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Credit & Underwriting Analyst (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE

Credit & Underwriting Analyst (m/w/d) Referenz 12-211358 Für unseren Mandanten, ein renommiertes Finanzunternehmen im Raum Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Credit & Underwriting Analyst (m/w/d). Sie erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Ihnen nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Darüber hinaus können Sie von attraktiven Benefits und einem dynamischen, multikulturellen Arbeitsumfeld profitieren, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte Ihrer Karriere zu gestalten. Nutzen Sie diese attraktive Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Credit & Underwriting Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf hybrides Arbeiten Mitarbeiterkonditionen Betriebseigene Kantine Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse der Finanzdokumente von Unternehmen sowie Abstimmung im Rahmen von Leasinganfragen Erstellung von Ratings Optimierung des regelmäßigen Kreditreportings Bewertung und Prüfung von Finanzierungsanträgen für Leasingprodukte von Privatpersonen oder juristischen Entitäten (einschließlich Überprüfung von Kreditunterlagen) Überwachung des gesamten Kreditportfolios unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. KWG und MaRisk) Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen internen Abteilungen im Hinblick auf getroffene Kreditentscheidungen Mitwirkung an Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung in der Finanzbranche als Kreditanalyst Fähigkeit zur Analyse von Unternehmensabschlüssen Starke Entscheidungsfähigkeiten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sengül Alver-Olcayto (Tel +49 (0) 69 96876-246 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211358 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Trainee Management (m/w/d) - internationale Beratung

Page Personnel - 10963, Berlin, DE

Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Trainee (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712176 Beraterkontakt +491621309983

Köchin:Koch

An der Metow-Ferienpark.Hotel - 19395, Barkhagen, DE

Einleitung Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Gastronomie? Unser "Fischerhaus" bietet genau das! Als Köchin oder Koch bei uns, einem charmanten Hotel im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte, wirst du Teil eines dynamischen Teams. Mit einer familiären Atmosphäre und einem Team von 11 bis 35 Mitarbeitern sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die unsere Gäste mit kulinarischen Köstlichkeiten verwöhnen. Bei uns steht Qualität im Vordergrund, und wir legen großen Wert auf frische, regionale Zutaten. Wenn du leidenschaftlich gern kochst und Freude daran hast, den Gästen unvergessliche Geschmackserlebnisse zu bieten, dann bist du bei uns genau richtig. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte und trage dazu bei, dass sich unsere Gäste wie zu Hause fühlen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Zubereitung von Gerichten (Fleisch, Fisch, Vegetarisch) für das tägliche a la carté Geschäft Planung und Organisation des täglichen Küchenbetriebs Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Vorschriften Kreative Entwicklung von Menüideen und Spezialitäten Zusammenarbeit mit dem Serviceteam zur optimalen Gästebetreuung Qualifikation Erfahrung in der Zubereitung von regionalen Gerichten Fähigkeit zur Arbeit in einem kleinen Team Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche Kreativität und Leidenschaft für das Kochen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit

Regional Sales Manager (m/w/d)

Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE

Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755780 Beraterkontakt +49 162 13 42 739

