Unsere Leistungen: - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen - Übernahmechancen bei unserem Kunden - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden aus der Elektrobranche in München suchen wir eine/n Elektriker/in (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption. Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben, wie: - Setzen von Unterputzsteckdosen für optimale Stromversorgung - Montage von Lampen- und Sprechanlagen zur Sicherstellung einer funktionalen und modernen Infrastruktur - Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten nach Bauzeichnungen, um höchste Qualitätsstandards zu garantieren Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Hausinstallationen und fundierte Fachkenntnisse - Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis - Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Unsere Leistungen: - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen - Übernahmechancen bei unserem Kunden - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden im Zentrum von München suchen wir eine/n Lagermitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen spannende Aufgaben wie: - Kommissionieren von Waren/Frischwaren gemäß den Vorgaben - Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien - Auspacken und Kennzeichnung von Lieferungen für eine schnelle und reibungslose Weiterverarbeitung Ihr Profil: - Erfahrung im Kommissionieren wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Freude an körperlicher Arbeit und eine hohe Belastbarkeit - Ein gutes Zahlenverständnis und eine präzise Arbeitsweise - Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Schichtdienstbereitschaft Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Unsere Leistungen: - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen - Gute Übernahmechancen bei unserem Kunden - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden im Raum München suchen wir eine/n Lagerhelfer/in (m/w/d) in Vollzeit mit folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: - Kommissionieren von Kleinteilen zur Vorbereitung des Versands - Versandvorbereitung und Organisation der Waren für den Transport - Prüfung der Lagerbestände, um eine effiziente Warenverfügbarkeit sicherzustellen - Einhaltung der Sicherheits- und Sauberkeitsvorschriften am Arbeitsplatz Ihr Profil: - Berufserfahrung im Kommissionieren sowie im Bereich Lager - Gutes Zahlenverständnis und Fingerfertigkeit für präzise Arbeiten - Bereitschaft zum Schichtdienst - Teamfähigkeit und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise - Staplerschein von Vorteil Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Unsere Leistungen: - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen - Übernahmechancen bei unserem Kunden - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in München suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Kundenservice, die/der in Vollzeit tätig wird und folgende verantwortungsvolle Aufgaben übernimmt: - Telefonische Bestellannahme und direkte Erfassung im Warenwirtschaftssystem - Neuanlage und Pflege von Kundendaten, um eine lückenlose Kundenbetreuung sicherzustellen - Erfassung von Bestellungen, die per Mail, Fax oder Post eingehen - Kundenempfang mit einem freundlichen und professionellen Auftreten - Erstellung und Abwicklung spezifischer Angebote für Kunden Ihr Profil: - Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Freundlichkeit Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Unsere Leistungen: - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen - Übernahmechancen bei unserem Kunden - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden, ein renommiertes Autohaus in München, suchen wir eine/n Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) in Vollzeit. Ihre spannenden Aufgaben umfassen: - Vorbereitung und Prüfung von Fahrzeugen für die Hauptuntersuchung - Markenübergreifende Reparaturen und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen - Elektronische Achs- und Spurvermessungen - Mithilfe bei Reifenmontagen während der Saisonzeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) - Gute Fachkenntnisse im KFZ-Bereich - Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B (alt 3) erforderlich - Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Ihr Start ins Kita Abenteuer Sie sind ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdecken Sie gemeinsam mit den Kindern neue Welten, basteln kreative Kunstwerke, erzählen spannende Geschichten und sind liebevoller Zuhörer (m/w/d). Für eine Kita im Frankfurter Stadtteil Nordend mit vielen verschiedenen Themenräumen suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- und Kindergartenbereich Sie als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d). Unser Wohlfühlpaket für Sie als Erzieher (m/w/d): Einen sehr guten Stundenlohn ab 20€ in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt Nordend Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Ihre Aufgaben: Sie fördern die Kinder im Krippen- und Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß im Krippen- und Kindergartenbereich Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant beliefert mit seinen hochwertigen Systemlösungen Kunden aus aller Welt. Das Unternehmen steht für marktführende Innovation, operative Exzellenz und hohe Kundenorientierung – getragen durch ein globales Service- und Vertriebsnetz mit über 3.000 Standorten in 100 Ländern. Im Rahmen einer vertrieblichen Neuausrichtung sind wir exklusiv auf der Suche nach einer kommunikativen und kundenorientierten Persönlichkeit. Der Fokus liegt auf dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in den Bereichen After Sales und Service in Zusammenarbeit mit den Handelspartnern. Sie agieren eigenverantwortlich und planen Ihre vertrieblichen Aktivitäten selbstbestimmt. Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den persönlichen Kundenkontakt? Dann bewerben Sie sich gerne! Aufgaben Aktiver Vertrieb von Serviceprodukten, wie Wartungsverträge, Ersatzteile oder Zubehör Unterstützung und Weiterentwicklung des Händlernetzwerks im Bereich Servicevertrieb Steuerung regionaler Service-Kampagnen in Abstimmung mit Marketing & Zentrale Durchführung von Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen Mitwirkung bei der Jahreszielplanung und Performance-Messung der Partner Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb oder im technischen Service von Industriegütern wünschenswert Hohe Kundenorientierung und sicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit entsprechender Reisebereitschaft (50–75 %) Strukturierter Arbeitsstil, hohe Selbstorganisation und Eigenmotivation Vorteile Feste Anstellung in einem international sehr erfolgreichen Unternehmen Technologischer Marktführer mit hervorragendem Ruf in der Branche Hoher Gestaltungsspielraum bei der Ausübung der Rolle Moderne, leistungsorientierte Unternehmenskultur mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket inkl. PKW zur privaten Nutzung Referenz-Nr. CBR/126131
