Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d)
HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V. - 81241, München, DE
Die Hans-Weinberger-Akademie e.V. ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern. An insgesamt sieben Standorten bieten wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung. Wir betreiben Berufsfachschulen für Pflege, Altenpflegehilfe und für Physiotherapie sowie eine Fachakademie zur Ausbildung von Erzieher*innen. In unserer Akademie engagieren sich derzeit über 220 hoch qualifizierte festangestellte Mitarbeiter*innen. Sie verhelfen jährlich bis zu 1.200 Schüler*innen zu einem erfolgreichen Abschluss und schulen Teilnehmer*innen von Fort- und Weiterbildungen zu den Themenbereichen "Altenpflege" und "Kita". Über das Engagement in der Aus-, Fort- und Weiterbildung hinaus beteiligt sich die Hans-Weinberger-Akademie an praxisbasierten Forschungsprojekten. Kooperationspartner sind hierbei Pflege- und Krankenkassen sowie die einschlägigen Ministerien auf Landes- und Bundesebene. Die in München angesiedelte zentrale Verwaltung (Personal-Management, Finanzwesen, zentrales Organisationsmanagement, Marketing, IT und QM) arbeitet eng mit unseren Schulen sowie dem Fort- und Weiterbildungsbereich zusammen und betreut zudem die Mitarbeitenden unserer Fachakademie für Sozialpädagogik. Im Rahmen einer anstehenden Ruhestandsregelung suchen wir zur Ergänzung unseres Vorstandsteams ein weiteres Hauptamtliches Vorstandsmitglied! München - Zentrale Verwaltung - 01.01.2026 oder früher - Vollzeit Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d) Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialmanagement. Berufliche Bildung, Forschung und Lehre in einem wertegebundenen Verband ist für Sie ein besonderes Anliegen. Sie konnten bereits erfolgreich Leitungserfahrung sammeln. Sie kennzeichnet ein sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Systemisches Denken, Motivations- und Umsetzungskraft gehören zu Ihren Stärken. Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Reflexionsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und einen klaren, partizipativen Führungsstil. Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln in Kooperation mit einem weiteren Vorstandsmitglied die Akademie vor dem Hintergrund fachlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen. Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung zukunftsorientierter und bedarfsgerechter Bildungsangebote. Sie gestalten wirksame Strukturen und Prozesse auf der Basis unserer vertrauensvollen und wertschätzenden Organisationskultur. Sie führen dialogorientiert und geben Potentialen Raum. Sie repräsentieren die Akademie und pflegen die Netzwerkarbeit mit unseren Mitgliedern und Partnern. Wir bieten: ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit mit einem kompetenten und engagierten Vorstands- und Führungsteam Einbindung in ein verbandliches Netzwerk, das Innovation und Tradition verbindet eine attraktive Vergütung innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 30.06.2025. Sie können uns Ihre aussagefähige Bewerbung (idealerweise zusammengefügt in einer PDF-Datei) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an praesidium@hwa-online.de senden. HANS-WEINBERGER-AKADEMIE DER AWO E. V. WWW.HWA-ONLINE.DE
KFZ-Mechatroniker mit Perspektive zum Serviceberater | 36 Std./Woche | bis zu 3.800 € mtl. Gehalt |
Hanse Rekrut Personalberatung - 10963, Berlin, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Berlin und Umgebung nach KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Perspektive zum Serviceberater (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 3.800 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation), inklusive bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus . Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub , langjährige Mitarbeiterbindung , umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du bist ein Technik-Detektiv (m/w/d), der Fahrzeuge auf Herz und Nieren prüft, um sicherzustellen, dass sie bereit für das nächste Abenteuer sind. Als Maestro (m/w/d) des Kfz-Jedis führst du nicht nur Fehleranalysen durch, sondern haust sie mit geschickten Manövern direkt aus dem Weg. Möge die Werkstatt mit dir sein! Deine Hände sind magische Werkzeuge, die jedes Auto wieder in Bestform bringen. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sind für dich wie das Drehen an den Zauberrädern der Zeit. Du verleihst Fahrzeugen eine persönliche Note, indem du Zubehör wie Da Vinci einbaust. Jedes Auto wird zum Unikat, wenn es durch deine Hände geht. Für dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker / KFZ-Elektriker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich mind. 1 Jahr Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 3.800 € (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6741462 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Bautechniker (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 46236, Bottrop, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten Koordination mit Architekten, Ingenieuren und Bauunternehmen Erstellung von technischen Zeichnungen und Berechnungen Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen Dokumentation der Bauprozesse und Erstellung von Abrechnungen Beurteilung von Materialanforderungen und Kostenkalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung, Bauausführung und -überwachung Erfahrung in der Anwendung bautechnischer Programme (z. B. AutoCAD, Revit) Gute Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Vertragsrecht Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-216839 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Dortmund zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail it.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Mitarbeiter/in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Pforzheim
