Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Product Owner (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung von B2B und B2C-Produkten im Mobility Bereich im agilen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktentwicklungsprozesses Identifikation von Markttrends und -bedürfnissen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produktpalette Leitung von cross-funktionalen Teams zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte Entwicklung und Implementierung von Produkt-Roadmaps sowie Priorisierung von Produktfeatures Analyse und Optimierung bestehender Produkte zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Geschäftsergebnisse Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder vergleichbarer Rolle, vorzugsweise im Mobility Bereich Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung mit entsprechenden Tools (z. B. Jira) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Betreuung von internen und externen Stakeholdern Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld flache Hierarchien ein unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten räumlich flexibles Arbeiten / Homeoffice überdurchschnittliche Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deinen Kontakt unter Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und wie wir dich telefonisch erreichen können.
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Hollfeld und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung " Empathie" "Flexibilität" "Geduld" "Aufmerksamkeit" "Belastbarkeit" "die Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach wiederzugeben" "Stressresistenz" "Entscheidungsstärke" "Verschwiegenheit" "Leidenschaft" "Diskretion" "Das bist Du? – Ruf uns gleich an!" Zur Verstärkung unseres Teams in den hausärztlichen- Internistischen Praxen Marienheide & Gummersbach Hülsenbusch suchen wir Dich! Aufgaben Festanstellung in Teil- oder Vollzeit Attraktives Einkommen und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Ausstattung Angenehmes Betriebsklima Zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten Junges motiviertes Team Ausführliche Einarbeitung ist selbstverständlich Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Facharztanerkennung in Allgemeinmedizin Einfühlsamer Umgang mit Patienten und hohe Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Interesse an moderner, evidenzbasierter Medizin Patientenorientierte ärztliche Betreuung auf hohem Niveau Wertschätzender Umgang mit Patienten und Mitarbeitern Partnerschaftliches Denken und teamfähiges Arbeiten Eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten Benefits Wir bieten einen vielseitigen und spannenden Praxisalltag mit zahlreichen Facetten in einem netten Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Deine Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung,
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
exzellentes Gehalt 92.000 € bis 102.000 € - hochklassiger Firmenwagen mit Privatnutzung - Überstundenausgleich - bis zu 40% Homeoffice - attraktive Zusatzleistungen Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Einmalige Jobchance! Übernehmen Sie die Position des Teamleiters für Elektrotechnik (m/w/d) und prägen Sie herausragende Planungs- und Beratungsdienstleistungen im Raum Stuttgart . Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf umfassende Planungsdienstleistungen in der TGA spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von über 400 Mitarbeitern an knapp 20 Standorten deutschlandweit bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für zukunftsweisende Bauvorhaben. Durch langjährige Erfahrung und eine hohe Expertise hat sich das Planungsbüro einen exzellenten Ruf in der Branche erworben. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung, um sicherzustellen, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz und einem Fokus auf höchste Qualitätsstandards ist unser Kunde ein zuverlässiger Partner für anspruchsvolle Planungsaufgaben und ein moderner Arbeitgeber mit attraktiver Unternehmenskultur. In Ihrer Funktion als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) obliegt Ihnen unter anderem die Kundenberatung sowie die Konzeptentwicklung. Zudem übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung eines ca. 25-köpfigen Projektteams am Standort Stuttgart. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Stuttgart erwartet Sie: Identifizierung und Umsetzung effektiver Lösungen bei Herausforderungen im Elektrotechnik-Bereich Kundenberatung und Auftragsakquise Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen in der Elektrotechnik Weiterentwicklung der Abteilung Überwachung des Projektfortschritts und der Einhaltung von Terminen und Budgets Motivation und Entwicklung der Teammitglieder Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der technischen Gebäudeausrüstung Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Planung Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern Ihre Vorteile: Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Stuttgart erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (92.000 € - 102.000 €) hochklassiger Firmenwagen mit Privatnutzung flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsprämien Betriebliche Vorsorgeleistungen und Zusatzversicherungen Jobrad bis zu 2 Tage Homeoffice Firmensmartphone und Tablet Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Stuttgart mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite idealerweise Führungserfahrung fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (Eplan, iTWO, Plancal