Network Security Designer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 64283, Darmstadt, DE
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Finanzdienstleister, öffentliche Institutionen und Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf IT-Services, Digitalisierung, Cloud-Technologien und Sicherheitslösungen wächst das Unternehmen kontinuierlich. Aufgrund der positiven Auftragslage wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Network Security Designer (m/w/d) gesucht. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen für Netzwerke und IT-Infrastrukturen Analyse, Identifikation und Behebung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen Planung und Umsetzung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, Intrusion-Detection-Systeme, VPNs, Zero Trust-Modelle) Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Verbesserung der Sicherheitsstandards Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Dokumentationen und Notfallplänen Durchführung von Penetrationstests, Sicherheits-Audits und Risikobewertungen Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, GDPR) Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Protokollen und Sicherheitslösungen Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, SIEM, Endpoint Security und Cloud-Security-Technologien Kenntnisse über Verschlüsselungstechniken, Authentifizierungsmethoden und Angriffserkennung Erfahrung mit IT-Sicherheitsaudits und Compliance-Vorgaben von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder CCNP Security sind von Vorteil Wir bieten Spannende Projekte mit modernsten Technologien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Mitarbeiter Central Service (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Mitarbeiter Central Service (m/w/d) Referenz 12-211480 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Empfang und Service? Dann gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Unser Kunde ist ein innovatives und international agierendes Unternehmen aus der IT-Branche . Da das Team wächst, suchen wir für den Standort im Raum Bretten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Central Service (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Zusatzleistungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Betreuung des zentralen Empfangsbereichs Als Ansprechperson für interne und externe Besucher fungieren Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiter- und Besucherausweisen Organisation und Koordination des Postversands Bereitstellung von Getränken und Materialien Bestellung von Verbrauchsmaterialien Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Hohe Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erste Erfahrungen im Empfangs- oder Servicebereich sind von Vorteil Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Dieser (Tel +49 (0) 721 16158-501 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211480 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Systemadministrator (m/w/d) 35-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
Systemadministrator (m/w/d) 35-Stunden-Woche Referenz 12-217414 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung für die IT in einem Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover . Nutzen Sie die Gelegenheit, durch die Amadeus Fire AG im Rahmen der Personalvermittlung in eine Festanstellung vermittelt zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Systemadministrator (m/w/d) 35-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 35-Stunden Vertrag Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitkonto und 32 Urlaubstage Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 bis 65.000 Bruttojahresverdienst , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Unterstützung interner Anwender im Client-Umfeld Betreuung der allgemeinen IT-Infrastruktur Berechtigungsverwaltung im Active Directory Unterstützung bei Netzwerk- und Hardwaretechnik Fehlerbehebung und Störungsanalyse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Linux Erfahrungen in der praktischen Anwendung von Microsoft Active Directory sowie Netzwerkkomponenten wie Router und Switches Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehleranalyse und Störungsbehebung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217414 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Information Security Expert (m/w/d) | 3 Tage HO
element GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Sicherheit mit Weitblick - kein Alltagstrott, sondern echte Mitgestaltung Kundendetails Für ein modernes Finanzunternehmen mit stabilem Fundament und Innovationsgeist suche ich Verstärkung für das Information Security-Team. In einer strategisch ausgerichteten Second-Line-Rolle haben Sie hier die Chance, Sicherheitsprozesse nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten. Ideal für Menschen, die Struktur und Entwicklung vereinen möchten. Ihre Vorteile auf einen Blick: 60% Remote-Anteil, 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 36 Urlaubstage Kollegiales 3er-Team mit Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebsrestaurant, betriebliche Krankenversicherung & Weiterbildungsmöglichkeiten Stellenbeschreibung Weiterentwicklung des ISMS und des Informationsrisikomanagements nach Standards wie ISO 27001 und DORA Planung & Umsetzung von Maßnahmen zur Risikobehandlung Analyse von Security Incidents, Durchführung interner Audits und Awareness-Maßnahmen Beratung der Fachbereiche und der Geschäftsleitung zu Informationssicherheit Unterstützung bei der Auswahl sicherheitsrelevanter Tools & Dienstleister Beteiligung an internen Projekten, Gremienarbeit & Reporting Profil Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Technischer Hintergrund, z. B. aus IT-Administration oder Netzwerken Vertraut mit regulatorischen Vorgaben (ISO 27001, DORA etc.) Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise und Interesse an vielseitigen Themen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Spezialist:in industrielle Prozesssimulation in der Wasserversorgung (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe - 10179, Berlin, DE
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3991 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen Modellierung von Einzelaggregaten, Funktionsgruppen, Produktionslinien des gesamten Gewinnungs-, Aufbereitungs- und Versorgungsprozesses der Wasserversorgung mit modernsten Modellierungstools Gestaltung detailgetreuer dynamischen Prozessabbilder für Ausbildung und Training unserer Mitarbeitenden Weiterentwicklung von vorhandenen komplexen Simulationsmodellen für aktualisierte Schulungsanforderungen Erstellung didaktisch fundierter Schulungskonzepte für die Schulung unserer Mitarbeitenden Umsetzung von Lernkonzepten im AQUA.learn Planung, Koordinierung und Durchführung von Seminaren für unsere Mitarbeiter:innen Erarbeitung von Simulationen von Stör- und Notfallszenarien Das bringen Sie mit Master bzw. Dipl.-Ing. Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Automatisierungstechnik oder Simulations- und Experimentaltechnik mit stellenrelevanter Berufserfahrung Alternativ: Master bzw. Dipl.-Ing. in Naturwissenschaften oder Mathematik mit stellenrelevanter Berufserfahrung Zwingend erforderlich sind langjährige Praxiserfahrungen als Betriebsingenieur:in oder Schichtleiter:in im Wasserwerksbetrieb Ausgeprägte Kenntnisse der Automatisierungssoftware iFix und des Datenbanksystems ACRON Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit Wünschenswert sind Kenntnisse über die aktuell genutzten Simulations- und Modellierungstools (WinErs, WinMod, Epanet) Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Founders Associate - SaaS Growth & Finance
getML / Code17 GmbH - 04179, Leipzig, DE
Intro As the Founders Associate – SaaS Growth & Finance , you'll work with the founders to shape Code17’s next major leap: transitioning getML into a scalable SaaS offering. This role combines strategic product thinking with involvement in the finance ecosystem - helping us explore, design, and lead either an organic growth path or a VC-backed trajectory. You’ll play a critical role in shaping how Code17 grows, develops partnerships, and builds the future of machine learning services for relational data - the digital backbone of any major company. This role includes a clear path to significant equity and future C-level responsibility. Who we are: As a lean, bootstrapped team of 12, Code17 GmbH brings together senior software architects and pioneering ML researchers to partner with leading enterprises – Arvato, PwC, and AOK – on their toughest software engineering and AI challenges. Our USP: At Code17, we build getML, a problem agnostic ML library for predictive analytics on relational business data. Our software combines proprietary and open-source components to deliver state-of-the-art automation for feature engineering. It cuts project timelines from months to days - while increasing accuracy and model interpretability. – Read more at https://getml.com. Position Details: Anticipated Start Date: Q2/2025 Location: On-site or remote during the first six months (based in the EU, with Leipzig comfortably reachable by train). Long-term, this is a leadership role based in Leipzig. Tasks This is a founder-track role with real influence. You’ll take ownership of our SaaS strategy and help define the future of our service: Drive SaaS Product & Market Fit: Define the getML SaaS product roadmap with engineering, translate market needs into specifications, and secure early product-market fit. Shape IP & Open-Source Strategy: Develop and execute our IP and open-source strategy for getML, balancing commercial and community goals. Lead SaaS Growth & Financial Modeling: Analyze growth paths (organic, VC), develop supporting business/financial models, and lead execution. Build Strategic Partnerships: Identify and secure partnerships (tech, financial) to accelerate product adoption and revenue. Manage Financial Planning & Fundraising: Oversee SaaS financial metrics and modeling. If VC is chosen, co-lead fundraising: investor relations, pitching, and closing deals. Requirements At Code17, we value passion, creativity, and the willingness to grow. Key qualifications for this role include: 2–5 years in tech consulting, VC, SaaS product management, or as a startup founder. Good understanding of ML concepts and their business applications. Experience shaping product vision, roadmaps, and achieving market fit (SaaS preferred). Solid financial skills: modeling, SaaS metrics (ARR, LTV, CAC), and VC fundamentals. Strong analytical and problem-solving abilities. Clear communication skills for diverse audiences. Proactive, with a strong sense of ownership and an entrepreneurial spirit. Fluent German and English. Benefits We work hard, but we also believe it should be fun and help you excel personally and professionally: Latest hardware, including your choice of Apple or Framework notebooks, height-adjustable desk, and a 40" curved screen Subsidized lunches, a job ticket for commuting, and a fitness membership (Urban Sports Club or EGYM Wellpass) Monthly team weeks and retreats for strategic planning, trend discussions, and social activities Open culture that values honest feedback and new ideas Free drinks, from coffee to after-hours beer in our office Flexible working hours and a hybrid arrangement in Leipzig Option to work remotely from most parts of the world for a defined period Closing As problem-solvers, we value out-of-the-box thinking—show us why you’re the right fit. Present your skills and abilities in any way; the key is to make a lasting impression. Next Steps: Initial contact within 48 hours Interview with our team Case study Personal meeting in Leipzig Onboarding Our Socials Instagram – https://www.instagram.com/code17.io
Business Process Manager (gn)
Jungwild GmbH - 88161, Lindenberg im Allgäu, DE
Du möchtest Prozesse nicht nur verstehen, sondern aktiv gestalten? Du hast Lust, interdisziplinär mit IT, Fachbereichen und Führungskräften zusammenzuarbeiten? Du willst in einem internationalen Umfeld mitgestalten und dabei moderne Tools einsetzen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein global erfolgreiches Industrieunternehmen, das innovative Produkte entwickelt und produziert – mit dem Ziel, höchste Qualität und nachhaltige Lösungen zu liefern. Trotz der internationalen Größe herrscht ein familiäres, teamorientiertes Umfeld, das Gestaltungsfreiraum, persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven bietet. Die Prozesse sind professionell, aber nicht starr – ideal für Menschen, die etwas bewegen möchten. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 100k, je nach Erfahrung, und die Möglichkeit, bis zu 20 % remote zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung – mobiles Arbeiten inklusive Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ein starker Teamzusammenhalt in einem modernen und internationalen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Sozialleistungen Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und einem sicheren Arbeitsplatz Das könnten Deine Aufgaben sein: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst Konzepte zur Optimierung und Digitalisierung Du führst Interviews, Workshops und Prozessaufnahmen durch – eigenverantwortlich und im Team Du begleitest Fachbereiche bei der Implementierung neuer Prozesse und stellst deren Wirksamkeit sicher Du arbeitest eng mit internen Partnern aus IT, Fachabteilungen und Management zusammen Du entwickelst Standards, Methoden und Tools weiter, um Prozessmanagement nachhaltig zu etablieren Du dokumentierst Prozesse transparent und praxisnah mit modernen Tools Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld Du kennst Methoden wie BPMN 2.0 und hast Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools (z. B. ADONIS) Du hast ein gutes Gespür für Organisationen, kannst Strukturen erfassen und Veränderungen anstoßen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tim unter +49 176 4129 6342 .
