Einleitung Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie als Lagerist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Bei uns liefern Sie Stadtmöbel wie z.B. Parkbänke, Fahrradständer und Überdachungen in Berlin an Handwerks- und Industriebetriebe, Hausverwaltungen, Fassadenbaufirmen, Garten- und Landschaftsbaubetriebe sowie Berliner Bezirksämter. Dafür suchen wir einen Fahrer der auch mal kleine handwerkliche Aufgaben übernehmen kann. Sie fahren gerne große Autos (3,5 t), sind freundlich und zuverlässig und arbeiten lieber an der frischen Luft als am Schreibtisch? Und Sie können sich vorstellen noch etwas Handwerkliches dazu zu lernen. Probieren Sie es aus, stellen Sie sich einer neuen Herausforderung und überzeugen Sie sich von unserem aufgeschlossenen Team! Aufgaben Be- und Entladen der Lieferfahrzeuge Auslieferung unserer Produkte an Kunden freundliche und korrekte Abwicklung der Bestellung beim Kunden auch kleine Montagen oder kleine Schlosserarbeiten Qualifikation Führerschein der Klasse B mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis und die Gelassenheit, die im Berliner Straßenverkehr gebraucht wird Ausreichend Deutschkenntnisse, um sich mit unserem Team abzusprechen und sich ggf. bei Nachfragen mit dem Kunden abzustimmen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Produkten und den Kunden Etwas Sportlichkeit, um beim Be- und Entladen mit anpacken zu können Dazu bereit sein früh aufzustehen – dafür können Sie oft einen freien Abend genießen Benefits Ausgiebige Einarbeitung und nette Kolleg/innen, die Ihnen für Fragen stets zur Verfügung stehen Flache Hierarchien innerhalb eines sympathischen und dynamischen Teams Ein attraktives Gehalt mit Förderungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Angenehme Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder finden und gerne in einem Betrieb arbeiten, der sinnvolle Produkte unter ökologischen Gesichtspunkten herstellt, senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) an: bewerbung@abex-berlin.de abex-berlin.de Tel : 030 617 99 0-21 Wir sind zwar kein Globalplayer – aber mindestens genauso gut! ABEX ist seit 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Unsere Kernkompetenzen sindStahl- und Metallbau. Wir decken Bereiche wie Blechbearbeitung, Schlosserei, Rohr- und Profilbiegen, Reparatur, Service sowie Sonderlösungen und Spezialanfertigungen ab. Unser regional etabliertes Unternehmen im Herzen Berlins sucht tatkräftige Unterstützung in unserer vollausgestatteten- und modernen Schlosserei / Stahlbau. Sie haben Freude daran neue Aufgaben anzutreten und sich diesen mit Neugier zu stellen? Dann sind sie bei uns genau richtig! Wir stellen Stadtmöbel aus Berlin her: Parkbänke, Fahrradständer mit Überdachungen, schicke Papierkörbe und vieles mehr. Sinnvolle Produkte für den täglichen Gebrauch. Wir sind in zentraler Lage in Neukölln, direkt am Wasser, mit guter Anbindung. Modern, weltoffen, Umwelt-Orientiert, mit freundlichen Kollegen.
Unser Versprechen für dein (Arbeits)Leben Teamspirit Wir lachen gemeinsam über alles, inklusive uns selbst. bringen eigene Ideen ein und setzen diese gemeinsam um. arbeiten miteinander und machen onpier somit jeden Tag ein bisschen besser. treffen uns als gesamtes Team (15 Nationalitäten, aktuell wohnhaft in Deutschland, Österreich, Italien, Spanien und Estland) zu unseren "onpier-Onshore-Days", 2x jährlich an wechselnden Orten, bspw. Hamburg, München oder Berlin für Workshops & Socializing. treffen uns aber auch regelmäßig in Fun-Remote-Meetings, um den Teamspirit hochzuhalten. feiern die Lage unseres Office (Theresienwiese/Hauptbahnhof) und ergreifen regelmäßig die Möglichkeit für After-Work-Events im Büro, Besuche in angesagten Locations in München, auf dem Oktoberfest und Tollwood. Key Facts Du liebst Freiheit? Wir unterstützen dich dabei mit unseren flexiblen und Vertrauensarbeitszeiten. freust dich über coole und brauchbare Goodies? Zum Start und bei unseren "onpier-Onshore-Days" bekommst du diverse Goodies von uns. Deine Mission für unsere Vision Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Marke, Kommunikation und Partneraktivitäten – hands-on, kreativ und mit viel Eigenverantwortung. arbeitest eng mit unserem Marketing-Team in unserem Office in München zusammen. gestaltest ansprechende Grafiken und Videos für unsere Kommunikation und unser Produkt. bringst kreative Ideen für unsere LinkedIn-Strategie ein und erstellst eigene Beiträge. findest relevante Veranstaltungen, um unsere Sichtbarkeit in der Versicherungsbranche zu stärken. unterstützt bei der Planung und Umsetzung interner und externer Events wie unserem onpier-Hafenfest. hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer Website (WordPress). entwickelst frische Ideen für neue onpier-Merch-Artikel. recherchierst potenzielle Partner und unterstützt bei der Onboarding-Kommunikation sowie Pflege unseres CRM-Systems. erhältst spannende Einblicke in den gesamten Sales-Funnel – von Akquise bis Abschluss. führst eigenständige Analysen und Auswertungen mit Tools wie Excel durch und bereitest Entscheidungsgrundlagen vor. Deine Erfahrungen für unsere Qualität Du studierst BWL, Wirtschaftsinformatik, Germanistik oder einen vergleichbaren Studiengang. kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher und besitzt sehr gute Englischkenntnisse. arbeitest strukturiert, selbstständig und mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit – aber immer mit dem 80/20-Blick. hast ein Gespür für Design, digitale Trends und benutzerzentriertes Arbeiten. bringst analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten mit – idealerweise mit erster Projektmanagementerfahrung. bist proaktiv, verantwortungsbewusst und bereit, in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld mit anzupacken.
