Einleitung Die JEDI Kunststofftechnik GmbH gehört zu den international führenden Herstellern von Platten- und Bahnenware sowie Streifenvorhängen, Bodenschutzmatten, Geschossfängen und schwer entflammenbaren, kälteflexiblen oder antistatischen Rollwaren aus Weich-PVC. Aufgaben Worum geht’s? Als Teil unseres Teams in der Lagerlogistik bist du das Rückgrat unseres Betriebs. Du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – ob im Lager oder auf der Straße. Deine Aufgaben umfassen: Warenannahme und -prüfung (inkl. Qualitätskontrolle) Kommissionierung und Verpackung unserer Kunststoffprodukte Be- und Entladung von Fahrzeugen mit Flurförderzeugen Transporte im Nahverkehr mit firmeneigenem LKW Organisation und Ordnung im Lagerbereich (Warenein- und -ausgang, Bestandsführung) Zusammenarbeit mit Produktion und Versand Qualifikation Was du mitbringst: Gültiger LKW-Führerschein Klasse C/CE mit Fahrerkarte Idealerweise Erfahrung in Lagerlogistik oder im Fahrdienst Staplerschein von Vorteil (kann auch bei uns erworben werden) Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten liegt dir Du packst an, denkst mit und verlierst auch in stressigen Momenten nicht den Überblick Teamgeist, Verlässlichkeit und ein gesunder Sinn für Ordnung Benefits Das bieten wir dir: Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit 48 Mitarbeitenden Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Lager, Logistik und Transport Kurze Entscheidungswege Attraktive Zuschläge und freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld) Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. Staplerschein) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft mit dir!
Über uns Unser Auftraggeber mit Sitz im Herzen Kassels ist als vielseitiger Dienstleistungspartner innerhalb einer Unternehmensgruppe tätig. Rund 20 Mitarbeitende sorgen hier dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – von strategischem Controlling bis zur effizienten Organisation. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für die Immobilienverwaltung (m/w/d). Aufgaben Ansprechpartner für Mieteranliegen und erste Eskalationsstufe bei Beschwerden Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Techniker Zusammenarbeit mit der Buchhaltung beim Forderungsmanagement und Mieteingängen Vorbereitung buchhalterischer Unterlagen sowie Unterstützung im Mahnwesen bis zum Mahnbescheid Sicherstellung der Aktualität von Energieausweisen Verwaltung von Wartungsverträgen und Kontrolle regelmäßiger Prüfungen Organisation von Sonderthemen wie z. B. Weihnachtsbeleuchtung oder Unterstützung des Haustechnikers Betreuung und Koordination der Reinigungskräfte Profil Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilien Kenntnisse oder erste Erfahrungen in buchhalterischen Themen – insbesondere rund um Mieteinnahmen, Nebenkosten und Mahnwesen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Kontakt TOBIAS TILLER | Personalberater T: +49 911 580722-100 M: +49 160 6119546 tobias.tiller@inter-consulta.de
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen Recruiter (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt und kann bei Bedarf im Homeoffice ausgeübt werden. Als Recruiter sind Sie unser "erstes Gesicht" und unsere Visitenkarte gegenüber Kandidaten und Kunden und sorgen mit einer analytischen und empathischen Arbeitsweise für ein erfolgreiches Kandidaten- und Kundenmanagement und ein langfristig ausgelegtes Netzwerk. Ihre Aufgaben Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche, der Identifikation und Ansprache bis zur Gewinnung geeigneter Kandidaten Erfolgreiche Vermittlung von Freiberuflern für projektbezogene Tätigkeiten und von Kandidaten in Festanstellung Steuerung von kreativen und eigenständig durchgeführten Recruiting-Maßnahmen sowie Active Sourcing in sozialen Netzwerken und in fachspezifischen Foren Durchführung von strukturierten Interviews sowie Aufbereitung von vertraulichen Qualifikationsprofilen Verhandlung von Konditionen mit Freelancern, Kandidaten und Kunden Eigenständige Akquise von Vakanzen bei Bestands- und Neukunden sowie Pflege eines Netzwerkes partnerschaftlicher Kundenbeziehungen Pflege des Jobboards auf unserer Homepage und Entwerfen von Texten für Mailingaktionen, Anzeigen etc. Entwicklung und Implementierung unterschiedlicher Marketingaktivitäten Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische/kundenbezogene Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (w/m/d)) Erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Austausch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Begeisterungsfähigkeit, ein professionelles Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und vor allem ein teamorientiertes Arbeiten Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise auch in Englisch Sehr gute MS-Office Kenntnisse Das dürfen Sie von uns erwarten Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Angebote zur Weiterbildung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, multikulturelles Team und eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z.B. unser 3-tägiges Sommerfest Flexible Arbeitszeiten sowie deutschlandweites mobiles Arbeiten Notebook und Smartphone 30 Urlaubstage Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 66168-JK zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Du stellst sicher, dass sich unsere Flutter-App stabil, effizient und entsprechend den Anforderungen weiterentwickelt, dabei übernimmst du Verantwortung für die Codequalität und arbeitest