(Senior) Manager (gn) Financial Turnaround & Restructuring

Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE

Du hast Erfahrung in der Erstellung von Konzepten nach IDW S6? Du möchtest durchstarten und deinen nächsten Karriereschritt bei einem Global Player machen? Du legst Wert auf Wertschätzung, ein partnerschaftliches Führungsgefüge und Individualität? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Als führendes internationales Beratungsunternehmen setzt unser Kunde Maßstäbe in Sachen Exzellenz und Innovation. Die Teams sind dabei Spezialisten in ihren Fachbereichen und suchen immer nach neuen Wegen, um für die Kunden maßgeblich zu Verbesserungen beizutragen und so nachhaltige Erfolge zu erzielen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit und ist darauf ausgerichtet, Mitarbeitende individuell zu fördern. Das wird geboten: Gehalt bis zu 180k je nach Erfahrung Remote Anteil rd. 50 % sowie 50 % Reisebereitschaft / Anwesenheit am Standort Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (inkl. Teilzeitmodelle, Sabbatical, etc.) und Vertrauensarbeitszeit Zahlreiche Angebote zur Weiterentwicklung, unter anderem durch Schulungen, projektbasierte Job-Rotation, Auslandsentsendung und verschiedene Karrierelaufbahnen Umfangreiche Gesundheitsangebote, bspw. Gesundheitstage und Fitnesskooperationen Unterstützung von Familien sowie pflegenden Angehörigen Zusatzleistungen wie Bike- und PKW-Leasing Möglichkeit zum sozialen Engagement durch Corporate Volunteering Aktive Förderung von Inklusion und Diversität Das sind deine Aufgaben: Du verantwortest nationale sowie internationale Restrukturierungsprojekte in Zusammenarbeit mit anderen operativen Teams aus Einkauf, Logistik, etc. Du erstellst Sanierungskonzepte nach IDW S6 für deine Mandate und weißt genau, welche Informationen potenzielle Finanzierungsunternehmen benötigen Du analysierst die Ist-Situation, beurteilst Handlungsoptionen und berätst zielgerichtet Du leitest dein Team als Sparringspartner und übernimmst das Mentoring für juniorige Personen Du baust Kundenbeziehungen aus und findest neue Geschäftspotenziale Das bringst du mit: Langährige Berufserfahrung in der Restrukturierungsberatung, vor allem im Umgang mit IDW S6 Kenntnisse relevanter regulatorischer Themen, unter anderem hinsichtlich internationaler Kreditverträge Führungsstil "Leading by example" und Interesse, aktiv mitzuarbeiten Lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer Beratermentalität sowie Begeisterungsfähigkeit Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns!  Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.

High Potential Controller (m/w/d)

Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE

High Potential Controller (m/w/d) Für unseren Mandanten, ein sehr erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen High Potential Controller (m/w/d) Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der GF zu den Themen Business Partnering Schwerpunkt Controlling, Prozessoptimierung und M&A Begleitung Durchführung von Ad-Hoc Analysen Erkennung und Analyse auffälliger Abweichungen im Finance Bereich Direktes Reporting an den Geschäftsführer Kennzahlenanalyse der Einzelgesellschaften Analyse der Kosten und der Investitionen in der Business Unit Erster Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften der Holding Steuerung und Optimierung kaufmännischer Prozesse Strategische Weiterentwicklung des Controllings der Unternehmensgruppe Qualifikationen: Überdurchschnittliches Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 - 4 Jahre Erfahrung als Consultant/ Senior Consultant bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Bereich Audit und/ oder Financial Advisory / Transaction Services Bereich Alternativ Erfahrung im strategischen bzw. Financial Controlling, Business Partnering für die Geschäftsführung Spaß an der Bearbeitung strategischer Themen im Unternehmen Eigenverantwortliches und selbstbewusstes Handeln Sehr gutes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit Sie suchen eine Position mit Führungsperspektive bei einem modernen Arbeitgeber, der Wert auf ein familiäres Umfeld legt? Sie wollen bei Ihrer Arbeit ins Detail gehen und sich nicht nur mit dem "Heute" beschäftigen? Dann melden Sie sich gerne bei uns. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frauke Heißen-Becker. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment

Projektleiter (m/w/d)

Stadtwerke Sindelfingen GmbH - 71063, Sindelfingen, DE

Einleitung Wir sind ein leistungsfähiges Stadtwerk, welches im Querverbund die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sicherstellt. Wir erbringen mit rund 140 Mitarbeitern Dienstleistungen für über 64.000 Kunden. Wir suchen derzeit einen Projektleiter Tiefbau (m/w/d) , der/die unser Team verstärkt. Als Teil unseres Unternehmens werden Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit! Aufgaben Ganzheitliches Projektmanagement für Tiefbauprojekte von aktuell bis zu 6 Mio. € im Bereich Netze und Anlagen Organisation, Koordination und Kontrolle der Baustellen unter Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität Selbstständige Abwicklung der Baustelle vor Ort als Vertreter des Auftraggebers Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe Zusammenarbeit mit und Koordination von Stadtwerken, Kunden, öffentlichen Institutionen und externer Dienstleister Profil Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen; Energiewesen oder vergleichbares technisches Studium Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) Fähigkeit zur strategischen Planung und strukturierten Vorgehensweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Teamgeist, Engagement, Selbstständigkeit und hohe Motivation Exzellente Deutschkenntnisse Besitz der Führerscheinklasse B Vorteile Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung mit Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit der Dienstwagennutzung für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten Jungen und fachfremden Ingenieuren bieten wir eine ausführliche Einarbeitung in neue Fachgebiete Wollen Sie einen Job in einem geregelten Umfeld, bei dem Sie nicht nur über Nachhaltigkeit und Umweltschutz reden, sondern selbst gestalten? Fangen Sie an bei einem der größten Fernwärmeversorger Baden Württembergs und helfen Sie mit die mit unsere Netze fit für die Zukunft zu machen. Kontakt Anne Krass Teamleiterin Personal

