Senior Controller (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 97647, Schweinfurter Haus, DE
Unser Klient ist ein führender mittelständischer IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum, der durch den Zusammenschluss mehrerer etablierter Unternehmen entstanden ist. Mit über 550 Mitarbeitenden an deutlich über 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz bietet das Unternehmen ein umfassendes Portfolio an IT-Lösungen, Managed Services und digitalen Geschäftsprozesslösungen. Für den Standort des Unternehmens im Raum Schweinfurt suchen wir Sie als Senior Controller (gn) Controlling mit Weitblick – übernehmen Sie Verantwortung für Steuerung, Analyse und finanzielle Zukunftssicherheit In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die finanzielle Steuerung eines dynamischen Unternehmens. Als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Geschäftsführung und Investoren verbinden Sie präzise Analytik mit strategischem Überblick. Sie bringen Ihre Erfahrung, neue Impulse und ein klares Verständnis für Steuerungsprozesse ein – und heben das Controlling gemeinsam mit Ihrem Umfeld auf das nächste Level. Ihre Aufgaben – analytisch, unternehmerisch, richtungsweisend: Finanzanalytik: Sie erstellen monatliche Abweichungsanalysen, Forecasts und Ad-hoc-Auswertungen – und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung ab. Budgetsteuerung: Sie übernehmen die eigenständige Verantwortung für Budgetprozesse und tragen zur finanziellen Planungssicherheit und Zielerreichung bei. Liquiditätsmanagement: Sie steuern das Cash- und Working-Capital-Management, erstellen Liquiditätsplanungen und sichern die finanzielle Stabilität des Unternehmens. Business-Planung: Sie begleiten das Management bei der integrierten Planung (GuV, Bilanz, Cashflow) und führen eigenständig Szenarien- und Sensitivitätsanalysen durch. Post-Merger-Integration: Sie gestalten die Integration von Zukäufen aktiv mit – insbesondere durch die Weiterentwicklung von Reporting-, Planungs- und Controllingprozessen im PMI-Kontext. Ihr Profil – erfahren, strukturiert, durchsetzungsstark: Ausbildung & Fachlichkeit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance oder Controlling – oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Finanzexpertise. Berufserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer Finanzfunktion, im Controlling, in der Wirtschaftsprüfung oder M&A-Beratung mit – und kennen die Anforderungen im Umgang mit Stakeholdern. Stakeholder-Kompetenz: Sie sind sicher in der Kommunikation mit Banken, Investoren und internen Entscheidungsträgern – insbesondere bei Budget- und Reportinganlässen. Technologieverständnis: Sie beherrschen Microsoft Excel, PowerPoint und BI-Tools wie Power BI – idealerweise auch Konsolidierungstools wie LucaNet. Kommunikationsstärke: Sie überzeugen in Wort und Schrift – auf Deutsch wie auf Englisch – und verstehen es, Zahlen in klare Botschaften und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen. Wenn Sie Ihre Controlling-Expertise mit strategischer Tiefe verbinden und die finanzielle Steuerung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre Hands-on-Mentalität in ein Umfeld mit echter Gestaltungsperspektive. Ihre Vorteile & Benefits: Rahmenbedingungen & Vergütung 40-Stunden-Woche bei fairer Arbeitslast Fixgehalt auf 12 Monatsgehälter verteilt + 20 % Bonus auf das Jahresgehalt bei Erreichen persönlicher und fachlicher Ziele 30 Urlaubstage im Jahr Homeoffice an 2–3 Tagen pro Woche möglich Gelegentliche Dienstreisen, z. B. zwischen den Unternehmensstandorten Flexibilität & Lebensbalance Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobile Work im EU-Ausland möglich Sonderurlaub zu privaten Anlässen (z. B. Hochzeit, Umzug etc.) Sabbatical-Optionen für längere Auszeiten Weiterbildung & Entwicklung über individuelle Weiterbildungsangebote Zusätzliche Benefits Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Fitnessstudiozuschuss zur Förderung der Gesundheit Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Online-Shops und Partnern Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Kostenlose Getränke & frisches Obst im Büro Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter Birgit Wagner b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 67 . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Raum Schweinfurt * Remote-/Präsenz-Lösung: 2-3 Tage Remote Working Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3695
Head of Logistics / Leitung Handelslogistik (m/w/d)