Nova) analytisches und konzeptionelles Denken wirtschaftliches Handeln und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2410CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Du bist ein talentierter Linux Administrator / DevOps Engineer und auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Cloud Computing und in Sachen Infrastructure as Code ? Du arbeitest – wie wir – gerne mit Tech & Tools wie AWS (z.B. VPC, IAM, EC2, RDS, S3, Lambda, Kinesis, Route53, CloudFormation, NLB), Azure, Configuration as Code/CaC (z.B. Ansible, Terraform, Puppet, AWS SystemManager) Docker , Kubernetes (Rancher, Kops, EKS), Git, Jenkins, Bamboo, Gitlab (CI/CD), IaC (AWS CloudFormation), Atlassian (Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket, Opsgenie) usw. ? Du hast Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte? Dann werde Teil von Team XALT und unterstütze unser DevOps & Infrastructure Team in München, Leipzig und/oder Remote! Aufgaben Das erwartet dich: Du berätst unsere Kunden zu DevOps-Prozessen, Cloud-Architektur und technischen Lösungen Du planst und sorgst für die Bereitstellung hoch verfügbarer, fehlertoleranter und skalierbarer Cloud-Lösungen Du konzipierst und optimierst Cloud Architekturen Du führst Cloud Migrationsprojekte durch Du bewegst dich dabei in einem stark agilen Umfeld und kannst durch deine Ideen die Softwarelösungen aktiv mitgestalten. Du analysierst Anforderungen, unterstützt bei der Steuerung und Koordination des fachlichen/technischen Entwurfs und evaluierst bereits bestehende sowie neue Lösungen und Konzepte Qualifikation Das bringst du mit: Du bringst erfolgreich abgeschlossene Projekte und mehrjährige Erfahrung mit Cloud-, DevOps-, DevSecOps, SRE-Konzepten bzw. DevOps-Tools und Technologien mit Du bist motiviert, dich im Bereich DevOps und Cloud stetig weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und neueste Technologien zu testen Du hast Kenntnisse im Continuous Integration & Continuous Deployment (Bamboo, Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes) Du bringst Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) mit Du bist idealerweise schon Cloud/AWS-zertifiziert oder bist interessiert, Zertifizierungen mit unserer Unterstützung zu bekommen Benefits Das bieten wir dir: Werde AWS-Profi: falls du die Zertifizierung nicht ohnehin schon hast, kannst du mit unserer Unterstützung folgende AWS-Certifications erhalten: AWS Solutions Architect Associate / Professional AWS Certified DevOps Engineer – Professional Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen! Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr. Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lernplatform, Konferenzen, Kurse etc.) und finanzielle Unterstützung für Zertifikate (z.B. Atlassian ACP-100, ACP-400, AWS, Azure, Kubernetes u.v.m.) Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst. Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst. Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig! Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC) Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!
Einleitung Das Seniorendomizil Guttknechtshof liegt in der malerischen Stadt Stein, in unmittelbarer Nachbarschaft zur Metropole Nürnberg. Das attraktive Haus wurde 2014 nach einer kompletten Modernisierung und Erweiterung eröffnet. Die hellen, großzügigen Zimmer und die topmoderne Ausstattung suchen in der Region Ihresgleichen. Das Leben in Gemeinschaft wird in unserer Einrichtung im Herzen von Stein besonders betont. Pflegefachkraft (w/ m/ d) – Wir suchen Sie! Sie schaffen die größtmögliche Bewohnerzufriedenheit, indem Sie deren selbstständige Lebensführung durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung sicherstellen. Neben medizinischen Behandlungen beraten Sie unsere Bewohner und deren Angehörige auch gesundheitlich. Außerdem sorgen Sie für eine ständige Verbesserung unserer Qualitätsmaßnahmen. Aufgaben umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen Planung und Gestaltung von sowie aktive Teilnahme an bewohner-orientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen Betreuung gesundheitliche Beratung der Bewohner und deren Angehörigen Pflegeplanung und Pflegedokumentation nach vorgeschriebenen Dokumentations- und Qualitätsstandards aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Optimierung interner Prozesse Mitwirkung an der Ausbildung unserer neuen jungen Kollegen im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachfrau/ -mann Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder weitere Qualifikationen für unser Kompetenzteam ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen EDV-Grundkenntnisse (z.B. DAN) Benefits unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Sonderleistungen soweit möglich flexible Dienstplangestaltung Pflegedokumentation mit Touch-Pads moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden und familiären Team offene Feedback-Kultur umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen Einrichtung, die bereits nach dem neuen Personalbemessungsverfahren (PeBeM) arbeitet und ihre Strukturen nach dem kompetenzbasierten Pflegeansatz gemäß der Studie von Prof. Rothgang ausgerichtet hat Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für die nächste Stufe Ihrer Pflegekarriere? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich ganz bequem ohne Anschreiben online auf unserer Webseite. Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (0911) 21 70 78 – 0 oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!
Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen und ein Einstiegsgehalt ab 3.026 € im Monat plus Bonus ohne Limit! DEINE AUFGABEN Du hilfst Kunden freundlich weiter, berätst sie kompetent und verkaufst sinnvolle Extras Du organisierst die Autos und sorgst für eine reibungslose Vermietung Du erledigst gewissenhaft verschiedene Büroaufgaben DEIN PROFIL Du kannst gut verkaufen Du magst es, Kunden zu beraten und Deals abzuschließen Du hast Erfahrung Idealerweise hast Du schon in Verkauf, Service oder Tourismus gearbeitet Du bist kommunikativ Du kannst Dich klar ausdrücken und sprichst fließend Deutsch & Englisch Du bist flexibel Schichtarbeit, auch mal am Wochenende, ist für Dich in Ordnung Du hast einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Gutes Gehalt & Bonus 3.026 € brutto pro Monat plus unbegrenzten Bonus, abhängig von Deiner Performance Planungssicherheit & Urlaub Dein Dienstplan steht frühzeitig fest und Du hast 30 Urlaubstage Karrierechancen Wir fördern Dich und bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile Rabatte auf Mietwagen, Carsharing und viele Partnerangebote Sicherer Job & Extras Unbefristeter Vertrag plus Zuschläge für Sonntags-, Nacht- oder Feiertagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Unsere Seniorenresidenz Reichenbach GmbH, ein familiär geführtes Pflegeheim im Herzen von Reichenbach im Vogtland, sucht eine engagierte und examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst. Mit 28 Pflegeplätzen bieten wir unseren Bewohnern eine herzliche und familiäre Atmosphäre, in der individuelle Betreuung und Fürsorge an erster Stelle stehen. In unserem Haus erwartet Sie ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Wenn Sie die Pflege und Unterstützung von Senioren mit Leidenschaft und Kompetenz übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Aufgaben Pflege und Betreuung der Bewohner im Spätdienst Durchführung und Dokumentation von Pflegeleistungen gemäß den individuellen Pflegeplänen Verabreichung von Medikamenten und Überwachung der Medikation Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zur optimalen Abstimmung der Pflege Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Fähigkeit zur empathischen und respektvollen Kommunikation mit Bewohnern und deren Angehörigen Bereitschaft zur Arbeit im Spätdienst und zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten Teamfähigkeit sowie eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Benefits Das bieten wir Ihnen: 1500€ Wechselbonus 300€ Gesundheitsbonus pro Quartal (Steuerfrei) Sehr gutes und lockeres Teamklima Einen Krisensicheren Job Individuelle Wünsche werden in der Dienstplangestaltung berücksichtigt Eine ausgewogene Work- Life Balance Gutscheine Ihrer Wahl Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eine Leistungsorientierte Vergütung und steuerfreie Zuschläge Eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Schließen Sie sich unserem herzlichen Team als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst an und gestalten Sie die familiäre Atmosphäre in unserer Seniorenresidenz mit.
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