Spezialist*in Marktkommunikation (w/m/d)
Stadtwerke Solingen GmbH - 42655, Solingen, DE
Die Abteilung Marktkommunikation sorgt für den reibungslosen und gesetzeskonformen Datenaustausch zwischen den Akteuren der Energiewirtschaft. Sie übernimmt zentrale Aufgaben wie die Abwicklung von Lieferantenwechseln, den Versand von Netznutzungsabrechnungen sowie die Kommunikation von Messwerten. Zudem setzt sie regulatorische Vorgaben um, optimiert Prozesse durch Digitalisierung und steht in engem Austausch mit Marktpartnern. Mit innovativen Lösungen und hoher Datenqualität gestalten wir die Marktkommunikation der Zukunft - und dafür brauchen wir Verstärkung! Ihre Aufgaben In der Abteilung Marktkommunikation erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe als Sie sind für die reibungslose Abwicklung aller Edifact-Prozesse (z.B. GPKE, GeLi Gas und WIM) sowie der Rechnungseingangsprüfung zuständig und unterstützen bzw. vertreten den Leiter der Abteilung bei Projekten. Sie werden in die Prozesse der Marktkommunikation intensiv eingearbeitet und übernehmen zukünftig deren aktive Weiterentwicklung. Sie agieren als erste*r Ansprechpartner*in bei Systemhilfestellungen im Team und stellen den internen Wissenstransfer sicher. Sie bilden die Schnittstelle zu unserem IT-Dienstleister und sind Ansprechpartner*in bei neuen Anforderungen an unsere Systeme oder Fehler im Produktivsystem. Sie stimmen selbstständig mit unserem IT-Dienstleister notwendige Maßnahmen ab, geben System- sowie Prozessfreigaben und führen Qualitätskontrollen durch. In Ihrer Gesamttätigkeit unterstützen Sie das Team auch bei den operativen netz- und vertriebsseitigen Aufgaben sowie der Rechnungseingangsprüfung. Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. Fachwirt*in für Energiewirtschaft (IHK)) Sollten Sie nicht über die zusätzlich zertifizierte Weiterbildung verfügen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese nachzuholen. Hierbei begleiten und unterstützen wir Sie gerne. Sie verfügen über einen energiewirtschaftlichen Hintergrund und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Marktkommunikation sowie Kenntnisse in SAP IS-U. Sie haben bereits Key-User-Tätigkeiten übernommen oder waren eine besonders geschulte und erfahrene Ansprechperson für ein bestimmtes IT-System oder eine Software innerhalb eines Unternehmens. Neben dem Ehrgeiz, sich ständig ändernden Anforderungen zu stellen, bringen Sie eine überdurchschnittliche Prozessaffinität mit und überzeugen durch einen strukturierten, ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil. Unser Angebot Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg. Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine können Sie täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen. Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden. Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. Familiäres Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. Hier Bewerben Laura Kreutner, Personalmanagement Stadtwerke Solingen GmbH Beethovenstraße 210 42655 Solingen Telefon 0212 295-1318 Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.
Key Account Manager (m/w/d)
Mentis International Human Resources GmbH - 92421, Schwandorf, Bayern, DE
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, führender Hersteller von hochwertigen Draht- und Kabelprodukten und elektrischen Leitern für kundenspezifische Anwendungen vorwiegend in den High-Tech-Branchen Energietechnik, Medizintechnik, Maschinenbau, Robotik, Automotive sowie Luft- und Raumfahrttechnik. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Bayern. Zur Realisierung der Wachstumsziele unseres Auftraggebers suchen wir einen erfahrenen »Key Account Manager (m/w/d)" mit Produkt- und Branchenkenntnissen, der national und international vertriebliche Konzepte und Maßnahmen zur Vermarktung des technisch anspruchsvollen Produktspektrums entwickelt und umsetzt sowie Bestandskunden berät und ausbaut und neue Kunden akquiriert. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Beratung von Schlüsselkunden in einem definierten nationalen und internationalen Vertriebsgebiet im Außendienst Sicherstellung einer umfassenden technischen und kaufmännischen Kundenbetreuung und Aufbau eines persönlichen Netzwerks gemäß den individuellen Kunden- und Branchenanforderungen Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von vertrieblichen Konzepten und Maßnahmen zur Vermarktung des technisch anspruchsvollen Produktspektrums Monitoring der Einhaltung der geplanten Absatz- bzw. Umsatzziele und Ausbau der Potenzialausschöpfung für die zugeordneten Kundengruppen und Märkte Pro-aktive, produkt- und zielgruppenspezifische Akquisition neuer Projekte und Kunden durch Basisarbeit und gezieltes Angehen von Wettbewerbspositionen sowie Realisierung von Cross Selling Potenzialen Führen und Abschließen von Vertragsverhandlungen innerhalb von definierten Rahmenbedingungen Bearbeitung von Ausschreibungen in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen und der Vertriebsleitung Regelmäßige Abstimmung mit dem KAM-Team, dem Sales Support und dem Vertriebsleiter und Austausch zu marktrelevanten Sachverhalten, wesentlichen