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22081, Hamburg, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217312 Suchen Sie als erfahrener Finanzbuchhalter (m/w/d) eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Unser Auftraggeber ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Buchhaltungs- und Verwaltungsservices , das großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitskultur legt. Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und einen sehr gut angebundenen Standort in Hamburg-Barmbek. Werden Sie Teil des Teams als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Gleitzeit 1 Tag Homeoffice pro Woche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachbereiche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuern Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung mit SAP FI oder einem vergleichbaren ERP-System Zahlenaffinität, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217312 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
INP Deutschland GmbH - 67354, Römerberg, DE
Einleitung Als Werkstudent:in im Bereich Employer Branding & Recruiting bekommst Du die Chance, echte Praxiserfahrung zu sammeln, deine Ideen einzubringen und unser Recruiting Team aktiv zu unterstützen. Du trägst dazu bei, unsere Recruiting Maßnahmen mitzugestalten und unsere Präsenz als attraktiver Arbeitgeber zu stärken. Aufgaben Recruiting: Unterstützung im operativen Recruiting (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Kommunikation mit Kandidat:innen) Employer Branding: Mitarbeit beim Auf- und Ausbau unserer Arbeitgebermarke sowie bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen Content & Social Media: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Kampagnen für unsere Social-Media-Kanäle Organisation: Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Kommunikationsmaterialien sowie eigenständige Übernahme kleiner (Teil-)Projekte Qualifikation Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang Du begeisterst dich für die Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding Erste Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing, Content Creation oder Personalmarketing sind von Vorteil Du bringst Kreativität, ein gutes Gespür für zielgruppenrelevante Inhalte und eine hohe Affinität zu digitalen Medien mit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab Benefits Mit Energie in die Zukunft! Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von INP mit Eigenverantwortung & flache Hierarchien: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld. Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
Initiativbewerbung
XLETIX GmbH - 12435, Berlin, DE
Wer sind wir? Wir, die XLETIX GmbH, sind Marktführer für Hindernislaufveranstaltungen in Europa mit Sitz in Berlin. Wir organisieren und vermarkten die Sportveranstaltungen XLETIX Challenge presented by MaxiNutrition, schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids für jährlich über 250.000 Sportbegeisterte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, Menschen durch Sport zu begeistern. Dein Job ist nicht mit dabei? Möchtest du ein Praktikum absolvieren oder suchst du eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit? Dann melde dich bei uns. Wir bieten aktuell folgende Bereiche an: Finance, HR, Operations (Event Management), Sponsoring, Performance Marketing, Online Marketing und Teilnehmendenkommunikation. Was wir bieten : Ein tolles Team, das die Firmenwerte lebt und schätzt #ETEZ -Ein Team, Ein Ziel! Vielfältige Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung Viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln in einem aufgeschlossenen Team Einen Platz in einem stylischen Büro im Herzen Berlins, in dem sich auch regelmäßig ein Vierbeiner (Hund) zu uns gesellt sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Eine gute Mischung aus Schreibtisch-Job und unterstützenden Tätigkeiten auf unseren Sportveranstaltungen Eine kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, eine Bahncard 25 und vieles mehr Firmenevents, die genauso leidenschaftlich geplant und sensationell wie unsere Sportveranstaltungen sind Ein Netzwerk aus internationalen und erfahrenen Kollegen, die du in regelmäßigen Meetings triffst Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! Wie ermutigen jede Person, sich zu bewerben, unabhängig vom Alter, Geschlechtsidentität, Ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns darauf Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Alle Einstellungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen und Erfordernissen entschieden.
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