Haustechniker - Bereich Elektro / SHK im Gebäudemanagement (m/w/d)
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Dich als Haustechniker (m/w/d) für die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien. Was erwartet Dich bei uns? - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen - Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung - Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen - Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität - Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge Was gibt es als Haustechniker (m/w/d) bei uns zu tun? - Ganzheitliche Objektbetreuung - Bedienung, Betreibung u. Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen - Inspektionsrundgänge, Störungssuche und -beseitigung - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung - Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen Wen wünschen wir uns? Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder zum Elektriker/-in, Industrieelektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in - GLT-Erfahrung wünschenswert - Du bist dienstleistungsorientiert und hast bestenfalls Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement - Eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Gute EDV Kenntnisse (MS Office) - Führerschein Klasse „B“ Du siehst Dich in der Position als Haustechniker (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Hausmeister im Gebäudemanagement (m/w/d)
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG - 90441, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Industriestandort in Nürnberg suchen wir Dich als Hausmeister (m/w/d). Was erwartet Dich bei uns? - Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit moderner Führungskultur, flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität - Gratifikationen zu Firmenjubiläen - Individuelle Einarbeitung und spezifische Fortbildungsmaßnahmen - Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenfreie Parkplätze Was gibt es als Hausmeister (m/w/d) bei uns zu tun? - Ganzheitliche Objektbetreuung - Bedienung, Betreibung u. Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen - Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen - Bedarfsmeldung an den Objektleiter (Instandsetzungen, Gewährleistungen) - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung - Inspektionsrundgänge, Störungssuche und -beseitigung Wen wünschen wir uns? Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung - Bestenfalls gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung-, Klima-, Kälte- und Elektrotechnik - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) - Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Hausmeister (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Inside Sales (m/w/d) Cyber Security
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Inside Sales (m/w/d) Cyber Security in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Erfolg, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Innovationsstärke auszeichnet. Aufgaben Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Erstellung und Prüfung von Angeboten und Preiskalkulationen Beratung von Herstellern und Resellern zu optimalen Lösungen Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Umsetzung von Produkten/Lösungen Unterstützung des Business Development Managers und PreSales-Teams Pflege und Ausbau starker Kunden- und Lieferantenbeziehungen Identifikation und Nutzung von Cross- und Up-Sell-Potenzialen Schnittstellenfunktion zwischen Business Development, PreSales, Headquarter und Exclusive Networks Positionierung unserer Value Added Services Management von Teststellungen und Produktbewertungen Kontinuierliche Schulung und Zertifizierung in relevanten Technologien Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Partner-/Herstellermanagement, idealerweise im Cyber Security-/Cloud-Umfeld Fähigkeit, stabile und belastbare Beziehungen aufzubauen Hohe Kundenorientierung und sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit CRM-Systemen Starke Analyse- und Problemlösungskompetenz Interkulturelle Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Teamfähigkeit, Kreativität und Ideenreichtum Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. C1) und Englisch fließend in Wort und Schrift Wir bieten Dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Absprache Benefits wie Job-Rad, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Regelmäßige Firmenevents Kollegiale Atmosphäre und umfassendes Onboarding Kontakt sabrina.altergot@somi.de
MTRA (m/w/d) oder MFA (m/w/d) Radiologie
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde m Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für das Universitätsinstitut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n MTRA (m/w/d) oder MFA (m/w/d) mit Röntgenschein unbefristet, in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich). Die Ausstattung des Instituts ist auf dem aktuellen Stand der Technik und wird durch substanzielle Partnerschaften mit der Industrie fortwährend erneuert und erweitert. Wir bieten in diesem Rahmen an den beiden Klinikstandorten Detmold und Lemgo das gesamte Spektrum bildgebender Diagnostik und bildgestützter Therapie mit spezialisierten Ansprechpartnern für klinische Zuweiser, Patientinnen und Patienten. Am Institut entsteht – als Teil der Medizinischen Fakultät OWL – das akademische Zentrum für klinische Bildgebung und Bildgebungsforschung in der Region. Wir entwickeln im Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern im Klinikum Lippe und in der Medizinischen Fakultät OWL eine interdisziplinäre, integrative Struktur für Krankenversorgung, Forschung und universitäre Lehre. Wir wünschen uns - eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA oder MFA mit entsprechenden Zusatzqualifikationen - Bereitschaft zum Einsatz in einer sich entwickelnden, wachsenden Abteilung - Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Bereitschaft, nach angemessener Einarbeitungszeit, am Bereitschaftsdienst der Abteilung teilzunehmen Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für Auskünfte steht Ihnen der Direktor der Abteilung, Univ.-Prof. Dr. Dr. Eisenblätter, unter Tel. 05231 72-1191 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde m Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für das Universitätsinstitut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n MTRA (m/w/d) oder MFA (m/w/d) mit Röntgenschein unbefristet, in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich). Die Ausstattung des Instituts ist auf dem aktuellen Stand der Technik und wird durch substanzielle Partnerschaften mit der Industrie fortwährend erneuert und...
Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d)
HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH - 31061, Alfeld (Leine), DE
Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: - geregelte Arbeitszeiten - umfassende und engmaschige Einarbeitung - offenes und freundliches Arbeitsklima - ein modernes Arbeitsumfeld - wertschätzende Mitarbeiterkultur - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenfitness EGYM Wellpass - Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets - Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: - Wäschepflege - Bedienen der Waschmaschinen und Trockner - Waschen, Bügeln und Legen der Wäsche - Evtl. kleinere Näharbeiten – Kenntnisse wünschenswert - Durchführung der Reinigungsarbeiten auf der Grundlage definierter Standards - Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften - Sachgemäße Reinigung, Lagerung und Handhabung der anvertrauten Arbeitsmaterialien - Durchführung und Koordination hauswirtschaftlicher Arbeitsabläufe Von Ihnen wünschen wir uns: - Verantwortungsvoller Umgang mit Lebens- und Arbeitsmitteln - Idealerweise eine gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz - Vorkenntnissen in Sicht- und Unterhaltsreinigung im stationären Bereich von Vorteil - Sie haben ein Auge fürs Detail, sowie für Sauberkeit und Ordnung - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit - Bereitschaft zum Schichtdienst - positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, älteren Menschen - Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit Weitere Infos: - Standort: Bergland Residenz - Alfeld an der Leine - Teilzeit auf 20-Stunden Basis - Festanstellung - Beginn: ab sofort - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir verstehen uns als kompetenter und innovativer Dienstleistungsanbieter für das gesamte Spektrum pflege- und hilfebedürftiger Menschen. Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.
Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Dich als Objektleiter / Objektmanager (m/w/d) für die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien. Was erwartet Dich bei uns? Neben einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, profitierst Du von einem zukunftsorientierten Unternehmen. Weiterhin erwartet Dich: - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen - Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer Individuellen Einarbeitung - Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen - Firmenwagen mit Privatnutzung - Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum Homeoffice - Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen - Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge Was gibt es bei uns als Objektleiter / Objektmanager (m/w/d) zu tun? Als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) bist Du verantwortlich für die - Technische und kaufmännische Objektbetreuung - Führung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-Teams - Erstellung von Personaleinsatzplänen - Ressourcen und Einsatzplanung - Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz - Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien - Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) - Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.) - Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung - Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber - Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets - Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden - Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Wen wünschen wir uns? Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: - Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz - Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement - verbindliches und serviceorientiertes Auftreten - Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen - Erste Erfahrungen in Personalführung - versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) - Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) mit EINSTIEGSPRÄMIE
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG - 90441, Nürnberg, Mittelfranken, DE
„DU MAGST ES SPANNEND“ … dann verstärke unser engagiertes Team an unserem Industriestandort in Nürnberg als Elektriker / Elektroniker (m/w/d). Was erwartet Dich bei uns? - Einstiegsprämie von 1.000 € - Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit moderner Führungskultur, flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität - Gratifikationen zu Firmenjubiläen - Individuelle Einarbeitung und spezifische Fortbildungsmaßnahmen - Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenfreie Parkplätze Was gibt es bei uns als Elektriker (m/w/d) zu tun? - Betrieb und Wartung von haustechnischen Anlagen insbesondere an Anlagen der Stromversorgung (Niederspannung, Unterverteilungen, USV-Anlagen, etc.) - Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen - Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs-, Inspektionsberichten - Prüfungen nach DGUV V 3 - Rufbereitschaft im Wechsel mit den Teamkollegen Wen wünschen wir uns? - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement - Selbstständiges Arbeiten und offen für neue technische Entwicklungen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Elektriker / Elektroniker (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQPP) (w/m/d) auf der HNO-Station bzw. PACU/IMC der Klini
