Deine Aufgaben Leitung des operativen Sportclubgeschäftes in HH Aktives Flächen- und Nutzenden Management Koordination und Durchführung von Aktionsmonaten Kundenkontakt und fachliche Ansprechperson für Teammitglieder vor Ort Projektmanagement: Aufbau und Begleitung neuer innerbetrieblicher Gesundheitszentren Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Sport- oder Gesundheitsmanagement oder Fitnesskaufmann/-frau mit Erfahrung (Trainer Lizenz C) und ggfs. Zusatzqualifikationen (erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich) Persönlichkeit: Organisationstalent mit Affinität zu Wirtschaftlichkeit, lösungsorientiert, souverän und kommunikativ Arbeitsweise: selbstständig,strukturiert, flexibel, zielorientiert, hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung und Knowhow: mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fitnessbereich, fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, erste Führungserfahrungen wären wünschenswert Qualifikation: Führerschein, gute MS Office Kenntnisse, Trainer Lizenz C Einsatzort: Hamburg Deine Benefits Reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein freundliches und kollegiales "DU" Jobrad Regelmäßig über das Jahr verteilte Mitarbeiterveranstaltungen und Abteilungsevents
Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Wartung, Kalibrierung und Montagearbeiten an den Prüfständen bei unseren nationalen und internationalen Kunden vor Ort Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Serviceaufträge Ausführung von komplexen mechanischen Reparaturen inkl. Erstellung von Service Berichten Technische Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Serviceangeboten Zusammenarbeit mit unserer Produktion und anderen Service Standorten (weltweit) Eigenständiger Support und Betreuung unserer Kunden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker gerne in Verbindung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit Bezug zur Mechatronik oder allgemeinen Maschinenbau Mehrjährige Berufspraxis (5 Jahre) Kundenorientierung, Qualitäts- und Terminbewusstsein sowie eine gute Selbstorganisation und die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 90 % der Arbeitszeit) Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Sichere Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch sowie Englisch Führerschein Klasse B
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Immobilienmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinären Projektteams Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beisteuern Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholder*innen zusammen Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert Sie wollen mit Ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO) Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Anne Wittenkämper (Rufnummer +49 241 43510‑452) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557576SBL Einsatzort: Heimsheim Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Stuttgart, München, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn oder Hamm in der Position als Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Positionierung innovativer Software-Produkte, bauen ein starkes Vertriebsnetzwerk auf und beobachten hierzu eigenverantwortlich Markt & Wettbewerber Sie entwickeln einer passgenaue Vertriebsstrategie im Team und begleiten die Projekte ab Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung der Produkte im Unternehmen und pflegen diese Weiterhin generieren Sie neue spannende Leads, übernehmen eigenverantwortlich den Vertrieb von passenden Softwarelösungen und passender Beratungsdienstleistung Sie Erkennen von Chancen und erarbeiten individuelle Projektangebote und wirken bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen mit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und Interesse für Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und Smart Factory Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß daran, offen auf Menschen zuzugehen Analytisches und unternehmerisches Denken Schnelles Auffassungsvermögen und Kommunikationsstärke Dienstleistungsorientierte Denkweise und IT-Basiswissen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant bietet nach der Einarbeitung/Probezeit zwei Tage Remote zur flexiblen Einteilung Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung aller Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49-1522 5782592 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557601OHE Einsatzort: Saarbrücken Unser Kunde ist ein Unternehmen, das Großküchentechnik, vor allem Spülsysteme für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Region Deutschland Mitte einen Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass die definierten Absatz- und Umsatzziele der Vertriebsregion