Personalreferent (m/w/d) mit Lohnbuchhaltungskenntnissen in Melle
WWL-flex GmbH & Co. KG - 49324, Melle, Wiehengeb, DE
Personalreferent (m/w/d) mit Lohnbuchhaltungskenntnissen Standort: Melle Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Ihr neuer Job bei uns: In dieser Position als Personalreferent (m/w/d) mit Lohnbuchhaltungskenntnissen werden Sie die Personalabteilung unseres Unternehmens unterstützen und dazu beitragen, effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege der Personalstammdaten sowie die Betreuung der Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination von Einstellungsprozessen, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen. Neben Ihrem Fachwissen im Bereich der Lohnbuchhaltung zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Organisationstalent und Ihre Teamfähigkeit aus. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld und möchten Ihr Know-how in einem motivierten Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten Betreuung der Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Koordination von Einstellungsprozessen Erstellung von Arbeitsverträgen Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen Stellen Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Management Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen Qualifikation Perspektiven: Bei uns erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen unterstützen wir Sie aktiv dabei, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und weiter zu vertiefen. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse mitzuwirken. Wir fördern ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und Engagement geschätzt werden. Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben und sich in einem dynamischen Unternehmen weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein und Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Bereich der Personalbeschaffung Vertragsrecht / Vertragsgestaltung Personalauswahl Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen und MS Office Anwendungen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Themenbereiche Kontakt: E-Mail: Jetzt bewerben Telefon: Jetzt bewerben Whatsapp: Jetzt bewerbenArt(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: Ab E4
(Junior-) IT-Systemadministrator*in
TEAM GmbH - 33104, Paderborn, DE
Ihre Aufgaben Als Systemadministrator stellst du Infrastruktur bereit, steuerst und überwachst den gesamten Life Cycle nach bestehenden Regelwerken und verbesserst diese regelmäßig im Sinne der Prozessoptimierung. Du hast Spaß daran, sowohl Kunden als auch deine Kolleg*innen bei Konzept- und Anwenderfragen zu unterstützen und den Betrieb von IT-Infrastruktur sicher zu stellen? Verschaffe dir selbst einen ersten Eindruck: Deine Projektarbeit: Du organisierst und setzt IT-Projekte um - sowohl intern als auch in Kundenprojekten Deine Administrationsaufgaben: Du übernimmst die Administration der IT-Infrastruktur (1st + 2nd Level Support, Linux/Unix, Windows Server/Windows Client, VMware) Deine Verantwortung für den IT-Betrieb: Du stellst den hochverfügbaren IT-Betrieb sicher und kümmerst dich um die Administration und Wartung ausfallsicherer Linux- und Windows-Server Deine Beratungsrolle: Du unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Landschaft und bringst dein Wissen zu Firewall- und Netzwerklösungen ein Deine Expertise im IT-Support: Du bist direkte/r Ansprechpartner*in für Anwenderfragen zu Hardware, Betriebssystemen, Microsoft 365 sowie internen IT-Applikationen Dein Beitrag zur Weiterentwicklung: Du wartest laufende Systeme, implementierst Anwendungen und arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sowie an Digitalisierungsprojekten Ihr Profil Leidenschaft für IT-Projekte: Du arbeitest mit Begeisterung, Kreativität und Teamgeist an innovativen Lösungen Fachliches Fundament: Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration Technische Skills: Du bist ein IT-Allrounder und bringst Know-how in den Bereichen Unix/Linux, Netzwerke, Storagesysteme sowie idealerweise Microsoft-Betriebssysteme und Microsoft 365 mit Analytische Stärke: Du kannst dich schnell in komplexe Zusammenhänge einarbeiten und findest pragmatische Lösungen Strukturierte Arbeitsweise: Sorgfalt, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Teamgeist und Flexibilität: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst eine kundenorientierte Arbeitsweise mit Unser Angebot Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit flachen Hierarchien Ein Mentoring-Programm mit einer starken Mannschaft an deiner Seite Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Kreativität Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima Individuelle Arbeitszeitmodelle Gemeinsame Events Firmenrad-Leasing Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen Hier Bewerben Tina Sommer TEAM GmbH, Personal Telefon: 05254/ 8008-75 E-Mail: bewerbung@team-pb.de Über 100 Kolleg*innen warten schon darauf, dich bei TEAM zu begrüßen und kennenzulernen! Werde ein Teil von TEAM
Pflegefachkraft (m/w/d) für ein pflegewissenschaftliches Studium
Klinikum Bayreuth GmbH - 95445, Bayreuth, DE
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Hier Bewerben Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005 Wenden Sie sich bitte an den Oben genannten Ansprechpartner.
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Kita Wolkenflitzer Bad Aibling Kurpark - 83043, Bad Aibling, DE
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen Erzieher (m/w/d) Ab sofort, Teil- oder Vollzeit, Bad Aibling Wir möchten Kindern einen sicheren Ort gestalten, von dem aus sie die Welt erkunden können und an dem sie sich zu eigenständigen, selbstbewussten und empathischen Persönlichkeiten entwickeln können. Das sind deine Aufgaben: Betreuung der Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt kreative Tagesgestaltung Mitarbeit in einem christlichen und integrativen Konzept Leben und Vermitteln unserer Werte wie Sicherheit, Lebensfreude und Beziehung. Das bringst du mit: Freude an der Arbeit mit Kindern staatliche Anerkennung der beruflichen Qualifikation Teamfähigkeit, Engagement und Empathie Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: Familiäre Atmosphäre in einem wertschätzenden Team klare Werte in modernen Strukturen gesichertes Arbeitsumfeld innerhalb eines Schutzkonzeptes Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung geregelte Arbeitszeiten flexible Urlaubszeiten attraktive Konditionen nach Leistungen des TVÖD im Tarif AVB Parität Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstfahrrad Werde Teil der Wolkenflitzer-Familie und bewirb dich Kita Wolkenflitzer Bad Aibling Kurpark Rosenheimer Straße 51 83043 Bad Aibling Nicole Heuck badaibling-kurpark@wolkenflitzer.info 08061/ 4900 600
CPU & Aufnahmestation - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d)
Rems-Murr-Kliniken gGmbH - 73614, Schorndorf, DE
Fachkrankenpfleger Notfallpflege/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Schwerpunkt Aufnahmestation & Chest Pain Unit In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!
Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die technische Projektleitung
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 44227, Dortmund, DE
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Ihre Aufgaben Sie steuern für den BLB NRW kleine und große Umbaumaßnahmen im Bestand und Kernsanierungen in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik) Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards) Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.) Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs-/Planungssoftware Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft, beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen Sie sind befähigt, ein Dienst-Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Unser Angebot Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 TV-L (ca. 51.700,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Hendrik Hüwel (Rufnummer +49 231 99535-193 ) Recruiterin: Stephanie Schmengler (Rufnummer +49 211 61700-508 )
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) - Allgemeinstationen
Rems-Murr-Kliniken gGmbH - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Ihren Einstieg wählen Sie individuell, abhängig davon, welcher Fachbereich und welches Team zu Ihnen am besten passt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität. Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ihr Profil Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (jeweils m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Strukturiertes Einarbeitungskonzept angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike Hier Bewerben Till Biedermann Pflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie E-Mail Tel. 07195-59151124
Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Baumanagement
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen. Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung im Unternehmen Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben in unterschiedlichen Themenfeldern Führung und Umsetzung des Projekt Management Office (PMO) Steuerung der Kommunikation mit den Personalvertretungen und anderen Beteiligten Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsbereichsleitung Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gremiensitzungen o.ä. Interne und externe Geschäftskommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern für die Geschäftsbereichsleitung Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Unternehmensbereiche sowie der Managementebene des Klinikums In Vertretung allgemeine Sekretariatsarbeiten, Telefon, Mails und Terminkoordination Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung o.ä. Eine hohe Affinität im Projektmanagement Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung im zukünftigen Aufgabenbereich Sehr gute Deutschkenntnisse Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung incl. eines Motivationsschreibens (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 14.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20009 an: Dipl.-Ing. Michael Körber Geschäftsbereich 7 – Baumanagement Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: recruiting.GB7@ukbonn.de www.ukbonn.de Folge uns auf Instagram:
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) spezialisierte ambulante Palliativ-Versorgung
Krankenhaus Nordwest - 60488, Frankfurt am Main, DE
View job here Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) spezialisierte ambulante Palliativ-Versorgung Voll- oder Teilzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main Mit Berufserfahrung 20.05.25 Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Unsere spezialisierte ambulante Palliativ-Versorgung begleitet Patientinnen und Patienten mit schweren und fortgeschrittenen Erkrankungen und ermöglicht somit die letzte Lebensphase selbstbestimmt im gewohnten Umfeld zu verbringen. Für unsere spezialisierte ambulante Palliativ-Versorgung (SAPV) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für Palliativ Care. Ihre Aufgaben als Pflegefachfrau / Pflegefachmann in unserer SAPV: Planung und Organisation der Patientenversorgung im interdisziplinären Team Symptombehandlung in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten Routinemäßige Hausbesuche und Krisenintervention Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen Zusammenarbeit mit unseren Kooperations- und Netzwerkpartnern Teilnahme an Rufbereitschaft ( 5x/Monat davon 1 Wochenende/Monat) Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann Weiterbildung im Bereich Palliativ Care von Vorteil oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Empathische und wertschätzende Begegnung mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen Team- und Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab Führerschein Klasse B Das macht uns besonders: Eine unbefristete Festanstellung in einer traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Bei uns sind Sie Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung, Kollegialität und aktive Zusammenarbeit großgeschrieben werden Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4466 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Einkäufer / Vertriebsmitarbeiter / Rohstoffhändler (m/w/d)
P. Krücken Organic GmbH - 68159, Mannheim, DE
P. Krücken Organic GmbH Einkäufer / Vertriebsmitarbeiter / Rohstoffhändler (m/w/d) Dein Spielfeld: Handel, Märkte & Menschen. Deine Rolle: Händler & Spielgestalter. Du denkst unternehmerisch und analytisch? Du verstehst Prozesse und Abläufe? Du kannst Menschen bewegen? Du hast bereits Berufserfahrung in dem Bereich? Du findest, dass die Biolandwirtschaft eine gute Sache ist? Du hast Lust im Mittelstand zu arbeiten, in dem Du gesehen wirst und unbürokratisch Einfluss nehmen kannst? Dann ist das hier Deine Chance, die Geschicke eines ambitionierten Handelshauses mitzugestalten. Die P. Krücken Organic GmbH: Wir bei P. Krücken Organic GmbH handeln mit biologisch zertifizierten Rohstoffen – regional und europaweit. Wir bilden die Supply-Chain zwischen Feld und Auslieferung der Waren an die Bio-Industrie Europas. Wir suchen einen smarten Macher mit Instinkt, Verstand und Lust, Dinge zu bewegen. Diese Vollzeitstelle kann ab sofort besetzt werden, aber wir sind nicht in Eile. Unser Büro im Glücksteinquartier Mannheim – fußläufig vom Hauptbahnhof – ist modern, offen und vielleicht das schönste der Stadt. Dein Aufgabenbereich: Einkauf und Verkauf von Bio-Rohstoffen. Erstellen von Marktanalysen Ausbau des strategischen Zielgruppen-Marketings und Supply-Demand-Forecasts Erfolgskontrolle des operativen Marketings. Das solltest Du mitbringen: Neugierde, Lernfähigkeit, analytisches Denken. Das hast Du zum Beispiel im Studium der BWL, VWL, Logistik, Marketing o.ä. bewiesen. (Wir suchen keine perfekten Noten und stromlinienförmige Lebensläufe – sondern Menschen mit Energie und Verstand.) Deine Berufserfahrung, z.B. in Einkauf, Vertrieb, strategischem Marketing o.ä., hat Dir bewiesen, dass Du Menschen bewegen kannst und daran Freude hast. Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und verhandlungssicheres Englisch Nice to have: Erfahrung im Agrarhandel Was wir Dir bieten: Ein echtes Spielfeld – mit Verantwortung ab Tag 1 Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Mentoring durch erfahrene Händler, ehrliches Feedback und echtes Teamplay Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, digitalisierte Abläufe Ein motiviertes Team mit starkem Spirit Klingt das nach Deinem nächsten Schritt? Dann melde dich hier: Spielmacher@kruecken-organic.de Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Martin Köster, geschäftsführender Gesellschafter.
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