Universitätsklinikum Ulm - 89075, Ulm, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQPP) (w/m/d) auf der HNO-Station bzw. PACU/IMC der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Als akademisch qualifizierte Pflegefachperson unterstützen Sie unser pflegerisches Team und die Stationsleitung als zentrale Ansprechperson im Rahmen der Pflegeprozesssicherung und gestalten die Weiterentwicklung der Pflegequalität am Universitätsklinikum Ulm aktiv mit. Ihre Aufgaben: - Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs unter Anwendung relevanter klinischer Assessments - Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen unter Berücksichtigung von Assessmentdaten, wissenschaftlicher Erkenntnisse, den persönlichen Präferenzen und Wünschen der Patienten sowie klinischer Erfahrung mit Pflegeergebnissen und Pflegeinterventionen - Gewährleistung eines patientenbezogenen Informations- / Wissenstransfers sowie einer effektiven Zusammenarbeit mit den betreffenden Schnittstellen, v.a. mit Blick auf das Aufnahme- und Entlassmanagement - Mitwirkung in bereichsübergeifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit pflegewissenschaftlichem Schwerpunkt sowie bei der Weiterentwicklung der akademischen Pflege am Universitätsklinikum Ulm Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson - Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem pflegebezogenen Studiengang - Berufserfahrung wäre wünschenswert - Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, zielorientiert und zuverlässig - Teamgeist und Flexibilität - Bereitschaft, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten - Loyalität sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 16.06.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Maida Abidovic, Pflegedienstleitung, Tel. 0731/500-67080, E-Mail maida.abidovic@uniklinik-ulm.de. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung voranging eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQPP) (w/m/d) auf der HNO-Station bzw. PACU/IMC der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Als akademisch qualifizierte Pflegefachperson unterstützen Sie unser pflegerisches Team und die Stationsleitung als zentrale Ansprechperson im Rahmen der Pflegeprozesssicherung und gestalten die Weiterentwicklung der Pflegequalität am Universitätsklinikum Ulm aktiv mit. Ihre Aufgaben: - Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs unter Anwendung relevanter klinischer Assessments - Erstellung und Evaluation von...
Advanced Practice Nurse (APN) in der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde/Kopf- und Halschiru
Universitätsklinikum Ulm - 89075, Ulm, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Advanced Practice Nurse (APN) in der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde/Kopf- und Halschirurgie Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben: - Förderung einer evidenzbasierten Pflegebasis sowie Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung, insbesondere bei der Versorgung hochkomplexer Fälle - Beratung, Schulung, und Anleitung für einzelne Mitarbeitende und Patienten-/Angehörigengruppen sowie für nachsorgende Einrichtungen - Unterstützung, Begleitung und Beratung der Abteilungsleitung bzw. pflegerischen Leitung und des interdisziplinären Teams bei der Umsetzung des patientenorientierten Pflegesystems - Initiierung von ethischen Fallbesprechungen - Schaffung von Kommunikationsstrukturen zum fachlichen Austausch und Wissenstransfer mit dem Stationsteam, fachlichen Vorgesetzten und der Pflegeentwicklung/- forschung - Initiierung von / Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Begleitung von Studien - Begleitung, Förderung und Vernetzung von akademischen Pflegenden Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachperson - Abgeschlossenes Masterstudium APN oder Pflegewissenschaft - Berufserfahrung in einem spezifischen Arbeitsfeld der Pflege mit Fokus auf die direkte, klinische Versorgung von Patienten - Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Motivation, innovative Wege zu beschreiten - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit - Freunde an der Weiterentwicklung der Pflege Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 16.06.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Maida Abidovic, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 67080, E-Mail maida.abidovic@uniklinik-ulm.de. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Advanced Practice Nurse (APN) in der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde/Kopf- und Halschirurgie Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben: - Förderung einer evidenzbasierten Pflegebasis sowie Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung, insbesondere bei der Versorgung hochkomplexer Fälle - Beratung, Schulung, und Anleitung für einzelne Mitarbeitende und Patienten-/Angehörigengruppen sowie für nachsorgende Einrichtungen - Unterstützung, Begleitung und Beratung der Abteilungsleitung bzw. pflegerischen Leitung und des interdisziplinären Teams bei der Umsetzung des patientenorientierten...
