IT-Einkäufer (m/w/d) mit Teamverantwortung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Einkäufer (m/w/d) mit Teamverantwortung Referenz 12-217698 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der Logistikbranche im Großraum Köln einen IT-Einkäufer (m/w/d) mit Teamverantwortung. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Bereitstellung eines modernen Notebooks sowie eines iPhones als Diensthandy Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible Home-Office-Regelung Corporate Benefits sowie JobRad als attraktive Zusatzangebote Flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance Gute ÖPNV-Anbindung Regelmäßige Teamevents Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 60.000 und 65.000 Euro. Ihre Aufgaben: Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen Eigenverantwortliche Analyse und Lösung anspruchsvoller Herausforderungen Technische Konfiguration und Spezifikation von IT-Hardware gemäß Anforderungen Einrichtung und Implementierung neuer IT- und Netzwerklösungen in Zusammenarbeit mit IT-Fachabteilungen Verantwortung für das Management und die Koordination von IT-Partnern Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Partnern Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung und Prozesssteuerung im Team Konzeption und Steuerung effizienter Prozesse zur Aufgabenerfüllung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Langjährige Erfahrung in der IT-Systemhausbranche Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere im Kunden-Onboarding und bei Prozessanpassungen Hohe IT-Affinität und umfassendes Wissen im Bereich IT-Endgeräte und deren Hardware ITIL 4 Zertifizierung Proaktive und zielgerichtete Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Qualität und lösungsorientierte Analyse Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einer starken Dienstleistungsmentalität Sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217698 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Regionalleitung (m/w/d) Neurologie - Erfurt & Umgebung
Michael Page - 99085, Erfurt, DE
Intro Anspruchsvolle Position in einem internationalen Unternehmen in der Neurologie Führung von dynamischen & leistungsstarken Key Account Managern (m/w/d) Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Therapien u.a. im Bereich der Neurologie. Zur Verstärkung des Sales-Teams sucht das Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Regionalleitung ein Team von Key Account Manager mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz führt. Details erläutere ich gerne in einem ersten Telefonat. Aufgabengebiet Verantwortung für die regionale Vertriebsstrategie in Ihrer Region unter Berücksichtigung der nationalen Ziele Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Key Account Managern im Klinikaußendienst Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen sowie Steuerung der regionalen Aktivitäten im Einklang mit der Gesamtstrategie Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialdaten zur Ableitung gezielter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie Marketing, Medical und Market Access Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und unternehmensinterner Compliance-Richtlinien Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu KOLs Teilnahme an Messen & Kongressen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, die Qualifikation zum Geprüften Pharmareferenten (m/w/d) gemäß § 75 AMG oder ein gleichwertiger Abschluss Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im RX-Markt Idealerweise verfügen Sie über Expertise in der Neurologie, dies ist allerdings kein Muss Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft innerhalb der Region Süddeutschland Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen CRM-Systemen Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift (beides ist zwingend erforderlich) Vergütungspaket Eine unbefristete Direktanstellung in Vollzeit bei einem etablierten Unternehmen Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Nationale sowie internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten; dieses Unternehmen fördert gerne die Entwicklung seiner Mitarbeiter (m/w/d) Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Annabelle Luther Referenznummer JN-062025-6757103 Beraterkontakt +49 1622643373
Verkäufer (m/w/d)
Action - 27404, Zeven, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sachbearbeiter Datenpflege (m/w/d)
