Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung, Betrieb und Optimierung einer Cloud-Plattform auf Basis von Elastic/OpenSearch Beratung und Unterstützung im Bereich Security, Monitoring und Analyse innerhalb der Plattform Sicherstellung einer hochverfügbaren, mandantenfähigen und sicheren Architektur mit Fokus auf Skalierbarkeit Kontinuierliche Verbesserung der Umgebung durch Automatisierung und Performance-Optimierung Verantwortung für den stabilen 24/7-Betrieb sowie die Aktualität und Sicherheit des Systems Zusammenarbeit in einem agilen Team mit Fokus auf innovative Sicherheitslösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung, Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind willkommen Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Elastic/OpenSearch sowie mit Technologien wie Docker und Kubernetes. Sehr gute Kenntnisse in Linux-Administration und -Management Erfahrung mit Automatisierungstechnologien wie Terraform, Ansible oder GitOps Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Python, PowerShell) und Application Performance Monitoring (APM) Idealerweise Erfahrung mit Public-Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) sowie hybriden Architekturen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Innerhalb von Projekten im Anlagenbau bist du für die Planung und Umsetzung der zugehörigen Bautechnik zuständig, darunter z.B. industrieller Hochbau, Fundamente, Zuwegungen, etc. Du erstellst Leistungsverzeichnisse, übernimmst die Koordination von Ausschreibung und Vergabe sowie die Auswahl der ausführenden Subunternehmen Im gesamten Projektverlauf gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf der Bauplanung entlang der HOAI-Leistungsphasen Du führst bauliche Abnahmen vor Ort durch und überwachst die Einhaltung von Qualitätsmerkmalen Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder alternativ eine Techniker-/Meisterausbildung im Bereich Bautechnik Mind. ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der bautechnischen Abwicklung von Projekten im Anlagenbau, Ingenieurbau oder Tiefbau Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift Du hast Freude an der Arbeit in dynamischen Projektteams und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Alina Stamm +49 151 55052533 alina.stamm@excellence.ag
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die operative Führung des Bereichs mit 15 Mitarbeitenden und koordinieren die internen sowie externen Beteiligten Sie planen, steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe und kontrollieren die Arbeitsergebnisse Sie erstellen regelmäßig aktualisierte Ressourcenplanungen über alle unterstellten Mitarbeitendenbereiche Sie sind verantwortlich für die Erstellung und die terminliche Sicherstellung des Projektstrukturplans Sie planen und sichern die termingerechte Umsetzung der unterschiedlichen Projektphasen, Termine und Meilensteine unter Anwendung des Lean-Construction-Ansatzes Sie führen Kick-Off-Meetings bei Großprojekten in enger Abstimmung mit den Vertriebsleitern durch Sie identifizieren Problemfelder, erstellen Abweichungsanalysen und finden zeitnah Lösungen bei Optimierungen, Änderungen, Nachträgen usw. Sie stellen einen strukturierten Projektabschluss sicher und sorgen für die Erfüllung der Abnahme- und Übergabebedingungen Sie überwachen die Kosten, Meilensteine, Termine und Zielerreichungen mit Hilfe eines Projekt-Controlling-Tools und reagieren angemessen auf Abweichungen Sie übernehmen die Federführung bei der Vergabe von Subunternehmer-Gewerken Sie bewerten monatlich die Baustellen, erfassen die Leistungsstände und übernehmen die Abrechnung Sie führen Besprechungen vor Ort mit Architekten, Bauherren und dem Bauteam durch Sie wirken bei der Erstellung der monetären Forecasts und Jahresplanungen mit Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im holzverarbeitenden Bereich und eine Weiterbildung im Holzbau oder in der Holzverarbeitung, beispielsweise als Meister oder Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Abwicklung und Verwaltung von Budgets für große Bauprojekte mit Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im schlüsselfertigen Bau (Industrie-, Gewerbe- und Wohnbau) Sie verfügen über fundierte baurechtliche, statische und konstruktive Kenntnisse Sie bringen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Wir bieten Sie erhalten einen Firmenwagen Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten (1 Tage/Woche) Sie erhalten 30 Urlaubstage Eine Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing, Sport & Gesundheitsangebote Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie Es gibt eine Kantine
