About us Ein innovatives Unternehmen in Ratingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Network Engineer (m/w/d), der nicht nur die technische Umsetzung übernimmt, sondern auch strategisch und beratend an der Zukunft der Netzwerkinfrastruktur mitwirkt. Werden Sie Teil eines Teams, das die Mobilität von morgen gestaltet und eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung der IT einnimmt. Tasks Strategische Entwicklung und Mitgestaltung der Netzwerkarchitektur für SD-WAN, LAN/WiFi, Firewall, VPN/SASE und Cloud-Anwendungen (Azure) Proaktive Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Strategien zur Optimierung und Automatisierung der Netzwerkprozesse (z. B. mit PRTG) Eigenverantwortliche Umsetzung von Standort-Rollouts sowie Konfiguration neuer Services und Lösungen Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs und Management der Netzwerksicherheit, inklusive Steuerung von externen Partnern Analyse und Behebung komplexer Netzwerkprobleme im 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung von Troubleshooting und Monitoring mit Tools wie traceroute, nmap, tcpdump und Wireshark Profile Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung mit Cisco ISE, Routing & Switching, Cisco DNA sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Firewalling (Fortinet) Know-how in der Konfiguration von SD-WAN sowie praktische Erfahrung in Azure-Netzwerkdiensten (z. B. Hub and Spoke, VNET Peering) Umfassende Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und -technologien (z. B. TCP/IP, DHCP, DNS) Erfahrung im Netzwerk-Troubleshooting auf Linux- und Windows-Server-Systemen sowie ISO27001-Kenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz sowie ein eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil Verhandlungssicher in Deutsch und fließende Englischkenntnisse What we offer Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Optionen, mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (mind. 30 Std./Woche) Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen und JobRad-Leasing Zugang zu einer modernen Lernplattform für kontinuierliche Weiterbildung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen Nachhaltigkeits-Engagement: Begleiten Sie die Energiewende im Rahmen unseres "Green Pledge" Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über uns co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de . Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bauwesen. Die Schwerpunkte der Projekte liegen im Landschafts- und Spezialtiefbau. Als führendes Unternehmen in seinem Anwendungsgebiet ist das Unternehmen bundesweit sehr erfolgreich und wettbewerbsstark im Markt positioniert. Dem zukünftigen Stelleninhaber bietet sich eine herausfordernde und sehr verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Freiheitsgrad, viel Gestaltungsfreiraum und einem attraktiven Vergütungspaket mit vielen Sonderleistungen. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist geprägt von einer offenen und fairen Zusammenarbeit, einem informellen Umgang miteinander und Spaß an der Arbeit. Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung großer Bauprojekte im Landschaftsbau und Spezialtiefbau Steuerung und Leitung mehrerer Projekte gleichzeitig Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter Ressourcenplanung für Maschinen und Anlagen Koordination von Arbeitsvorbereitung und Terminplanung Kommunikation mit dem Auftraggeber, Ingenieuren und weiteren Projektbeteiligten Abrechnung und Nachtragsmanagement inkl. Identifikation und Bewertung von Nachträgen Verantwortlich für die Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Profil Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung großer Bauprojekte im Landschaftsbau und Spezialtiefbau Einige Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung, auch als Polier möglich Gute Einschätzung von Maschinen- und Arbeitseinsätzen Gutes Verständnis von Bauzeichnungen und Leistungsverzeichnissen Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung und im Nachtragsmanagement Gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Führerschein der Klasse B Flexibilität und Mobilität mit ca. 50% Reisebereitschaft Wir bieten Verantwortungsvolle Rolle mit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Keine Wochenendarbeit, sehr gute Reiseorganisation Flexible Arbeitsvertragsgestaltung auf Stundenbasis (Phasen mit reduzierter/erhöhter Stundenzahl möglich) Attraktives Vergütungspaket mit Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, betrieblicher Altersvorsorge, großzügiger Spesenregelung und 30 Tagen Urlaub Sehr moderner Maschinenpark und digitale Arbeitsausstattung, z.B. Laptop, Smartphone etc. berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bzw. interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden Kontakt Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2008X an bewerbung@co-ship.de . co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Bielefeld verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Aufgaben Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen. Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik Homeoffice / Großraum Ruhrgebiet Ihre Aufgaben: Mit Ihrem fachkundigen Know-How sind Sie für den strategischen Ausbau des Vetriebsgebietes verantwortlich Sie übernehmen eine erfolgreiche Vertriebsregion mit Bestands- und Schlüsselkunden Sie gewinnen gezielt Neukunden und bauen so unsere Marktposition weiter aus Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden im Bereich der Automatisierungstechnik Erarbeitung kundenorientierter Lösungen von der Kundengewinnung bis hin zur Angebotsabgabe sowie dem Abschluss Ihr Profil: Als Elektroingenieur / E-Techniker (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Installationstechnik von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken Sie verstehen Kundenwünsche, beraten lösungsorientiert und zeigen dem Kunden realisierbare Einsparpotenziale auf Sie können Ihre Kunden begeistern und besitzen eine Affinität zu technischen und vertrieblichen Fragestellungen Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet Ihr Wohnort / Homeoffice befindet sich im Großraum Aachen, Köln, Bonn / PLZ: 41,47,50,51,52,53 Freude am Umgang mit Menschen und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Mehrwert: Exklusiv betreuen Sie Ihren Kundenstamm als unser Account Manager (m/w/d) in der Region Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision Sie erhalten ein Firmen-KFZ zur privaten Nutzung Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke miriam.zinke@murrelektronik.de www.murrelektronik.de/karriere JETZT BEWERBEN!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall, das liegt zwischen Heilbronn und Crailsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Maschinenverantwortliche Monteure Pharma (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Maschinenverantwortlicher Monteur Pharma (m/w/d) besteht Ihre Arbeit im mechanischen Aufbau und der pneumatischen Installation von Abfüll- und Verschließanlagen sowohl bei unserem Kunden vor Ort als auch bei dessen Kunden international. Es wird hierbei nach technischer Zeichnung und Stückliste montiert, Funktionsprüfungen durchgeführt und eine Projektdokumentation durchgeführt. Sie tragen die Verantwortung dafür, dass der gesamte Prozess der Inbetriebnahme einzelner Maschinen im Linienverbund, einschließlich FAT und SAT, reibungslos verläuft, sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie möchten Verantwortung übernehmen und verfügen über langjährige Erfahrung in der Montage von Industrieanlagen. (mindestens drei Jahre) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Eine weltweite Reisebereitschaft in hohem Umfang ist gegeben (mindestens 65%) Abschließend sind Sie mit einem eigenen PKW und Führerschein autonom mobil. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Du willst während deinem Studium praktische Erfahrung sammeln, eigene Aufgaben übernehmen und Teil eines eingespielten Teams werden?Dann suchen wir genau Dich!Rooftop-Gym, Kicker und Dachterrasse mit Alpenpanorama warten auf Dich! Aufgaben Du arbeitest eng mit unserem Recruiter zusammen und findest Talente in der IT-Branche Die Kollegen werden von Dir administrativ unterstützt und Du übernimmst kleinere Projekte Du begibst Dich in sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn selbstständig auf die Jagd nach Talenten Nach individueller Einarbeitung führst Du selbst Vorstellungsgespräche und identifizierst Top-Kandidaten Du schaltest Stellenanzeigen und machst Bewerber auf uns aufmerksam Profil Du bist in einem Studiengang im Bereich BWL, Medien oder Informatik immatrikuliert (oder vergleichbares) Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Interesse an IT-Themen und offen im Umgang mit Menschen Erste MS Office Kenntnisse 2-3 Tage die Woche Zeit, mit der Möglichkeit in den Semesterferien mehr und in der Prüfungsphase weniger zu arbeiten Wir bieten Intensive und individuelle Einarbeitung Faire Entlohnung Kleines und erfahrenes Team mit persönlicher Betreuung Möglichkeiten ein eigenes Netzwerk aufzubauen Modernes Büro mit wunderschöner Dachterrasse Kontakt
Einleitung Du willst mehr sein als ein Byte im Datenmeer? Du möchtest gerne mit Leidenschaft Verantwortung in agilen Teams übernehmen und aktiv mit uns dazu beitragen, die Klimawende voranzutreiben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Das sind wir Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen* die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance. Unser Stack: Kotlin, Spring, Java TypeScript, React, Redux, Recoil Jest, React Testing Library, Gauge & Taiko REST, OpenAPI SASS, CSS Modules Python, Pandas, NumPy Unsere Tools: IntelliJ IDEA, VS Code git, Maven, webpack GitOps, Gitlab CI, Argo CD PostgreSQL & TimescaleDB, MariaDB Jupyter Notebook Kubernetes, Helm, Kafka, Docker Deine Rolle Als Teil eines motivierten und innovativen Teams kümmerst Du Dich um die Zukunft von nachhaltigem Energiemanagement. Ein hervorragendes und nachhaltiges Produkt beginnt mit einer klaren Idee und Vision. Als Software Developer bist Du in allen Schritten des Life-cycles Deines Produktes eingebunden und feilst mit unserem Produktmanagement und Architekten an der Strategie der Produktentwicklung. Ein hoher Anspruch, Präzision und kritisches Hinterfragen fangen für Dich schon vor dem Coding an. Aufgaben Gemeinsam mit dem Entwickler:innenteam, den Product Ownern und den UX/UI-Designern treibst Du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösungen (insbesondere Microservices) an Du designst, testest, wartest und verbesserst die Software fortlaufend sowohl selbstständig als auch in Deinem Team Du stehst dem Produktmanagement bei technischen Fragen beratend zur Seite und besprichst Dich mit ihnen und dem Fachbereich zu fachlichen und technischen Anforderungen und deren Umsetzung Im DevOps Bereich bringst Du Dich zunehmend mitverantwortlich in Architektur, Programmierung und Tests ein Durch Pair Programming, Code Reviews und Prototyping entwickelst Du nicht nur unsere Produkte, sondern auch Dich kontinuierlich weiter Du tauschst Dich regelmäßig im Rahmen von "DevComs" oder unserem Architecture Board mit unseren agilen und interdisziplinären Teams aus Du schaust über den eigenen Tellerrand hinaus, verwirklichst Deine Ideen in monatlichen GreenDays und hast die Möglichkeit, diese Ideen in die Produktentwicklung einzubringen Qualifikation Du hast Dein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst Darüber hinaus bringst Du bereits erste Erfahrung als Software Developer:in mit, idealerweise im SaaS-Umfeld Du hast erste Praxiserfahrungen mit Microservices und Cloudinfrastrukturen Du glänzt mit einem umfangreichen Java- oder Kotlin-Wissen, idealerweise im Spring-Kontext. Alternativ punktest Du mit einem sehr guten JavaScript-/TypeScript-Know-how und hast Erfahrung mit gängigen Frameworks. Du kennst Dich im Umgang und in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung aus Als ein kreativer, analytisch denkender Kopf, hast Du Spaß an neuen Technologien und bringst ein gutes Qualitätsbewusstsein mit Du lebst die Startup-Mentalität, bist motiviert und packst gerne Dinge direkt an Du verfügst über gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Benefits Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der DevCom und dem Architecture-Board Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten Von kununu ausgezeichnete "Top-Company 2023" mit Startup-Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen Regelmäßige Teamevents (Bouldern, Brett- und Onlinespeielabende, etc.) und täglichen Kicker-Turnieren mit ehrgeizigen Kolleg:innen aka Kicker-Profis Ein Büro voll mit Sprint-Memes und tagesspezifischen Songs (z.B. endet der Freitag immer mit der Playlist "Good Vibes") Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage Zum Einstieg darfst Du Dir eine Pflanze nach Wahl aussuchen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung) schnellstmöglich zu.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222684 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Konsumgüterbranche sind wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme, in Teilzeit 20-25h bei 4-5 Tagen pro Woche (Gehaltsrahmen bis 30.000 Euro brutto p. a. bei 25h) für den Osten von München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Einarbeitung, digitale Lernplattformen, Mentoring und externe Fachveranstaltungen Hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kollegiale Atmosphäre, moderne Arbeitsplätze, interne Netzwerke und Kantine Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen administrativen Belangen, vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen sowie digitalen Personalakten, enge Abstimmung mit Payroll, Recruiting und HR Business Partnern Zeugnismanagement, Fristenüberwachung und Begleitung besonderer Personalfälle (z.B. Elternzeit, Renteneintritt) Unterstützung bei Veränderungsprozessen wie Versetzungen, Anpassungen und Trennungen Verwaltung der Arbeitszeiten und Fehlzeiten, Bearbeitung von Bescheinigungen und Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen, inklusive Vorlagenerstellung und Systempflege Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise mit Kenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise Kenntnisse in SAP und/oder Workday Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägter Servicegedanke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (25 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 20.000 bis 30.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222684 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557567SBL Einsatzort: Oftersheim Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Aschheim, München oder Heidelberg in der Position als: Deine neuen Aufgaben Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM Systeme Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager. Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können. Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten. Das wünschen wir uns von Dir Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Vorteile Einstiegschance in die Softwareindustrie : Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Entwicklungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Dynamisches Arbeitsumfeld : Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzen (m/w/d ) für ein Kundenunternehmen in Gütersloh Es handelt sich bei diesem Stellenangebot um eine Direktvermittlung Ihre Tätigkeiten als Leiter Finanzen (m/w/d): Eigenständige Leitung der Finanzbuchhaltung Führung und Entwicklung der Teammitglieder Verantwortung und Koordination sämtlicher Geschäftsvorfälle innerhalb der Abteilung (Haupt-, Anlagen-, Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Finanzwesen) Verantwortung für die Organisation und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung und Überwachung der Ergebnis- und Liquiditätsplanungen Interner Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragen sowie für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil als Leiter FInanzen (m/w/d): Qualifizierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Studium und / oder Aus- / Fortbildung zum Steuerberater m/w/d oder Bilanzbuchhalter m/w/d) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere bei der Erstellung von Abschlüssen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie im Umsatzsteuerrecht Sehr gute MS Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse einer ERP-Software, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise Kommunikations- und Führungsfähigkeit in Verbindung mit lösungsorientiertem Denken Führungserfahrung Flexibilität Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft Starke Prozessorientierung sowie analytisches und unternehmerisches Denken Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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