Bürokraft / Kaufmännischer Mitarbeiter*in m/w/d
FULL SMILE - Dental Partner - 76199, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Die Firma FULL SMILE - Dental Partner ist seit Jahren erfolgreich am Markt tätig. Der deutschlandweite Handel mit Dentalprodukten erfolgt vom Büro in Karlsruhe-Weiherfeld aus, dort befindet sich auch das Hauptlager. Die Firma optimiert stetig seine Prozesse um weiteres Wachstum zu ermöglichen. Heute ist FULL SMILE der Dental Partner für viele zufriedene Zahnärzte, Oralchirurgen, Kieferchirurgen und Kliniken. Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen und Kundenbestellungen 15 Stunden pro Woche verfügbar. Vorzugsweise vormittags und während der Urlaubsvertretung nachmittags Bestandkontrolle und Eingangsprüfungen telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Verbuchen und Überwachung von Rechnungen Reklamationsmanagement Pflege der Kunden- und Vertriebsdaten Auswertung der Vertriebsberichte Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten Unterstützung aller anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft und Büroorganisation Qualifikation Service- und Kundenorientierung Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit MS Word und Excel Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Disziplinierte, organisierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement Grundkenntnisse in Englisch Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung in einer zukunftsträchtigen Branche Eine fundierte Einarbeitung Vielseitige Aufgaben und kurze Kommunikationswege Arbeit in einem familiären Umfeld Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortlichkeit und immer ein offenes Ohr vom Chef Eine leistungsgerechte Vergütung
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d),
Aumer Group - 93086, Wörth an der Donau, DE
Einleitung Die Aumer Group ist eine familiengeführte mittelständische Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren in allen Baubereichen tätig ist. Moderne Ausrüstung, qualifizierte Mitarbeiter und solide Unternehmenspolitik sind Grundlage unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams im Gewerbebau suchen wir ab sofort eine engagierte und organisierte Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), die unseren Büroalltag strukturiert und unser Bauleitungsteam tatkräftig unterstützt. Aufgaben Organisation des Büroalltags sowie Verwaltung von Terminen und Fristen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Geschäftspartnern, Lieferanten und internen Abteilungen Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost sowie E-Mails Strukturierte Ablage und Pflege von Unterlagen (digital und analog) Einholung und Vergleich von Angeboten (Preisanfragen) bei Lieferanten und Nachunternehmern Erstellung von Preisspiegeln zur Entscheidungsvorbereitung Unterstützung bei der Vorbereitung von Vergaben Ablage und Verwaltung von Projektunterlagen, Protokollen und Dokumentationen Unterstützung bei Besprechungsvorbereitungen und Protokollführung Vorbereitung von Unterlagen für die Buchhaltung und Projektabrechnung Mitarbeit bei internen Projekten zur Optimierung der Büroabläufe Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Bürokauffrau/-mann Berufserfahrung im Bauwesen oder Handwerk von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sehr gute und sichere MS-Office-Kenntnisse Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine freundliche, professionelle Kommunikation Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an unternehmerischen Abläufen und Ideen Benefits einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Interessante Aufgaben und schnelle Übernahme von Verantwortung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen motivierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung Viele weitere "gute Gründe" sind auf unserer Webseite Noch ein paar Worte zum Schluss Aussagekräftige Bewerbung, unter Angaben Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte an Herrn Ernst Aumer: Kranbetrieb Aumer GmbH z. H. Herrn Ernst Aumer Gewerbepark B 4 93086 Wörth a. d. Donau 09482/8023-300
Informatiker (m/w/d) 24/7 Monitoring [Kziff. RM8832]
L&W CONSOLIDATION GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister stehen wir seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen und blicken stolz auf mehr als 3000 entstandene Arbeitsverträge und Personalvermittlungen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifst Du auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Nutze die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um dich entsprechend deiner beruflichen Wünsche zu entwickeln. Aufgaben Administration, Wartung und Monitoring verschiedener IT-Infrastrukturprozesse Proaktives Erkennen und Beheben von Störungen Ansprechpartner für Administratoren und Prozess-Owner Ticketerstellung, Ticketbearbeitung, Ticketmonitoring, Ticketweiterleitung Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht und Wochenende wird im mobilen Arbeiten/Homeoffice ausgeübt Qualifikation Berufserfahrung / Ausbildung im IT-Umfeld oder Support-Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Monitoring, NOC, Netzwerk, Systemadministration Spaß an der Arbeit in kleinen Teams Organisationsfähigkeit Benefits unbefristete Beschäftigung Betriebliche Altersvorsorge Sportzuschuss Mitarbeiterrabatte Mentoring- und Coachingangebote Team- und Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht und Wochenende wird im mobilen Arbeiten/Homeoffice ausgeübt
