Stuckateur-/in (m/w/d)
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH - 72622, Nürtingen, DE
Über uns Traditionellen Handwerksbetrieb, der alle Stuckateurarbeiten aus einer Hand anbietet. Privatkunden als auch für öffentliche Auftraggeber, Bauträger, Architekten und Unternehmen. Aufgaben Durchführung von Putz- und Stuckarbeiten im Innen- und Außenbereich Gestaltung von Fassaden mit Putz und Farbe Montage von Wärmedämmverbundsystemen (WDVS) Ausbesserungs- und Sanierungsarbeiten Allgemeine Stuckarbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Stuckateur/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Stuckateurhandwerk Handwerkliches Geschick und Sinn für Ästhetik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Leistungsgerechte Bezahlung 30 Urlaubstage im Jahr Kostenlose Getränke Einheitliche Arbeitskleidung inkl. Arbeitsschuhe Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Familiäre Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Projekte Regelmäßige Firmenevents Kontakt Nicole Bauer Geschäftsführerin Telefon: +49 (0) 1511 7609865 E-Mail: n.bauer@talentscout.de
Senior Consultant SAP FI / E-Invoicing (all genders)
adesso business consulting AG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit : Die Durchführung von SAP ERP- und S/4HANA-Projekten im Bereich des E-Invoicings, E-Reportings und E-Compliance liegt in deiner Verantwortungsbereich. Legal Compliance : Du behältst den Fokus auf Tracking und Validierung legaler Anforderungen im Bereich E-Invoicing, E-Reporting und E-Governance. Know-How-Aufbau und Verwaltung : Betreuung legaler Anforderungen im globalen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Perspektive : Du möchtest Teilprojektleitung von E-Invoicing-Projekten im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld übernehmen? Lass uns gerne darüber sprechen! DEIN PROFIL Background : Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Erfahrung : Du bringst mehrjährige SAP-Berufserfahrung der Kernmodule des Rechnungswesens, idealerweise SAP FI, mit. SAP-Profi: Technisches Verständnis der SAP-Prozesse, des Datenmodells im SAP FI oder SAP SD sowie Erfahrung im Bereich Schnittstellen und Austauschformate wie z.B. XML setzten wir voraus. E-Invoicing : Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse gängiger globaler E-Invoicing-Anforderungen sowie Rechnungseingangsverarbeitungssoftware, wie Vendor Invoice Management sammeln. Nice-to-Have: Weiterhin wäre es ein Plus, wenn du Kenntnisse des SAP-Tools Document and Reporting Compliance (SAP DRC) sowie des E-Document Frameworks mitbringst. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Spielerberater / Talentagent (m/w/d) in der Wirtschaft
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6715671 Beraterkontakt +49895587958310
Associate Partner (m/w/d) Consulting / Meat Processing in der DACH-Region
Bavaria Human Capital GmbH - 80333, München, DE
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem europaweit führenden Dienstleister für technische Projektierungen in der fleischverarbeitenden Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten, vertriebsaffinen Associate Partner (m/w/d) Consulting / Meat Processing. Aufgaben Direkte Berichtslinie an den geschäftsführenden Gesellschafter Eigenverantwortliche Konzeptentwicklung für komplexe Prozessplanungs- und Investitionsprojekte mit den Mandanten aus der fleischverarbeitenden Industrie Technische Auslegung der Anlagenkomponenten und eigenverantwortliche Projektabwicklung Vollumfängliche, eigenverantwortliche Projektleitung, eigenständige Steuerung und Umsetzung von Kundenanfragen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe der maschinellen Einrichtung bis zur Abnahme Erster Ansprechpartner des Kunden, Budget- / Kostenverantwortung bzw. Kooperation mit und Koordination von internen wie externen Prozesspartnern Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege, Business Development und Weiterentwicklung des verantworteten Geschäftsbereichs auf nationaler wie internationaler Ebene Fachliche Führung, Motivation sowie (Weiter-) Entwicklung des Teams Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Qualifikation mit lebensmitteltechnologischem Fokus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement des Anlagenbaus bzw. aus dem produktions- bzw. verfahrenstechnischen Umfeld der Fleischindustrie mit fundierter praktischer Expertise