YER - 06184, Kabelsketal, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! SACHBEARBEITER DATENPFLEGE (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Zeitnahe Eingabe von Kunden- und Kontodaten basierend auf textbasierten und numerischen Informationen aus Quelldokumenten Kompilieren, Überprüfen der Genauigkeit und Sortieren von Informationen nach Prioritäten, um die Quelldaten für die Computereingabe vorzubereiten Überprüfen der Daten auf Mängel oder Fehler, Korrigieren von Inkompatibilitäten, falls möglich, und Überprüfen der Ergebnisse Recherchieren von Daten und Sammeln weiterer Informationen bei unvollständigen Dokumenten Anwenden von Datenprogrammtechniken und -verfahren Erstellen von Berichten, Speichern der abgeschlossenen Arbeiten an festgelegten Orten und Anlegen von Sicherungskopien Scannen von Dokumenten und Drucken von Dateien, falls erforderlich Informationen vertraulich behandeln Beantworten von Informationsanfragen und Zugreifen auf relevante Dateien Einhalten der Datenintegritäts- und Sicherheitsrichtlinien Sicherstellen des ordnungsgemäßen Gebrauchs der Bürogeräte und Beheben eventueller Störungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Dateneingabe, wie als Dateneingabe-Sachbearbeiter oder Bürokaufmann Erfahrung im Umgang mit MS Office und Datenprogrammen Vertrautheit mit administrativen Aufgaben Erfahrung im Umgang mit Bürogeräten wie Faxgerät und Scanner Schnelles und fehlerfreies Maschinenschreiben Hervorragende Kenntnisse in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung Detailgenauigkeit Vertraulichkeit Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sich auf zugewiesene Aufgaben zu konzentrieren Abitur; Zusätzliche Computerschulungen oder -Zertifizierungen sind von Vorteil INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
Bauleiter (m/w/d) - Innenausbau und Sanierung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Interessante Sanierungsprojekte in Berlin Positive und wertschätzende Unternehmenskultur Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Bau‑ und Projektsteuerungsunternehmen, das sich seit über 20 Jahren auf die werterhaltende Sanierung und den Innenausbau von Wohn‑ und Gewerbeimmobilien in Berlin spezialisiert hat. Sie setzen interessante Großprojekte um im Raum Berlin um und zeichnen sich durch eine teamorientierte Unternehmenskultur aus. Aufgabengebiet Ganzheitliche Leitung und Koordination aller Ausbau‑ und Sanierungsgewerke (Trockenbau, Haustechnik, Boden‑, Wand‑ & Deckenarbeiten, Tischler, Maler u. a.) Termin‑, Kosten‑ und Qualitätskontrolle inkl. Fortschritts‑ und Nachtragsmanagement Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Bauzeiten‑ und Ressourcenplänen Führung der Nachunternehmer, Motivation des Baustellenteams und Sicherstellung der Arbeitssicherheit Kontinuierliche Baustellendokumentation sowie Berichtswesen an die Projektleitung und Bauherren Anforderungsprofil Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau mit Schwerpunkt Sanierung Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der VOB, HOAI und des Baurechts Souveräne Führungs‑ und Kommunikationsstärke gegenüber Teams, Partnern und Auftraggebern Erfahrung mit gängigen Tools zur Projekt- und Terminplanung Vergütungspaket Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Bauprojekte in Berlin Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-062025-6758265 Beraterkontakt +49304000470021
Verkäufer/in (m/w/d)
Schuhhaus Entenmann - 71384, Weinstadt, DE
Einleitung Wir sind ein modernes, kundenorientiertes Handelsunternehmen, das sich auf hochwertige Damen und Herrenschuhe spezalisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Beratung und Service bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis. Als engagierte Arbeitgeberin im Schuhhandel biete ich nicht nur ein stilvolles Sortiment, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mir ist wichtig, dass mein Team sich wohlfühlt, mitgestalten kann und Freude am Umgang mit Menschen hat. Aufgaben Fachkundige Beratung von Kundinnen und Kunden zu Größe, Passform und Modellen. Verkauf von Damen und Herrenschuhe sowie passende Accessoires und Pflegemittel. Freundlicher und professioneller Kundenservice. Warenpflege: Auspacken, kontrollieren, auszeichnen und ansprechend präsentieren. Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum und Lager. Kassenbedienung. Qualifikation Sie haben Erfahrung im Verkauf von Schuhen und kennen sich mit Größen, Passformen und verschiedenen Stilrichtungen aus. Der Umgang mit Kundinnen und Kunden bereiten Ihnen Freude und Sie beraten kompetent, ehrlich und mit Feingefühl. Ein gepflegtes Auftreten, ein Gefühl für Ordnung und Sauberkeit sowie Verlässlichkeit sind für uns besonders wichtig. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Schuhe mit Fachwissen und persönlichem Engagement verbindet - dann passen Sie gut zu uns. Benefits Sie arbeiten in einem lebendigen Umfeld, sind ständig in Bewegung und haben direkten Kontakt mit Menschen, die Freude an schönen Schuhen haben. Als kleines Team ziehen wir an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß an dem, was wir tun. Sauberkeit, Stil und ein gutes Miteinander sind uns wichtig - genauso wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken, anpacken und mit einem Lächeln durch den Tag gehen. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Team- wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Industriemechaniker (m/w/d) Chemische Produktion