erreicht und übertroffen werden, entwickeln die Iokalen Vertriebsstrukturen konsequent weiter und berichten regelmäßig direkt an den Geschäftsführer. Als Vorbild und Coach Ihres Vertriebsteams und im persönlichen Kontakt mit Kunden/Anwendern, Fachhandelspartnern und den regionalen Key Accounts geben Sie die richtigen |mpulse, begleiten Jahresgespräche, führen Preis- und Konditionenverhandlungen und identifizieren Potenziale, um die Verkaufszahlen nachhaltig zu steigern. Die direkte Führung des regionalen Vertriebsaußendienstes obliegt lhnen. Mit einer offenen, gewinnenden und gleichzeitig zupackenden Art sind Sie in der Lage, Ihr Vertriebsteam zu motivieren und für die gemeinsame Sache zu begeistern. Außerdem überzeugen Sie mit analytischem Sachverstand sowie einer guten Portion Ehrgeiz, Eigenmotivation und Durchsetzungskraft. Mit ausgeprägter Akquisitions- und Verhandlungskompetenz, hoher Kundenorientierung sowie planerischem und organisatorischem Geschick übernehmen Sie selbst die Verantwortung für den Bereich Transportmaschinen in Ihrem Verantwortungsbereich. Mit effektiven Vertriebs- und Marketingaktionen machen Sie das gesamte Sortiment bekannt, zeigen die Vorteile und Stärken unserer Produkte auf und überzeugen durch Abschlussstärke. Ihr Profil technischer oder kaufmännischer Studienabschluss oder technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Praxiserfahrung aus dem Handwerk oder der Industrie fundierte Vertriebserfahrung für technische Produkte Erfahrung in der Personalführung, Leitung von Projekten und dem methodischen Umgang mit Kunden analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung zeichnen Sie aus Reisebreitschaft und eigenständiges Handeln sind für Sie selbstverständlich Das bietet unser Mandant ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenbeteiligung für Ihre Kita Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Über uns Let’s Rock Payroll – als Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)! Bist du bereit, die Zahlenwelt ordentlich aufzumischen? Bei uns geht’s nicht nur um trockene Abrechnungen – hier bist du die Schnittstelle zwischen Menschen und Zahlen , die den Unterschied macht! Wir suchen einen echten Payroll-Profi, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse smarter zu gestalten und Teil eines motivierten Teams zu sein, das gemeinsam richtig was bewegt. Aufgaben Deine Mission – Payroll-Power mit Herz und Hirn Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (500 Beschäftigte + 260 Betriebsrentner/innen) – mit doppeltem Blick im 4-Augen-Prinzip Du bist Ansprechpartner/in Nr. 1 für alle Fragen rund ums Gehalt – ob Kollegin, Kollege oder Chef Sorgfältige Pflege der Stammdaten und Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (BAV) Erstellung von cleveren Statistiken und Auswertungen für unsere internen Teams Teamwork at its best: enge Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung im Payroll-Team Profil Das bringst du mit – fachlich on point, menschlich top Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder Weiterbildung zum/zur Gehaltsbuchhalter/in (oder ähnlich) Praxiserfahrung in der Gehaltsabrechnung (du weißt, was du tust!) Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Erfahrung mit Abrechnungssystemen (P&E Loga? Jackpot!) Pluspunkt: Kenntnisse in betrieblicher Altersversorgung Analytischer Kopf, schnelle Auffassungsgabe und Liebe zum Detail Absolute Vertrauensperson, die mit sensiblen Daten verantwortungsvoll umgeht Lust auf Weiterentwicklung und Teamarbeit auf Augenhöhe Wir bieten Deine Benefits – hier gibt’s mehr als nur Gehalt Abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in dich! Flexibles Arbeiten + Homeoffice (Mobilarbeit), damit Job und Privatleben zusammenpassen Zentrale Standorte, super erreichbar Jobticket, E-Ladestationen, bezuschusstes Mittagessen Top-Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist setzt Kontakt Spricht dich an? Dann melde dich direkt bei mir! Verena Gand – 3eck Consulting vg@3eck-consulting.de
Einleitung Jets ohne Piloten? U-Boote ohne Kapitän? Die Künstliche Intelligenz von 21strategies ist führend bei der Simulation von KI-Taktiken für das Gefechtsfeld - dem Defense Metaverse. Unser Team aus Entwicklern, Strategen und Juristen erforscht und entwickelt Künstliche Intelligenz der Dritten Welle und simuliert neue Strategien und Taktiken mit der Unreal Game Engine zur Verteidigung gegen autonome smarte Angreifer. Zur Weiterentwicklung dieses Produkts suchen wir eine*n erfahrene*n Softwareentwickler*in (m/w/d), der/die sich in der Welt von Unreal Engine , Datenintegration und grafischer Benutzerführung zu Hause fühlt. Aufgaben Weiterentwicklung und Integration unserer proprietären Softwaremodule innerhalb des Defense Metaverse auf Basis von Unreal Engine