Geschäftsvorfällen und Entwicklungen Erstellung von Absatzplänen und Forecasts Durchführung von Produkt- und Firmenpräsentationen bei Kunden sowie Teilnahme an Messen Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte sowie bei der Umsetzung von Vertriebsprojekten Direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium sowie fachspezifische Zusatzqualifikationen; alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche fachspezifische Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte an industrielle Kunden mit Schwerpunkt in der Draht- und Kabelbranche in einem international ausgerichteten, produzierenden Unternehmen Technisch fundiertes Grundlagenwissen im Produktsegment, ausgeprägte Affinität hinsichtlich des Verkaufs qualitativ hochwertiger, anwendungstechnisch anspruchsvoller Produkte, kaufmännisches Verständnis Sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office Produkten; SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute, anwendungssichere Kenntnisse in Englisch sind Voraussetzung; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil Aktive, kontaktstarke und gewinnende Persönlichkeit Professionelles Arbeitsverständnis mit stark ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung Abschlusssicherheit (Verknüpfung von Beratung und Verkauf) Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Kommunikationsstark mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören Zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd mit hoher Eigenmotivation und Kreativität Organisierter Arbeitsstil Macherqualitäten, hands-on, basisnah und pragmatisch Kooperativer Teamplayer Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Nationale und internationale Reisebereitschaft Hier Bewerben Gabriele Smentek und Florian Wech Tel.: 0911 / 929 70 -26 E-Mail: ihr@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift) 250204 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet: Www.mentis-consulting.de
Digital Finance Project & Product Manager (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Steuerung und Umsetzung digitaler Finance-Projekte , von der Prozessoptimierung bis zur Einführung neuer Systeme, um Effizienz und Datenqualität nachhaltig zu steigern Weiterentwicklung und Anpassung zentraler Finanzprozesse und Applikationen wie Coupa oder SAP, um Systemlandschaften kontinuierlich an Unternehmensbedürfnisse anzupassen Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen, um Arbeitsabläufe effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten Enge Abstimmung mit technischen Teams, Stakeholdern und externen Partnern , um funktionale Anforderungen passgenau umzusetzen und Produktziele zu sichern Übernahme der koordinierten Einführung neuer Features , inklusive Priorisierung der Produkt-Roadmap und Pflege des Backlogs zur strukturierten Umsetzung Sicherstellung einer klaren Kommunikation der Produktvision , Motivation des Teams sowie transparente Dokumentation und Abstimmung mit Stakeholdern Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Prozess- und Digitalisierungsschwerpunkt Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager , idealerweise im Umfeld von Coupa oder anderen P2P-Lösungen Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und dem Betrieb von Coupa , ergänzt durch ein gutes Verständnis für angrenzende SAP-Systeme Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams – von Tech bis Fachbereich – zur erfolgreichen Produkt- und Prozessgestaltung Analytische Stärke und konzeptionelles Denken , um Geschäftsprozesse mit technischen Anforderungen sinnvoll zu verknüpfen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten , kombiniert mit einer lösungsorientierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Heizungsbauermeister / Meister Erneuerbare Energien (m/w/d)
AIRA - 85640, Putzbrunn, DE
Wir machen Wohnen klimaneutral Heizungen sind für 10% aller CO2-Emissionen in Europa verantwortlich. Durch den Einbau von Wärmepumpen in Kombination mit Photovoltaik, Batteriespeichern und dynamischen Stromtarifen machen unsere Kunden Wohnen klimaneutral und sparen dabei sogar noch Geld. ⚡️ Wir sind das Handwerksunternehmen der nächsten Generation. Mit Standorten in ganz Deutschland, digitalen Prozessen und top-ausgebildeten Teams bringen wir die Wärmewende voran – ein Haus nach dem anderen. Über die Rolle Du führst ein Team aus mehreren Installateur*innen und Trainees, die Projekte zum Einbau moderner Luft-Wasser Wärmepumpen bei Kunden durchführen. Du arbeitest selber regelmäßig in Installationsprojekten mit und leitest neue Mitarbeitende an. ✅ Du sorgst für die Einhaltung unserer Prozesse durch die Teams und stellst eine gleichbleibend hohe Qualität der Installationen sowie Kundenzufriedenheit sicher. Du arbeitest eng mit dem Regional Manager, Planern und dem Operations Excellence Team zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und Prozesse weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit der Academy zusammen, in der neue Mitarbeitende ausgewählt und geschult werden. Was Du mitbringen solltest ️ Du bist Meister oder sehr erfahrener Geselle im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär, Heizung