DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-212023 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen DevOps Engineer (m/w/d), der mit Expertise in Automatisierung und Systemintegration überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und ein Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und Eigeninitiative bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in DevOps- und Cloud-Technologien Moderne Arbeitsmittel und agile Teams Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen und Altersvorsorg Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines Verwaltung und Monitoring von Cloud-Infrastrukturen Automatisierung und Optimierung von Deployment-Prozessen Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Softwarebereitstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps-Praktiken und Cloud-Umgebungen Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Terraform und CI/CD-Tools Problemlösungskompetenz, Innovationsgeist und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als DevOps Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Damla Kilic (Tel +49 (0) 621 15093-63 oder E-Mail it.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Facility Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Facility Manager (m/w/d) Referenz 12-211842 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Für unseren Kunden, einem erfolgreichen und innovativen Wohnbauanbieter im Umkreis von Karlsruhe , der seit 1963 erfolgreich am Markt vertreten ist, suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Facility Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Bis zu 3 Tage Homeoffice-Möglichkeit pro Woche 30-Tage-Urlaub Kostenloses Mittagessen täglich Kostenlose Obstflat Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mieter und Handwerker vor Ort Beauftragung von Reparaturen Überwachung der technischen Anlagen und Einrichtungen, sowie Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Überwachung der Hausreinigung und Hausordnung Überwachung der Verkehrssicherheit Mitarbeit im Not- und Winterdienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung in einem technischen Beruf Erfahrungen und technisches Wissen im Gebäudebereich Handwerkliches Geschick Grundkenntnisse im Mietrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dollete Luyindula (Tel +49 (0) 721 16158-502 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211842 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Leitender Oberarzt (m/w/d) Orthopädie
WeMatch. - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Krankenhaus im Raum Düsseldorf, welches derzeit einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Orthopädie sucht. Aufgaben (Mit-)Verantwortung der Endoprothetik und Arthroskopie Zukunfts- und mitarbeiterorientierte Führung der Abteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Aktive Gestaltung der ärztlichen Aus- und Weiterbildung Interne und externe Repräsentanz der Klinik und der Abteilung Sicherstellung der Versorgung der Patient*innen bei hohem medizinischem Anspruch Profil Sie sind Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie besitzen die Zusatzbezeichnung spezielle orthopädische Chirurgie Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des gesamten Behandlungsspektrums im Fachgebiet Sie haben Freude daran, den Leistungsumfang der Klinik weiter auszuweiten Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit, die gut mit den anderen Abteilungen des Hauses zusammenarbeiten kann Wir bieten Eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe Ein motiviertes und leistungsstarkes Team Eine wertschätzende Zusammenarbeit Eine außertarifliche, der Position entsprechenden, Vergütung Eine modern ausgestattete Fachabteilung Attraktive Rahmenbedingungen Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Du liebst Netzwerke und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb dich jetzt als Netzwerkadministrator (m/w/d)! Aufgaben Planung, Installation und Administration von Netzwerkinfrastrukturen. Monitoring und Optimierung der Netzwerkleistung. Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Firewalls und andere Schutzmechanismen. Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung. Dokumentation und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung. Profil Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Administration von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN). Kenntnisse in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls (z. B. Cisco, Juniper). Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten. Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Fort- und Weiterbildung im Bereich Netzwerktechnologien. Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. Moderne IT-Infrastruktur. Offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Innenstadtmanager*in
Landeshauptstadt Hannover - 30159, Hannover, DE
WIR SUCHEN EINE*N Innenstadtmanager*in als Projektleitung Innenstandmanagement im Bereich Wirtschaftsförderung des Fachbereichs Wirtschaft. Die Landeshauptstadt Hannover richtet im Bereich der Wirtschaftsförderung erstmals ein Innenstadtmanagement ein. Dieses soll die maßgebliche Kommunikations-, Vernetzungs- und Steuerungseinheit für die Belange der hannoverschen Innenstadt sein und durch sein Handeln zukunftssichernde Impulse für deren kontinuierliche Entwicklung bzw. Transformation setzen. Für den Aufbau und die Leitung dieser neuen Einheit suchen wir eine engagierte, strategisch denkende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen. Werden Sie Teil eines innovativen Projekts zur nachhaltigen Belebung unserer Innenstadt! Ihre Aufgaben Konzeptionierung, Koordinierung und Aufbau eines Innenstadtmanagements sowie die anschließende Vernetzung in den bestehenden Strukturen Leitung des ständigen Teams Innenstadtmanagement inkl. der Projektverantwortung sowie Zusammenarbeit mit weiteren Akteur*innen wie der City Gemeinschaft Vernetzung mit Partner*innen aus der Stadtgesellschaft mit dem Schwerpunkt Unternehmen und Immobilieneigentümer*innen Stakeholder- und Kooperationsmanagement Fachliche Schwerpunktsetzung durch gezieltes Trendscouting inkl. Erarbeitung von Handlungs- und Strategieempfehlungen Identifizierung, Akquise und Einbindung von Fördermitteln zur Finanzierung Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Wirtschaftswissenschaften oder Politikwissenschaft oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zur Wahrnehmung von Führungs- und Schlüsselfunktionen bei der LHH Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: mehrjährige fundierte Berufserfahrungen in der verantwortlichen Projektarbeit (bspw. in der Projektleitung, stellv. Projektleitung oder ähnlich) Berufserfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. Nutzung sozialer Medien und Netzwerke für Marketingzwecke, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, sind wünschenswert Kenntnisse der Wirtschaftsstruktur in Hannover sind von Vorteil Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Gender- und Diversitykompetenz Kooperationsfähigkeit Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 Fg. 1 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 13hD . Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristetmit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gudszend (Tel. 0511 168-45930, Wiebke.Gudszend@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Zingsheim (Tel. 0511 168-42658, Gabriele.Zingsheim@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 22.06.2025 online über unser Bewerbungsportal. Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (mensch)
Argumed GmbH - 17391, Krien, DE
Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch) , die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat in deinem Umkreis) arbeitet: Das sind deine Aufgaben Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen. Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. BEM oder Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften. Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch. Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention. Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz. Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern. Das solltest du mitbringen Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch). Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt. Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen. Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können. Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch). Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.
