Mandantenberater (m/w/d) - Neukundenakquise Inkasso
smartkündigen OHG - 41468, Neuss, DE
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Bauingenieur (m/w/d)
BUERO LERSCH - 55411, Bingen am Rhein, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Techniker / Ingenieur für technische Maßnahmen Gasnetz (m/w/d)
ROCKEN - 90542, Eckental, DE
Rolle: Mitgestaltung eines zukunftsfähigen Netzbetriebs – auch im Hinblick auf Wasserstoffintegration Durchführung und Überwachung von Projekten zur technischen Weiterentwicklung von Gashochdrucksystemen Betriebsanalysen zur Optimierung des Anlagenbetriebs und zur Reduzierung von Emissionen Betreuung von Dienstleistern im Netzbetrieb mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsanspruch Umsetzung technischer Maßnahmen im Zusammenspiel mit internen und externen Partnern Qualifikationen: Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Energie oder ähnliche Ausrichtung Kenntnisse im Ausschreibungsprozess und Umgang mit HOAI Berufserfahrung in Projektarbeit oder im Umgang mit technischen Dienstleistern Strukturierte Herangehensweise und eigenständiges Arbeiten Sicherheit im Umgang mit Vorschriften, Normen und technischen Richtlinien Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) Benefits: Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Eingespieltes und dynamisches Team Flexible Arbeitszeitgestaltung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Programmatic Kampagnen Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 77654, Offenburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Programmatic Kampagnen Manager (m/w/d) bei Kresse & Discher GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du hast Erfahrung in Programmatic Advertising und bist vor allem stark in der Kundenberatung und im Kampagnen Management? Du denkst strategisch, handelst organisiert und kommunizierst klar? Dann komm zu uns! Bei Kresse & Discher setzen wir auf Innovation – mit einer klaren KI-first-Mentalität . Nur wer neuen Technologien gegenüber offen ist, kann Qualität und Wirkung nachhaltig steigern. Deshalb suchen wir dich – einen erfahrenen Programmatic-Profi, der unsere Kunden souverän betreut und im Team mit unseren Performance-Spezialisten und Ad-Designern Programmatic-Advertising-Kampagnen auf einer Plattform wie Adform konzipiert und steuert. Tätigkeiten Strategisch denken, konzipieren und Umsetzung steuern: Du verantwortest komplexe Programmatic-Kampagnen in Konzeption und Koordination – die technische Umsetzung liegt bei unseren Spezialisten. Teamwork leben: Du arbeitest eng mit Performance-Spezialisten und Ad-Designern zusammen, koordinierst alle Beteiligten und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen richtig performen. Überblick behalten: Du jonglierst Deadlines, Budgets und Stakeholder souverän und behältst auch in heißen Phasen den Überblick. Beraten und begeistern: Du erkennst Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen frühzeitig, entwickelst daraus überzeugende Konzepte und präsentierst diese souverän. Anforderungen ✅ Projektleitung mit Drive – Du hast Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte, idealerweise mit Fokus auf Programmatic Advertising und der Plattform Adform. ✅ Kommunikations- und Organisationsstärke – Du kannst priorisieren, moderieren und Teams koordinieren. Du kannst mehrere Kampagnen parallel managen und behältst immer den Überblick. ✅ Technik- und Analyseverständnis – Du denkst systematisch, baust gern Neues auf und bringst analytische Stärke mit. ✅ Kommunikationstalent – Du kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln. ✅ Lösungsorientierung – Du reagierst flexibel auf Herausforderungen und findest pragmatische und gute Lösungen. ✅ KI-first-Mindset – Du nutzt digitale und KI-gestützte Tools für effizientes Arbeiten. Team Wir sind 70 kreative Köpfe , die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren. Die Zusammenarbeit ist kollegial . Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns . Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird. Bewerbungsprozess Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit? Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen. Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du zu unserem Team. Über das Unternehmen Wir sind eine inhabergeführte Agentur für crossmediale Markenkommunikation mit zwei Standorten: Offenburg und Eschborn bei Frankfurt . 70 kreative Köpfe arbeiten in modernen Offices mit Dachterrasse und vielen Homeoffices in starken Teams zusammen. Dank mobilen Arbeitsplätzen und modernster Technik funktioniert das hervorragend. Unsere Mission: Kommunikation muss Nutzen schaffen . Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre Kommunikation so zu konzipieren und umzusetzen, dass sie für deren Zielgruppen den größtmöglichen Nutzen schafft. Wir nehmen die Perspektive unserer Kunden ein und raten ihnen zu der Lösung, die den größten Vorteil für sie bringt. Wir arbeiten für erfolgreiche mittelständische Unternehmen und Organisationen – am liebsten langfristig und auf Augenhöhe. Für EDEKA Südwest schon über 30 Jahre. Weitere Kunden, mit denen wir vertrauensvoll und lange zusammenarbeiten: Bürstner, fischerwerke, Europa-Park, Markant, WIHA, Pneuhage, Verkehrsministerium Baden-Württemberg ("bwegt"). Wir streben auf allen Ebenen langfristige Partnerschaften an. In jedem neuen Kunden, Dienstleister oder Lieferanten sehen wir einen potenziellen langfristigen Partner. Stärke weitergeben – das ist unsere weitere Mission. Wir hören nie auf, zu lernen. Und wir machen uns gegenseitig stark – über die Grenzen von Kunden- und Fachteams hinweg. Wir besetzen keine Stellen, wir suchen Menschen, die zu uns passen und das Potential haben, sich und uns weiterzuentwickeln. Deshalb soll jeder Kollege und jede Kollegin möglichst lange bei uns bleiben und ein Teil von uns werden. Wir interessieren uns für die Einschätzungen und Ideen aller Teammitglieder. Wir freuen uns über unterschiedliche Sichtweisen und treffen klare Entscheidungen, zu denen wir dann auch stehen. Unsere Heterogenität macht uns stark. Wir ergänzen uns. Wir inspirieren uns. Wir lernen voneinander. Wir wissen, dass vieles, was wie eine Schwäche aussieht, in Wirklichkeit eine Stärke ist. Und wir setzen unsere Stärke dort ein, wo sie den größten Nutzen schafft. Heterogenität funktioniert nur auf einem gemeinsamen Wertefundament. Deshalb sollen bei uns nur solche Kollegen arbeiten, die sich mit unserer Kultur identifizieren und die diese auch leben wollen und können. Unsere zentralen Werte sind: Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Ehrlichkeit, Loyalität und Toleranz. Wir sind … keine Selbstdarsteller – aber wir stellen etwas dar selbstbewusst – aber nicht überheblich kompetent – aber nicht besserwisserisch ehrlich – aber nicht verletzend tolerant – aber nicht gleichgültig vertrauensvoll – aber nicht naiv leidenschaftlich – aber nicht impulsiv zuverlässig – aber nicht eingefahren leistungsbereit – aber nicht aufopfernd fürsorglich – aber nicht übergriffig freundlich – aber nicht heuchlerisch Teamplayer – aber nicht unselbständig strukturiert – aber nicht starr ein Team – ohne uns abzuschotten respektvoll – ohne uns klein zu machen Du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich gleich. Schnell und unkompliziert. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die zu uns passen.
Senior Tech Lead – AI & Automation (m/w/d)
Instaffo GmbH - 85630, Grasbrunn, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Tech Lead – AI & Automation (m/w/d) bei CMS IT-Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir suchen einen Tech-Lead, der nicht nur Code schreibt, sondern auch ein Team inspiriert und Technologien mit klarem Mehrwert einsetzt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und moderne Softwarelösungen idealerweise mit KI-Tools mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Schnelle und hochwertige Entwicklung sowie Optimierung von Tools, Skripten und Automatisierungen. Identifizierung, Einführung und Integration neuer Technologien (z. B. Ollama, RAG, PG Vector) zur Prozessverbesserung in all unseren Gesellschaften. Hands-on-Führung eines vierköpfigen, internationalen Entwicklerteams (Remote/On-site) mit Fokus auf Python und JavaScript. Einsatz von VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker und weiteren relevanten Technologien. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten (Hauptstandort: München) und Stakeholdern. Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung. Tiefgehende Kenntnisse in Python und JavaScript, idealerweise mit KI-Tools. Erfahrung mit VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker oder vergleichbaren Technologien. Hohe Affinität zu Big Data und Workflow-Automatisierung. Team Unsere Werte sind nicht nur Worte auf Papier – sie sind das Fundament unserer Arbeit, unserer Entscheidungen und unseres Miteinanders. Sie geben uns Orientierung und machen CMS zu dem, was es ist: ein Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und das von Kunden geschätzt wird. Unsere Stärke? Die Verbindung aus technischer Expertise, wertschätzender Kultur und dem gemeinsamen Ziel, die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Wir sind nicht einfach ein IT-Dienstleister – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Innovatoren, die Technologie lieben und gemeinsam etwas bewegen wollen. Und das immer mit einer Portion Freude bei der Arbeit. Authentizität Wir bleiben wir selbst. Wir gehen bewusst eigene Wege und schätzen es, anders zu sein. Als Familienunternehmen denken wir langfristig und treffen Entscheidungen mit Augenmaß. Gleichzeitig fördern wir offene Diskussionen und unterschiedliche Perspektiven – denn nur so kommen wir gemeinsam voran. Du bleibst ganz du selbst, bringst deine Ideen und Ansichten ein. Gleichzeitig wissen wir: wir können uns immer aufeinander verlassen und bekommen Unterstützung. Vertrauen Das Fundament unseres Erfolgs. Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und ein Wort, auf das sich jeder verlassen kann, prägen unser Handeln – gegenüber unseren Kunden genauso wie im Team. Vertrauen ist für uns nicht nur ein Geschenk, sondern eine Verpflichtung, die wir jeden Tag mit Leben füllen. Wir stehen zu dem, was wir sagen, und setzen alles daran, dieses Vertrauen zu verdienen und zu bewahren. Offenheit Bring frischen Wind ins Team. Neue Ideen und andere Perspektiven bereichern uns – deshalb fördern wir Neugier, Lernbereitschaft und den Austausch untereinander. Respekt und Wertschätzung sind dabei für uns keine Floskeln, sondern eine gelebte Haltung. Egal, wer du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, welches Geschlecht oder welche sexuelle Identität du hast, was du anziehst, welcher Weltanschauung oder Religionen du dich zugehörig fühlst oder wie du dein Leben gestaltest: Bei CMS steht der Mensch im Mittelpunkt. Bewerbungsprozess Online-Bewerbung: Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Prüfung der Unterlagen: Wir schauen uns deine Unterlagen an und prüfen, ob du zu uns und der ausgeschriebenen Stelle passt. Das machen wir sehr sorgfältig - gib uns eine bis zwei Wochen Zeit dafür. Kennenlernen online: In einem ca. 1-stündigen Teams-Meeting lernen wir uns kennen. Bereite dich gut darauf vor - unsere Webseite hilft dir dabei. Persönliche Gespräche: Es folgen ein bis zwei persönliche Gespräche in unseren Büroräumen, damit du deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernst und unsere familiäre Atmosphäre live erleben kannst. Vertragsangebot: Wir sind von dir und du bist von uns überzeugt? Dann erhältst du dein Vertragsangebot. Willkommen an Board: Herzlich Willkommen im Team der CMS. Nun kann es losgehen - wir bereiten schon mal alles vor, damit du einen guten Start bei uns hast! Über das Unternehmen Die CMS IT-Consulting GmbH ist Ihr Spezialist für high-end IT-Netzwerke! Seit 20 Jahren vertrauen namhafte Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz der Kompetenz unseres hochqualifizierten Teams. Wir unterstützen Sie bei der Planung und Dokumentation bis hin zur Wartung und Überwachung Ihres Netzwerks. In den vergangenen 10 Jahren wurden von unserem Service-Team mehr als 500.000 LAN Ports verbaut. Wir setzen als mittelständischer Netzwerkintegrator vor allem auf eine flexible und qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kunden, bei gleichzeitiger Kontinuität und Verlässlichkeit. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt auf dem Sektor Enterprise Networking mit den Spezialgebieten Layer-3 Backbones, Netzwerksicherheit und Netzwerkmanagement. Wir überwachen und warten die Netzwerke unserer Kunden rund um die Uhr (24×7). Unser Ziel ist es, mit unseren flexiblen und bedarfsgerechten Servicekonzepten eine optimale Verfügbarkeit der Netzwerke unserer Kunden zu gewährleisten.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-215409 Treffen Sie eine kluge Entscheidung für Ihre Karriere und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im Bereich Vertriebsinnendienst. Wenn Sie bereits Erfahrung im Kundenservice haben und Ihre Expertise weiter vertiefen sowie gewinnbringend einsetzen möchten, dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit . Im Auftrag unseres renommierten Kunden, eines innovativen Unternehmens in Stuttgart , suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der sich neuen Herausforderungen stellt und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Seien Sie der Schlüssel zu exzellentem Kundenservice und bewerben Sie sich noch heute als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Unterstützung des Außendienstes durch Vorbereitung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen Erstellung von Verkaufsstatistiken und Berichten Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Auftragsdatenbanken Koordination der Liefertermine und Nachverfolgung von Lieferungen Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienstmitarbeitern und anderen Abteilungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Optimalerweise erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Hohe Service- und Kundenorientierung Analysefähigkeit von Verkaufsstatistiken und Marktdaten Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und Word Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und vorzugsweise Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215409 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)