YER - 80331, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Chemie, besetzen wir folgende Position: INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) CHEMISCHE PRODUKTION IHR AUFGABENPROFIL Montage und Demontage von Baugruppen Steuerung und Überwachung von Maschinen und Systemen Überprüfung und Instandhaltung der technischen Anlagen Umsetzung von Qualitätsstandards Durchführung von Prüfungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technisch-mechanischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten Erfahrung in der Arbeit mit chemischen Stoffen Gutes technisches Verständnis sowie Geschicklichkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit WIR BIETEN Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Tarifliche Bezahlung inkl. Sonderzahlungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebseigene Kantine Weitere Vorteile wie u.a. Corporate-Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Projektleitung im Gewerbebau (m/w/d) | bis zu 80.000€ p.a. + Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten
Riverstate International Consulting GmbH - 44139, Dortmund, DE
Die Stelle Kommen Sie als Projektleiter in ein Unternehmen, das seit über 120 Jahren erfolgreich im Baugewerbe tätig ist und sich auf die schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen spezialisiert hat – vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für wegweisende Bauprojekte und arbeiten in einem engagierten Team, das Sie während der gesamten Projektabwicklung unterstützt. Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt von bis zu 80.000€ jährlich, attraktive Prämien und einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Profitieren Sie außerdem von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit. Zusätzliche Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. für Zahnersatz, Brillenersatz) runden das Paket ab. Perspektivisch warten spannende Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsführung. Projektleitung im Gewerbebau (m/w/d) | bis zu 80.000€ p.a. + Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbehochbau Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Begleitung der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bauhauptgewerbe ODER haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Architektur Sie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Gewerbe-, Industrie oder Schlüsselfertigbau [MV1] zurück und haben erste Erfahrungen in der Projektleitung Sie besitzen gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik (VOB Teil C + DIN-Normen) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind bereit deutschlandweit Projekte zu betreuen Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Übertarifliche Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€ jährlich. Hinzu kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit können Sie Ihren Arbeitstag innerhalb eines gewissen Rahmens flexibel gestalten, sodass Arbeit und Privates sich gut ergänzen können. Die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche rundet die Flexibilität ab. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch warten vielfältige Aufstiegschancen bis hinauf in die Geschäftsführung. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unvergesslichen Teamevents, KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723740 Beraterkontakt +491621309983
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Amadeus Fire AG - 63741, Aschaffenburg, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-222738 Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Industrieunternehmen in herausfordernden Zeiten? Spannende Aufgaben von der Full-Life-Cycle-Betreuung bis zur vorbereitenden Abrechnung eines vordefinierten Personenstamms erwarten Sie. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Maschinenbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Eine leistungsgerechte Vergütung Zusätzliche Vorteile wie eine Shopping Card und Fahrradleasing (z. B. JobRad) Weitere Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL) Möglichkeiten für Betriebssport und gesunde Aktivitäten Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Eine strukturierte Einarbeitung mit einem detaillierten Plan, um Sie optimal zu unterstützen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung der operativen Personaladministration, von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter bis zum Austritt Unterstützung bei der Vorbereitung und eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnung Pflege und Aktualisierung der Personaldaten in einer HR-Software (z. B. Personio) Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse Betreuung verschiedener HR-Projekte Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools Offenheit für neue Technologien und digitale Entwicklungen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein empathisches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Thomas (Tel +49 (0) 69 96876-684 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222738 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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