Malermeister als Standortleiter (m/w/d) - bis zu 75.000€ p.a. + Firmenwagen
Riverstate Premium Recruiting - 39104, Magdeburg, DE
Einleitung Egal, ob Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten oder als erfahrener Malermeister Lust auf etwas Neues haben: Beim diesem Malerbetrieb können Sie aktiv mitgestalten – und zwar einen komplett neuen Standort in Magdeburg! Seit über 45 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit und echtes Handwerk. Nun soll die Erfolgsgeschichte mit einem zweiten Standort weitergeschrieben werden. Dafür suchen wir Sie ! Als erfahrener Malergeselle oder Malermeister haben Sie hier die einmalige Chance Ihren eigenen Betrieb zu entwickeln und aufzubauen. Ob klassische Fassadenrenovierung, denkmalgerechte Sanierung oder hochwertige Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich: Mit einem starken Rückhalt aus dem Stammhaus und voller Entscheidungsfreiheit können Sie Projekte umsetzen, die begeistern – regional und ohne Montagen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Malermeister als Standortleiter (m/w/d) – bis zu 75.000€ p.a. + Firmenwagen Aufgaben Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Standorts in kaufmännischer und technischer Hinsicht Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Planung und Controlling Führung und Entwicklung des Teams, Personalverantwortung inkl. Einstellungen und Zielvereinbarungen Betreuung von Bestandskunden, Neukundenakquise und Begleitung wichtiger Kundengespräche Projektsteuerung von der Kalkulation bis zur Abrechnung, Sicherstellung von Produktivität und ArbeitssicherheitVerantwortung für Abläufe, Prozesse und Betreiberpflichten Qualifikation Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung als Maler/Lackierer ODER Meister / Ausbildung als Maler mit umfangreicher Berufserfahrung im Malerhandwerk / Führungsposition Erste Berufserfahrung in der Personalführung und Kundenakquise Teamfähigkeit, ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick sowie Fachkompetenz und Engagement Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Starker Start: Nutzung vorhandener Ressourcen (Geräte, Personal, Know-how) zur Entlastung in der Aufbauphase Echte Unternehmerchance –ohne Risiko: Sie bauen den Standort auf, leiten ihn eigenverantwortlich und können perspektivisch in die Geschäftsführung aufsteigen – bei gleichzeitigem Festgehalt und Absicherung. Faire Konditionen: Bis zu 75.000 € Jahresgehalt, ein frei konfigurierbarer Firmenwagen, umsatzabhängige Boni, JobRad-Leasing und Zugang zu Corporate Benefits. Maximale Freiheit: Höchste Flexibilität und Selbstständigkeit in der täglichen Praxisgestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. Malermeister # Projektleiter # Architekt # Bauleitung # Handwerksmeister # Handwerk # Lackierer # Bauprojektmanagement # Bauprojekte # Baudurchführung # Bauwesen # Ingenieur # Sanierung # Wohnungsbau # Immobilienmanagement # Hausverwaltung # Gebäudesanierung # Renovierung # Modernisierung # Farbgestaltung # Raumgestaltung # Kundenbetreuung # Bauabrechnung # VOB Kenntnisse # BGB Kenntnisse # MS Office # Führungserfahrung # Teamleitung # Mitarbeiterführung # Kundenakquise # Karriere # Festanstellung # Weiterbildungsmöglichkeiten # Betriebswirtschaft # Unternehmensführung # Baugewerbe # Firmenwagen # Bonus # Zusatzleistungen # Kiel
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People - 47804, Krefeld, DE
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die Erstaufnahmeeinrichtung Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung Corporate Benefits Deine Aufgaben: Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeiter Backoffice (m/w/d)
ropa GmbH - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Stellenbeschreibung So unterstützt Du uns Mit Deiner Lernbereitschaft zur Aneignung von Kompetenz zu Produkten, Prozessen und technischen Hintergründen. Sachbearbeitung bzgl. Anbieterwechsel, Telefonbucheinträge, Aufträge von Neukunden und Kündigungen. Kaufmännische und technische Prüfung von Portierungen. Monitoring der Orderplattform, inkl. der Weiterleitung bei Problemstellungen an die Softwareentwicklung. Bearbeitung sowie Weiterleitung nach vollständiger Analyse der Anfragen mithilfe des Ticket Tools. Steuerung aller eingehenden Supportanfragen von Businesskunden und ggf. Koordination der Weiterbearbeitung. Bearbeiten eingehender kaufmännischer und technischer Supportanfragen und der einhergehenden bedarfsgerechten Beratung von Businesskunden; insbesondere Annahme und Bearbeitung von Aufträgen, Änderungen bzgl. der Tarife oder Stammdaten. Betreuung der Schnittstelle zu Vordienstleistern, Bearbeitung sämtlicher zugehöriger Aufgaben u.a. Datenabfrage und Einstellung von Aufträgen. Qualifikation Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung. Bestenfalls schon Erfahrung in einer ähnlichen Position. Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen. Interesse sich wachsenden Herausforderungen zu stellen, sowie zusätzliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse und bestenfalls gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Profil Das zeichnet Dich aus Du begeisterst mit Deinem Organisationstalent, Deiner Eigeninitiative und Deiner Zuverlässigkeit. Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Eigener Anspruch an Qualität und Sorgfalt. Ausgeprägte Serviceorientierung und dabei gute Kommunikationsfähigkeit. Den Willen sich fachliches und fachübergreifendes Wissen anzueignen und mit dem wachsenden Geschäftskenntnis und -verständnis zu verknüpfen. Sehr gute Teamfähigkeit und dabei vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Du möchtest die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und Dich selbst dabei weiterentwickeln. Last but not least - was wir zu bieten haben Darauf darfst Du Dich bei ropa freuen Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen … Einen Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege JobRad Fahrradleasing Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus Überwiegens klimatisierte Räume / Arbeitsplätze Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten DU HAST NOCH FRAGEN? Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160 Bewerbungen richtest Du bitte an Christian Schmid.
Projektleiter (m/w/d) im städtischen Hochbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59590, Geseke, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, die Stadt Geseke, liegt verkehrsgünstig im Osten des Kreises Soest an der historisch bedeutenden Heer- und Handelsstraße "Hellweg", der heutigen Bundesstraße 1. Geseke ist problemlos mit der Bahn (Strecke Dortmund-Kassel) zu erreichen. Die Abteilung Gebäudemanagement beschäftigt sich im Wesentlichen mit der Bewirtschaftung und Unterhaltung von rund 60 Gebäuden mit einer Fläche von über 75.000 m². Zur Verstärkung des vorhandenen Teams suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) im städtischen Hochbau. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem motivierten Team? Sie möchten einen erheblichen Anteil an der Weiterentwicklung der Stadt Geseke haben und dazu beitragen, dass die Stadt noch lebenswerter wird? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung (Referenz FWE/125999)! Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen wie z.B. Kindertageseinrichtungen, Verwaltungs-, Schul-, und Sportgebäuden der Stadt Geseke inkl. Kostenberechnungen nach DIN 276 Die Projektleitung in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros umfasst alle Leistungsphasen der AHO / HOAI und betrifft sowohl die Koordination als auch Kontrolle dieser in Bauherrenfunktion Bei kleineren bis mittleren Maßnahmen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung & Vergabe sowie die Bauleitung Sie prüfen Honorarrechnungen für externe Planungsleistungen Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen Regelwerke (BauO NRW, VOB, HOAI, technische Baubestimmungen, DIN-Normen etc.) Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, anspruchsvolle und komplexe Bauvorhaben vorbereiten und koordinieren zu können Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber den beteiligten Akteuren und Auftragnehmern Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung in der Anwendung von AVA- sowie CAD- Software Sie sprechen ein verhandlungssicheres Deutsch & besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B Vorteile Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Stunden) auf der Grundlage des bestehenden Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst in NRW (TVöD), inklusive aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag. Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich (inkl. 13. Monatsgehalt) Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Jobrad- Leasing Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eigenständiges und sinnstiftendes Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Grundsätzlich kann die Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Die Verteilung der Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Referenz-Nr. FWE/125999
Fachverkäufer / Verkäufer (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel
Peter Simmel Handels GmbH - 82049, Pullach im Isartal, DE