Integration externer Systeme, Datenbanken und KI-Backends in die virtuelle Simulationsumgebung Konzeption und Umsetzung von Benutzeroberflächen (GUI) für militärische und technische Nutzergruppen Sicherstellung von Datenfluss und -konsistenz zwischen Simulation, Datenbanken und realen Systemen (Sim2Live Bridge) Umsetzung von Schnittstellen zu KI-Komponenten und Visualisierung komplexer taktischer Prozesse Enge Zusammenarbeit mit KI-Entwicklern, Analysten und Produktmanagement Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering o. ä. Sehr gute Kenntnisse in C++ und Unreal Engine Blueprints Erfahrung mit der Entwicklung von 3D-Anwendungen und interaktiven Benutzeroberflächen Kenntnisse in Datenbankdesign, Schnittstellen (REST, JSON) und Systemintegration Idealerweise Erfahrung mit Simulationstechnologien Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse Persönliche Eigung für eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2) Benefits Mitarbeit in einem Deep-Tech-Startup für die nächste Generation Künstliche Intelligenz Flexibles und zielorientiertes Arbeiten auch im Home Office (hybrid) Regelmäßige Abstimmungs- und Betreuungscalls per Videokonferenz Zeitkonto und Vertrauensarbeitszeit Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima Regelmäßige Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und möglichem Starttermin. Kontakt: recruiting@21strategies.com
Über unseren Kunden Unser Kunde ist eine fest etablierte Größe am Markt für nachhaltige Energieversorgung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden am Standort in Chemnitz Projekt-Nr.: 25/090 Hauptaufgaben Erstellung detaillierter technischer Zeichnungen für die Bereiche Planung sowie Genehmigung und Ausführung Anfertigung von Planunterlagen, z.B. Bauleitpläne, Bauvorlagezeichnungen, Fließbilder und weitere technische Unterlagen für verschiedene Bau- und Genehmigungsprozesse Antragsunterlage zusammenstellen, Dokumente vervielfältigen und Erstellung von Plots zur Unterstützung der Planungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B.: Abteilungen für Bau, Genehmigung, Grundstücksmanagement, Arbeitsschutz und Anlagenbetrieb Projektmanagement Zuarbeit, abteilungsübergreifend Profilanforderung erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich technische Zeichnungen, Konstruktion oder technisches Produktdesign oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position umfassende Kenntnisse in AutoCAD ab Version 2021 - 2025 sowie ProVi oder einem anderen vergleichbaren Tool wünschenswert solide Erfahrung in den gängigen MS-Office-Anwendungen erstes know-how in der Anwendung mit Map 3D von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offene Unternehmenskultur flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Raum für Mitgestaltung solide Branche und gefestigter Arbeitgeber am Markt betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub Gleitzeitmodell Homeoffice Jobbike Bezuschussung des Jobtickets Firmen-Fitness-Angebote (Hansefit) attraktive Corporate Benefits Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge Für neue Ziele und Horizonte: individuelle Weiterbildungen Fit im Beruf und Alltag: Gesundheitsmanagement, Beratung und Sport Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier In dieser verantwortungsvollen Position betrauen wir Sie mit dem Um- und Einrichten von Produktionsmaschinen sowie dem Warten, Pflegen und Reparieren unserer Anlagen. Darüber hinaus kümmern Sie sich vollumfänglich um die Abfüllung, einschließlich einer passgenauen Vor- und Nachbereitung. Zu guter Letzt überwachen Sie während des gesamten Produktionsprozesses die Anlagenfunktionen und dokumentieren Ihre Arbeit ebenso lückenlos wie fachgerecht. Abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik, Automatisierungstechnik, Industriemechanik, Mechatronik oder vergleichbar Solide Berufserfahrung in der Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Bereitschaft zum Einsatz in den Reinraumklassen A/B und C sowie im vollkontinuierlichen Schichtsystem Der richtige Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative, gepaart mit großer Sorgfalt sowie einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Aufgaben bei Geiger * Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Deponiebau im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften * Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange * Motivierende Führung des Baustellenteams * Kapazitäten- und Ressourcenplanung Darauf freuen wir uns * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Tiefbau, Geotechnik oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) * Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten * Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
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