Einleitung omobi ist ein Mobilitätsunternehmen aus Murnau am Staffelsee, das für einfache und nachhaltige Mobilität im ländlichen Raum steht und jetzt im Landkreis Pfaffenhofen durchstartet. Wir bringen moderne On-demand Verkehre auf die Straße. Das heißt wir fahren mit einer Flotte voll ausgestatteter Mini-Vans, ohne starre Fahrpläne nach den Wünschen der Kunden. Gesteuert durch eine clevere App, sowohl auf Kunden als auch auf der Fahrerseite, wird öffentlicher Nahverkehr zu einer alltagstauglichen Alternative zum privaten Pkw. Und genau dafür brauchen wir Dich! Wir werden ab August den Bedarfsverkehr "Flexi" im Nordwesten des Landkreises betreiben und suchen noch Mitglieder für unser Team aus dynamischen, verantwortungsvollen und flexiblen Fahrern. Aufgaben Wir suchen Dich - in Teilzeit oder Vollzeit - für unser Projekt im Landkreis Pfaffenhofen! Werde ein Teil unserer omobi Familie und revolutioniere zusammen mit uns die Mobilität auf dem Land. Du bist bei uns nicht nur Fahrer, sondern auch Markenbotschafter/in und Aushängeschild unserer Firma. Du fährst du ein modernes, vollausgestattetes Fahrzeug. Du nimmst Fahraufträge über die Fahrer-App entgegen. Du holst die Fahrgäste ab, bringst sie sicher an ihr Ziel und zauberst ihnen ein Lächeln ins Gesicht. Qualifikation Egal ob Taxifahrer, Chauffeur oder Quereinsteiger, Hauptsache du fährst gerne Auto. Du unterhältst Dich gerne und hast Freude am Umgang mit vielen verschiedenen Menschen. Du hast seit mehr als 2 Jahren einen EU Führerschein Klasse B (PKW) und bist mindestens 21 Jahre alt. Idealerweise besitzt Du bereits einen Personenbeförderungsschein (P-Schein) oder bist bereit, diesen zu beantragen. Wir unterstützen dich gerne bei der Beantragung. Du suchst eine Beschäftigung auf Basis von 20 - 40 Wochenarbeitsstunden (Die Tätigkeit kannst du in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis ausüben). Du sprichst Deutsch (mindestens Level B1). Benefits Flache Hierarchien und moderne Arbeitsweisen in einem jungen Team, das am Puls der Zeit ist. Für uns sind flexible Arbeitszeiten (auch Wochenendarbeit möglich), ein großzügiges Pausenmanagement in unseren schönen Räumlichkeiten, attraktive Bezahlung, modernste Flotte (voll ausgestattete Minivans) und ein Umgangston auf Augenhöhe selbstverständlich. Du wirst Teil eines jungen Start Ups und erfährst mehr über die Möglichkeiten der Digitalisierung im Bereich der Mobilität des ländlichen Raums. Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Proway hat seit über 20 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten. Aufgaben Entwicklung und Pflege sicherheitsrelevanter Softwarelösungen in Ada unter Echtzeitbedingungen. Integration von Systemanforderungen in modellbasierte und textuelle Softwarearchitekturen Systematisches Requirements Engineering mit DOORS , inklusive Rückverfolgbarkeit und Change-Impact-Analysen Aktive Mitgestaltung von Design-Reviews, Code-Analysen und Qualifikationsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Systems Engineering, Verifikation, Qualitätsmanagement und Zertifizierungsstellen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin Tiefgehende Programmiererfahrung mit Ada , idealerweise in sicherheitskritischen Projekten Umfassende Kenntnisse in DOORS , insbesondere in Bezug auf Anforderungsmodellierung, Datenmodellierung (DOORS) und Konfigurationsmanagement Vertrautheit mit modellbasiertem Systems Engineering Hohes Maß an Systemverständnis, analytischem Denken und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten
Einleitung Willkommen beim Bestattungsinstitut Koop, dem führenden Unternehmen im Bereich der Bestattungsdienstleistungen in Bremerhaven und der Umgebung. Wir suchen engagierte und zuverlässige Teamplayer, egal ob ausgebildete Bestattungsfachkraft oder als Quereinsteiger aus einer anderen Branche. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Menschen in schwierigen Zeiten zur Seite steht, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Trauerfeiern und Beisetzungen Unterstützung von administrativen Aufgaben wie die beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Särgen, Urnen und Bestattungswäsche. Auskleiden der Roh angelieferten Särge in unserem Sarglager mit Werkstatt in unmittelbarer nähe vom Unternehmensstandort Überführen von Verstorbenen Hygienische versorgung von Verstorbenen in einem modernen Arbeitsumfeld. Qualifikation Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Handwerkliches Geschick Führerscheinklasse B (alte Klasse 3) oder höher Benefits Einen sicheren Job in einem wachsenden und modernen Unternehmen in Volllzeit, das langfristige Perspektiven bietet Ein geregelter Dienstplan für den Bereitschaftsdienst Nachts und am Wochenende Quereinsteiger sind willkommen und erhalten umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung Eigenverantwortliches Arbeiten nach einer Einarbeitungsphase, um persönliche Stärken voll entfalten zu können Einen abwechslungsreichen Beruf mit tiefen Einblicken in alle Bereiche eines Bestattungsunternehmens, der täglich neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten bietet Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von unserem Team im Bestattungsinstitut Koop. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, egal ob Persönlich bei uns im Institut, Telefonisch oder per E-Mail.
