Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation, die gemäß dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) als pädagogische Fachkraft definiert ist Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Bist du bereit, die Bühne zu betreten und in den Bereichen Fitness, Ernährung, Gesundheit oder Coaching unsere Coach-Community zu bereichern? Bei uns suchen wir jemanden wie DICH, der als selbstständiger CLEAN FITNESS Coach an seinem eigenen Standort durchstarten möchte. Unsere CLEAN FITNESS Community zählt mehr als 160 engagierte Coaches und Coachinnen, die nicht nur in Deutschland, sondern über die Grenzen hinaus tätig sind. Mit unserem jahrelang erworbenen Know-how und unserer Erfahrung werden wir dir dabei helfen, deine Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam deinen Erfolg feiern! Bei CLEAN FITNESS geht es nicht nur um das Aufbauen eines erfolgreichen Geschäfts, sondern auch um die Verfolgung deiner persönlichen Ziele und Ambitionen. Wir sind wirklich gespannt darauf, mehr über deine Pläne und Visionen zu erfahren und möchten gemeinsam mit dir darüber sprechen. Du möchtest die Welt von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Vorteile: Franchisekonzept: einzigartige Ernährungssoftware individuelle Generierung von Ernährungsplänen & Einkaufslisten ein Trainingskonzept für alle Zielgruppen Fahrplan für die Selbstständigkeit im Neben- und Hauptgewerbe Mentoring Programm: wöchentliche Meetings mit den CLEAN FITNESS Experten und erfahrenen Coacheskollegen ständige Kommunikation und individuelle Einzelcoachings Personal Brand: Marketingmaterial und Werbekampagnen in Form von Werbung, Flyer, Visitenkarten etc. in digital und in Print Kundengewinnung durch erfolgreiche Marketingstrategien Alleinstellungsmerkmal durch deine eigene hochqualitative Homepage maximale Reichweite durch deine professionellen Social Media Business Accounts Online Akademie: ständige Fortbildung durch das CLEAN FITNESS Online Video Portal orts- und zeitunabhängige Verfügbarkeit der Lernmaterialien fortlaufende Weiterbildung durch wöchentliche Meetings mit allen Coacheskollegen und den CF-Experten CLEAN FITNESS Community: Zusammenhalt und Unterstützung der CLEAN FITNESS Familie unter Gleichgesinnten Praxiswissen von Expertenkollegen statt trockene Theorie erlebe den CLEAN FITNESS Lifestyle im deutschsprachigen Raum ein Team, Freundschaften und Kollegen die den gleichen Weg eingeschlagen haben Qualifikation Was du als CLEAN FITNESS Coach mitbringen musst: Leidenschaft zu einem gesundem Lifestyle Offenheit, Spaß und Freude daran Menschen zu motivieren Empathiefähigkeit Gesunde Lebenseinstellung und Ernährungsweise Antrieb zur Selbstständigkeit mit Support Voraussetzung der flüssigen deutschen Sprache in Wort und Schrift Du hast bereits deine B-Lizenz in der Tasche. absolvierst aktuell Lizenzen oder bringst Eigenerfahrung mit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dir alle Informationen über unser Franchise und die zahlreichen Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns aufzuzeigen. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Träume und Ziele in der Welt des Coachings verwirklichen können. Dein Abenteuer beginnt hier!
Einleitung Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnikbranche – suchen wir motivierte Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) für spannende Projekte im Raum München. Unser Kunde bringt langjährige Erfahrung in der Branche mit und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines eingespielten Teams zu werden. Dabei erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten und moderner Technik. Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt – ebenso wie eine gute Zusammenarbeit und individuelle Unterstützung. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten mit technischen Anforderungen, wobei alle relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben berücksichtigt werden. Unterstützung des Obermonteurs, wenn erforderlich, bei der Leitung und Koordination des Teams. Mitarbeit bei der Abwicklung von Regieleistungen und der Organisation des täglichen Arbeitsablaufs. Mitwirkung bei der Erstellung von Nachtragsangeboten und Unterstützung bei der Planung von Projektschritten. Direkter Austausch mit Kunden, um eine reibungslose Kommunikation und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Kosten und Terminen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Leitung und Koordination eines Montageteams, mit Raum für kreative Ideen und Teamarbeit. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär- oder Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung – Ihre Fachkenntnisse bilden die Grundlage für Ihre Arbeit. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität – Eigenschaften, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit selbstverständlich einbringen. Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten – Sie fühlen sich in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden wohl. Service- und Kundenorientierung – Ihr Ziel ist es, stets die besten Lösungen für den Kunden zu finden. Eine selbstständige Arbeitsweise – Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und zuverlässig. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für Sie ist die Kommunikation im Arbeitsalltag problemlos. Führerschein Klasse B – Sie bringen die nötige Mobilität mit. Benefits Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung, auf Wunsch mit festen Abschlägen zum Monatsanfang Bis zu 30 Tage Urlaub, abhängig von der Betriebszugehörigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und individueller Einarbeitung Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertigen Werkzeugen und Arbeitsmitteln Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Bereitstellung von Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben, bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Bei Fragen erreichen Sie uns unter Tel: 08104/897 54 oder Tel: 0160/ 983 64259 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Standort: Berlin, Saarbrücken, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Filderstadt, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen, Weingarten, Zwickau Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Werde Teil der All for One Group! Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorte ein neues Zuhause für einen SAP Senior Consultant Sales & Distribution (SD) (w/m/d) In deiner Funktion als SAP SD Consultant liegt dein Fokus auf der Implementierung und Optimierung von SAP-Systemen bei unseren meist mittelständisch geprägten Kunden aus der Fertigungsindustrie. DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Du berätst Neukunden bei der Implementierung von SAP SD, du customizt das System und schulst die Key-user In der Stammkundenberatung betreust du als erfahrener SAP Consultant SD unsere Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse, stellst ihnen neue Produkte vor und zeigst ihnen neue Wege auf All diese Aufgaben erledigst du je nach Volumen und Komplexität alleine oder als Projektleiter eines Projektteams Wenn du kommunikationsstark bist, setzen wir dich gerne im PreSales beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen ein DAS ZEICHNET DICH AUS: Erfahrung als externer oder interner SAP Experte SD inkl. Customizing Idealerweise Erfahrung in einem weiteren Modul wie beispielsweise MM, CS, LE oder FI Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in Unternehmen der Fertigungsindustrie (Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Konsumgüter) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte DAS ERWARTET DICH: Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand Mitarbeit und persönliche Weiterentwicklung in einem agilen und innovativen Umfeld – bei einem der größten SAP-Partner Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und viele Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind Du möchtest gerne mehr erfahren? Wende dich an deinen People Manager.
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Du arbeitest im Team mit deinem Obermonteur auf der Baustelle oder im Kundendienst bei Privat- und Wartungskunden und bist verantwortlich für die Durchführung, Qualität und Sicherheit Demontage von Altanlagen inklusive Heizungen und Klimaanlagen Montage von Wärmetechnik, Wärme/Wasserspeicher und Kälteanlagen inklusive die Verlegung des Kabelkanals, Kernlochbohrung, Installation aller Innen- und Außenwege Installation von Heizkörpern, Dämmung von Warmwasserleitungen und Heizungsrohren sowie Abdichtung von Wasserleitungen Isolierung und Inbetriebnahme: Verantwortlich für das präzise aufstellen, fachgerechtem Anschluss und konfiguration nach gesetzlichen Prüfungen inklusiver der technischen Abnahme der Anlage Auftragsdokumentation: Erfassung, Organisation, Sicherstellung und Verwaltung der technischen Spezifikationen, Installation Berichte und weiterer Auftrag Spezifischer Dokumente Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben Dein Profil Ein "Customer First" Mindset, um unseren Kunden in jeder Notlage zu helfen und eigene Bedürfnisse zurückzustellen Du bist ein Teamplayer, legst Wert auf einen positiven Teamgeist und hast Lust etwas zu bewegen Du bist absolut zuverlässig, qualitätsbewusst, scheust keinen hohen Workload, arbeitest eigenständig und sehr genau Reisebereitschaft und Vor-Ort-Präsenz bei den Niederlassungen und bei unseren Kunden im Hub sind für dich selbstverständlich Du bringst idealerweise Vorerfahrungen in der Installation, dem Umgang und der Wartung von Wärmepumpenanlagen, Heizkörpern, Infrarotheizungen und PCM Wärmespeichern mit Abgeschlossene Ausbildung z.B. Anlagenmechaniker, Kälteanlagenbauer, geprüfter Techniker, Meisterprüfung um Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation Wir erkennen alle Erfahrungen sowohl aus dem In- als auch Ausland an! Benefits Mit deiner Arbeit unterstützt Du den Megatrend "Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Infrastruktur Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege im Betrieb werden bei uns gelebt - bei 1KOMMA5° ziehen wir alle am gleichen Strang! Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung - bestehend aus einem Festgehalt, Zielbonus und Company Shares Ein Gesunder Arbeitsplatz und Fitnessprogramm Wellpass lebenslanges Lernen, unsere online Lernplattform Elephant und Sicherheitsschulungen sind unsere vita Small Thing Matters: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplatzausstattung, modische Arbeitskleidung unter anderem von Engelbert Strauss, Obstkorb, Notdienstpauschale, Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 Euro sind bei uns selbstverständlich