G-Marketing - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Direktvertrieb mit Zukunft – Starte jetzt bei G-Marketing durch Standort: Dortmund | Vollzeit oder Teilzeit | Einstieg ab sofort Du willst eine neue Herausforderung, bei der du dich beweisen kannst – auch ohne Vertriebserfahrung? Perfekt! Bei G-Marketing setzen wir auf deinen Einsatz und deine Motivation. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben Aktive Kundenansprache und persönliche Beratung direkt vor Ort Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Präsentation unserer hochwertigen Produkte und Dienstleistungen Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufsgesprächen Erreichung deiner individuellen Verkaufsziele Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an regelmäßigen Schulungen Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung mit Option auf eigene Standortleitung Qualifikation Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Lernbereitschaft Motivation, dich beruflich weiterzuentwickeln – auch wenn du aus einem anderen Bereich kommst Führerschein hilfreich, aber kein Muss – wir unterstützen dich Benefits Kein Alltagstrott: Viel Abwechslung, Kundenkontakt und Bewegung Attraktive Bezahlung: Faires Grundgehalt plus leistungsorientierte Boni Intensive Einarbeitung und individuelles Coaching – wir machen dich fit Ein Team, das dich von Anfang an unterstützt und gemeinsam wächst Reale Aufstiegschancen – vom Quereinsteiger bis zur Standortleitung Persönliche und berufliche Weiterentwicklung statt Stillstand Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt unkompliziert über JOIN oder direkt per WhatsApp. Deine Ansprechpartnerin: Rubina Ahmed Telefon: 0231 533 87 691 WhatsApp: 0151 6107 3027 Starte deine Karriere bei G-Marketing – wir freuen uns auf dich!
Fertigungsmitarbeiter (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 04129, Leipzig, DE
Fertigungsmitarbeiter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du bist handwerklich begabt und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir denn richtigen Job für dich! Unser renommierter Partner in Leipzig sucht einen Fertigungsmitarbeiter (gn). Nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Arbeiten an der Bandsäge gemäß Stücklisten • Durchführung von Transport- und Verladearbeiten • Ausführung leichter Montagearbeiten • Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards • Befolgung der Vorschriften zur Unfallverhütung sowie zum Arbeits- und Brandschutz Was Dich für den Job auszeichnet • Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallverarbeitungsbereich • Besitz eines gültigen Staplerscheins • Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Bauingenieur (m/w/d)
BUERO LERSCH - 47906, Kempen, Niederrhein, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Hauswirtschaftskraft
Ev.-Luth. St. Laurentiuskirchgemeinde Leipzig-Leutzsch - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Unsere Kindertagesstätte St. Laurentius ist ein Ort, an dem 88 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer liebevollen und christlich geprägten Atmosphäre betreut werden. Neben der pädagogischen Arbeit legen wir großen Wert auf eine gepflegte, saubere und gesunde Umgebung für unsere Kinder. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 20 Wochenstunden. Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Ausgabe des Mittagessens Ordnung und Sauberkeit in der Küche und den Hauswirtschaftsräumen sicherstellen Spülen und Aufräumen nach dem Mittagessen Reinigung und Pflege der Krippenräume am Nachmittag (inkl. Sanitärbereiche und Böden) Einhaltung von Hygienestandards gemäß den Vorschriften für Kindertageseinrichtungen Qualifikation Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, idealerweise in einer Kita oder vergleichbaren Einrichtung Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eigenverantwortliches Arbeiten Hygienebewusstsein und Blick für Sauberkeit Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Benefits Eine unbefristete Anstellung mit 20 Wochenstunden Vergütung nach Tarifvertrag KDVO (in Anlehnung an TVöD-SuE) Ein wertschätzendes und herzliches Team Ein klar strukturierter Arbeitsbereich mit geregelten Zeiten Ein Arbeitsplatz in einer christlich geprägten Einrichtung Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte richten Sie ihre Bewerbungen bis zum 15.07.2025 - gerne per MAIL- an: Ev.-Luth. Kirchgemeinde St. Laurentius Leipzig - Leutzsch Pfarrerin Sabine Wagner William- Zipperer-Str. 149 04179 Leipzig Rückfragen bei Pfrn. Sabine Wagner 0176 32837531 oder Leiterin der KITA Frau Drogan: 0341/4512018
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