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor. Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team Ingenieur- und Sonderbau im Unternehmensbereich technische Infrastruktur ab Juni 2025. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Als treibende Kraft bist du für die Planung, Steuerung und Leitung von vielseitigen Umbau-, Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen an den unterirdischen Haltestellen, Brücken- und Tunnelbauwerken zuständig. Routiniert verantwortest du die Abnahme und Inbetriebnahme der Bauwerke. Mit deinem Know-how wickelst du technische, wirtschaftliche und terminliche Baumaßnahmen verantwortungsbewusst ab. Last but not least übernimmst du die Führung von Verhandlungen und Abstimmungen mit Fachplaner:innen sowie internen Projektbeteiligten. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Ein erfolgreiches Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens bildet deine Erfolgsbasis – alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor / Master) erworben. Zudem bringst du einschlägige Berufspraxis mit – u. a. in der Projektleitung, Bauüberwachung oder Bauwerksprüfung. Diese ergänzt du um fundierte Kenntnisse in den Bereichen konstruktiver Ingenieurbau, Baustoffe und Bauvorschriften, sowie idealerweise in der Ausschreibungssoftware iTwo und SAP. Du zeichnest dich durch kommunikatives Fingerspitzengefühl aus und behältst als Organisationstalent alle Fäden in der Hand. Nicht zuletzt punktest du mit deiner gewissenhaften Arbeitsweise sowie dem richtigen Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach BOStrab §10 und nach DA Gleis. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter 0711.7885-2369. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Quereinsteiger (gn) im Büro Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unsere vielfältigen Kunden aus unterschiedlichen Branchen suchen wir motivierte Quereinsteiger (gn), die bereit sind, im Büroalltag durchzustarten. Wenn du neugierig bist, neue Wege zu gehen und deine Karriere neu auszurichten, dann bist du bei uns genau richtig! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Organisationstalent: Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Terminen und Meetings. • Multitasker: Du übernimmst administrative Aufgaben wie die Bearbeitung von E-Mails, Telefonaten und Posteingängen. • Datenverarbeitung: Du pflegst Datenbanken, erstellst Dokumente und bereitest Berichte vor. • Kundenservice: Du betreust Kunden und Partner freundlich und professionell, sowohl am Telefon als auch per E-Mail. • Projektassistenz: Du unterstützt bei verschiedenen Projekten und bringst deine frischen Ideen ein. Was Dich für den Job auszeichnet • Lernbereitschaft: Du bist offen für Neues und bereit, dich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. • Kommunikationsfähigkeit: Du hast eine klare und freundliche Ausdrucksweise, sowohl mündlich als auch schriftlich. • IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und den gängigen MS Office-Anwendungen. • Organisation: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, auch wenn es mal hektisch wird. • Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und bereit, dich aktiv einzubringen. Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Work Life Balance Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Kundenservice Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Neben dem klassischen Handelsgeschäft plant und realisiert die Unternehmerfamilie Immobiliengroßprojekte im Bereich Wohnen und Gewerbe. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) CRM / Kundenbindungsprogramm / Loyalty HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Die Weiterentwicklung unseres Kundenprogramms treiben Sie konzeptionell voran und leiten daraus sich ergebende Teilprojekte selbstverantwortlich ab Strategische und operative CRM-Projekte wie z.B. die Digitalisierung der Kundenkarten koordinieren Sie effizient und professionell im direkten Austausch mit anderen Abteilungen. Dabei koordinieren Sie besonders die Schnittstellen zu IT, E-Commerce, Controlling, Vertrieb und Einkauf Die CRM-Maßnahmen für unsere Unternehmensgruppe werden durch Sie und Ihr Team geplant, umgesetzt und bewertet Als Schnittstelle zu unserer Controlling-Abteilung entwickeln Sie unsere CRM-Reports weiter und bereiten sie im Rahmen von Präsentationen für verschiedene Stakeholder vor Themen wie Recht und Datenschutz betreuen Sie Administrativ führen Sie die Rechnungsprüfung durch und das Abteilungsbudget halten Sie im Blick Sie erkennen Optimierungspotentiale und leiten daraus gemeinsam mit Ihren Kollegen kundenfokussierte Maßnahmen ab Sie führen ein Team von 4 Mitarbeitern Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/CRM oder eine vergleichbare marketingfachliche Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Kundenbindungsprogrammen insbesondere im Bereich Digitalisierung, Planung, Reporting, Recht und Datenschutz wären ideal Ihre analytischen Fähigkeiten konnten Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits unter Beweis stellen Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit dem Willen Neues zu entwickeln und umzusetzen runden Ihr Profil ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
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