und Klimatechnik mit Schwerpunkt Heizungstechnik und bereits mit Wärmepumpentechnik vertraut Du bist fachlich auf dem neuesten Stand und erfahren in der Installation bei unseren Kunden Du hast bereits Teams geleitet und wirst von deinen Mitarbeitenden fachlich sowie menschlich geschätzt Du legst großen Wert auf Kundenzufriedenheit und möchtest immer das beste Ergebnis für den Kunden erreichen Du fühlst dich in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld wohl und bist ein Teamplayer Was wir dir bieten Attraktive Vergütung 31 Urlaubstage für eine exzellente Work-Life Balance Betriebliche Krankenversicherung: 300 € Budget im Jahr für ein breites Spektrum an Zusatzleistungen (z.B. Zahnreinigung, Chiropraktiker und vieles mehr) Navit Mobilitätsbudget: 30 € Budget pro Monat für diverse Mobilitätsangebote (z.B. Deutschlandticket, Uber, Tier, nextbike und viele weitere Anbieter) Eine Teamkultur, bei der alle am selben Strang ziehen, mit steiler Lernkurve und hochqualitativen Schulungen in unserer hauseigenen Academy Die Chance, ein globales Unternehmen von Beginn an mitzugestalten Die Möglichkeit, deinen Beitrag für eine lebenswertere Zukunft für kommende Generationen zu leisten Bist du bereit für eine Aufgabe mit echter Relevanz? Werde Teil unserer Reise und schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen. Hast du noch Fragen? Wir stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wirf einfach einen Blick nach unten.
Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d)
Depenbrock Holding SE & Co. KG - 32351, Stemwede, DE
Du hast die Power. Wir die Technik! Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Bereich Lager / Logistik / Werkstatt Karrierelevel Berufserfahrene Typ Vollzeit Standort Oldenburg oder Stemwede Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig. Für unser Team in Oldenburg oder Stemwede suchen wir Dich ab sofort als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d). Deine Aufgaben Instandhaltung und Wartung von Baumaschinen in der Werkstatt und auf der Baustelle Bedienung von Baumaschinen und –geräten Überprüfung der Maschinen auf deren Zustand und Sicherheit Allgemeine Reparaturarbeiten an den Maschinen Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Land- oder Baumaschinenmechaniker, Kfz-Mechatroniker, Schlosser (m/w/d) oder einem vergleichbarem Beruf Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Land- und Baumaschinentechnik Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft im Tagespendelbereich Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik Flexible Arbeitszeit Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Online-Bewerbung Spannendes erwartet Dich! Kontakt Noch Fragen zu Deiner Zukunft? Minh Duc Hoang Team Campus Tel.: 044819288 - 46 Mail.: bewerbung@depenbrock.de
Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52064, Aachen, DE
Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d) Referenz 12-219854 Sind Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen ? Konnten Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen bisher nicht zufriedenstellend anwenden? Dann ist es Zeit für Ihre Bewerbung! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden im Dürener Raum suchen wir ab sofort Sie als Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Umfassende Einarbeitung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Arbeiten in einem positiven Team Ihre Aufgaben: Umfassende Bearbeitung internationaler Aufträge Erstellung und Nachverfolgung von Rechnungen Datenpflege im ERP-System Administrative Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung erforderlich Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alina Kadric (Tel +49 (0) 241 515759-26 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219854 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Steuerberater (w/m/d)
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG - 97941, Tauberbischofsheim, DE
Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns! Sie sind Steuerberater :in und suchen eine neue Herausforderung? Bei ECOVIS RTS bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere als Steuerberater :in auf das nächste Level zu bringen. In einem unterstützenden und wachstumsorientierten Umfeld können Sie Ihre Expertise einbringen und Ihre beruflichen Ziele verwirklichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter. Unsere Leistungen? Freuen Sie sich auf Bikeleasing für umweltfreundliches Pendeln BAV-Zuschuss zur Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle Flexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattung Regelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiern Kindergartenbeitragszuschuss, um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichtern exklusive Rabatte bei Onlineplattformen Online-Sportprogramm zur Fitness Willkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn Workation für die perfekte Mischung aus Arbeit und Erholung Ihre Aufgaben? Sie beraten Ihre Mandant:innen in allen steuerlichen Fragen erstellen Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen fertigen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen an unterstützen die Standortleitung bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung sind Ansprechpartner:in für Mandant:innen, Kolleg:innen und Behörden Ihr Profil? Sie sind Steuerberater (m/w/d) / Tax Manager (m/w/d) / Tax Advisor (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d) verfügen idealerweise über DATEV-Kenntnisse kommunizieren sicher und konstruktiv, auch in anspruchsvollen Gesprächen, und stellen sich flexibel auf unterschiedliche Charaktere ein haben stets das Wohl Ihrer Mandant:innen im Blick Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Ahaus