Sicherheitsingenieurin (mensch) Homeoffice
Argumed GmbH - 10115, Berlin, DE
Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch) , die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet: Das sind deine Aufgaben Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen. Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften. Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch. Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention. Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz. Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern. Das solltest du mitbringen Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch). Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt. Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen. Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können. Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch). Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.
Commercial Excellence Manager
D&M Germany GmbH - 41334, Nettetal, DE
About the role Are you a Commercial Manager ready to take our audio business to the next level? We are looking for a dynamic individual to manage our commercial operations in Europe, supporting our business on two critical channels: Specialist audio business (DAC Channel): This channel represents the core of our audio business and contains a mix of D istributors, A udio-Video specialists and C ustom installers. Our brands are recognized as industry-leading, have a great heritage and have a loyal fan base, making them an essential part of our retailers’ portfolio. Electronic Super Stores (ESS Channel): In this channel, our brands are experiencing a strong growth in headphones and other audio categories. You will support the regional sales teams for both channels, reporting to the Sales Director DAC and work together very closely with the European Commercial Managers. In this role you will collaborate very closely with the commercial leaders in these channels and the local sales teams, ensuring that our commercial processes and strategies are implemented, executed and optimized. Are you passionate about working in a dynamic commercial environment with renowned audio brands like Bowers & Wilkins, Denon and Marantz ? Do you have analytical skills, structured working methods and commercial sense to drive our commercial operations? If so, we would love to talk to you! Responsibilities Monitor the monthly forecast, ordering process and stock situation with the planning department. Manage product mix and monitor pricing. Initiate corrective actions/reports when sales, margin and profitability are not in line with objectives. Enforce all relevant contracts (e.g. distribution, EDI, Supply) to accounts. Informing Account Managers about products, services and other developments within Brand/Market. Handling marketing activities, as defined by Integrated Marketing team, and control promotional expenses. Implement planning, pricing, conditions and promotion strategies Monitor channel strategies, work with EU Go-To-Market (GTM) to implement the channel strategy. Assist the European Channel Directors in executing the commercial strateg Qualifications Structured and efficient way of working Excellent communication skills Excellent analytical skills Excellent reporting skills Advanced excel knowledge Strong commercial sense Strong problem solving ability Comfortable working with ambiguity Comfortable leading from the front Excellent collaborator Pro-active, and able to think "out of the box” Customer oriented (both internal and external) Ability to work towards targets and deadlines Hands on mentality Bachelor’s or Master’s degree in business administration or similar Fluent in English & German essential (written and spoken We offer Bonus plan (PSP/AIP/SIP) for this role it will be 15% SIP Holiday allowance 1/2 months’ salary Christmas allowance 1/2 months’ salary Pension. Payment of 50,- / month as ‘Vermögenswirksame Leistung’ Holidays: 30 days per year Laptop Bicycle plan Discount on products Training opportunities Flexible working hours Contact If you have any question you can contact Clarisse Djomna: clarisse.djomna@masimo..com
Executive Team Assistant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Executive Team Assistant (m/w/d) Referenz 12-220634 Für unser Kundenunternehmen, einen internationalen Finanzdienstleister im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Executive Team Assistant (m/w/d) . Ihre Benefits: Gehalt: 65.000 bis 70.000 Euro p.a. Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse) Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss für Fitnessaktivitäten Sodexo-Schecks Kostenfreies Jobticket JobRad 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Verantwortung für Termin- und Reisemanagement Organisation und Buchung von nationalen und internationalen Geschäftsreisen Nachbereitung sowie Verwaltung relevanter Abrechnungsunterlagen Eigenständige Terminplanung sowie Koordination und organisatorische Betreuung von internen und externen Meetings Durchführung von Recherchen sowie Pflege und Aktualisierung interner Datenbanken und Informationsquellen Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Reportings zur Unterstützung laufender Projekte und Entscheidungsprozesse Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft, u.a. Aufbereitung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer dienstleistungsnahen oder administrativen Funktion Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sehr gutes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220634 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Erzieher (m/w/d) Kita Köln 4.000€ - 4.500 €
SMC SteinMart GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
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