Director Operations (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich des Fahrzeugbaus mit über 1000 Mitarbeitern weltweit. Ein hoher Qualitätsanspruch und langjährige Branchenerfahrung machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter seiner Produktsparte. Aufgrund der geregelten Nachfolge sind wir exklusiv für Suche und Vermittlung eines Director Operations (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt beauftragt. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens und verantworten alle nationalen operativen Bereiche des globalen Players. Sie sind motiviert, die Zukunft eines Top-Arbeitsgebers maßgeblich mitzugestalten? Sie sind leidenschaftlicher Leader und tragen gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie führen die Bereiche Produktion, Projektmanagement, Produktmanagement, Materialfluss, Qualität und Arbeitsvorbereitung mit einem Headcount von ca. 300 Mitarbeitenden Ziel der Funktion ist die kontinuierliche Auslastung der Produktionskapazitäten sowie der Überwachung und Verbesserung des gesamten Wertstroms Sie begleiten zudem Einstellungsprozesse, Mitarbeitergespräche und allgemeine Personalentscheidungen innerhalb Ihres Verantwortungsgebiets Durch die Anwendung von LEAN-Methoden stellen Sie insbesondere die Effizienzsteigerung innerhalb der Produktion, sowie dem Projektmanagement sicher Sie bilden das Bindeglied zwischen Geschäftsführung und den operativen Fachbereichen der nationalen Organisation Durch die Teilnahme an regelmäßigen Meetings bringen Sie Ihre strategischen und operativen Kompetenzen aktiv ein und festigen sich als wichtiges Mitglied des obersten Führungsteams Profil Wir wünschen uns eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise aus den Bereichen Fahrzeugbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Aufgrund der technischen Komplexität sollten Sie fundierte Erfahrungen in einer der Branchen Nutzfahrzeugbau, Sonderfahrzeugbau oder dem Sondermaschinenbau vorweisen können Erste Erfahrung im Lean Management sowie eine gesamtheitliche Sichtweise über diverse Fachbereiche zeichnen Sie aus Führungserfahrung in einem ähnlichen oder kleineren Rahmen ist für diese Funktion unabdingbar Sie arbeiten strukturiert, denken prozessual und treffen Entscheidungen mit strategischer Weitsicht Idealerweise bringen Sie erste interkulturelle Kompetenzen und eine starke Kommunikationsfähigkeit mit Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition mit Spielraum aber klaren Leitplanken Spannende und konjunkturell stabile Branche sowie eine starke internationale Marke Umfangreiches Compensation-Package inkl. Boni und Dienstfahrzeug Geringe Reisebereitschaft sowie Berücksichtigung Ihrer familiären und privaten Umstände durch Flexibilität und mobilem Arbeiten im Rahmen des machbaren Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, persönlich wie fachlich Arbeiten im nationalen Rahmen aber internationalen Verbindungen auf beinahe allen Kontinenten Referenz-Nr. SBC/123234
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