ELCO GmbH ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten. Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest IHRE AUFGABEN Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim) Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst Projektakquise und Projektverfolgung Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Ähnliches Alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Techniker (Fachrichtung Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik), Anlagenmechaniker, technischer Fachkaufmann -Sanitär / Heizung / Klima (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative IHRE VORTEILE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents Kostenlose Getränke und Obsttage Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineportal. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111 www.elco.de ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen www.elco.de Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111
Die Fichtner IT Consulting ist das IT-Kompetenzzentrum der Fichtner-Gruppe. In einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden beraten und implementieren wir leistungsfähige IT-Lösungen für technische Netze, Anlagen und Infrastruktur. Unsere energiewirtschaftliche Branchenkenntnis und das Prozess-Knowhow verbinden wir mit aktueller Technologiekompetenz und unterstützen unsere Kunden mit innovativen und wirtschaftlichen Lösungen bei der Digitalisierung. Ihre Aufgaben Serviceorientierte Softwareentwicklung im Bereich der zukunftsorientierten Energiewirtschaft und Prozessautomatisierung Schnittstellenentwicklung und Implementierung von Web-Services sowie Web-Applikationen Konzeption und technische Architektur Bearbeitung von Projekten im Bereich Asset-Management mit dem Schwerpunkt auf Infrastruktur- und Versorgungsunternehmen Weiterentwicklung von Expertenwerkzeugen im Rahmen eines integrierten digitalen Lösungsportfolios (Fichtner Digital Grid) Ihr Profil Du hast Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und -konzeption Du hast Erfahrung in der Programmierung mit webbasierten Frameworks Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken Du besitzt Interesse an direktem Kundenkontakt, Projektleitung und Koordination Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich Offenheit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Erfahrung im Umgang mit räumlichen Datenbanken, webbasierten Geosystemen und -komponenten ist wünschenswert Erfahrung mit Continuous Integration ist von Vorteil Erfahrung mit unterschiedlichen Authentifizierungsmöglichkeiten wie OAuth 2.0, SSL oder Mutual SSL Authentication ist von Vorteil Erfahrung mit Skriptsprachen wie R, Batch oder Python ist von Vorteil Wir setzen analytisches Verständnis sowie die ausgeprägte Fähigkeit voraus, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten. Du solltest eine hohe Eigenmotivation und Teamorientierung mitbringen. Es macht Dir viel Spaß, Dich mit neuesten technischen Entwicklungen in einem stets dynamischen Umfeld auseinander zu setzen. * Deutsch (Niveau C1) * Englisch (Niveau B1) Unser Angebot Umfassende und sorgfältige Einarbeitung in die Tätigkeiten Breites und vielseitiges Aufgabenspektrum im Bereich der zukunftsorientierten Energiewirtschaft, der Prozessautomatisierung wie auch der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme Ein Team, das sich selbst Grundsätze wie ökologische Nachhaltigkeit, globale Verantwortung, soziale Gerechtigkeit vorgegeben hat und danach arbeitet Ein agiles Team, das mit seiner offenen, konstruktiven Zusammenarbeit, der gelebten Feedbackkultur und den kurzen Entscheidungswegen ein Maximum an Individualität und hohe Freiheitsgrade ermöglicht Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Regelungen zu mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gleitzeitmodell gehören für uns selbstverständlich dazu Ein solides Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen zusätzlichen Leistungen wie z. B. umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (qualitrain), gemeinsame sportliche Aktivitäten und Firmenevents Verkehrsgünstige Lage mit Firmenparkplatz und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (alle Standorte) Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs zur Auswahl (Standort Stuttgart) Hier Bewerben Sigrid Gattnar +49 711 89951400
Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Ihre Aufgaben Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Ihr Profil Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents Hier Bewerben Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Daniel Neils wenden. Er hilft dir unter 0178-4499013 gerne weiter. Online-Bewerbung
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Objektmanager (m/w/d) sind Sie für das Gewährleistungsmanagement und die technische Betreuung von Logistik-, Produktions- und Bürogebäuden sowie Kühl- und Einrichtungshäusern verantwortlich. Ihre Aufgaben Entgegennahme und Überprüfung von Mangelanzeigen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und sonstigen Dritten Koordination der Mangelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von Nachunternehmer-Leistungen Erstellen von Sanierungskonzepten Rechnungsprüfung und Freigabe Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbar Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Gewerkeübergreifendes Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Führerscheinklasse B Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen «Wohnen für alle», indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement. Sie betreuen das Vertragsmanagement und Konfliktmanagement. Sie wirken bauherrenseitig bei der Erarbeitung planerischer Lösungsansätze, Entwürfe und Planungen mit und erstellen fachliche Beurteilungen und Bewertungen. Sie reichen Genehmigungsunterlagen ein. Sie verhandeln mit Behörden unter Verwendung der Beiträge anderer an der Planung fachlich beteiligter Personen. Sie übernehmen die Abnahme von Planungs- und Bauleistungen. Sie vertreten die Bauherreninteressen gegenüber allen Projektbeteiligten. Sie sind zuständig für die Objektbetreuung und Dokumentation sowie die Steuerung und Verfolgung der Dokumentationszusammenstellung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur Mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project etc.) Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Wir sind eine Innovationskraft für Ernährung, Gesundheit und Schönheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte neu - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung. Unser breites Angebot an Lösungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung natürlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was für das Leben wesentlich, für Verbraucher wünschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist. Dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von beinahe 30.000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. We bring progress to life(TM) - jeden Tag, überall, für Milliarden von Menschen. www.dsm-firmenich.com Ihre Aufgaben Leiten, Führen und Entwickeln unseres dynamischen und talentierten Laborteams Organisieren von termingerechter Analyse, Materialbeschaffung und Arbeitsorganisation, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Sicherstellen, dass alle GMP-Vorgaben, internen Prüfanweisungen und SOPs eingehalten werden Erfassen und Bearbeiten von Abweichungen gemäß den GMP-Richtlinien Entwicklung von Onlineanalytik-Modellen für die Nutzung von Onlineanalytik in Zusammenarbeit mit verantwortlichen Kolleg*innen betroffener Abteilungen Unterstützung von Projekten und Initiativen im Bereich Qualität und Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihr Profil Chemielaborant*in mit Weiterbildung zum*zur Chemietechniker*in oder Universitätsabschluss (naturwissenschaftlich) mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse der Analysenmethoden sowie der chemischen Eigenschaften der verwendeten Chemikalien Einhaltung und Umsetzung der vorgegebenen Normen, Anweisungen und Vorschriften in Bezug auf Sicherheit und Qualität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Bürokommunikation (Word, Excel, Outlook, SAP) Unser Angebot Attraktives Vergütungspaket Konditionen und Entgelt gemäß Chemietarifvertrag 37,5 Std./Woche JobRad Altersvorsorge und Chemiepensionsfonds Kostenfreie Sportkurse, betriebsärztlicher Dienst
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. VERSICHERUNGSKAUFMANN (M/W/D) FÜR DIE ABTEILUNG STRATEGISCHER EINKAUF (TEILZEIT 20 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort für unsere Verwaltung im Bereich Einkauf durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E08 (43.900€ - 53.200€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: Übernahme und Bearbeitung laufender Schadensfälle in den Bereichen Betriebs- und KFZ- Versicherungen , Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung sowie Vermögensschadenversicherung Bearbeitung und Betreuung interner Versicherungsanfragen und sowie Administration der Versicherungsverträge Regelmäßiges Reporting und Analyse neuer Risiken im Bereich Versicherungen Vorbereiten von Ausschreibungen notwendiger Versicherungsdeckungen neuer und bestehender Risiken und Mitwirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen im Versicherungsschutz Ferner sind Sie im Fuhrparkmanagement verantwortlich für die Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungen und Reparaturen der Fahrzeuge und anderen Tätigkeiten. Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungswesen Fundierte Erfahrung im Bereich Versicherungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 06. Juni 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail . Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de
Wir produzieren qualitativ hochwertige Akustiklösungen für namhafte Automobilhersteller und suchen Menschen, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Werkzeugmacher Spritzguss (m/w/d) Standort: Straubing Ihre Aufgaben: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion aller anvertrauten Werkzeuge und Vorrichtungen Erstinbetriebnahme und Abnahme von Werkzeugen und Equipment Sicherstellung, Optimierung und Betreuung der Neuanläufe. Ordnungsgemäße Durchführung von Reparaturen und Optimierungsarbeiten an Werkzeugen sowie im mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Bereich des gesamten Betriebes Dokumentation der Abnahmen sämtlicher Neuwerkzeuge Aktive Mitarbeit in Verbesserungsteams und Projekten Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Werkzeugen, Betriebsmitteln und Vorrichtungen Erkennen und Beheben von Werkzeugproblemen und Störungen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt und am Arbeitsplatz Einhaltung der UVV-und Sicherheitsbestimmungen, die den Umweltschutz-Vorschriften entsprechende Entsorgung von Abfallstoffen innerhalb des Betriebes Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeug-und Formenbauer, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker oder Maschinenbaumechaniker o.