Einleitung JETZT BEI EINEM DER BESTEN ARBEITGEBER DEUTSCHLANDS DURCHSTARTEN! Bist DU bereit, Teil eines preisgekrönten Teams zu werden? Wir sind die Peter Simmel Handels GmbH und betreiben EDEKA Simmel Märkte in München, Pullach, Unterhaching und Glonn. Unsere Erfolge sprechen für sich: mehrfach ausgezeichnet als Great Place to Work, Top Job, Ausbilder des Jahres und Supermarkt des Jahres. Wir geben mehr als andere Übertarifliche Bezahlung : Mindestlohn: 16,68 €** pro Std. – auch für ungelernte Kräfte Gehalt : bei 37,5 Wochenstunden ab 2.710€* bis 3.410 €* Monatslohn Mentor : Zum Start wird Dir ein Mentor zur Seite gestellt, welcher Dir alles zeigt und erklärt. Erfolgsbeteiligung : Bis zu 16 Monatsgehälter möglich Gesundheitsprämie : Monatlich 50 € Essensgutschein : Jeden Arbeitstag 3,40 € für ein gesundes Essen Arbeitskleidung : Kostenlose Reinigung und 36 Urlaubstage Kinderbetreuung : 50% Zuschuss für Kinderkrippe und Kindergarten Ideenprämie : Bis zu 1.000 € für gute Ideen Erholungsbeihilfen : Steuerfreie Unterstützung in ausgewählten Unterkünften Weiterbildung : Coachings und Seminare für deine persönliche und berufliche Entwicklung Altersvorsorge : Zuschuss zur Altersvorsorge Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag * inklusive monatlich 90 € Einkaufsgutschein ** bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen beträgt der Mindestlohn 16,12 € Stundenlohn und 90€ Einkaufsgutschein Aufgaben Kundenberatung: Freundlich und hilfsbereit unsere Kunden unterstützen Verantwortung für Bestellung, Präsentation und Pflege unserer Produkte Engagement in Fort- und Weiterbildungen Qualifikation Kundenkontakt: Spaß am Umgang mit Menschen Teamplayer: Du bist gerne Teil eines Teams Verlässlichkeit: Auf dich kann man zählen Noch ein paar Worte zum Schluss QUEREINSTEIGER? KEIN PROBLEM! Bei uns sind Quereinsteiger herzlich willkommen! Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst. Folgendes macht uns aus. Unsere Philosophie: Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – egal ob Kunden oder Teammitglieder. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Zusammenhalt und langfristiger Perspektive geprägt ist. Nachhaltigkeit leben: Wir reduzieren Plastik, fördern Mehrwegoptionen und setzen auf umweltbewusste Lösungen, die du aktiv mitgestalten kannst. Soziale Verantwortung: Unsere Projekte unterstützen benachteiligte Menschen und stärken die Gemeinschaft – von Spendenaktionen bis zu sozialen Initiativen. Sicher in die Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann bewerbe Dich jetzt in einer Minute Online und ohne Anschreiben über unsere Homepage.
Produktionsmitarbeiter / Maschinenarbeiter (m/w/d)
conceptAS GmbH Ludwigsburg - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Einleitung ConceptAS bietet Ihnen interessante Einsatzmöglichkeiten bei unseren namhaften Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen an. Sie möchten einen neuen beruflichen Weg einschlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für einen renommierten Kunden in Leonberg suchen wir ab sofort mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Bedienen von Maschinen Zuschneiden von Teile Entgraten Qualifikation Erfahrung in der Produktion Genaues Arbeiten ist Ihre Stärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Übertarifliche Bezahlung sowie Fahrgeld Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu VL Persönliche Betreuung beim Kunden vor Ort Bei Eignung erfolgt die spätere Übernahme bei unserem Kunden Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie Interesse an der zuvor genannten Stelle haben, freuen wir uns auf Sie! Sollten Sie vorab noch Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer (07141)643660 oder per Whatsapp 01525 7677699 zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass postalische Unterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern datenschutzgerecht von uns vernichtet werden.
Remote SAP BI / SAC Berater/Entwickler (m/w/d) gesucht! (2-3 Tage pro Monat vor Ort)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 56072, Koblenz, DE
Einleitung: Mein Klient ist ein weltweit führendes eHealth Unternehmen und unterstützt mit modernsten Technologien und Softwareanwendungen alle beteiligten im Gesundheitswesen. Das Unternehmen befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist auf der Suche nach einem SAP BI & Analytics Berater (m/w/d). Neben einem sehr attraktiven Gehalt bietet Ihnen der Kunde flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene. Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit, in spannenden und innovativen Projekten im e-Health-Bereich mitzuwirken, runden das Paket ab. Standort/Art: Koblenz/Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Weiterentwicklung von Strategien im Bereich Business Intelligence und Datenvisualisierung, mit Fokus auf Frontend-Design und Nutzerfreundlichkeit Gestaltung und Umsetzung von Dashboards, Templates und Reporting-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Aufbau effizienter Datenflüsse für die Verarbeitung großer Datenmengen und Mitarbeit an internationalen Analyseprojekten Integration analytischer Komponenten in moderne Cloud-Anwendungen Durchführung von Schulungen und Erstellung benutzerfreundlicher Dokumentationen sowie Unterstützung im Second- und Third-Level-Support Anforderungen: Studium Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder IT Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von BI- und Planungsanwendungen mit modernen SAP-Frontend-Technologien Sehr gute Kenntnisse in ABAP und SQL sowie erste Berührungspunkte mit Cloud-Plattformen wie SAP BTP oder Datasphere Erste Erfahrungen im S4 HANA Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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