:in (w/m/d) setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen Anforderungen Das bringst Du als Ergotherapeut:in (w/m/d) mit Die Aufgabe als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zu fördern und zu bestärken? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (w/m/d) Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir unseren Ergotherapeut:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Mehr Freizeit? Zeit für avanti! Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für unsere Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege / Anästhesiepflege (m/w/d). Das bieten wir dir: Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 4700€ Brutto mit unbefristetem Arbeitsvertrag Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit! Benefits z.B.: Shopping-Card ("Edenred” mit mtl. Budget), " Kollege wirbt Kollege" Prämie , finanziertes Fernstudium Geld ist nicht alles: Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation! Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink. Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Erfolgreiche Fachweiterbildung für Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für neonatologische Intensivpflege und Anästhesie Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation mit Kunden und Patienten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Schichtbereitschaft Führerschein notwendig Lange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen. Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir. Wir freuen uns auf dich! Dein avanti Team
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