hinsichtlich spezifischer Technologien und Verarbeitungsprozesse Verhandlungssicheres Deutsch / Englisch und solide IT-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD etc.) sind Must-haves Fundiertes Netzwerk innerhalb der Fleischbranche sowie ein breites fachliches Know-how im verantworteten Geschäftsbereich der fleischverarbeitenden Industrie Gut vernetzter, erfahrener, prozesstechnisch versierter Teamplayer mit Drive sowie Affinität für Mitarbeiterführung und -motivation Technische Expertise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Vertriebs- bzw. Verhandlungsstärke Empathie und Feingefühl im Umgang mit-, sowie Interesse an der verfahrenstechnologischen Beratung von fleischverarbeitenden Kunden Seriöses Auftreten mit unternehmerischem Denken / Handeln Ambitionierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft, Kontaktstärke, ausgeprägter Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Freude an regelmäßigen nationalen / internationalen Dienstreisen Wir bieten Als Associate Partner (m/w/d) Consulting / Meat Processing sind Sie erster Ansprechpartner für die Neukundenakquise und das Business Development im verantworteten Geschäftsbereich. Sie verantworten die vollständige Beratung nationaler wie internationaler Kunden aus der fleischverarbeitenden Industrie, sowie dem Feinkost-Segment und veganer Kost. Diese spannende Position bietet Ihnen eine tolle Karriereperspektive mit der Verantwortung für den weiteren Ausbau- sowie die Leitung eines eigenen Teams. Kontakt Klaus Ahrens Partner +4915115849529 kahrens@bavaria-group.com
Steuerberater als (Senior) Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB - 60308, Frankfurt am Main, DE
Um welchen Job geht es? Für unsere steuerliche Transaktionsberatung an den Standorten Stuttgart, München oder Frankfurt suchen wir Verstärkung. Bei RSM Ebner Stolz analysierst du Steuerrisiken im Rahmen von Tax Due Diligence Projekten und berücksichtigst die erkannten Risiken bei deiner steuerlichen Unterstützung der Kaufvertragsverhandlungen (SPA Review). Du erarbeitest Konzepte zur steueroptimalen Strukturierung von Unternehmenstransaktionen und im Anschluss an eine erfolgreiche Transaktion unterstützt du bei der Post Deal Integration . Zu deinem Aufgabengebiet gehört zudem die steuerliche Beratung bei gruppeninternen Umstrukturierungen , die Erarbeitung von steuerlichen Gestaltungskonzepten und die laufende Steuerberatung. Freue dich außerdem auf die Herausforderung, die Verantwortung in der Führung und Anleitung jüngerer Teammitglieder zu übernehmen. Worüber freuen wir uns? Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und konntest Berufserfahrung in der steuerlichen Gestaltungs- und Transaktionsberatung sammeln? Du verfügst über sichere Kenntnisse in Englisch, fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Steuerrechts und hast Freude am Projektgeschäft? Womit können wir punkten? Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Exzellente Beratung: Wir sind eine der führenden Corporate Finance-Beratungen, spezialisiert auf den deutschen Mittelstand. Unsere Auftraggeber (Strategen und Mittelständische Beteiligungsgesellschaften) begleiten wir interdisziplinär bei nationalen und internationalen Transaktionen. Internationale Karrierechancen: Durch den Beitritt zum starken internationalen RSM Netzwerk hast du die Gelegenheit international zu arbeiten oder sogar in Form eines Secondments die Kolleginnen und Kollegen der anderen Mitgliedsfirmen aus anderen Ländern kennen zu lernen. Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Kim Schäfer Tel: +49 711 2049-2199
IT & Cyber Security Operations Squad Lead (gn)
Projekt 3T GmbH - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Dein Spielfeld Unser Kunde ist einer der führenden Dienstleister in einem hochregulierten B2C-Markt . Unser Mandant schützt täglich die sensiblen Daten und digitalen Prozesse von Millionen Kundinnen. Agil, cloud-basiert und Security-first gestaltet das Unternehmen seine Plattformen kontinuierlich neu – mit klarer C-Level-Sponsorship für IT- und Cyber Security und einer Kultur, die Vielfalt, kurze Entscheidungswege und ein "People-over-Process”-Mindset lebt. In der Rolle übernimmst du in einer Schlüsselposition Verantwortung, die Security Operations und die Security-Squad weiter zu entwickeln und Angreifer/innen immer einen Schritt voraus zu sein. Aufgaben Deine Mission Security-Roadmap formen – Visionen und Risikoanalysen übersetzt du in ein priorisiertes Backlog für deine Squad. Operative Exzellenz leben – du verantwortest End-to-End den Betrieb von SIEM, SOC, Endpoint- & Web-Security, Schwachstellen- und Patch-Management sowie Incident Response. Programme steuern – als Ex-Berater/in oder Inhouse-Expert/in leitest du unternehmensweite Security-Initiativen und lieferst messbare Ergebnisse. Awareness verankern – du entwickelst Formate, die Security zum Mindset aller machen. Team führen & befähigen – du rekrutierst, coachst und entwickelst ein interdisziplinäres Squad zur schlagkräftigen IT & Cyber-Defense-Einheit. Qualifikation Das bringst du mit Consulting-DNA oder Inhouse-Expertise – du hast als Berater_in oder technische_r Security-Lead komplexe Projekte gesteuert und Stakeholder begeistert. Tiefes technisches Know-how – fundierte Erfahrung in mindestens zwei Bereichen wie SIEM, SOC, EDR, Pentesting oder WAF. Laterales Leadership – du hast schon Führungserfahrung oder hast Projekt- oder Programmteams geführt und suchst jetzt formale Führungsverantwortung. Agile Methoden – Scrum, Kanban & Co. setzt du pragmatisch für schnellen Impact ein. Nice-to-have – Zertifizierungen wie CISSP, CCSP oder Security+. Benefits Das erwartet dich bei unserem Kunden Hybrid & flexibel – du kombinierst Remote-Work mit modernen Hubs (2-3 Tage/Woche on-site), ganz ohne Stechuhr. Weiterentwicklung – Budget für Konferenzen, Zertifikate und professionelles Coaching. Gesundheit & Well-being – ergonomische Ausstattung, Sport- und Mental-Health-Angebote. Kultur der Wertschätzung – Sneakers, Hoodie oder Sakko: Sei einfach du selbst. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf Leadership mit echtem Impact? Wenn du ein Security-Squad formen, operative Exzellenz leben und in einem regulierten Umfeld Innovation treiben willst, bewirb dich jetzt in drei Minuten – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) - Vertragsmanagement 100 % Remote / Voll- oder Teil
Laura Roberz - 50667, Köln, DE
Einleitung Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten mit 100 % Remote-Arbeit – deutschlandweit möglich - oder hybrid am Standort in Leverkusen Abgeschlossene Ausbildung als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) o.Ä. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilfunkinfrastruktur, spezialisiert auf den Erwerb und die Verwaltung von Antennenstandorten für Mobilfunkanbieter. Mit einer starken Marktposition, kontinuierlichem Wachstum und einem engagierten Team unterstützt das Unternehmen die Kommunikation von Millionen Nutzer*innen. Freuen Sie sich auf ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, hilfsbereiten Kolleg*innen und maximaler Flexibilität – ideal für alle, die zuverlässig und eigenverantwortlich vollständig aus dem Homeoffice tätig sein möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für den Bereich Vertragsmanagement und Backoffice . Mit Ihrer Fachkompetenz sorgen Sie dafür, dass Vertragsprozesse effizient, strukturiert und rechtssicher ablaufen – eine entscheidende Rolle für unsere interne Organisation und externe Kommunikation. Aufgaben Erstellung, Überarbeitung und Formatierung von Verträgen sowie Vertragsvorlagen Prüfung von Vertragsdokumenten und Sicherstellung korrekter Namen und Angaben Koordination des digitalen Signaturprozesses (z. B. mit DocuSign oder AdobeSign) Strukturierte Pflege und Ablage von Vertragsdokumenten Schnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben und Qualitätsstandards Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Notarfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellte Mindestens 3-6 Jahre relevante Berufserfahrung Starke Affinität für Vertragserstellung und Vertragsprüfung Hohe Genauigkeit und detailorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C2) erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Idealerweise Erfahrungen mit digitalen Tools (DocuSign, AdobeSign, Salesforce, Hubspot, Jira oder Trello) Diskrete, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen Maximale Flexibilität durch vollständiges Arbeiten im Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung und strukturierte Einarbeitung Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem motivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Position kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden.
Rechnungswesen-Mitarbeiter (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 14476, Potsdam, DE
Zahlen sind deine Leidenschaft ? Du bist detailorientiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich ? Du brennst für den Beruf als Buchhalter (m/w/d)? Dann suchen wir genau DICH ! In einem innovativen Unternehmen in Potsdam , das Wert auf Teamgeist legt, suchen wir einen engagierten Rechnungswesen-Mitarbeiter (m/w/d). Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Zukunft ab dem ersten Tag Modernes Arbeitsumfeld mit offenen Hierarchien – kurze Wege, klare Kommunikation Kollegiales Klima , in dem sich alle wohlfühlen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wachse mit uns Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben Attraktive Extras und eine Firmenkultur, die dich motiviert Dein Aufgabenbereich Effiziente Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Zahlungsverkehr, Lastschrifteinzüge) Pflege und Verwaltung der Debitorenstammdaten Aktives Forderungsmanagement und Zahlungseingangsüberwachung Mitarbeit bei der Anlagebuchhaltung Unterstützung bei der Organisation unserer Finanzprozesse Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung als: Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d) Kreditoren-/Debitorenbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen-Mitarbeiter (m/w/d) Eine zuverlässige, loyale Persönlichkeit mit eigenständiger, sorgfältiger Arbeitsweise Starkes analytisches Denkvermögen & gutes Zahlenverständnis Lösungskompetenz und Genauigkeit in der Arbeit fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Offenheit für Veränderungen und neue Herausforderungen – Lernen ist für dich Motivation Ansprechpartner Beata Domdey Recruiting Tel: +49 221 650 824 45 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Rechnungswesen-Mitarbeiter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 63098431-b447-441f-b6ea-811a05244c9f
Familie mit pädagogischer Ausbildung
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. - 63450, Hanau, DE
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe, sucht für jüngere Kinder, die durch das Jugendamt vorübergehend in Obhut genommen werden, Familien mit pädagogischer Ausbildung auf Honorarbasis für Bereitschaftserziehungsstellen (BESt). Bei Inobhutnahmen bringen Jugendämter Kinder wegen Kindeswohlgefährdungen für eine begrenzte Zeit unter, wenn die Gefährdung nicht anders als durch eine Aufnahme in eine Inobhutnahmestelle oder Bereitschaftserziehungsstelle (-familie) abgewendet werden kann. Kinder in der Altersgruppe von 0 – 6 Jahre werden bevorzugt im familiären Kontext untergebracht, da dies dem Beziehungsbedürfnis jüngerer Kinder entgegenkommt. In den Bereitschaftserziehungsstellen des ASK soll eine familienähnliche Unterbringung von pädagogisch qualifizierten Mitarbeiter*innen geleistet werden. Dadurch entsteht ein qualifiziertes Angebot, das dem großen Unterbringungsbedarf von Kindern gerecht wird. Für die Arbeit in den BESt suchen wir deshalb in Hanau und in den angrenzenden Landkreisen und Gemeinden Familien, in dem ein Elternteil eine pädagogische Ausbildung vorweisen kann. Sie... haben eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Befähigung sind bereit, Kinder aus Krisensituationen für einen begrenzten Zeitraum in ihre Familie zu integrieren verfügen über den notwendigen Raum in ihrem Haushalt bekommen fachliche Begleitung und Unterstützung bei dieser Arbeit erleben die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen BESt, der Inobhutnahme und durch Supervision als Bereicherung erhalten eine angemessene Bezahlung auf Honorarbasis. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. Herrn Ratmann Am Pedro-Jung-Park 1 63450 Hanau E-Mail: bewerbung@ask-hanau.de Tel.: 06181-27060 Internet www.ask-hessen.de Nähere Infos zum Datenschutz unter: https://ask-hessen.de/bewerber-datenschutzerklaerung
Store Mitarbeiter (w/m/d)
ODonnell Moonshine - 44135, Dortmund, DE
Deine Aufgaben Wir freuen uns, dass du ein Teil des O’Donnell Teams werden möchtest! Ganz kurz gesagt, das erwartet dich bei uns: ein familiäres Team, das gemeinsam zur größten Moonshine Brand Europas geworden ist und mit dir zusammen noch weiter wachsen möchte. Ab sofort suchen wir dich als Store MitarbeiterIn (w/m/d) für unseren Flagship-Store in Dortmund, in Vollzeit, Teilzeit oder als studentische Hilfskraft. Du unterstützt unser Team bei der Präsentation, Beratung und dem Verkauf unserer Produkte Du kümmerst dich um Warenbestellungen und Kassenabschlüsse Du unterstützt bei der Planung von Events, Aktionen und Tastings im Store Dein Profil Du hast idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können Du hast Spaß am Verkaufen, an der aktiven Kommunikation mit KundInnen und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Wir bieten dir eine herausfordernde Rolle mit Verantwortung in einem jungen, familiären und dynamischen Unternehmen aus Berlin Du arbeitest in einem teamorientierten und flexiblen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Für unsere Produkte bekommst du selbstverständlich einen Mitarbeiterrabatt Du bekommst Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fortwährend weiterzuentwickeln Du bekommst Zugriff auf unsere Corporate Benefits und deine bAV bezuschussen wir mit 25% Du kannst dich zwischen einem Zuschuss für den ÖPNV, Urban Sports Club oder JobRad entscheiden
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