Einleitung Die Waldemar Behn GmbH ist ein Spirituosenhersteller mit Sitz im schleswig-holsteinischen Eckernförde und Teil der Behn Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen und ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Familienunternehmen mit Handschlagmentalität und Gründer-Gen steht seit über 130 Jahren für Innovation aus Tradition. In vierter Generation führt Geschäftsführender Gesellschafter Rüdiger Behn die Waldemar Behn GmbH gemeinsam mit Geschäftsführer Philipp Fellmann und die 5. Familien-Generation steht schon in den Startlöchern. Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe prägen die Zusammenarbeit im Behn-Team und die langjährige Unternehmenszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden teils über mehrere Generationen sprechen für sich. Die Waldemar Behn GmbH vereint zahlreiche bekannte Spirituosenmarken wie z. B. Kleiner Feigling, DANZKA Vodka, ANDALÖ, Küstennebel und Dooley‘s unter ihrem Dach und weitet das Portfolio durch Innovationen und Akquisitionen stetig aus. Aufgaben Verfahren von Materialien und Rohstoffen Verfahren der produzierten Produkte Allgemeine Lagertätigkeiten Qualifikation Erfahrungen als Staplerfahrer (m/w/d) in einem Lager oder einem produzierenden Betrieb sind wünschenswert Staplerschein erforderlich Kenntnisse im Umgang mit modernen elektronischen Hilfsmitteln wie Staplerterminal und Handheld wären hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team Benefits Vielfältige und spannende Aufgaben in einem lebendigen und innovativen Familienunternehmen, das sich mitten im Generationswechsel befindet Betonung einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktives Gehalt zuzüglich Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Behn-Gruppe Fahrgeldzuschuss 30 Tage Jahresurlaub Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Hansefit-Mitgliedschaft Personalrabatt auf die von uns hergestellten/gehandelten Getränke aller Art Gesundheitsmanagement Bike-Leasing
Anstellung bei einem Klinikverbund in München | exzellentes Gehalt (60.000€ - 70.000€) | eigenständiges Aufgabenfeld Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, einen Klinikverbund mit mehreren Niederlassungen in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MSR-Techniker (m/w/d) . Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld und spannenden Projekten rund um das Thema Klinikausstattung. Als MSR-Techniker (m/w/d ) erwartet Sie die Programmierung, Inbetriebnahme, Betreuung und Wartung technischer Anlagen und eine enge Zusammenarbeit mit Bau-, Technik- und Immobilienmanagement. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als MSR-Techniker (m/w/d) erwartet Sie: Programmierung, Parametrierung, Inbetriebnahme und Betreuung technischer Anlagen im MSR-Bereich Ansprechpartner für mehrere Standorte innerhalb Münchens enge Zusammenarbeit mit ihrem Vorgesetzten Planung von Regelstrategien für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung Kontrolle, Bedienung und Betreiben der Gebäudetechnik Ihre Vorteile: Als MSR-Techniker (m/w/d) profitieren Sie von: unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz begleitendes Onboarding exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten flache Hierarchien, vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur tolle Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung (öffentlich und PKW) attraktive Sonderzahlungen und Zulagen Ihr Profil: Das sollten Sie als MSR-Techniker (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium oder Abschluss als Meister/Techniker im Bereich der Elektrotechnik Berufserfahrung in der MSR-Planung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig eigenverantwortliche, engagierte zielorientierte Arbeitsweise klare Kommunikation und Freude an interdisziplinärer Arbeit im Team IT-Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse von Regelschemata und Datenpunktlisten idealerweise Kenntnisse der Systemsoftware von Schneider Electric "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 500PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Attraktives Gehalt (52.000 € - 63.000 €) + renommierte Kunden + 30 Tage Urlaub + Kinderbetreuung + Überstundenausgleich Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit – als Fachplaner (m/w/d) für Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik im Raum Frankfurt am Main ! Unser Kunde, ein etabliertes und stetig expandierendes Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung, ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt. Mit knapp 100 Mitarbeiter und mehreren Standorten in Deutschland, übernimmt das Unternehmen Projekte, die von exklusiven Wohnanlagen über Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu großflächigen Gewerbe- und Industriebauten sowie Bauvorhaben im Gesundheitswesen reichen. Dabei bietet das Ingenieurbüro Ihnen eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie zahlreiche Benefits. Als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt erstellen Sie unter anderem technische Unterlagen für verschiedene Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärsysteme, führen Berechnungen aus und sind erster Ansprechpartner für die Projektleitung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Erstellen von technischen Dokumenten, Zeichnungen und Plänen für verschiedene Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärsysteme Berechnung von Lasten, Leistungen, Wärme- und Kältebedarfsberechnungen, Rohrnetzberechnungen und anderen relevanten Parametern Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erstellung von Detailplänen Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 52.000 € - 63.000 € Onboarding-Programm mit Einarbeitungsplan, um schnell und effektiv in die neuen Aufgabenbereiche einzusteigen Vertrauensvolles Arbeitsklima sowie eine wertschätzende Feedbackkultur Kinderbetreuung - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen Freizeitausgleich für geleistete Überstunden 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik (HKLS), Meister/Techniker/Bachelor/Ingenieur oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Planung von Gebäudetechnik Fundierte Fähigkeiten in der Nutzung von AutoCAD Gute Kenntnisse der HOAI Versierte Anwendung von MS-Office-Programmen Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3261HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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