Job find 4 you Personalmanagement GmbH - Gronau - 48683, Ahaus, DE
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Standort: Ahaus Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Chance Wir finden den Traumjob für dich! – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für verschiedene Kundenunternehmen im Raum Ahaus suchen wir Mitarbeiter. Deine Vorteile Dein Start bei uns und deine Zukunft beim Kundenunternehmen - unser Ziel ist deine Übernahme Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte bei deinem nächsten Onlineeinkauf Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Ehrlicher, einfacher und schneller Kontakt zu unseren qualifizierten Kollegen und Kolleginnen per WhatsApp unter Jetzt bewerben Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert aber kein Muss Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Deutschkenntnisse Dein Tag Bedienen, Einrichten und Umrüsten von verschiedenen Produktionsanlagen Anlagen bestücken Störungsbeseitigung Durchführung von Produkt- und Prozesskontrollen Dokumentation Dein Partner am Arbeitsmarkt Wir haben bereits in unseren über 20 Jahren am Arbeitsmarkt mehr als 5000 Menschen in ein direktes Anstellungsverhältnis vermittelt. Möchtest du ein Teil davon werden? Dann komm gerne auf einen Kaffee zu uns. Ach, wir haben auch Tee oder Wasser. Du findest uns am Hofkamp 8 in 48599 Gronau oder sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen vorab an Jetzt bewerben . Gerne kannst du uns auch anrufen oder uns eine WhatsApp Nachricht schreiben. Bitte bedenke, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Dein Jobfind4you Team Tel.: +49 (0) 2565 - Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Abteilung(en): Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: Tarifplus+
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - 18940 in Essen
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Moderne Arbeitsbedingungen (fast ausschließlich klimatisierte Arbeitsräume und modernes medizinisches Equipment wie Sono, Spiro, EKG und mehr) In der Regel beträgt die Arbeitszeit 35 Stunden die Woche Das Bruttomonatsgehalt liegt bei ca. 8.500 EUR Fortbildungen werden finanziell unterstützt Moderne Arbeitsbedingungen (fast ausschließlich klimatisierte Arbeitsräume und modernes medizinisches Equipment wie Sono, Spiro, EKG und mehr) Aktuell suchen wir für ein medizinisches Versorgungszentrum in der Region Essen einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Festanstellung. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Akutversorgung Impfung / Impfberatung Vorsorgeuntersuchungen / U-Untersuchungen Allergologie Jugendgesundheitsuntersuchung (JGU) Ultraschalluntersuchung Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin Sie sind offen für positive Veränderungen und möchten das Team mit Ihren innovativen Ideen bereichern
Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDC
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Ihre Aufgaben Security Incident Manager (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers. Du optimierst stetig die Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an. Bei Sicherheitsvorfällen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitäten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher. Du planst und koordinierst Übungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfällen. Darüber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte für die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden. Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits maßgeblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt. Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Dich zeichnen ausgeprägte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus. Zu Deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebenen. Unser Angebot Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von >= 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Mitarbeitervorteile Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Fitnessangebote Firmenevents Parkplatz Mitarbeiterrabatte Sabbatical Kantine Essenszulage Firmenhandy Betriebsarzt Coaching Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Firmenticket Studienförderung Kfz- / Reisezulage Barrierefreiheit Gute Verkehrsanbindung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Auszeichnungen Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Hier Bewerben Karriere.atruvia.de Atruvia AG Jessica willamowski Tel.: 0151 28062237 E-Mail: jessica.willamowski@atruvia.de
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