Online Performance Marketing Manager (m/w/d)
2peaches GmbH - 08468, Reichenbach im Vogtland, DE
Einleitung Bist du bereit, 2peaches in die Zukunft zu führen? Wir suchen einen dynamisch kreativen Pfirsich, der unser Team als Marketing Manager verstärkt! Aufgaben Was dich erwartet Konzeption und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen sowohl online als auch offline Verwaltung und Optimierung von Social Media-Präsenzen, Werbekampagnen und SEA-/SEO-Initiativen Gestaltung von Printkampagnen und Newslettern, die unsere Zielgruppen begeistern Entwicklung und Umsetzung von innovativen Marketingstrategien, die unser und das Wachstum unserer Kunden vorantreiben Analyse der Kampagnenerfolge und Erstellung detaillierter Reportings zur Optimierung unserer Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um ganzheitliche und effektive Marketinglösungen zu bieten Qualifikation Was wir von dir erwarten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen Know How in Social Media Management, SEA/SEO und der Nutzung relevanter Marketingtools Kenntnisse der Werbelandschaft, des Display- und Affiliate-Marketings Kreatives Denken und die Fähigkeit, frische, ansprechende Inhalte zu kreieren Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Textsicherheit Strukturierte selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und eine zielorientierte Arbeitsweise Erfahrungen mit gängigen Grafik- und Analysetools (z.B. Adobe Creative Suite, Google Analytics) Benefits Was wir dir bieten Kreative und inspirierende Arbeitsatmosphäre Schneller und unkomplizierter Einstieg mit Lernfortschritt Verantwortung für spannende Projekte und Umsetzung eigener Ideen Lockere Atmosphäre im jungen Team mit Du-Kultur Hohe Flexibilität, Work-Life-Balance und 0-Überstunden-Mentalität Kurze Entscheidungswege – Zusammenarbeit auf Augenhöhe Moderne Arbeitsumgebung und neuste Technologien Ein cooles Büro und die Möglichkeit, zeitweise im Home-Office zu arbeiten Persönliche Betreuung in der Einarbeitungsphase Weiterbildungen & Schulungen durch die besten Performance-Marketer Eine unbefristete Festanstellung Gute Karrierechancen für ambitionierte Mitarbeiter Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kaffeevollautomat mit Flatrate Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns dich ganz unkompliziert kennenzulernen! Schicke uns einfach eine digitale Bewerbung, ruf an oder komm direkt auf einen Kaffee vorbei! Ansprechpartner: Tim Trinkies via E-Mail oder unserer Webseite Telefon: 03765 23 13 00 Post oder vor Ort: 2peaches GmbH, Zwickauer Str. 55, 08468 Reichenbach
Steuerfachangestellter (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33330, Gütersloh, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Gütersloh ab sofort einen Steuerfachangestellter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche) Ihre Tätigkeiten als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Gütersloh: Entgegennahme von Anrufen Aufnahme von neuen Mitgliedern sowie Beantwortung aller relevanter Fragen Prüfung von Steuerbescheiden auf Richtigkeit Sorgfältige und fristgerechte Erstellung von Steuererklärungen Umfassende Beratung von Mitgliedern Kommunikation mit dem Finanzamt Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Gütersloh: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Erfahrung im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität Selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit Ggf. besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit auf Homeoffice Erfahrung im Umgang mit der Software EST NX Plus von Steuersoft wäre wünschenswert Unser Angebot als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Gütersloh: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Digital Native mit Biss? Werde Online Marketing Profi! (m/w/d)
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor mit Fokus auf B2B-Kommunikation sucht dich als Online Marketing Experten. Dein neues Wirkungsfeld ist stark performance-orientiert, datengetrieben und gleichzeitig offen für kreative Impulse. Die Unternehmenskultur ist praxisnah, unkompliziert und ermöglicht dir direkten Einfluss auf die Sichtbarkeit und Conversion-Rate. Du denkst kanalübergreifend, analysierst, steuerst Budgets effizient und entwickelst eigenständig Kampagnen, die nicht nur Klicks, sondern echte Kunden bringen. Deine Vita: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder digitale Medien • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Schwerpunkt Performance-Marketing • Sicher im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Meta Business Suite, Hubspot o. ä. • Du