Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist ein junges, kleines Start-up aus der Nähe von München, das sich auf den Beauty-Bereich spezialisiert hat und Jahr für Jahr wächst. Aufgaben Du bist alleine für das Influencer Marketing zuständig und hast vollen Gestaltungsspielraum, diesen Bereich von (fast) 0 aufzubauen und zu skalieren. Entwickle eine starke Influencer & Content Strategie. Recherche, Identifikation und Bewertung passender Influencer anhand von Reichweite, Engagement, Zielgruppe, Tonalität, Authentizität und Brand Fit: Starte mit kleineren Creatorn (Produkttester oder Mikro-Influencer) und werde nach und nach größter. Dazugehörige Vertragsverhandlungen (inkl. Rechte, Vergütung, Timings) Beobachtung von Social Media Trends, neuen Plattformen, Creator-Trends und Wettbewerbern Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Influencer-Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld, aus einer Agentur oder Vergleichbarem. Erfahrung in den gängigen Tools wie StoryClash Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Analytisches Mindset und trotzdem eine kreative Ader und Gespür für Ästhetik Benefits Hybrides Arbeitsmodell (i.d.R. 2-3 Tage vor Ort in Ottobrunn) Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Werde mir einer noch sehr kleinen Brand ganz groß Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Consultant Azure Cloud Solutions (m/w/d)
CONET - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Umsetzung unserer Kundenprojekte suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams in Bonn, Berlin oder Koblenz. Das sind Deine Aufgaben Beratung und Projektbegleitung im Bereich Microsoft Azure Cloud (MS365, IaaS, PaaS) Umsetzung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten im Bereich Microsoft 365 etc. Planung und Realisierung von Microsoft 365 und Azure Cloud Services (Hybrid & Cloud) sowie von Mobile Device Management Integrationen Analyse, Bewertung und Erstellung von IT-Fachkonzepten Unterstützung im Ausbau des Teams hinsichtlich innovativer Cloud Technologien Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration oder ein abgeschlossenes MINT-Studium sowie fundierte Berufserfahrung im IT-Projektumfeld Fachkenntnisse in einem der folgenden Bereiche: MS365 & (hybrid) Identities Microsoft Endpoint Manager Azure Computing, Network, Storage, SQL Azure Security Solutions (Sentinel, Defender, Firewall etc.) Azure Hybrid Services (Monitor, Arc, ASC, Policy, Automation) fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge privates IT & Smartphone Leasing flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Account Manager (m/w/d) Transportverpackung
Kummer Consulting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller nachhaltiger Transportverpackungen für verschiedene Branchen. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d) für den Vertrieb seiner Verpackungslösungen in Baden-Württemberg und der Schweiz. Dienstsitz ist das Home Office in der Vertriebsregion. Ihre Aufgaben Vertrieb von komplexen und innovativen Transportverpackungslösungen an Unternehmenskunden in Baden-Württemberg und der Schweiz Akquise neuer Kunden Technische Beratung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und am Telefon Teilnahme an netzwerkrelevanten Events und Messebesuche Ständige Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Marktpotenziale Reporting an die Vertriebsleitung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundenakquise, idealerweise von Verpackungen Gutes technisches Verständnis Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige, analytische und proaktive Arbeitsweise Teamplayer (m/w/d) und Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und sehr gurte Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket solidem Fixum und sonstigen Mitarbeitervorteilen Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem internationalen und innovativen Unternehmen Feste Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Agile Robots SE - 81369, München, DE
Über uns Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns! Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung. Infos zur Position In dieser Rolle arbeitest du sehr abwechslungsreich und breitgefächert im Inhouse Full-Cycle-Recruiting für die Standorte der Agile Robots SE in Deutschland, wie auch unsere deutschen Tochterfirmen: Von deutsch- & englischsprachigen Blue Collar, über Tech Specialist, bis hoch zu Management Rollen - Von der Stellenanforderung bis zur Vertragsverhandlung, gepaart mit Employer Branding und Recruiting-spezifischen Spezialthemen. Dabei kannst du dich auf ein engagiertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet. Im Sinne effizienter Zusammenarbeit und kurzer Wege sind wir vornehmlich an unserem Hauptsitz in München tätig, mit durchschnittlich 4 Tagen/ Woche on-site. Abwechslungsreiche Aufgaben Du übernimmst den gesamten Full-Cycle-Recruiting Prozess deutsch- und englischsprachiger Blue Collar, Tech & Management Positionen – von der Stellenanforderung bis zur Unterstützung bei der Vertragsverhandlung Du betreust unsere Führungskräfte professionell und stellst einen effektiven und effizienten Prozess sicher Dabei bist du integraler Stakeholder im Auswahl- und Interviewprozess Du betreust die Bewerber:innen persönlich und individuell – im Sinne einer optimalen Candidate Experience Du wählst die zur Vakanz passenden Recruitingkanäle, inklusive Active Sourcing und Steuerung von Personaldienstleistern bei schwierig zu besetzenden Positionen Dein Input und deine Erfahrungswerte sind willkommen bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung, genauso wie bei Sonderthemen im Employer Branding (Messen, Hochschulmarketing, Bewerbertage, Social Media), oder auch bei Interview Workshops u.