eng mit anderen Unternehmensbereichen zusammen. Du findest Bugs systematisch, behebst sie zuverlässig und trägst so zu einer stabilen Nutzererfahrung bei. Du entwickelst neue Features und achtest dabei auf saubere Architektur, Performance und eine benutzerfreundliche Umsetzung. Du organisierst und überwachst den Release-Prozess, inklusive CI/CD und Deployment. Du dokumentierst die technische Umsetzung nachvollziehbar und wartbar für dein Team. Du unterstützt das Produktteam mit technischer Beratung, bringst dich in Meetings ein und unterstützt bei der technischen Einschätzung neuer Anforderungen. Du führst Code Reviews durch, unterstützt bei der Koordination innerhalb des Entwicklungsteams und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit bei. Qualifikation Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Flutter und verfügst über ein gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur. Du beherrschst den sicheren Umgang mit Git und Versionskontrolle. CI/CD-Prozesse sind dir vertraut und du arbeitest routiniert mit automatisierten Build- und Deployment-Systemen. Du hast Interesse an Design und User Experience und bringst gerne eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein. Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunizierst klar – auch im Austausch mit nicht-technischen Teams. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1). Nice-to-have: Erfahrung im Umgang mit Jira, Confluence oder ähnlichen Tools zur Projekt- und Wissensorganisation Interesse an neuen Technologien und an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung im technischen Bereich Bereitschaft, Verantwortung innerhalb des Entwicklungsteams zu übernehmen und eigenständig Themen voranzutreiben Benefits Warum wir? Purpose: Deine Zeit und Energie fließen in ein sinnvolles Produkt, das Menschen hilft. Einfluss: Du gestaltest unser Produkt aktiv mit und auf deinen fachlichen Rat wird sehr viel Wert gelegt. Wir lieben Ideen zur Verbesserung unseres Produktes und unserer Arbeitsweise. Arbeitsumfeld: Unsere moderne Arbeitsumgebung im SpinLab wird dich begeistern. Wir bieten Raum für konzentriertes Arbeiten und Möglichkeiten zum kreativen Austausch. Gutes Arbeitsklima: Wir alle glauben an unsere Idee und arbeiten mit Leidenschaft daran. Start-up-Kultur: Wir unterstützen und fordern uns gegenseitig. Neben der Arbeit gibt es regelmäßige Teamevents, gehen mit Humor an die Arbeit, treffen uns oft zu einem gemeinsamen Mittagessen und gehen anschließend gerne gemeinsam Spazieren. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und dort in einer angenehmen Umgebung gemeinsam beste Leistungen erreichen. Teamgeist : Wir begegnen uns mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Probleme und Herausforderungen sprechen wir offen an und lösen sie schnell gemeinsam. Noch ein paar Worte zum Schluss Natürlich helfen wir dir auch bei Fragen gerne weiter. Melde dich einfach bei Annika
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Barsinghausen | Maschinenbau | Berufserfahrener | 75000 bis 85000 € im Jahr | Projekt-ID P202549784_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast praktische Erfahrung in der hardwarenahen Programmierung und hast schon mal ein Team oder ein Projekt geleitet? Zudem bringst Du Teamspirit sowie eine proaktive Arbeitsweise mit? Dann bist Du bei uns als Softwareingenieur (m/w/d) als Teamlead Embedded Systems genau richtig! Du übernimmst die Teamleitung für die Softwareentwicklung von komplexen Bremssystemen für Schienenfahrzeuge und sorgst somit für die Sicherheit im weltweiten Bahnverkehr. Die Hauptsprache in dem Projekt ist Deutsch, entsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau mitbringen. Unser Kunde, ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus der Schienenfahrzeugbranche und entwickelt komplexe Bremssysteme. Vom Orientexpress bis zur S-Bahn in München - unser Kunde bietet Dir spannende und internationale Projekte. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann bewirb Dich noch heute und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um! Aufgaben Du übernimmst die fachliche Teamleitung im Bereich der Softwareentwicklung für Bremssysteme von Schienenfahrzeugen Zudem erfasst Du die Systemanforderungen bei neuen sowie bestehenden Fahrzeugen und analysierst diese hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit Gemeinsam mit deinem Team planst und entwickelst Du eine passende Systemarchitektur Weiterhin hast Du stets einen Blick für Optimierungspotentiale im gesamten Softwareentwicklungsprozess Die Koordination Deines Teams innerhalb internationaler Kundenprojekte runden Dein Aufgabenprofil ab Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrungen in der Leitung von Projekten und/oder Teams Fundierte Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung mit C und C++, idealerweise im Kontext von Mikrocontrollern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamorientierung Benefits Ein Jahreslohn zwischen 75000 € und 85000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Du profitierst von einer intensiven Einarbeitung Individuelle Entwicklungsperspektiven Zuschuss zum Fitnessstudio und Bike-Leasing Du arbeitest in einem topmodernen Umfeld mit flachen Hierarchien Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Einleitung Werden Sie Teil einer Erfolgsstory im Bauwesen – als Vertriebsleiter (m/w/d) Unser Mandant ist ein europaweit agierender Spezialist für die Vermittlung von qualifizierten Subunternehmen an Bauunternehmen. Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Branchenexpertise bringt das Unternehmen Fachkräfte aus den Bereichen Hoch- und Tiefbau , Metallbau , Haustechnik sowie Landschaftsbau gezielt mit passenden Projekten zusammen. Im Zuge des weiteren dynamischen Wachstums suchen wir Sie – eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Führungskompetenz und Branchenverständnis – als Vertriebsleiter (m/w/d) . Gestalten Sie aktiv den nächsten Wachstumsschritt mit – in einer Schlüsselposition mit echtem Impact. Aufgaben Als Vertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit strategischer Weitsicht und operativem Gestaltungswillen. Sie führen das Vertriebsteam mit klarer Linie, schaffen verbindliche Strukturen und setzen ambitionierte Ziele konsequent um – mit Disziplin, Verantwortungsbewusstsein und einem starken Fokus auf Ergebnisse. Führung & Team-Entwicklung Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteam Einführung und Training verbindlicher Gesprächsleitfäden und standardisierter Vertriebsprozesse Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Performance-Steigerung Strategie & Umsetzung Entwicklung und konsequente Optimierung von Vertriebsstrukturen, basierend auf echten Marktdaten Aufbau und Steuerung eines belastbaren Kaltakquise-Prozesses inkl. Erfolgsmessung Einführung eines aussagekräftigen Vertriebscontrollings zur Ziel- und Budgetsteuerung Operative Exzellenz Aktive Anwendung der erarbeiteten Prozesse und Tools im Tagesgeschäft Verantwortung für Budgets, wirtschaftliche Zielerreichung und transparente Ergebnisführung Qualifikation Sie sind eine Führungskraft mit Persönlichkeit, Haltung und Hands-on-Mentalität. Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Vertriebsprozessen Fundierte Kenntnisse in der Kaltakquise, Performancekennzahlen und digitalem Vertriebsansatz Hohe Eigenverantwortung, Disziplin und Umsetzungsstärke Strukturgebend, entscheidungsfreudig und analytisch denkend Kommunikationsstark, mit natürlicher Autorität und echter Empathie Benefits Attraktives Jahresgehalt (Fix + erfolgsabhängige Komponenten) Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität Gestaltungsspielraum mit echter Entscheidungskompetenz Eine Kultur, in der Führung Verantwortung und Vorbildfunktion bedeutet – keine Theorie, sondern gelebte Praxis Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, ein Alten- und Pflegeheim im Raum Mörlenbach , suchen wir Sie in Festanstellung als Pflegedienstleitung (m/w/d) Es wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Die Einrichtung verfügt über 80 Betten und liegt inmitten eines begehrten Erohlungsgebiet. Das Team legt einen hohen Wert auf Zusammenhalt und Teamgeist. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre künftigen Aufgaben: Mitarbeitendenführung inkl. Dienst- und Urlaubserfassung Organisation von Wohnbereich und Struktur Mitarbeit im Qualitätsmanagement Mitwirken in der Grund- und Bedarfsbegleitung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Für einen Spezialisten aus dem Energiesektor suchen wir derzeit einen Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Kunde aus der Energiebranche zählt seit Jahrzehnten zu den Marktführern in seinem Sektor und steht für innovative Lösungen sowie höchste Nachhaltigkeitsstandards. Mit modernster Technologie ermöglicht das Unternehmen die präzise Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserkosten und trägt so maßgeblich zur Steigerung der Energieeffizienz bei. Mit über 1.800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland ist das Unternehmen auf Wachstumskurs. Es verfolgt das Ziel, Kunden nicht nur maximale Transparenz über ihren Energieverbrauch zu bieten, sondern auch nachhaltige und zukunftsorientierte Services zu entwickeln. Dank seiner langjährigen Expertise und seinem konsequenten Fokus auf Innovation und Klimaschutz setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche und gestaltet die Energiewende aktiv mit. Aufgaben Optimierung und Analyse von maßgeschneiderten SAP-Programmen Eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam und den SAP-Consultants zur Umsetzung technischer Lösungen Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Formularen mit SAP-Script und Adobe Forms Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse in der Formularentwicklung mit SAP Script/Adobe Forms Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Std. Woche Jährliche Gehaltserhöhung sowie Prämienzahlung Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche) 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Brauchtumstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Gesundheitsaktionen Betriebskantine Parkplätze Jobrad Jobticket Fitnessstudio Corporate Benefits Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-22-05-05366
Helfer - Verpackung (m/w/d) in 27283 Verden Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Helfer - Verpackung (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Ver- und Umpacken von Ware Sortierung und Überprüfung der Ware Dein Profil Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System, Früh- und Spätschicht) Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Körperlich belastbar Zuverlässig und teamfähig Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Übernahme durch unseren Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Daria Dybol unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
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