HR Manager (m/w/d) | Standort München Gestalten Sie moderne HR-Prozesse in einem internationalen Umfeld! Sie möchten in einer verantwortungsvollen HR-Rolle durchstarten oder Ihre Erfahrungen weiter ausbauen? Unser Mandant – ein weltweit tätiges Unternehmen mit Sitz in München – sucht Verstärkung für das HR-Team. Sie übernehmen eine vielseitige Position mit Fokus auf die Betreuung externer Partner und administrativer HR-Prozesse. Ihre Aufgaben Unterstützung der Führungskräfte bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern im gesamten HR-Prozess Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Abläufe unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern Prüfung und Abwicklung von Rechnungen im Personalbereich Weiterentwicklung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Mitarbeit in der Personalbetreuung von festangestellten Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Bezug zu technischen Positionen oder Personaldienstleistungen Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Organisationstalent, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice Moderne Arbeitskultur mit Raum für eigene Ideen Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
Lohn - EUR70'000 - 80'000 Rolle: Entwicklung und Weiterentwicklung von Signalverarbeitungselektronik für Sensorsysteme unter Einsatz moderner Technologien Konzeption und Umsetzung analoger und digitaler Schaltungen inklusive EMV-gerechter Leiterplattenlayouts im E-CAD-System Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Idee bis zur Serienfertigung, auch bei kundenspezifischen Lösungen Durchführung von Funktionsprüfungen, Optimierungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Erstellung technischer Dokumentationen zur Unterstützung von Produktion und Service Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Elektronik Praxiserfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen, idealerweise auch im Hochfrequenzbereich Sicherer Umgang mit analogen und digitalen Schaltungskonzepten sowie fundiertes Wissen zu elektronischen Bauteilen Erste Kenntnisse in Schaltungssimulation und Programmierung (C oder Python) sind von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung, mit ausgeprägtem Interesse an Sensorik und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Was dich erwartet: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsplatz in einem Betrieb mit langjähriger Tradition und kurzen Entscheidungswegen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie freie Getränke, Unfallversicherung und Firmenevents Gute Erreichbarkeit durch direkte Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
About us Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Unternehmen mit Sitz in Köln, das für seine technische Kompetenz und zukunftsorientierte Arbeitsweise steht. Zur Verstärkung des IT-Teams wird ab sofort ein IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) für den 1st und 2nd Level im Schichtbetrieb gesucht. Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass IT-Störungen schnell behoben, Systeme stabil gehalten und Anwender kompetent betreut werden – ob telefonisch, remote oder vor Ort. Wir begleiten dieses Unternehmen seit über zwei Jahren und kennen die kollegiale Atmosphäre, die offene Kommunikation und den hohen Stellenwert von Wertschätzung im Arbeitsalltag. Freuen Sie sich auf moderne Technik, flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten – ideal für erfahrene Supportkräfte oder ambitionierte IT-Talente mit Entwicklungslust. Tasks Sie sind der erste Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen und bieten kompetente Unterstützung. Sie führen Fehleranalysen durch, überwachen Systeme und sorgen für deren einwandfreie Funktionalität. Verantwortlich für die Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory. Postfach und Benutzerverwaltung mittels Exchange Pflege, Wartung und Optimierung der Windows Server-Infrastruktur. Arbeit mit Netzwerktechnologien wie DNS, DHCP und TCP/IP zur Gewährleistung einer stabilen IT-Umgebung. Zusammenarbeit im Team zur Durchführung von Konfigurationsänderungen und Dokumentation von Prozessen für eine nachhaltige Qualitätssicherung. Profile Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung Gutes technisches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Netzwerke und Server Eine freundliche, serviceorientierte Art – Sie bleiben auch bei kniffligen IT-Problemen ruhig und hilfsbereit Teamgeist und Kommunikationsstärke, denn Sie arbeiten eng mit Kollegen und Anwendern zusammen Die Flexibilität, im Schichtbetrieb zu arbeiten – Zuverlässigkeit ist hier besonders wichtig Das Schichtmodell – planbar und im Wechsel: Frühschicht: 06:00 – 14:00 Uhr Tagschicht: 08:00 – 16:00 Uhr Spätschicht: 16:00 – 22:00 Uhr Die Schichten wechseln im wöchentlichen Rhythmus – so bleibt Ihr Alltag gut planbar. Die Spätschicht wird komplett im Homeoffice erledigt. What we offer ️ Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung & Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Starker Teamspirit: Umfassende Einarbeitung in einem freundlichen, hilfsbereiten Team Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen für Ihre fachliche Entwicklung Gesund bleiben: Attraktive Gesundheitsprogramme zur Förderung Ihres Wohlbefindens Finanziell gut abgesichert: Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriere mit Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Engagement Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien & Schichtzulage Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st und 2nd Level – Schichtbetrieb bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Technischer Redakteur (gn) Standort: Sulzbach-Rosenberg Anstellungsart(en): Direktvermittlung So sieht Dein Arbeitstag aus • Erstellen und pflegen von Betriebs- und Wartungsanleitungen sowie Risikobeurteilungen • Technische Sachverhalte und Vorgehensweisen beschreiben • Beachtung er allgemeinen fachspezifischen Standards, Normen und Rechtsgrundlagen sowie die Anwendung firmeninterner Richtlinien und Terminologien • Abwicklung von Zertifizierungsprozessen, wie z. B. des Konformitätsbewertungsverfahrens für die CE-Kennzeichnung, basierend auf relevanten Normen und Standards, wie z. B. der Maschinenrichtlinien • Recherche von Normen und Standards und deren Aktualisierung • Zusammen mit den Fachexperten die Konformität der entwickelten und zu entwickelnden Produkte sicherstellen Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich • Erste Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement, wie z. B. Redaktionssysteme • Technisches Verständnis mit der Fähigkeit, sich in komplexe technische Sachverhalte hineinzudenken und diese redaktionell aufzubereiten • Kenntnisse hinsichtlich der anzuwendenden Normen und Richtlinien, Rechtsgrundlagen und Qualitätsstandards, wie z. B. Maschinenrichtlinie, ISO12100, ISO20607, DIN EN 82079 • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind deine Vorteile Mit persönlicher Weiterempfehlung begleiten wir dich im gesamten Bewerbungsprozess Partnerangebot: • Ein tolles Team! • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Freiwillige Zusatzleistungen • Moderne Arbeitsausstattung • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten • Firmenevents, Dienstrad, etc. Bist Du neugierig geworden? Klaus Höppner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 06 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: HÖ Abteilung(en): Automatisierungstechnik
Intro Führungsrolle mit strategischem Einfluss Nachhaltiges Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein regionales Versorgungsunternehmen in Schneverdingen. Durch die Schaffung einer neuen Struktur, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen (m/w/d) gesucht, welche sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und das Finance Umfeld weiter vorantreibt. Wenn du dich von dieser Position angesprochen fühlst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Aufgabengebiet Verantwortlich für die Buchhaltung sowie Führung des 8-köpfigen Teams Durchführung der Buchhaltung der Unternehmensgruppe inklusive der Konsolidierung Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätsplanung Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Organisation des Forderungsmanagements & Mahnwesens Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Weiterentwicklung der Finanzprozsse und Mitarbeit bei Sonderprojekten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen Hohes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket 39 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten von 2 Tagen/Woche Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto Zusatzleistungen wie eine monatliche Geldkarten, vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike uvm. Langfristige Perspektive in einem sicheren und werteorientierten Arbeitsumfeld Kontakt Anna Esau Referenznummer JN-072025-6779833 Beraterkontakt +49 178 8005833
About us Für unser führendes Kundenunternehmen in der Maler- und Lackierbranche suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten und zuverlässigen Maler und Lackierer. Wenn Du ein handwerkliches Talent bist, Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hast und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Tasks Deine Aufgaben: • Selbstständige Durchführung von Siebdruck- und Tampondruckaufträgen auf unterschiedlichsten Materialien • Beschriftung von Textilien (T-Shirts, Caps, Taschen etc.) und anderen Produkten mit modernen Drucktechniken • Verarbeitungen von Folien für Werbe- und Gestaltungselementen • Bearbeitung von Glas, Kunststoff und Metalloberflächen unter Anwendung der Sandstrahltechnik • Einrichtung und Wartung der Druckmaschinen • Pflege und Wartung der Maschinen • Qualitätssicherung Profile Dein Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation • Handwerkliches Geschick • Teamfähig, Zuverlässig und hohes Qualitätsbewusstsein What we offer PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Contact Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950 . Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Reviews durchführen Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten basierend auf den Anforderungen. Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehler sowie Abweichungen und unterstützt deren Behebung Zusammenarbeit sicherstellen: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um die Softwarequalität zu gewährleisten. Regressionstests durchführen: Du führst Regressionstests durch, um die Stabilität der Software nach Änderungen sicherzustellen. Testergebnisse dokumentieren: Du erstellst Testberichte und präsentierst die Ergebnisse an relevante Stakeholder. Requirements mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB). Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentation von Softwaretests Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Assistenz in Teilzeit (m/w/d) Ort: Ingelheim am Rhein Was Sie erwartet: In dieser Rolle halten Sie der Fachbereichsleitung und dem Team den Rücken frei, indem Sie alle Sekretariatsaufgaben tatkräftig erledigen. Weitblick und Organisationstalent beweisen Sie sowohl bei Terminabsprachen als auch bei der Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen (z.B. interne Meetings, Besuche aus den OPUs, Workshops). Sie halten das Team immer Up-To-Date, da Sie für größtmögliche Transparenz hinsichtlich des Budgets sorgen, in dem Sie mit den Finanzsystemen arbeiten, Purchase Orders anlegen, Rechnungen prüfen und das Budget auf "geplant" versus "ist" kontrollieren (monatlich, quartalsmäßig und im Jahr). Dank Ihnen kommen die Kollegen termingerecht ans Ziel und können sich auf die gewissenhafte Abrechnung ihrer Dienstreisen verlassen. Vorausschauend und strukturiert bereiten Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter vor und unterstützen durch Ihre freundliche, offene Art die Zusammenarbeit im Team. Was Sie mitbringen: Ausbildung als "Kauffrau/-mann für Bürokommunikation" oder "Industriekauffrau/-mann" und/oder "Management Assistant" und/oder in einer vergleichbaren Rolle Strukturierter Arbeitsstil verbunden mit der Fähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten Hervorragende Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Welt und der modernen Kommunikationsmittel vor allem Sharepoint, Webuy, Concur, MS Teams etc. Selbstbewusster Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Kontakt: Maha Khan Tel.: +49 7034-65612768 www.bertrandt.com/karriere
Financial Controller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Referenz 12-217997 Sie streben eine neue berufliche Herausforderung an und suchen nach einer Möglichkeit zur langfristigen Weiterentwicklung? Dann gehen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, einen international renommierten Konzern aus der Pharmabranche mit Sitz in Mainz , suchen wir einen erfahrenen Financial Controller in Vollzeit. Die Position ist zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung oder projektbasiert zu besetzen. Sie unterstützen das Vertriebscontrolling durch Analyse der Verkaufszahlen, Implementierung eines Reporting-Tools, Koordination der Budgetplanung und Kommunikation mit Großhändlern und Großkunden. Wenn Sie fundierte Erfahrung mitbringen und eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Financial Controller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre Dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeit zur individuellen Entwicklung Viele weitere Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung des Geschäftsführers und des Sales Managers im Vertriebscontrolling Analyse der nationalen und regionalen Verkaufszahlen Implementierung eines Reporting-Tools Tracking und Analyse der Finanz- und Vertriebszahlen sowie Entwicklung von Anpassungsvorschlägen Schnittstellenmanagement zu Großhändlern und Großkunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Business oder Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Idealerweise erste Erfahrungen im Pharmabereich Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharmazeutische Produkte und Arzneimittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Busch (Tel +49 (0) 6131 24050-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217997 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Über uns Zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Produkts benötigen Sie einen zuverlässigen Dienstleister, der Ihnen im entscheidenden Moment mit Erfahrung und Engagement zur Seite steht. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft für die Automobilindustrie verfügt das MASWER Management-Team über eine umfangreiche Expertise. Die Dienstleistungen von MASWER erstrecken sich über den gesamten Produktlebenszyklus. Angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Aufgrund unseres breiten Automotive-Know-hows erzielt MASWER für Sie positive Kosteneffekte bei gleichzeitiger Erreichung Ihrer Qualitätsziele. Aufgaben Aktionierung/ Retrofit an Neufahrzeugen Diagnosetätigkeiten : U.a. Geführte Fehlersuche, Flashen und Codieren von Steuergeräten Dokumentation von Reparaturen und Fahrzeugdiagnosen Kontrolle und Nacharbeit anhand vorgegebener Qualitätsstandards Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/f/d) oder vergleichbare Qualifikationen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein , Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) Gültiger EU-Führerschein der Klasse B Optional: Reisebereitschaft - wir führen bundesweit Aktionierungen, PDIs (=Pre Delivery Inspection) und Control & Rework durch Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge : Wir unterstützen und zahlen dir bis zu 100,- € als Arbeitgeberzuschuss monatlich Weiterbildung : Wir investieren in deine Zukunft (z.B. durch deine Weiterbildung zum HV-Techniker) Willkommensbonus i. H. v. 2000€ , gerne erläutere ich dir die Details nach deiner Bewerbung, in einem persönlichen Gespräch Flache Hierarchie sowie kurze Kommunikationswege Mitarbeiterzufriedenheit : Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterevents sowie regelmäßige Mitarbeiter-Feedbackgespräche sind Bestandteil unserer mitarbeiterbindender Maßnahmen Kontakt Maswer Deutschland GmbH Jewgenij Schachow Büro: +49 (0) 6142/ 7972601 Stahlstr. 34C 65428 Rüsselsheim
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