CON Management Consultants - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Mandant gehört zu den Top Handelsunternehmen in Deutschland. Der vertriebliche Erfolg wird nicht zuletzt durch eine moderne und effiziente Logistik gewährleistet. Die Logistik ist in Deutschland in Großregionen organisiert, die jeweils mehrere Zentrallagerstandorte betreiben. Modernste IT Ausstattung, eine Automatisierung der Intralogistik sowie eine Transportlogistik mit neuester Fahrzeugtechnologie gewährleisten eine hoch effiziente Gesamtlogistik. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung haben wir im Auftrag unseres Mandanten für eine Großregion die Position Head of Logistics / Leitung Handelslogistik (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Gesamtverantwortung für die Logistik mit mehreren regionalen Logistikzentren, der Transportlogistik, den administrativen Abteilungen sowie den Gebäudeservices Personalverantwortung für weit über 1.000 angestellte Mitarbeitende Direkte Führung der Direct Reports (regionale Betriebsleiter, Transportleiter, Kundenservice, Warenflusssteuerung, Logistikcontrolling, Strategische Planung, Projekte sowie Haustechnik und Instandhaltung) Bericht direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung Organisation und Steuerung der logistischen Prozesse Strategische Weiterentwicklung der logistischen Konzepte Planung, Budgetierung und Controlling des operativen Betriebs mit einer Budgetverantwortung im hohen zweistelligen Millionenbereich Sicherstellung führender Kennzahlen bei der Kundenzufriedenheit, bei der Mitarbeiterzufriedenheit sowie bei den Kosten- und Leistungswerten Planung, Budgetierung und Realisierung von Investitionen und Projekten Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten Entwicklung von Führungskräften der zweiten Ebene Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Fachbereichen Teilnahme an strategischen Führungskräfte-Meetings sowie Repräsentationsveranstaltungen Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Logistikprojekten Unterstützt werden Sie in dieser Funktion von einer erstklassigen Führungscrew auf der zweiten Ebene, die im Unternehmen als hoch motiviert sowie als fachlich und sozial äußerst kompetent gilt. Qualifikation Für diese Position bei einer Top Adresse des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie haben alternativ ein logistisches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung oder Sie können nach einer praktischen Ausbildung bereits auf eine entsprechend sehr langjährige Berufserfahrung in der Logistik zurückblicken Sie verfügen unabdingbar über mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung einer großen logistischen Einheit Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Handelslogistik mit Ein hohes Verständnis für logistische Prozesse ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Idealerweise können Sie bereits auf fundierte Kenntnisse in der Vollautomatisierung von Lagerprozessen zurückblicken Eine generelle IT Affinität rundet Ihr fachliches Profil ab Sie überzeugen durch Selbstbewusstsein, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Kundenorientierung, Kostenbewusstsein sowie eine nahbare, einfühlsame und kooperative, aber gleichzeitig auch konsequente und durchsetzungsstarke Mitarbeiterführung prädestinieren Sie für diese Top Position Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend außergewöhnlich honoriert. Ein Dienst PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
SPS Programmierer (m/w/d) für Produktionsmaschinen
PINK Personalmanagement GmbH - 49152, Bad Essen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Bad Essen suchen wir zur Verstärkung des Teams SPS Praktiker (m/w/d) für Produktionsmaschinen in Vollzeit Ihre Tätigkeit als SPS Programmierer (m/w/d) für Produktionsmaschinen in Bad Essen: Programmierung von SPS-Steuerungen Optimierung von Produktionsprozessen Installation, Prüfung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen Fehlersuche und Behebung von Maschinenstörungen Überwachung der technischen Abläufe Minimierung der Maschinenausfallzeiten zur Erreichung einer maximalen Betriebsbereitschaft Technische Unterstützung bei Neuanschaffungen und Projekten Ihr Profil als SPS Programmierer (m/w/d) für Produktionsmaschinen in Bad ESsen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) , Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) oder Vergleichbares Sichere SPS Kenntnisse Erfahrungen im Bereich Robotics von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Interesse sich auch in fachübergreifende Bereiche einzuarbeiten Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtbereitschaft, wenn notwendig Unser Angebot für SPS Programmierer (m/w/d) für Produktionsmaschinen in Bad Essen : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Für unsere offene Position als Junior Talent Acquisition Manager (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Country Operations Team und sei verantwortlich für das Talentmanagement und die Talententwicklung im jeweiligen Markt, gestalte die Organisationskultur und steigere die Effektivität unseres AUTO1 Group People Departments. In dieser Abteilung gestalten wir die Art wie in unserem Unternehmen gearbeitet wird und helfen dem Team zu wachsen. AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com. Hier entwickelst du mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen. Verantworte