liebst Zahlen genauso wie starke Markenbotschaften Deine Aufgaben: • Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta etc.) • Entwicklung und Pflege von zielgruppenspezifischen Landingpages in Zusammenarbeit mit Design & IT • Analyse und Reporting sämtlicher Online-Maßnahmen – datenbasiert und zielgerichtet • Steuerung externer Dienstleister und Koordination interner Marketingprozesse • Ausbau der Automatisierung im Bereich Lead Nurturing und Retargeting Auszug der i-Tüpfelchen: • Hybrides Arbeiten nach deiner Lebenssituation • Zuschuss zu Kinderbetreuung & Mobilitätskosten • Flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung • Kreativbudget für Testkampagnen & Pilotprojekte Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Digital Native mit Biss? Werde Online Marketing Profi! (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Exclusive Associates - 44135, Dortmund, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein erfahrener Anbieter technischer Lösungen, der maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für industrielle Einsatzbereiche realisiert. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Elektrokonstruktion (m/w/d), die innovative Technik aktiv mitgestalten möchte. Aufgaben Konzeption und Ausarbeitung elektrotechnischer Anlagen und Schaltschranklösungen unter Berücksichtigung relevanter Vorschriften und Standards Auswahl und Auslegung geeigneter Komponenten sowie elektrischer Leitungen Erstellung von Planungsunterlagen wie Material-, Kabel- und Klemmenverzeichnissen Technische Bewertung der Entwürfe hinsichtlich Realisierbarkeit und Funktion Koordination technischer Anforderungen mit anderen Abteilungen Normgerechte Überprüfung und Freigabe der zugehörigen Dokumentation Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Planung elektrischer Anlagen Sicherer Umgang mit gängigen Elektro-CAD-Systemen idealerweise Kenntnisse in der Antriebstechnik Erfahrung im Umgang mit ERP-Software von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten ✨ Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitregelung für eine gute Work-Life-Balance Erholsame Auszeiten – 30 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche Leistungsgerechte Vergütung – Attraktives Gehalt passend zu Qualifikation und Erfahrung ️ Abwechslungsreiche Aufgaben – Technisch spannende Projekte in einem innovativen Umfeld Gutes Miteinander – Kollegiales Team und flache Hierarchien mit Raum für Ideen Entwicklungschancen – Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen anf.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht,Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
IT Consultant / Azure (m/w/d)
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557528SBA Einsatzort: Köln / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standorten Bonn/Köln / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Bereich Microsoft Azure und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Infrastrukturen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Inhouse SAP Developer – Schwerpunkt ABAP (m/w/d) zur Erweiterung des SAP-Teams in eine unbefristete Festanstellung. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-Applikationen mittels ABAP und ABAP OO Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der SAP S/4HANA-Migration und Entwicklung innovativer Lösungen im SAP-Umfeld Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen Technische Dokumentation sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP / ABAP OO Vorteilhaft: Fiori - UI5 Benefits Hoher Homeoffice-Anteil (bis zu 80 %) Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Zertifizierungs-Lehrgänge (SAP-Zertifikationen) Hervorragende eigene Akademie Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine mit Zuschuss Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Rabatte bei über 7.000 Anbietern (z. B. Apple, Vodafone) Zugang zu Fitness- und Sportangeboten über EGYM Wellpass Betriebliche Krankenzusatzversicherung Monatliche Angebote zur Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitarbeiterevents Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Leyla Demir demir@k4s.de
Servicetechniker für Kaffeemaschinen (m/w/d)
ROCKEN - 60308, Frankfurt am Main, DE
Verantwortung: Montage, Inbetriebnahme und Wartung hochwertiger Kaffeevollautomaten Fehlerdiagnose und selbstständige Behebung von Störungen vor Ort Persönliche Beratung und technischer Support der Kunden Einweisung und Schulung der Anwender beim Kunden vor Ort Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar Idealerweise erste Erfahrung im Service oder Kundendienst Führerschein Klasse B für regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Das wird geboten: Attraktive Konditionen : 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt & vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit Top-Ausstattung : Firmenfahrzeug (VW T6), Smartphone, Laptop, Arbeitskleidung & PSA Rundum vorbereitet : Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen & Weiterbildung Zusatzleistungen : Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Firmenevents u. v. m. ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Michael Page München GmbH - Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755675 Beraterkontakt +49895587958310
Teamassistenz (m/w/d) Airbus
expertum GmbH - 28199, Bremen, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist Europas größter Luft- und Raumfahrt- sowie zweitgrößter Rüstungskonzern. Mit einem beeindruckenden Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 zählt das Unternehmen zu den globalen Marktführern in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamassistenz (m/w/d) am Standort 28199 Bremen . Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Reisebuchungen inkl. Reisekostenabrechnung gemäß Unternehmensrichtlinien Koordination von Terminen und Organisation von Meetings , inkl. Raumplanung und Technik Bearbeitung von Bestellungen über interne Tools (z. B. SAP) Organisation von Besucher- und Parkausweisen sowie Empfangskoordination Pflege und Verwaltung von Dokumentationen und projektbezogenen Unterlagen Vertretungsregelungen für Meetings koordinieren Übernahme kurzfristiger administrativer Aufgaben im Team DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder Office Management-Umfeld Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit SAP (z. B. Bestellungen, Reisekosten) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Einrichtungsleitung (m/w/d) / Jugendhilfe im Rhein-Sieg-Kreis
Kamphaus Personalberatung - 53773, Hennef (Sieg), DE
Einleitung Sie haben nicht nur ein Gespür für Menschen, sondern auch für Strukturen? Für eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung im Rhein-Sieg-Kreis mit bis zu 30 Kindern und Jugendlichen ab 6 Jahren suchen wir eine Einrichtungsleitung mit klarer Haltung, Führungskompetenz und einem guten Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Hier treffen Sie auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und sehr viel Raum, eigene Ideen einzubringen – fachlich, organisatorisch und strategisch. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Sie steuern und begleiten die Jugendhilfemaßnahmen in der Einrichtung – fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich Führung mit Haltung: Ihr Team begleiten Sie individuell, fördern Stärken und sind im Alltag ansprechbar Klarer Blick aufs Ganze: Sie planen Budgets, gestalten die Personalstruktur aktiv mit und optimieren interne Abläufe Netzwerke stärken: Der Aufbau und die Pflege guter Kontakte zu Jugendämtern, Trägern und anderen Partnern gehört für Sie selbstverständlich dazu Haltung zeigen: In Gremien, Arbeitskreisen oder Fachrunden vertreten Sie die Einrichtung professionell nach außen Weiterdenken statt nur verwalten: In konzeptionellen Fragen bringen Sie eigene Ideen ein und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter Qualifikation Eine abgeschlossene, sozialpädagogische Ausbildung als Fachkraft bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Dipl. Pädagogik) Mindestens 4 Jahre Leitungserfahrung in der Jugendhilfe – mit Personalverantwortung und nachweisbarer Führungs- und Managementkompetenz Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen wie Budgetplanung, Controlling und Personalentwicklung Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Umgang mit dem Team Sicherheit im Umgang mit Behörden, Jugendämtern und Netzwerkpartnern Benefits Ein Jahresgehalt zwischen 55.000 und 70.000 EUR – abhängig von Ihrer Berufserfahrung, zzgl. Jahressonderzahlungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, E-Bike-Leasing und viele weitere Benefits Eine verantwortungsvolle Leitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum – in einer gut strukturierten Jugendhilfeeinrichtung Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und viel Raum für eigene Ideen Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option, im Homeoffice zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben – Lebenslauf genügt! Sie möchten mitgestalten, Verantwortung übernehmen und pädagogisch wie fachlich wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung
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