Gestalte die Zukunft der Baufinanzierung mit Bilthouse! Bilthouse vereint die Stärken dreier führender Baufinanzierungsvermittler – Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb – und setzt auf persönliche, digitale und transparente Beratung. Ergänzt durch Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink als CRM-Lösung, bieten wir ganzheitliche Finanzierungslösungen. Mit rund 600 Mitarbeitenden und einem vermittelten Finanzierungsvolumen von 5 Milliarden Euro jährlich gestalten wir die Zukunft der Baufinanzierung. Du liebst Tempo, Skalierung und willst echten Impact? Dann komm zu uns und bring unser Wachstum auf das nächste Level! Wir suchen eine n erfahrene n Recruiter*in, der/die nicht nur Talente findet, sondern Recruiting auf Hochtouren fährt – mit klarer Strategie, exzellenter Umsetzung und dem Willen, den Markt herauszufordern. Komm zu Bilthouse und mache einen echten Unterschied! Deine Mission Skalieren statt verwalten: Du baust gezielt Recruiting-Pipelines auf und sorgst dafür, dass unsere Teams schnell und hochwertig wachsen. Active Sourcing auf Top-Niveau: Du findest die Besten – schnell, direkt, überzeugend. Und das über alle relevanten Kanäle hinweg. Zahlen im Griff: Mit klaren KPIs und Dashboards steuerst du deine Erfolge und leitest kontinuierliche Optimierungen ab. Projekte mit Hebel: Ob Event, Trend oder Prozess – du setzt Recruiting-Initiativen um, die Wirkung zeigen. Sparring & Verantwortung: Du arbeitest eng mit unseren Vertriebseinheiten und Führungskräften zusammen – von der Anforderung bis zum erfolgreichen Hire. Was du mitbringen solltest Skalieren statt verwalten: Du baust gezielt Recruiting-Pipelines auf und sorgst dafür, dass unsere Teams schnell und hochwertig wachsen. Active Sourcing auf Top-Niveau: Du findest die Besten – schnell, direkt, überzeugend. Und das über alle relevanten Kanäle hinweg. Zahlen im Griff: Mit klaren KPIs und Dashboards steuerst du deine Erfolge und leitest kontinuierliche Optimierungen ab. Projekte mit Hebel: Ob Event, Trend oder Prozess – du setzt Recruiting-Initiativen um, die Wirkung zeigen. Sparring & Verantwortung: Du arbeitest eng mit unseren Vertriebseinheiten und Führungskräften zusammen – von der Anforderung bis zum erfolgreichen Hire. Wir bieten Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die sich für einen Job mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum interessieren. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. BAV: Deine Altersvorsorge ist uns wichtig, daher erhältst du zusätzlich zu den gesetzlichen Vorgaben von 15% noch einen monatlichen extra Zuschuss von uns. Mobilität: Als Teil unseres Benefits-Pakets bieten wir eine Bezuschussung für das Deutschlandticket an. Mit dieser Maßnahme möchten wir unseren Mitarbeitenden dabei helfen, bequem und kosteneffektiv zur Arbeit zu kommen und gleichzeitig einen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Edenred Gutschein Karte: Wir laden jeden Monat deine Edenred Gutscheinkarte auf. Home-Office : Für eine bessere Work-Life-Balance hast du bei uns grundsätzlich die Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten. 30 Tage Urlaub : Bei uns hast du die Chance auf mehr Erholung! Wir bieten dir nicht nur die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstage, sondern 10 Tage mehr. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.01. zusätzlich bezahlte arbeitsfreie Tage. Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Essen verstärkt. Als Teil unseres Teams wirst Du eine Schlüsselrolle bei der Vermittlung unserer spezialisierten Dienstleistungen im Bereich Controlling und Accounting übernehmen und maßgeblich zur weiteren Entwicklung und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Aufgaben Du berätst Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese Du Identifizierst potenzielle Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderter Personallösungen Du analysierst den aktuellen Arbeitsmarkt, erkennst Trends und Möglichkeiten, die zur Geschäftsentwicklung beitragen können Du erschließt, kontaktierst und beurteilst Talente. Dies schließt das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Bewertung der Eignung von Kandidaten für spezifische Positionen mit ein Du leitest und managst Personalprojekte, von der Planung bis zur Nachbereitung Du baust und pflegst ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten in der Branche, um Geschäfts- und Rekrutierungsmöglichkeiten zu schaffen Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast ein Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Human