das End-to-End Recruiting für unsere vielfältigen Fachbereiche und ermögliche eine schnelle & persönliche Candidate Experience Führe eigenständig Einstellungsgespräche und finde mit uns die besten Talente für unsere Retail Department Übernimm Verantwortung im Bewerbermanagement und koordiniere Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und unseren Kandidat:innen Positioniere dich durch deinen professionellen Umgang als Sparringspartner bei unseren Fachbereiche Bring proaktiv deine Ideen ein und begleite Projekte, die sowohl unternehmerische Ziele als auch Recruiting Trends vereinen Leidenschaft für Personalwesen und praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1) Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung Eine strukturierte Arbeitsweise und das Talent, Menschen zu begeistern Ein Bachelor-Abschluss in BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht erforderlich 100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause Flexible Arbeitszeiten Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hier kannst du Verantwortung übernehmen Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Anita Mare Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Betriebsmanager für Unterstützungssysteme auf Offshore-Plattformen (w/m/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommierter regionaler Energieversorger, der in den vergangenen Jahrzehnten seine Aktivitäten bundesweit und international ausgebaut hat. Die ökologische Ausrichtung des Unternehmens vor allem durch den Ausbau der erneuerbaren Energien spielt eine zentrale Rolle in der Entwicklung. Außerdem investiert das Unternehmen in Zukunftsthemen wie E-Mobilität und IT-gestützte Sicherheitslösungen für kritische Infrastruktur. Zum weiteren Ausbau der Aktivitäten in der Niederlassung im Zentrum von Hamburg suchen wir aktuell in direkter Vermittlung eine/n Betriebsmanager für Unterstützungssysteme auf Offshore-Plattformen (w/m/d) Aufgaben Entwicklung von Konzepten und Lösungen für Störungen und Ausfälle der Unterstützungssysteme auf den Offshore-Plattformen (OSS) Betreuung des Betriebs der Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kühlsystemen, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen (HVAC) Steuerung und Leitung des technischen Supports in diesem Umfeld für Offshore-Plattformen in der Nord- und Ostsee Planung, Abstimmung und Umsetzung von Kampagnen bezüglich der Unterstützungssysteme Begleitung der Maßnahmen auf den Plattformen vor Ort Profil Technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, möglichst mit Bezug zu den betreuten Systemen Relevante Vorerfahrung im Betrieb von Offshore-Plattformen Sichere Kenntnisse bezüglich der Offshore eingesetzten Brandmelde- und Löschanlagen sowie der Lösungen im Bereich Kühlung und Klimatisierung Gute Kenntnisse der zugehörigen Regelwerke und Bestimmungen Sichere allgemeine IT-Kenntnisse inkl. MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Bürofachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
INeKO Institut an der Univ. zu Köln - 50667, Köln, DE
Einleitung Auf Basis des Humanistischen Menschenbildes nach Carl Rogers bietet das INeKO - Institut an der Universität zu Köln Ausbildungen, Seminare und Workshops in einem breiten Spektrum von Coaching über Agile Management, Mediation und betriebliches Gesundheitsmanagement an. Als etabliertes Unternehmen am Markt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Bürofachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Betreuung unserer Teilnehmenden sowie Verwaltungstätigkeiten. Aufgaben Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Vor- und Nachbereitung von Seminaren Datenbankpflege im CRM Prozesskontrolle für Qualitätsmanagementsystem Vermarktung, Betreuung und Evaluation von Angeboten Dozierenden Betreuung Übernahme von Querschnittsaufgaben und Sonderprojekten in der Erwachsenenbildung Überwachung und Eintragung von Teilnehmendenleistungen Qualifikation eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mind. 2-jährige Berufserfahrung sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Freude am telefonischen / persönlichen Kundengespräch eine strukturierten, eigenständigen wie auch engagierten Arbeitsweise Servicementalität und Kundenorientierung Ein grundlegendes Interesse an den von uns angebotenen Weiterbildungen Flexibilität & Teamfähigkeit Guten EDV-Kenntnissen - idealerweise mit Erfahrung in CRM-Systemen und Microsoft-Office Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben Benefits Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit Perspektive auf unbefristete Anstellung ein dynamisches und diverses Team Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung Einblicke in spannende Felder, z.B. Coaching, Agiles Projekt-Management und Mediation eine an ihre Erfahrung angepasste Vergütung die Möglichkeit, nach Absprache zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben auch Ihre Gehaltsvorstellung für die Position.