Einleitung Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 299.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit "vor Ort" ermöglichen. Für unsere Geschäftsstelle in Hanau suchen wir sozialrechtliche Verstärkung. Aufgaben Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren. Qualifikation Sozialjurist (m/w/d), Volljurist (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit ersten Kenntnissen im Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Sozialrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Zuständigkeitsbereichs Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Großzügige Urlaubsregelung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRadKollegiale Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort: Hanau
Einleitung BMW Verkaufsberater (m/w/d) – Ihre Karriere bei der Langenhan Gruppe in Erfurt Bei uns erwartet Sie kein 08/15-Job, sondern ein Arbeitsplatz mit Perspektive, Premiumfahrzeugen und echtem Teamgeist. Werden Sie Teil eines familiären Umfelds, in dem Professionalität und Zusammenhalt zählen! Aufgaben ▶ Kunden gewinnen & betreuen ▶ Verkaufsgespräche führen & Abschlüsse erzielen ▶ Verkaufsprozesse steuern ▶ Aktive Gebietsarbeit ▶ Termine koordinieren & Erlebnisse schaffen Qualifikation ✔ Kaufmännische Ausbildung ✔ Erfahrung im Autohaus ✔ Begeisterung für BMW & MINI ✔ Selbstständigkeit, Kontaktfreude & Fahrerlaubnis B Benefits Attraktives Vergütungssystem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Arbeiten mit tollen Premiumfahrzeugen Weiterbildungen & echte Karrierechancen Spannende Sozialleistungen wie Tank-/Warengutscheine, VWL, Mitarbeiterrabatte und Kindergartenzuschuss Firmenfeiern & Teamevents ♂️ JobRad & kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt – ganz unkompliziert: ✅ Einfach klicken & loslegen! Langenhan Erfurt GmbH BMW Vertragshändler Justus-Liebig-Straße 30, 99087 Erfurt Telefon: 0361 2621-700 Telefax: 0361 2621-701 Viele Grüße Langenhan Gruppe
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagoge (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro - 4 Tage Woche - Firmenwagen - Flexible Arbeitszeiten - Spannende Teamevents Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die nicht nur Ihre Karriere voranbringt, sondern auch Ihre Work-Life-Balance verbessert? Dann starten Sie jetzt durch – als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München bei einem modernen Ingenieurbüro, das mit frischen Ideen und einer 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt neue Standards setzt . Seit über 30 Jahren steht das Unternehmen für innovative Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung. Mit mehr als 600 realisierten Projekten – vom historischen Bauwerk bis zum modernen Bürokomplex – hat es sich als Vorreiter in der Branche etabliert, besonders im sensiblen Bereich Denkmalschutz. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein engagiertes Team und ein Umfeld, das Ihre Entwicklung fördert – mit Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungen, Jobrad, Firmenwagen und vielem mehr. Jetzt bewerben und mitgestalten – beruflich wie privat. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München erwarten Sie folgende Aufgaben: Konzeption und Dimensionierung der technischen Gebäudeausstattung im Bereich MSR und Gebäudeautomation Enge Kooperation und Abstimmung mit Kunden sowie weiteren Projektbeteiligten Mitwirkung an Baustellenbesprechungen zur Koordination und Anpassung der Planungen Erstellung und Kontrolle von Zeitplänen sowie Durchführung von Kostenanalysen Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München erhalten Sie: Attraktives Bruttojahresgehalt ab 65.000 € 4-Tage-Arbeitswoche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Spannende Teamevents Firmenfahrzeug und Job-Rad Mitarbeiterparkplatz Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Shopping-Card für kleine Freuden im Alltag Ihr Profil: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik/Gebäudeautomation Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamkompetenzen Hohe Motivation und Leidenschaft für anspruchsvolle Aufgaben "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3911OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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