(Senior-) Fondsbuchhalter Real Assets Lux (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE

(Senior-) Fondsbuchhalter Real Assets Lux (m/w/d) Referenz 12-211785 Wir haben eine spannende Stelle in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft in Frankfurt am Main, die sich auf Real Assets spezialisiert hat. Sie bieten ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts, einen hohen Homeoffice-Anteil und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als (Senior-) Fondsbuchhalter Real Assets Lux (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Geschäftsvorfälle und buchhalterische Darstellung in Luxemburger Loan-, Infrastruktur- & Private Equity Fonds Ermittlung und Abstimmung von Anteilspreisen Ansprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer und interne/externe Partner Projektarbeiten im Rahmen des Onboardings Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Fondsbuchhaltung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder Verwahrstelle mit dem Fokus auf Immobilienfonds oder Real Assets Fundierte Kenntnisse im Bereich Lux-Gaap und/oder IFRS-Bilanzierung Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise SAP-Erfahrungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211785 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) in Teilzeit 30h

Amadeus Fire AG - 68219, Mannheim, DE

Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) in Teilzeit 30h Referenz 12-211742 Unser Auftraggeber ist ein in der Metropolregion Rhein-Neckar ansässiges Unternehmen. Das Dienstleistungsunternehmen aus der Finanz- und Versicherungsbranche bietet seinen Privat- und Geschäftskunden individuell zugeschnittene Dienstleistungen an. Im Zuge einer Nachfolgeregelung im Bereich Backoffice und Empfang sucht unser Kunde Sie als Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) in Teilzeit 30h. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Moderne Büroräume sowie hervorragende technische Ausstattung Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Empfangszentrale Ansprechpartner für Kunden Vor- und Nachbereitung diverser Dokumente Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Verwaltung des Büromaterials Pflege der Stammdaten Administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationstalent und Kommunikationsstärke Proaktive Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (30 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 35.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211742 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim

Physiotherapeut (m/w/d)

Therapium Group GmbH - 10115, Berlin, DE

Wir suchen Dich für einen unserer 5 Standorte! THERAPIUM steht für moderne Physiotherapie und gelebten Teamzusammenhalt. In unseren Praxen in Berlin sind wir ein junges, motiviertes Team aus Physiotherapeuten und Empfangskräften und freuen uns über Verstärkung. Mit unseren 4 Standorten in Berlin (Wedding, Mitte, Reinickendorf & Charlottenburg) und unserem neuen Standort in Westend sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf in der Patientenbetreuung – und für eine tolle Arbeitsatmosphäre im Team. Regelmäßige Teamtage und gemeinsame Aktionen stärken bei uns nicht nur den Rücken, sondern auch den Zusammenhalt. Deine Aufgaben: Behandlung und Betreuung von Patient:innen mit unterschiedlichen Indikationen Erstellung individueller Therapiepläne Austausch mit Ärzt:innen und Kolleg:innen zur optimalen Patientenversorgung Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Teamgeist, Empathie und Begeisterung für den Beruf Unsere Benefits: Interne Fortbildungen Unterstützung bei externen Fortbildungen 1:1 Coachings mit unseren erfahrenen Praxisleitern Erstellung von Heimübungsplänen mit Physiofit – und dabei verdienen! Digitale Praxissoftware und Dokumentation Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Gutschein BVG - oder Deutschlandticket 2 standortübergreifende und 2 standortspezifische Teamevents pro Jahr Bis zu 32 Urlaubstage Praxisleitung oder Partner auf Augenhöhe? Nutze unser Fachwissen, entwickle dich weiter und sichere dir beste Aufstiegschancen!