Inhouse SAP FI/CO Berater/in (m/w/d)
K4S GmbH - 53111, Bonn, DE
Über uns Das Unternehmen ist ein international tätiger Hersteller von Lebensmitteln. Es legt großen Wert auf hohe Qualität und sorgfältige Verarbeitung seiner Produkte. Mit mehreren tausenden Mitarbeitenden gehört es zu den mittelgroßen Unternehmen seiner Branche. Der Jahresumsatz liegt im hohen Millionenbereich. Die Produkte sind bekannt für ihre besondere Geschmacksnote und werden weltweit in vielen Ländern verkauft. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP FI/CO Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten 80% Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt Firmeneigene Kantine Vieles mehr Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Steuerfachangestellter (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Unser Mandant hat eine sehr interessante und spannende Stellen für Sie als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) in Bottrop. Aufgaben + Erstellung von Gewinnermittlungen und Unterstützung bzw. Fertigung von Jahresabschlüssen für inhabergeführte Kapital- und Personengesellschaften sowie Freiberufler + Bearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung eines zugeordneten Mandantenkreises + Unterstützung der Steuerberater bei der betriebswirtschaftlichen Beratung und Ansprechpartner für Mandanten in kleineren steuerrechtlichen Fragestellungen Profil + Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in einem der oben aufgeführten Bereiche oder vergleichbare Qualifikationen + gerne erste Berufserfahrung + Sichere Beherrschung von Office-Anwendungen Wir bieten Unser Mandant bietet: + unbefristeter Vertrag in Festanstellung + attraktives Festgehalt + Vollzeit + ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten + Homeoffice möglich
Werkstudent Tech-Recruiting (m/w/d) in Paderborn
Personalhaus Gruppe - 33100, Paderborn, DE
Über uns Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, die Deine Leidenschaft für Technik mit einer spannenden Tätigkeit im Bereich Recruiting verbindet? Möchtest Du Dein technisches Know-how in einem anderen Licht einsetzen und Unternehmen im High-Tech- und Ingenieurssektor bei der Personalsuche unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei PERSONALHAUS EXPERT suchen Werkstudenten in Paderborn , die aus dem Engineering kommen und als Quereinsteiger im Recruiting durchstarten wollen. Aufgaben Du nutzt Dein technisches Verständnis, um die speziellen Anforderungen unserer Kunden aus der Tech- und Engineering-Branche zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu identifizieren Du berätst Kandidaten aus technischen Fachbereichen und unterstützt sie dabei, ihre Kompetenzen optimal auf die Bedürfnisse der Branche abzustimmen Du bist aktiv an der Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien beteiligt Du unterstützt bei der Nutzung moderner Rekrutierungstools, um effizient Talente anzusprechen und zu gewinnen Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung, von der ersten Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung Profil Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse und bist interessiert an den neuesten Entwicklungen in der Tech- und Engineering-Branche Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch, um mit internationalen Kandidaten und Unternehmen zu interagieren Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist Wir bieten Mentoring und Netzwerkaufbau: Gelegenheit, von erfahrenen Fach- und Führungskräften zu lernen und ein professionelles Netzwerk aufzubauen. Praktische Erfahrung im dynamischen Umfeld: Du sammelst hands-on Erfahrungen in einem lebendigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Mitarbeit an spannenden Projekten: Aktive Beteiligung an Projekten, die direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Persönlicher Kontakt zu Top-Arbeitgebern: Du knüpfst direkte Verbindungen zu führenden Unternehmen und erweiterst Dein berufliches Netzwerk. Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an den universitären Zeitplan, um Studium und Arbeit zu vereinbaren. Einsicht in verschiedene Branchen: Gewinne Einblicke in diverse Geschäftsbereiche, von regionalen Innovationsentwicklern bis hin zu global agierenden Technologiekonzernen, die zu unseren renommierten Kunden zählen. Karriereentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Möglichkeit zur Übernahme: Perspektiven auf eine Vollzeitstelle nach erfolgreichem Studienabschluss. Kontakt Nutze die Chance, Deine Karriere bei uns zu starten – einfach, direkt und unkompliziert. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Verwaltungskraft (m/w/d) Essen Expert
Personalhaus Gruppe - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Essen suchen wir: Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit Das sind wir: »P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND »S SCHARFSINNIG »O ORIGINELL »N NACHHALTIG »A ANSPRUCHSVOLL »L LÖSUNGSORIENTIERT »H HERAUSRAGEND »A AUSGEZEICHNET »U UNAUFHALTSAM »S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht eine Verwaltungskraft beim Personalhaus Expert? ✓ Du bist die Visitenkarte unserer Niederlassung und die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer ✓ Du erfasst und pflegst personal- und lohnrelevante Daten und führst die Personalakten ✓ Du erstellst Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge und unterstützt so die Disposition ✓ Du bearbeitest Aufträge und wickelst diese ab Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern Erfahrung in der Personaldienstleistung ✓ Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse ✓ Durch deine positive Art kannst du dich flexibel auf dein Gegenüber einstellen und verlierst auch in hektischen Situationen nicht dein Lächeln und deine Professionalität ✓ Dein Herz schlägt für das Thema Personal und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
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