Resources erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung, idealerweise mit Fokus auf Controlling und Accounting Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du bist ein Kommunikationstalent, sowohl im Umgang mit Kunden als auch im Führen von Teams Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Marktanalysen durchführen und interpretieren Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst Mitarbeiter motivieren und fördern Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Einleitung Unser Mandant ist der weltweit führende Hersteller für gewerbliche und industrielle Luftbefeuchtung und Verdunstungskühlung sowie Anbieter von Entfeuchtungslösungen für industrielle Anwendungen. Seine Lösungen setzen Standards bei Innovationskraft, Energieeffizienz und Hygiene. Mit sechs Regional-Centern in Deutschland steht das innovative Unternehmen seinen Kunden mit technisch ausgereiften Lösungen flächendeckend zur Verfügung. Für das Regionalcenter Nord im Raum Hannover suchen wir aktuell einen: Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Kälte-/Klima-/Lüftungs-/Versorgungstechnik Aufgaben Technische Abwicklung von Kundenanfragen (Geräte / Ersatzteile) Technische Auslegungen und Angebotsausarbeitung Zentrale Ansprechstelle bei technischen Belangen (intern / extern) Verkauf von Wartungsverträgen Ausarbeitung von Wartungsvertragsangeboten Nachfassung von Vertriebs- und Wartungsangeboten Bearbeitung technischer Reklamationen Entgegennahme von Kundenanrufen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung, ggf. technischer Fachwirt oder einschlägige Berufserfahrung, alternativ ein Student direkt nach dem Studium, z.B. Wirtschaftsingenieur,Versorgungstechnik, Maschinenbau Versierter im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Kundenorientiertes Handeln und Gespür für Kommunikation Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte Gute EDV- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Benefits Es erwartet Sie ein innovatives und international ausgerichtetes Unternhemen mit kurzen Entscheidungswegen, einer familiären Arbeitsatmosphäre und einer hochqualitativen Produktpalette. Sie erhalten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung sowie attraktiven Sozialleistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie in diesem Unternehmen Ihr Potenzial einbringen? Dann bitten wir Sie um Ihre eMail-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Josef Patzelt jederzeit zur Verfügung. Tel.: +49 (02131) 7084461
IT-Supporter (m/w/d) 38,5-Stunden-Woche Referenz 12-222574 Für unseren langjährigen Partner, einem überregional tätigen Verband mit rund 1.500 Mitarbeitern, suchen wir am Standort Hannover im Rahmen einer Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Unterstützung für das interne IT-Team. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Supporter (m/w/d) 38,5-Stunden-Woche. Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Betriebliche Altersvorsorge 38,5-Stunden-Woche Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Ticket Bike-Leasing Gehaltsrahmen zwischen 40.000 - 50.000 Euro pro Jahr Ihre Aufgaben: Übernahme des First- und Second-Level-Supports Betreuung der IT-Infrastruktur Beschaffung und Einrichtung von Hard- und Software Verwaltung des Active Directory Administration der Windows-Clients Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker FR Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Windows-Clients und -Servern sowie Active Directory Kenntnisse in gängigen Netzwerkdiensten wie DHCP und DNS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222574 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern im niederbayerischen Massing und seit mehr als 65 Jahren im Stahlbetonfertigteilbau tätig. Weithin bekannt gemacht haben uns unsere Fertiggaragen, von denen bislang an die 100.000 das Werk verlassen haben. Aufgaben Für unsere Service-Abteilung Garagen suchen wir zuverlässige Monteure (m/w/d) zur Montage und Fertigstellung auf den Baustellen. Qualifikation Reisebereitschaft sollte gegeben sein. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Du suchst eine leichte Tätigkeit für den Morgen- und Nachmittagbereich und möchtest wöchentlich bis zu 25 Stunden (Midi-Job) arbeiten? Dann bist Du bei uns, der drs Mail GmbH & Co. KG, genau richtig. Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit tätiges Postdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Essen-Kettwig. Den Dienstleistungen der drs Mail GmbH & Co. KG vertrauen bereits rund 4.000 zufriedene Kunden. Wir holen u.a. jeden Mittag/Nachmittag die Ausgangspost unserer Kunden ab und liefern diese bei der Deutschen Post ein. Vorkenntnisse benötigst Du nicht. Gerne kannst Du auch Quereinsteiger sein. Jegliches Wissen für diese Tätigkeit bringen Dir unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen während einer ausführlichen Einarbeitungszeit bei. Aufgaben Abholung der Ausgangspost bei unseren Kunden am Nachmittag Lieferung der Eingangspost am Morgen Qualifikation Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) PKW wird gestellt oder mit eigenem PKW Freundlicher Umgang mit Kunden Gepflegtes Erscheinungsbild Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit Benefits Ausführliche Einarbeitung begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitmodelle Familiäres & freundliches Arbeitsklima Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Mit direkter Anbindung an das Team Planung & Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Aufgaben Präzise und transparente Abrechnung von Baustellenleistungen im Tief- und Bahnbau Mengenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase Rechnungsprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten sowie Führung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche Sicherstellung von Nachweisen und der Dokumentation für Abschlags- und Schlussrechnungen Unterstützung bei der Identifikation und Ausarbeitung möglicher Nachtragspotenziale Bedarfsweise Unterstützung der Bauleitung und Übernahme von Vertretungsaufgaben Qualifikation Abschluss als Bautechniker, geprüfter Polier, Handwerksmeister, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Abrechnung wünschenswert Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C Gute Kenntnisse in MS Office sowie abrechnungsspezifischen Programmen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant Projektmanagement Energie (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenständige Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung industrieller Anlagenbaubauprojekte im Rahmen der Energiewende, z. B. in den Bereichen Offshore Wind, Kraftwerke, Stromnetze und Prozessanlagen Übernahme von Steuerungs- und Koordinationsaufgaben in (Teil-)Projekten Aufbau von Projektinfrastrukturen Nachhalten von Terminplänen sowie Überwachung von Budget und Qualität Implementierung von Risikomanagementsystemen Unterstützung im Dokumenten- und Änderungsmanagement Teilnahme an vertrieblichen Aktivitäten und Akquisition von Projekten Einsatz moderner Projektmanagementmethoden und Tools Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Buckstay Gruppe sowie externen Stakeholdern Ihre Qualifaktionen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von (Groß-)Projekten in Industrie- oder Beratungsunternehmen ist von Vorteil Ambitionierte Persönlichkeit mit großem Interesse an komplexen Industrieprojekten Reisebereitschaft Vernetztes Denken sowie eine strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office, vorzugsweise in MS Project oder Primavera Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das dürfen Sie von uns erwarten Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentoren "on the job" Einsätze in herausfordernden Großprojekten bei namhaften Industrieunternehmen Individuelle Angebote zur Weiterbildung in den Kerndisziplinen des Projektmanagements Umfassende Möglichkeiten mitzugestalten und eigene Ideen und Konzepte umzusetzen Schlanke Organisationsstrukturen und ein freundliches, kollegiales Team Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z. B. unser 3-tägiges Sommerfest Flexible Arbeitszeiten sowie deutschlandweites mobiles Arbeiten Modernes Notebook und Smartphone 30 Urlaubstage Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job-ID D2174-OF zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Olivia Fischer (olivia.fischer@buckstay.com; +49 221 670 57 99 ‑ 0) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Vertrauen und persönliches Miteinander genauso zählen wie Weiterentwicklung und moderne Technik? Dann erwartet Sie hier die passende Kombination: Als Teil eines mittelständisch geprägten Handwerksbetriebs, der in ein deutschlandweites Netzwerk mit über 150 spezialisierten Unternehmen eingebunden ist, arbeiten Sie in einer Umgebung, in der Sie sowohl Stabilität als auch Gestaltungsfreiraum genießen können. Die Stärke dieser Konstellation: Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Wertschätzung – gleichzeitig stehen Ihnen die vielfältigen Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten einer starken Unternehmensgruppe zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik | Regionale Einsätze | 44.000–52.000€ Aufgaben Sie führen Elektroinstallationen und Instandhaltungsarbeiten im Industriebereich durch Sie montieren und installieren Maschinen, Anlagen und elektrotechnische Systeme Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, für Betriebstechnik, für Gebäudesystemintegration, Elektroinstallateur oder als Industrieelektriker Kenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Regional arbeiten: Ihre Einsätze erfolgen ausschließlich in Ihrer Region, vorwiegend im industriellen Umfeld. Lange Montagen bleiben Ihnen erspart – der Feierabend gehört Ihnen und Ihrer Familie. Sicher und unbefristet: Sie starten in eine Festanstellung mit Zukunft – ohne Befristung, ohne Unsicherheit. Attraktive Rahmenbedingungen: Je nach Erfahrung steigen Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 52.000 € ein. Prämien, Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Diensthandy und Laptop runden das Paket ab. Entwicklung statt Stillstand: Ob Aufstieg zum Obermonteur oder eine Weiterbildung zum Meister – Ihre berufliche Entwicklung wird aktiv unterstützt. Mehr als nur ein Job: Mit Angeboten wie JobRad, vermögenswirksamen Leistungen, Fitness-Zuschüssen und Mitarbeiterrabatten ist dafür gesorgt, dass sich Leistung auch über das Gehalt hinaus lohnt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt! Wir melden uns umgehend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Bei Fragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 60065173 gerne zur Verfügung. # elektroniker energie und gebäudetechnik # elektriker industrie # elektroinstallateur # elektriker festanstellung # elektroanlagen installation # industrieelektriker job # elektriker handwerk # elektrohandwerk jobs # elektriker ohne montage # elektriker region trier # elektriker regionaler einsatz # elektroinstallation industrie # elektriker meister perspektive # elektroberuf weiterbildung # elektriker mit erfahrung # elektriker industriebereich # elektrofachkraft # elektrotechnik handwerk # energie und gebäudetechnik job # elektriker jobangebote
Sie lieben es, Menschen unabhängig und ehrlich zu beraten? Sie möchten in einem kollegialen Umfeld arbeiten, das Ihre Expertise wertschätzt und Ihnen Raum für Entwicklung bietet? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig. Für ein etabliertes, familiengeführtes Versicherungsmaklerunternehmen mit Hauptsitz in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Versicherungsberater (m/w/d) für Privat- oder Firmenkunden. Benefits Attraktives Gehalt inklusive betrieblicher Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-, Unfall- und Krankenversicherung Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub für eine gesunde Balance JobRad-Programm und regelmäßige Firmenevents Persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ihr Aufgabenbereich Beratung von Privatkunden in den klassischen Versicherungssparten wie Hausrat, Wohngebäude, Haftpflicht, Unfall und KFZ – persönlich, unabhängig und bedarfsorientiert ODER der Betreuung gewerblicher Bestandskunden inkl. Jahresgesprächen und Bestandsaktionen Erstellung passgenauer Angebote mit marktüblichen Vergleichsprogrammen, inklusive Antragsprüfung und Umsetzung von Vertragsänderungen Direkter Kontakt mit Kunden, Außendienstpartnern und Versicherern Verhandlungen mit Risikoträgern zur Optimierung der Kundenverträge führen Kompetente Begleitung bei Schadensfällen – vom Erstkontakt bis zur finalen Klärung Organisation von Terminen sowie Erstellung von Beratungsprotokollen zur strukturierten Kundenkommunikation Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft und Mitwirkung an internen Projekten Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen – Ideen sind ausdrücklich willkommen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Versicherung und Finanzdienstleistung oder Versicherungswirtschaft oder einer ähnlichen Qualifikation Wünschenswert wäre erste Erfahrung im Bereich der Privatkundenversicherung Idealerweise eine Weiterbildung z. B. zum Fachwirt für Versicherungen, Underwriter oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Vertragsverwaltung bei Maklern oder Versicherungsunternehmen Sicheres Auftreten, kommunikative Stärke und Freude an persönlicher Beratung Selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Versicherungsberater (m/w/d) für Privat- oder Firmenkunden bewerben Interne Job ID: 3ddad32c-c583-4276-b31d-382c061691ef
Sortierung: