Leitung (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Produktions- / Prozessentwicklung
Hugo Benzing GmbH & Co. KG - 70825, Korntal-Münchingen, DE
Die Firma Hugo Benzing GmbH & Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern. Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitung (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Produktions-/Prozessentwicklung Ihr Verantwortungsbereich: Als Leiter (m/w/d) der Arbeitsvorbereitung und Produktions-/Prozessentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse. Sie führen Ihr Team mit klarer Vision, hoher Motivation und ausgeprägter Durchsetzungsstärke. Dabei treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran, gestalten effiziente Prozesse und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation Ihr Aufgabengebiet: Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit dem Fokus auf Coaching, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Coaching, Durchführung und Koordination von Optimierungsworkshops der gängigen Automotive Core Tools Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe hinsichtlich einer reibungslosen Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf, Logistik und weiteren relevanten Abteilungen Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten unter Anwendung der gängigen Automotive Core Tools Steuerung und Planung von Prototypen und Erstmustern sowie Kalkulation und Bewertung von Selbstkosten Durchführung von Ursachenanalysen, Begleitung von Reklamationsbearbeitungen sowie Weiterentwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Prozessverbesserung Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung des APQP Prozesses Erstellung, Überarbeitung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen Analyse und Bewertung technischer Produkt- und Prozessrisiken Sicherstellen und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich Unterstützung im Shopfloormanagement und die Weiterentwicklung und Steuerung relevanter Produktionskennzahlen zur nachhaltigen Optimierung der Performance Sicherstellung eines professionellen Austauschs mit Kunden, insbesondere bei Engpasssituationen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation) mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Fertigungssteuerung und/oder Arbeitsvorbereitung mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie fundierte Kenntnisse im Lean Management, Produktionssteuerung und Prozessoptimierung sowie in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse und P-FMEA hohe Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln Erfahrung im Change Management sowie im Führen und Umsetzen von Transformationsprozessen lösungsorientierte und analytische Denkweise mit einer starken Hands-on-Mentalität sicherer Umgang mit relevanten IT- und ERP-Systemen Wir bieten: eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Work-Live-Balance Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge etc. Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung und Verpflegungszuschuss Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte Angenehmes Arbeitsklima u.v.m. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung. ANSCHRIFT: Hugo Benzing GmbH & Co. KG Steffen Lohfink Personalabteilung Daimlerstraße 49-53 70825 Korntal-Münchingen KONTAKT: E-Mail: bewerbung@hugobenzing.de Telefon: 0711 / 80006 - 675
Senior Consultant (m/w/d) in der Grundsatzabteilung
FALK GmbH & Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft - 60486, Frankfurt am Main, DE
FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Kolleg:innen bei der Bearbeitung von Fach- und Grundsatzfragen, teilweise in Abstimmung mit dem IDW und/oder der WPK. Sie arbeiten mit bei der Weiterentwicklung von Prüfungsansatz und -technik unter Einbindung der FALK-KI-Tools. Sie führen hausinterne Schulungen durch und unterstützen bei der kontinuierlichen Fortentwicklung unserer Schulungsmaterialien. Ihr Profil Sie bringen Spaß an der fachlichen Arbeit mit. Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsprüfung abgeschlossen und konnten bestenfalls bereits erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung sammeln. Sie haben Interesse an handelsrechtlichen Fragestellungen und verfügen idealerweise über grundlegende Kenntnisse der Prüfungsvorschriften. Freude an der Arbeit mit Kolleg:innen und Mandanten, verbunden mit guten Kommunikationsfähigkeiten, runden Ihr Profil ab. Unser Angebot FALK bietet Ihnen mit dieser Position eine besondere interne Stelle mit abwechslungsreichen Fragestellungen und viel Gestaltungsspielraum im Bereich der Wirtschaftsprüfung ohne externe Mandantentermine. Sie haben die Möglichkeit, sich durch eine steile Lernkurve ein großes Fachwissen im Bereich der Wirtschaftsprüfung anzueignen. Arbeitszeit und -ort sowie die Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind flexibel gestaltbar. Bei FALK liegt uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten, haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tagen Urlaub pro Jahr erhöhen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung sind uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig. Den Teamgedanken stärken wir durch regelmäßig stattfindende Team- und Firmenevents, wie bspw. unsere FALK-Weihnachtsgala. Zusätzlich bieten wir Ihnen Vergünstigungen über Corporate Benefits, Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket sowie Jobrad-Leasing an. Sie erhalten ein Kantinenangebot sowie kostenfreie Parkplätze. Hier Bewerben Bei Fragen im Vorfeld steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Teresa Herold gerne zur Verfügung. FALK GmbH & Co KG Frau Teresa Herold Im Breitspiel 21, 69126 Heidelberg T: +49 6221 399-0
Leiter Rechnungswesen m|w|d (München)
talentwaerts kg - 81249, München, DE
Mein Mandant ist eine kirchliche Organisation in Bayern mit tiefer gesellschaftlicher Verankerung und in dynamischer betriebswirtschaftlicher Veränderung. Bei einer Bilanzsumme von EUR 6,4 MRD und einer weit verzweigten Organisationsstruktur bietet mein Mandant eine sehr anspruchsvolle und breit gefächerte Führungsaufgabe. Ihre Aufgaben Sicherung der langfristigen betriebswirtschaftlichen Stabilität der Organisation Verantwortung für sichere und schlanke Prozesse Unterstützung der digitalen Fortentwicklung der Finanzsysteme Einerseits leiten Sie anspruchsvolle Projekte mit Ausstrahlung in die Organisation hinein. Andererseits tragen Sie disziplinarische Verantwortung für 24 Personen in Ihren operativen Teams. Als Mitglied des Führungsteams Finanzen berichten Sie unmittelbar an den CFO. Ihr Profil Sie verfügen über eine mehr- bis langjährige Berufspraxis in einem Unternehmen/ einer Organisation vergleichbarer Größe und sind mit SAP FI und S4/HANA vertraut Hervorragende, praxisbewährte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung und Verständnis der klassischen Controlling-Instrumente zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Low-Ego-Persönlichkeit und die hohe persönliche Akzeptanz, die Sie von den Stakeholdern, Mitarbeitern und Kollegen erhalten Sie gestalten. Sie definieren und steuern Prozesse mit weitreichender Wirkung Sie besitzen die nötige Beharrlichkeit, um einer großen Organisation Impulse zu geben Sie gehen pragmatisch und mit Überblick an Ihre Aufgaben heran Ihr unternehmerisches Denken, Ihr Gestaltungswille und Ihre Analysestärke prägen Sie ebenso wie Ihre Überzeugungskraft und Dynamik Sehr erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Bei Ihren Überlegungen zum Wechsel sollte Ihnen wichtig sein, dass Sie über den Alltag der Betriebswirtschaft hinaus eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe im Kontext von Tradition und Veränderung wahrnehmen werden. Die Mitgliedschaft in einer der christlichen Kirchen - oder die Absicht dazu - wird erwartet. Mein Mandant begrüßt es, wenn Sie privat im gemeinnützigen, sozialen oder kirchlichen Umfeld aktiv waren oder sind, setzt dies aber nicht voraus. Ich freue mich auf Ihren Anruf und stehe Ihnen gern für weitere Informationen zur Organisation, zur Rolle und zu den Details des Leistungspakets zur Verfügung. Hier Bewerben Ihr Norbert Abraham Searching inspiring Low-ego Leaders - focusing on their mission, not on their ego Www.norbert-abraham.de | na@norbert-abraham.de | +49 177 464 364 2 | Book a first Call
Junior Brand Manager (m/w/d)
Savencia Fromage & Dairy Deutschland GmbH - 65197, Wiesbaden, DE
SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Ihre Aufgaben In Deiner Rolle bist Du Teil des Brand Management Teams und wirkst bei der Gestaltung von Markenstrategien, Marketingkampagnen mit. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen der Wertschöpfungskette, unseren Werken und Agenturen zusammen und leitest Deine Projekte souverän. Aus Deinen Analysen und Beobachtungen identifizierst Du relevante Konsumenten- und Markttrends und leitest die richtigen Handlungsempfehlungen für die Marken ab. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der strategischen Insights in kreative und konkrete Maßnahmen. Du begleitest Deine Projekte bis zum Launch und sicherst durch »After Action Reviews« Learnings und Empfehlungen ab. Ihr Profil Du hast Dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und erste relevante Praxiserfahrung im Marketing im FMCG-/B2C-Umfeld gesammelt. Deine Leidenschaft für Marken ist ansteckend und Du bist immer neugierig auf die neuesten Produkt- und Medientrends. Darüber hinaus hast Du ein analytisches Denkvermögen und Spaß daran, Trendentwicklungen abzuleiten. Dein Drive und Deine Eigendynamik unterstreichen Dein unternehmerisches Denken ebenso wie Deine Flexibilität und Durchsetzungskraft. Du hast Spaß an cross-funktionaler und multikultureller Zusammenarbeit. Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gutes Französisch mit für die reibungslose Kommunikation mit unserer Zentrale und Produktionsstandorten in Frankreich. Unser Angebot Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse ? Hier Bewerben Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, HR Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. Www.savencia-fd.de
Fachkraft Sozialdienst (w/m/d)
Lebenshilfe Esslingen e. V. - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende. Ihre Aufgaben Unterstützung der Teams im Bereich Wohnen in Gemeinwesen orientierten Tätigkeiten Mitwirkung am Gesamtplanverfahren Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Bereich Wohnen Mitwirkung bei der Administration der Dokumentationssoftware Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Controlling für den Bereich Wohnen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe Freude am selbstständigen Arbeiten sowie kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, manchmal auch am Wochenende Sehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an Kennzahlen Unser Angebot Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S 11b und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Hier Bewerben Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs sowie bei Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen Telefon: 0711 937888-140 , doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort »B/2025/13« bei Lebenshilfe Esslingen e. V. Personalwesen Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen Personal@lebenshilfe-esslingen.de
Kfz-Mechatroniker- & Kfz-Meister/Techniker- (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik
EBB Truck-Center GmbH - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Als DAF DealerTM und DAF Service PartnerTM sowie als Vertriebs- und Servicepartner der Marken STAS, Wielton, Nooteboom und VDL Container Systems bieten wir unseren Kunden das Komplettprogramm rund um Nutzfahrzeuge und Transportlösungen. Mit rund 300 Mitarbeitern sorgen wir als Unternehmensgruppe an insgesamt 7 Standorten in Süddeutschland mit unserem mehrfach ausgezeichneten Service für individuelle Transportlösungen. Ihre Aufgaben Diagnose, Wartung und Reparatur von schweren Nutzfahrzeugen (> 7,5 t) Durchführung von Fehleranalysen und Instandsetzungsarbeiten Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und -sicherheit Anlegen von Kundenaufträgen Sicherstellung der Ersatzteileverfügbarkeit für den Stützpunkt Unterstützung beim Aufbau und der Organisation des neuen Standorts Zusammenarbeit mit Kollegen und kundenorientiertes Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik Technik / Meister Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit schweren Nutzfahrzeugen (> 7,5 t) Pioniergeist & Hands-on-Mentalität - du packst mit an! Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken Sehr gute Deutschkenntnise in Wort und Schrift Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eine neue Werkstattstruktur mitzugestalten Hier Bewerben Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an bewerbung@ebb-truck-center.de oder nutze unsere 15-Sekunden-Bewerbung.
Revisor mit Schwerpunkt WpHG für die Interne Revision (m/w/d)
Raiffeisenbank München-Süd eG - 81476, München, DE
Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühlkultur. Die Raiffeisenbank München-Süd eG ist seit über 100 Jahren eine selbstständige, sehr erfolgreiche und zukunftsorientierte Universal-Genossenschaftsbank mit vier Standorten im Münchner Süden und einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro. Unsere ca. 140 Mitarbeitenden sind stolz darauf, gemeinsam einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Förderung der mittelständischen Wirtschaft in unserer Heimatregion zu leisten. Dabei ist unser Handeln maßgeblich durch unsere Werte Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit geprägt. Ihre Aufgaben In einer Nachfolgeregelung suchen wir eine überzeugende und dynamische Persönlichkeit, die sich nicht als Unternehmenspolizei, sondern als Sparringspartner der Vorstände und Fachbereiche sieht und Lust darauf hat, unsere Bank aktiv für die Zukunft mitzugestalten. Sie agieren als vertrauensvoller und verlässlicher Partner - sowohl nach innen als auch nach außen. Mit Ihrem profunden Know-how in der Allgemeinen und der WpHG-Revision sowie Ihrem agilen und innovativen Mindset begleiten Sie darüber hinaus spannende Projekte, die die Zukunft unserer Bank maßgeblich verändern - insbesondere im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation und die weitere Digitalisierung. Sie übernehmen - unter Wahrung Ihrer Unabhängigkeit - selbstständig und gewissenhaft die Prüfung der Betriebs- und Geschäftsabläufe, des Risikomanagements und -controllings sowie des internen Kontrollsystems Sie unterstützen und begleiten aktiv externe Prüfungen (Plan- und Sonderprüfungen) Sie erstellen adressatengerechte Revisionsberichte mit lösungsorientierten Handlungsvorschlägen, stimmen die Ergebnisse mit den Verantwortlichen ab und verfolgen die Erledigung aufgezeigter Mängel (Follow-up) Sie bearbeiten Auskunftsanfragen und -ersuchen von öffentlichen Stellen Sie beraten den Vorstand sowie die Fachbereiche und stellen eine termingerechte Bearbeitung von Auskunfts- und Ad-hoc-Anfragen sicher Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine wirtschaftswissenschaftliche Zusatzqualifikation; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Fach- / Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im WpHG-Bereich im Finanzdienstleistungssektor Funktionsspezifische Qualifizierung im Bereich Interne Revision / Internal Audit wünschenswert Exzellente analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte genau zu erfassen und darzustellen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit gepaart mit einer sehr präzisen und strukturierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit nebst lösungsorientierter Herangehensweise Souveränes Auftreten mit Hands-on-Mentalität und der Begabung, Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten; Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden Unser Angebot Kultur : Der gelebte Wir-Gedanke: »Was einer allein nicht schafft, schaffen viele« in einem familiären Umfeld Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h/Woche sowie die Möglichkeit, 2 Tage mobil zu arbeiten Me-Time : 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Sicherheit : Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket (Tarifvertrag) sowie guter Anbindung Benefits : Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Unfallversicherung, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern etc. Onboarding : Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding Individuelle Karrieremöglichkeiten : Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten Hier Bewerben Sie haben noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini unter +49 89 75906-878 . Raiffeisenbank München-Süd eG Liesl-Karlstadt-Straße 28 81476 München
Account Executive SaaS Compliance Solution (m/w/d)
Instaffo GmbH - 20355, Hamburg, DE
You are interested in the position as Account Executive SaaS Compliance Solution (m/w/d) at Impero GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Native speaker, English - Fluent . As an AE at Impero, you will play a key role in our outreach, and sales activities supported by our domain and solution experts, engaging with prospects and customers, and delivering tailored solutions that demonstrate the value of our platform. You will collaborate closely with Solution Experts, Marketing and Customer Success teams to ensure alignment and drive company growth. Activities Identify, develop and close sales opportunities based on your solid understanding of the prospects’ needs Develop new business and expand your customer portfolio by taking complete ownership of building your pipeline through your own outbound efforts—proactively generating your own opportunities while closely collaborating with our BDR, Marketing, Partner, and Customer Success teams. Sell into multiple levels of an organization, open doors and empower the Customer Success team to further expand existing customer relationships Manage a consultative sales process, and deliver compelling product demos, use cases and sales pitches together with your colleagues Requirements Demonstrated track record in generating new business opportunities through self-initiated outbound efforts. We’re looking for candidates who have independently built and managed a robust sales pipeline, consistently delivering results. Excellent interpersonal and communication skills with a proven ability to work closely with teams such as BDR, Marketing, Partners, and Customer Success to maximize opportunity generation and pipeline growth. Thrive in engaging with people and having strong presentation and communication skills Team Impero is a 40-person company with a team of 8 in Germany Application Process Discovery Call First Interview Meet the Team About the Company At Impero, we are dedicated to making it easier for companies to deliver what they promise. We build trust based on actions, not on words. This is how we secure trust and transparency for a better tomorrow. Impero’s founders conceptualized a platform that sought to digitize the daily lives of professionals worldwide and make it easy to build trust and transparency in organizations and institutions. Our platform enables to efficiently manage all controls and risk management: Control management: Eliminate manual and redundant tasks by automating, structuring and digitizing your compliance processes. ⚡ Risk management: Reduce risks or errors and misconduct by managing controls and risks within the same platform across your organization. Reporting and documentation: trust with customers, auditors and partners through documentation of processes and controls. Impero continues our ambitious growth strategy and has managed to deliver a compounded annual growth rate well above 40% over the past five years, with a set ambition to continue high-paced growth going forward. Your contribution is essential to accelerating our growth. Our customer base comprises more than 150 companies headquartered in 10 countries, with users in +80 countries, including many large, blue-chip customers such as Volkswagen Group, Siemens AG, Mærsk and many more. Impero serves approx. 25% of the OMX C25 companies in Denmark and 10 of the Company’s customers are Fortune2000 companies. In addition, Impero has proven applicable in both private and public organizations, domestically and internationally. The principles of transparency, trust, and integrity are also the basis for the our organizational culture and have resulted in the creation of an innovative tech environment with a flat hierarchy and decentralized structure. We embrace an informal and fun yet hardworking and determined atmosphere with space for the individual to excel.
SAP Junior Entwickler (m/w/d) - SAP Junior Developer
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45536 Firmenprofil Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Organisationslösungen , das weltweit mit 36.000 Mitarbeitenden und einem beeindruckenden Umsatz von 8,5 Milliarden Euro im letzten Jahr erfolgreich agiert. Unser Kunde setzt auf Qualität und Innovation , um effiziente Lösungen für verschiedenste Anwendungsbereiche zu entwickeln. Mit langjähriger Erfahrung und einer klaren Vision für die Zukunft gestaltet das Unternehmen die digitale Transformation und bietet dir die Möglichkeit, spannende SAP-Projekte in einer dynamischen und fortschrittlichen IT-Landschaft zu begleiten. Verstärke das Team an einem der Standorte in München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart oder Leipzig und bringe deine Expertise als SAP Junior Entwickler (m/w/d) in einer innovativen und technologisch fortschrittlichen Umgebung ein! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Durchführung von Entwicklungsaufträgen unter Anwendung aktueller Programmiermethoden wie ABAP , ABAP OO und UI5 Mitwirkung an der Schnittstellenprogrammierung und der Erstellung von Formularen mithilfe von SAP Script und Adobe Interactive Forms Begleitung anspruchsvoller SAP-Projekte und Unterstützung des Teams in allen Projektphasen Konzeption und Implementierung neuer Lösungen zur Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare mehrjährige Berufsausbildung Erste Berührungspunkte mit SAP in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Motivation, im SAP-Umfeld Fuß zu fassen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Attraktives Gehalt, ergänzt durch Urlaubsgeld und eine variable Erfolgsbeteiligung , die deine Leistungen honoriert und dir zusätzliche finanzielle Anreize bietet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern 30 Urlaubstage im Jahr, damit du genügend Zeit zum Entspannen hast Gesundheitsfördernde Maßnahmen in Form von Sportkursen sowie eine Bezuschussung für Fitnessstudio-Mitgliedschaften , um deine Fitness und dein Wohlbefinden zu unterstützen Genieße gesunde und leckere Mahlzeiten in der Kantine an deinem jeweiligen Standort Sollte ein Umzug notwendig sein, erhältst du bei diesem Unterstützung sowie beim Einleben am neuen Standort Profitiere von einer individuellen Karriereplanung und einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen , die deine berufliche Entwicklung fördern Ab dem ersten Tag der Einarbeitung steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite, der dich begleitet und unterstützt Du profitierst von einem Kinderbetreuungszuschuss , der dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Sales Agent m/w/d Kreditberatung
W&W Human Resources - Ivonne Wresch - - 18055, Rostock, DE
Einleitung Gesucht werden Telefonische Kundenberater / Sales Agent m/w/d im Bereich Kredite. Keine Kaltakquise! In Deiner Rolle als Sales Agent (m/w/d) verantwortest Du Deine eigenen Kunden und begleitest sie von ihrer Antragsstellung bis zum Abschluss. Als Telefonischer Kundenberater / Sales Agent m/w/d im Bereich Kredite erwartet Dich: Aufgaben Nach Deiner intensiven Schulung und Einarbeitung (durch ein Patensystem) übernimmst Du die telefonische Beratung unserer Kunden von Anfrage bis Kreditabschluss Dabei analysierst Du fachkundig den Kundenbedarf und optimierst bestehende Finanzierungen Deiner Kunden Du erstellst individuelle und optimale Kreditangebote gemäß der Kundenangaben Durch Dein Expertenwissen bist Du der Ansprechpartner für Rückfragen im weiteren Prozess, z.B. bei der Einreichung von Dokumenten und weiteren Unterlagen Dein Alltag ist geprägt von einer engen Zusammenarbeit mit Bankpartnern, Kunden und anderen internen Abteilungen (z. B. der Kreditsachbearbeitung) Qualifikation Verkaufstalent und Spaß am telefonischen Vertrieb Erste Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt (idealerweise Call- oder Service Center Erfahrung) wäre ein nice-to-have Eine hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation mit ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen Offene, freundliche und professionelle Wirkung im Gespräch sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du handelst stets reflektiert und nutzt Gelegenheiten Dich persönlich weiterzuentwickeln Du bringst ein positives Mindset mit und deine Arbeitsweise ist von hoher Zuverlässigkeit sowie Engagement geprägt Du hast Teamspirit Benefits Steile Karriere-Chancen: Bist Du stark im Vertrieb? Dann profitierst Du von unserem attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, ausgewogenes mobiles Arbeiten / Home-Office, eine Woche pro Jahr "Work-from-Anywhere" aus dem In- oder Ausland sowie bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode Food & Drinks: Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung. Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gerne auch per WhatsApp an 0152 33605774. Bei Fragen steht Dir Ivonne Wresch unter 0152 33605774 gern zur Verfügung.
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