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamburg . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für Mülheim an der Ruhr gesucht! Die Einrichtung ist modern und ansprechend eingerichtet. Das Team legt einen großen Wert auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner und sorgt dafür, dass sich alle Bewohner wohlfühlen. Wertschätzung und Kooperation stehen bei diesem Unternehmen an erster Stelle. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen mindestens fünf Jahre Führungserfahrung als Pflegedienstleitung o.ä. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Gütersloh, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Automatisierungstechniker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung beim Kundenunternehmen. Aufgaben Erarbeitung von Konzepten und deren eigenverantwortliche Umsetzung im Bereich der Gebäude- und Anlagenautomation(u.a. im Bereich der automatischen Datenerfassung, des Energiemanagements oder der Industrie 4.0) Montieren, Konfigurieren, Programmieren und Justieren von Prozessleitsystemen, Sensor- und Kamerasystemen, Antriebstechnik, Bussystemen und Netzwerken Betreuung und Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer betriebstechnischer Komponenten Analyse und Behebung von Störungen bei implementierten Automatisierungslösungen Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion, Controlling und QS Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder einen Bachelor im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik, sind erfahren in der SPS-Programmierung mit SIMATIC STEP 7 Kenntnisse über den Aufbau und die Funktion von Bussystemen und Netzwerken Praktische Erfahrung in der Industrie und Kenntnisse im Bereich Sensor- und Kamerasysteme mit Wir bieten Familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtbetrieb) und Gleitzeit Unbefristeten, sicherer Job mit individuellen Weiterbildungsangeboten Attraktive Vergütung, freiwillige und tarifliche Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen
Für unseren Auftraggeber, einen Kunden in Miesbach , suchen wir Sie für eine unbefristete Stelle als Pflegefachkraft (w/m/d) Was erwartet Sie? Eine Tätigkeit in Voll- und Teilzeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Bike Leasing Eine strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen 100% Übernahme des Weihnachtsgeldes Zusatzprämien Zuschläge 30 Urlaubstage Ihre Aufgabengebiete: Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Das international führende Unternehmen im Bereich industrielle Produkte und Dienstleistungen beschäftigt über 1700 Mitarbeiter. Es werden innovative Lösungen und hochwertige Produkte für eine Vielzahl von Branchen, von der Automobilindustrie bis hin zu Maschinenbau und Handwerk angeboten. Aufgrund der Sicherheit und Nachhaltigkeit ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber. Aufgaben Fachliche Leitung eines 14-köpfigen Teams Weiterentwicklung der IoT-Lösung Verantwortung über technische Architekturentscheidungen, insbesondere in den Bereichen Azure Cloud, Kubernetes-Cluster und Serverless-Lösungen Entwicklung in C#/.NET und Blazer Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung in C#/.NET, idealerweise mit Blazor im Frontend Technisches Know-how im Cloud-Bereich, z. B. mit IoT, Serverless-Lösungen, Datenbanken, Kubernetes-Cluster und Azure Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Positive Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur Weiterbildungen und individuelle Förderung Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Accounting department where everyone counts! Das Wort Buchungen lässt deine Finger vor Vorfreude kribbeln? Du bist ein absoluter Zahlenfanatiker? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns den nächsten Schritt in eine gemeinsame und große Zukunft zu gehen. Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg im Bereich Accounting suchen wir genau Dich als: Debitorenbuchhalter (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Arbeitgeber, bei dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und als Team gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter : Gemeinsam mit Deiner Führungskraft schnürst Du ein Paket, das Deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 50%) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: sofortige Erfassung, Zuordnung und Buchung der Bankkontoauszüge Sicherstellung des täglichen Buchens Betreuung des nahezu vollautomatischen Mahnwesens für offene und überfällige Kundenrechnungen Abstimmung der offenen-Posten und Debitoren-Kontoklärungen mit Niederlassungen und Kunden Inkasso und Insolvenzbearbeitung Rechnungsstellung für unsere Niederlassungen Coface Versicherungsanfragen Deine Qualifikation: Ausbildung als Finanzbuchhalter ? Das ist die perfekte Grundlage ! Kenntnisse in SAP und/ oder anderen gängigen Finanzbuchhaltungssystemen? Das technische Know-how passt! In den oben genannten Aufgaben konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln? Super, das ist ein pluss ! Viele Schulungen in unserem Unternehmen finden inzwischen auf Englisch statt – daher solltest du außerdem über gute Sprachkenntnisse verfügen Du hast Power – eigenverantwortlich, organisiert, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf deine Kollegen schaffst Du alles Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen Deutschlands überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10576" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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