ä. Gelegentliche Unterstützung im Recruiting für unsere Standorte außerhalb Deutschlands Über das Recruiting Team hinaus arbeitest du eng mit den anderen Teams in der Personalabteilung zusammen, genauso wie mit Marketing hinsichtlich Employer Branding Themen Passend zum Profil Min. 2 Jahre Inhouse Erfahrung im deutsch- und englischsprachigen Recruiting komplexer Positionen, insbesondere im IT- und Ingenieursbereich Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, z.B. im Start Up/ Scale Up Kontext oder in der Personaldienstleistung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, oder eine relevante Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/ -frau Routinierter Umgang mit Recruiting Software, idealerweise mit Personio und LinkedIn Recruiter Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Unser Scale Up Umfeld erfordert hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Beharrlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Teamplay wird bei uns groß geschrieben – in dem Kontext teilst du gern dein Wissen und zeichnest dich durch Hands-On Mentalität, Flexibilität und eine positive Einstellung aus Verfügbarkeit für eine vornehmliche on-site Tätigkeit an unserem Headquarter in München Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere verschiedenen Standorte innerhalb Deutschlands Wünschenswerte Zusatzkenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat Erfahrung im Recruiting für ein produzierendes Unternehmen Weitere Sprachkenntnisse, wie z.B. Chinesisch, sind ein Plus in unserem internationalen Umfeld Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum Dabei kannst du dich auf ein motiviertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet Du hast freie Hand bei der Strukturierung deines Alltags Möglichkeit sich zum Recruiting Expert im innovativen Bereich der Industriellen Automatisierung zu entwickeln, genauso wie bei Recruiting-nahen Themen wie z.B. Employer Branding mitzuwirken Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen, aufstrebenden Branche Dynamisches High-Tech-Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen Corporate Benefits Programm, das die Themen Mobilität, Gesundheit und Learning mit 100 Euro netto/ Monat abdeckt Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, free drinks & fruits, und regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754949 Beraterkontakt +491622160198
Prüfungsassistent - Jahresabschlüsse / Sonderprüfungen / Beratung (m/w/d)
Workwise GmbH - 80539, München, DE
Über Schneider + Partner GmbH Wir sind eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschafter, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatmandanten. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und das Branchen Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandatsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater. Noch etwas ist für uns außerordentlich wichtig: wir wollen nicht der nur reagierende Berater sein sondern Sie vorausschauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitgliedschaft bei Intercontinental Grouping of Accountants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Aktivitäten zusammen mit unseren Kooperationspartnern in allen wichtigen Ländern der Welt zu begleiten. Dein Aufgabengebiet: Du prüfst Jahresabschlüsse und Konzernabschlüsse mit Hilfe modernster Prüfungssoftware. Du unterstützt bei der Durchführung von Sonderprüfungen mit verschiedenen fachlichen Schwerpunkten. Du arbeitest an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen z.B. Unternehmensbewertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Umstrukturierungen mit. Du berätst Mandanten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen. Du lernst den professionellen Kontakt und Austausch mit Mandaten Du meisterst herausfordernde Recherchetätigkeiten. Bereits von Beginn an bist Du ein fester Bestandteil unseres Teams und verantwortest einzelne Prüfungsgebiete. Dein Profil: Du bist im letzten Semester Deines betriebswirtschaftlichen Studiums idealerweise mit den Schwerpunkten Prüfung, Rechnungslegung oder Steuern oder eines vergleichbaren Studiums, Du hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und konntest vielleicht schon erste Berufserfahrungen sammeln. Du bist ein guter Analytiker und kreativer Kopf. Du hast den Wunsch, Deine Erfahrungen weiterzuentwickeln und diese in einem motivierten Team einzusetzen. Einsatzbereitschaft und Freude an vielfältigen, abwechslungsreichen Arbeiten zeichnen Dich aus. Du hast eine sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Du denkst unternehmerisch und hast ein Verständnis für mittelständische Strukturen. Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus. Unser Plus für dich: Professionelles Onboarding und Betreuung durch Deinen Mentor sowie regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung Deines Karriereweges. Arbeiten in der Münchner City direkt an der Uni und am Siegestor Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von Homeoffice 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto 100 % Deutschlandticket Konsumkarte oder EGYM Wellpass Bezahlte Weiterbildungen und Schulungen Firmenfeiern & Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsassistent - Jahresabschlüsse / Sonderprüfungen / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Payroll Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22769, Hamburg, DE
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-219963 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Unternehmens in der Immobilienbranche mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Teilnahme an sportlichen Firmenevents Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und digitaler Ausstattung Zuschüsse zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit individueller Beratung Mitarbeiterrabatte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Ihre Aufgaben: Erstellung monatlicher Abrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für interne Rückfragen zu allen lohn- und abrechnungsbezogenen Themen Bearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie Dokumentation gesetzlicher Änderungen Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Vorbereitung buchhalterischer Prozesse Unterstützung bei Auswertungen, Statistiken und internen Prüfungen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vertrauter Umgang mit Abrechnungssoftware, bevorzugt DATEV-Produkte (z.?B. LODAS) Kenntnisse in HR-Systemen (z.?B. rexx) von Vorteil Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, auch in komplexen Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu agieren Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219963 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior Systemadministrator Clientmanagement (m/w/d) im Gesundheitswesen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Senior Systemadministrator Clientmanagement (m/w/d) im Gesundheitswesen Referenz 12-219901 Sie möchten Ihr Know-how im Clientmanagement in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, stellt sicher, dass die IT-Umgebung für über 11.000 Mitarbeitende stets auf dem neuesten Stand bleibt. Mit einer modernen IT-Infrastruktur und kontinuierlicher Innovationsbereitschaft bietet das Unternehmen ein spannendes Umfeld für IT-Experten. Bewerben Sie sich jetzt in direkter Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung als Senior Systemadministrator Clientmanagement (m/w/d) im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Unbefristete direkte Festanstellung bei unserem Partner Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro brutto jährlich Weiterbildungsangebote durch die interne Akademie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 40-60% Homeoffice Interne Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Option für nachhaltige Mobilität Vergünstigungen bei renommierten Anbietern und Online-Shops Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der Client- und MDM-Infrastruktur Betreuung von Windows- und Citrix-Clients sowie IGEL-Endgeräten Sicherstellung eines stabilen und performanten Desktop-Managements Analyse und Behebung von Störungen im Clientumfeld Integration neuer Technologien in bestehende Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in MDM-Systemen, IGEL-Umgebungen sowie Windows- und Citrix-Clientmanagement Erfahrung in der Fehleranalyse und Optimierung von Desktop-Landschaften Lösungsorientiertes Denken und hohe Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219901 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Industriemechaniker CNC-Programmierung (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG - 76646, Bruchsal, DE
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als Industriemechaniker CNC-Programmierung (w/m/d) In unserem Großgetriebewerk erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre. Vertragsart: unbefristet . Ihre Aufgaben: – Programmierung und Optimierung von CNC-Bearbeitungsabläufen für komplexe 3D-Geometrien – Festlegung von Bearbeitungsfolgen und Werkzeugplänen für verschiedene Werkstoffe und Zustände – Simulation und Anpassung von Programmen inkl. Fehlerkorrektur und Dokumentation – Einrichtung von Spannmitteln, Rüsten der Maschinen und Durchführung von Fertigungsprozessen – Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen gemäß Prüfplan und SPC-Vorgaben Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanung, CNC-Technik oder vergleichbar – Fundierte Erfahrung in der CNC-Programmierung (3D) und mit verschiedenen Steuerungen – Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und der Ermittlung fehlender Maße – Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Anwendung von Prüfmitteln – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5072-5216-3. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1927 gerne Auskunft. SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany
Werkstudent:in (m/w/d) Büroorganisation / Assistenz
Martens & Prahl Gruppe - 60594, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Fairsicherungsmakler M&P ist einer der führenden Versicherungsmakler in der Region. Seit über 35 Jahren erarbeiten wir hier in Frankfurt Versicherungskonzepte für Unternehmen, Freiberufler:innen, Vereine und private Kund:innen. Als mittelständisches Maklerhaus arbeiten wir unabhängig von Versicherungsgesellschaften. Unser Anspruch ist eine optimale Risikoabsicherung für unsere Kund: innen. Um unsere Kund:innen in allen Bereichen optimal beraten zu können, sind wir Partner der Martens & Prahl Gruppe. Die Beratung unserer Kund: innen erfolgt jederzeit eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Nach Werten, die seit über 100 Jahren das Handeln von Martens & Prahl bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine eigene Akademie und eine interessante Perspektive in der Makler-Gruppe, die anders denkt: weiter. Unser 10-köpfiges Team sucht Verstärkung im Bereich der Büroorganisation. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 15 – 20 h zu besetzen. Aufgaben Produkt-, Datenpflege und Dokumentenpflege in der Kundenverwaltungssoftware Content-Pflege Homepage Buchhaltungsvorbereitung Verwalten von Wiedervorlagen Dokumentations- und Reportingtätigkeiten Projektmonitoring Weitere administrative Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung Qualifikation Ein aktives Bachelor- oder Masterstudium Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel Wünschenswert wäre ein Interesse am Thema Versicherung und Finanzen Eine schnelle Auffassungsgabe und eigenständiges Arbeiten Lust auf das Erlernen neuer Technologien Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Arbeiten Wünschenswert wäre handwerkliches Geschick für kleine Hausmeistertätigkeiten rund um unser Office Benefits Wir versprechen ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team, in dem der Zusammenhalt echt, die Türen offen und die Kolleg:innen hilfsbereit sind. Raum für das Einbringen eigener Ideen und die Möglichkeit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Ein modern ausgestattetes Office in zentraler Lage in Frankfurt inkl. kostenloser Parkplätze Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance und insgesamt eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben Kostenlose Getränke Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Lust bekommen, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich doch noch heute! Fairsicherungsmakler M&P Frankfurt GmbH Wasserweg 8-10 60594 Frankfurt
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