ä. mit einschlägiger Berufserfahrung Führerschein für Flurförderfahrzeuge sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Fahrausweis für Kräne (Brückenkran, Säulendrehkran, usw.) wünschenswert Gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Kunststoffen (Verformen, PU-Verarbeitung, Wasserstrahlschneiden, Kunststoffschweißen) Gute Kenntnisse in der Hydraulik, Pneumatik sowie Grundkenntnisse in Steuerungstechnik Gute Kenntnisse im Schweißen wünschenswert Sorgfältige und systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit Analytische Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe Benefits: Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie, Weihnachts-und Urlaubgeld Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche Urlaub: 30 Tage/Jahr plus 5 wählbare freie Tage (Zukunftsbetrag) Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte:Attraktive Angebote über corporatebenefits Join our team! Auria Solutions ist ein global führender Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten sowie 10 kommerzielle, Testingund Engineering Standorte in 10 Ländern und beschäftigt weltweit 3.700 Mitarbeiter. Auria konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen, die dazu beitragen, Fahrzeuge besser, komfortabler und langlebiger zu machen. Inspiriert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige E-Mail Bewerbung(max. 2 MB) unter Angabe des Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Auria Solutions GmbH Sachsenring 45 94315 Straubing Human Resources careers-sbg@auriasolutions.com
Einleitung Die Volkssolidarität KV Altenburger Land e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 1990 in den Bundesverband der Volkssolidarität einreiht. Unser Verband hat eine lange Tradition des sozialen Engagements fürältere Menschen, chronisch Kranke, Pflegebedürftige, sozial Benachteiligte und für Kinder und Jugendliche. Seit der Gründungist der Grundwert Solidarität Leitmotiv des Wirkens des Verbandes. Gemeinschaft leben und Menschen professionell unterstützen und fördern. Das sind wir! Sie möchten sich gernEinbringen und Teil unseres Teams werden? Zum 01.08.2025 bieten wir eine Stelle als Erzieher:in/Sozialpädagog:in in Altenburg mit 25 bis 38 Wochenstunden Aufgaben Die Mutter/Vater - Kind Einrichtung ist ein stationäres Angebot gem. § 19 SGB VIII. Unser Betreuungs- und Begleitungsangebot richtet sich an minderjährige und/oder sozial benachteiligte, psychisch beeinträchtigte, traumatisierte oder ehemals drogengebrauchende Mütter/Väter und deren Kinder. Dafür sucht die Volkssolidarität für die Wohngruppe in der Otto-Dix-Straße in Altenburg pädagogische Fachkräfte zur Neueröffnung des Angebotes. Betreuung von Eltern, die vorübergehend Unterstützung im Zusammenleben mit ihren Kindern benötigen sowie Sicherstellung des Kindeswohls im Team. Gewährleistung der pädagogischen Qualität und Bereitstellung eines sicheren Betreuungsrahmens. Begleitung zu Terminen und Unterstützung im Umgang mit Behörden. Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern. Austausch und Zusammenarbeit im Team. Dokumentation und Berichtserstellung. Qualifikation Abgeschlossenes pädagogisches Studium (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften, etc.) oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe wäre wünschenswert Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender sowie emphatischer Umgang mit den betreuten Personen Kooperationsfähigkeit und Erfahrung im Behördenkontakt Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit Software bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in interne Programme Benefits Anstellung in Vollzeit/Teilzeit 29 Tage Urlaub Sehr gute Bezahlung Sonderzahlung gem. Tarifwerk PATT (VG VII – Einstiegsgehalt 4006,80€) Schichtzulage inklusiver Zuschläge (Nachtzuschlag, Sonntags- und Feiertagsarbeit) Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter:innen Gestaltung und Platz für neue Ideen Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihr Interesse!
Wir suchen Sie als Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) in der Kundenberatung für unsere Filialen in München, Weilheim, Ingolstadt, Freising und Traunreut Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit mehr als 700 Mitarbeitenden ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich. Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenkreis Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche zu Bankprodukten der Bereiche Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Vorsorge, Geldanlage und Privatkredit Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Angebote Bei Bedarf nutzen Sie die Chance, unsere Spezialisten und Kooperationspartner mit einzubeziehen Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen Das zeichnet Sie aus: Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für Menschen und Vertrieb Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG Sie sind kundenorientiert und es fällt Ihnen leicht mit unserer Kundschaft ins Gespräch zu kommen Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander Freuen Sie sich auf einen Job… …. der sich bezahlt macht 13 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,- Euro mtl.) Internetpauschale (20,-Euro mtl.), volle Übernahme des 58,--Euro-Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte …. der Ihr Leben bereichert Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad, … bei dem der Mensch an erster Stelle steht Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an karriere@sparda-m.de Kontakt karriere@sparda-m.de Einsatzort München Sparda-Bank München eG Arnulfstraße 15 80335 München
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