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim - 75179, Pforzheim, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Mitarbeiter/in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Standort: Pforzheim Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Auftragsbezogene Material-Kommissionierung für die Fertigung, Erfassung von Materialbewegungen mittels ERP-System Kontrolle und Zuordnung von Betriebsaufträgen, Kontrollwägungen, Materialidentitätsprüfung mittels RFA Probenahme an Schmezlchargen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Fertigung, der QS und dem Vetrieb Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung oder sind technische/r Kaufmann/-frau Du besitzt Grundkenntnisse in der EDV (idealerweise Microsoft Dynamics Navision) und den üblichen MS Office-Programmen Du arbeitest systematisch, strukturiert und genau Du bist zuverlässig, loyal und teamfähig Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6, 75172 Pforzheim Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
IT-Webentwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52064, Aachen, DE
IT-Webentwickler (m/w/d) Referenz 12-219833 Sind Sie ein kreativer Visionär, der mit Code Geschichten erzählt und Web-Erlebnisse erschafft, die begeistern? Wenn Sie in der digitalen Welt zu Hause sind und Ihre Leidenschaft für innovative Webtechnologien in spannende Projekte einbringen möchten, dann suchen wir genau Sie. Gemeinsam mit unserem Kundenunternehmen wollen wir die Zukunft des Internets gestalten und unvergleichliche Benutzererlebnisse kreieren. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Webentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmenskultur und der Prozesse Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Webanwendungen und -lösungen unter Verwendung moderner Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript, etc.) Gestaltung und Programmierung von benutzerfreundlichen Weboberflächen und -designs Integration von Frontend- und Backend-Systemen für eine reibungslose und effiziente Funktionalität Optimierung der Performance und der Ladezeiten von Websites und Webanwendungen Fehlerdiagnose und -behebung in bestehenden Webanwendungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript Erfahrung mit Frontend-Frameworks und -Bibliotheken (z.B. React, Angular, Vue.js) Kenntnisse in Backend-Technologien und Programmiersprachen (z.B. Node.js, PHP, Python, Ruby) Erfahrung mit Datenbanken (z.B. MySQL, MongoDB, PostgreSQL) und SQL Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alina Kadric (Tel +49 (0) 241 515759-26 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219833 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Automatisierung
HEADFOUND GmbH - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Du schätzt internationale Einsätze und die Möglichkeit, im Beruf neue Länder und Kulturen kennenzulernen? Du suchst ein innovatives Unternehmen , das für Qualität, Vision und Stabilität steht? Dann nutze deine Chance und starte durch als Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Automatisierung ! Benefits Unbefristeter Vertrag für eine sichere und langfristige Perspektive Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Internationale Einsätze z. B. in den USA, Asien, Australien oder Kanada Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Entscheidungsfreiheit Wissen, das dich weiterbringt: kostenlose Englischkurse, Online-Nachhilfe und Kinderferienbetreuung Betriebsferien und Familientage für mehr Zeit mit deinen Liebsten Modernste Technik und optimale Arbeitsausstattung Deine Stimme zählt: starker Betriebsrat für deine Interessen Dein Aufgabenbereich Verantwortung für mehrere Inbetriebnahmephasen komplexer, internationaler Projekte im pharmazeutischen Maschinenbau Selbstständige Planung, Steuerung und Überwachung der Projektphasen Koordination und Kommunikation mit internen Fachabteilungen Durchführung von Testläufen sowie Erstellung von Prüfberichten und technischer Dokumentation Organisation und Begleitung von Maschinenabnahmen intern und beim Kunden Das bringst Du mit Technikerausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik) oder technisches Studium Alternativ : langjährige Erfahrung als Monteur (m/w/d) im Sondermaschinenbau Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Kenntnisse in: Programmierung (z. B. TIA Portal, Rockwell, B&R – Koordination, kein eigenes Programmieren) Qualifizierung (Tests an Maschinen vor Kundenauslieferung) Technisches Projektmanagement Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2 Reisebereitschaft weltweit (ca. 40–60 Tage/Jahr, in der Regel bis zu 3 Wochen am Stück) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Automatisierung bewerben Interne Job ID: 11193be1-9338-482e-8091-adeabda2a4f0
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-222358 Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus Fire volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen. Die Beratung sowie Vermittlung durch unsere Expertenteams sind für Sie kostenfrei. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Erstellung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Zahlungsverkehr Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Überwachung und Durchführung des Mahnwesens Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit dem ERP-SAP Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikative und analytische Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222358 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Fullstack Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro - neueste Technologien treffen auf ein agiles Team - viel Gestaltungsspielraum Firmenprofil Mein Kunde, ein etabliertes Unternehmen im wunderschönen Hamburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem erfahrenen Fullstack Entwickler (m/w/d). Aufgabengebiet Entwicklung und Wartung von skalierbaren Webanwendungen mit Java , Spring Boot , React und AWS Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend- und DevOps-Teams Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus: von der Konzeption bis zum Deployment Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und kontinuierliche Verbesserung der Codebasis Anforderungsprofil Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot Erfahrung mit React und modernen Frontend-Technologien Vertrautheit mit Cloud-Services , idealerweise AWS Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen Vergütungspaket flexible Arbeitszeiten hybrides Arbeitsmodell attraktives Vergütungspaket individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Hanna Hofmann Referenznummer JN-052025-6751380 Beraterkontakt +49403250742137
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