Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Willkommen bei ame: einem der beliebtesten Unternehmen in unserer Region mit dem Schwerpunkt: Industrie , Produktion , Logistik und Handwerk . In diesem Jahr feiern wir unser 25. Bestehen, werde auch du Teil von uns in unserem Jubiläumsjahr. Deine Jobchance als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker (m/w/d) in Neuenburg : Du bist technisch versiert, liebst Abwechslung und möchtest dein Können sowohl im Handwerk , im Schaltschrankbau als auch im Maschinenbau unter Beweis stellen? Dann bist du bei ame genau richtig! Deine Benefits bei ame: Faire Vergütung : Ein attraktives Gehalt sowie Zuschläge für Überstunden und Sonderarbeiten Erholung garantiert : Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe, sowie die Möglichkeit von Freizeitausgleich Abwechslungsreiche Aufgaben : Von der Hausinstallation über Schaltschrankverdrahtung bis zur Maschineninbetriebnahme Moderne Ausstattung : Hochwertige Werkzeuge, saubere Arbeitsplätze und strukturierte Abläufe Persönliche Betreuung, langfristige Perspektiven und wohnortnahe Einsätze in Neuenburg Deine Aufgaben als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker (m/w/d): Verdrahtung und Aufbau von Schaltschränken nach Plan im Werkstattbereich Elektroinstallationen in Neu- und Altbauten im handwerklichen Umfeld Montage und Anschluss von Maschinenkomponenten im industriellen Fertigungsumfeld Störungsanalyse und Fehlerbehebung an elektrischen Systemen Prüfung und Dokumentation gemäß technischen Vorschriften und Kundenvorgaben Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) , Elektriker (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Schaltschrankbau , Hausinstallation oder Maschinenbau Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und idealerweise Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Schichtarbeit nur bei Bedarf Warum wir der richtige Partner für dich sind: Als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker (m/w/d) bei ame in Neuenburg hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in verschiedenen Einsatzbereichen flexibel einzubringen. Ob im Schaltschrankbau, bei handwerklichen Elektroinstallationen oder im Maschinenbau wir sorgen für abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Ausstattung und eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe. Bewirb dich jetzt als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker (m/w/d) in Neuenburg! Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton und sende uns deine Unterlagen. Wir begleiten dich auf deinem Weg zu einem spannenden Job! Über ame: Wir sind ein familiengeführter Personaldienstleister, der seit 2000 erfolgreich in der Region tätig ist. Mit langjähriger Erfahrung und einer starken Partnerschaft mit führenden Arbeitgebern finden wir den idealen Arbeitsplatz für dich ob du gerade ins Berufsleben startest oder nach neuen beruflichen Herausforderungen suchst. Deine Wünsche und beruflichen Ziele stehen bei uns immer an erster Stelle.
Du bist interessiert an der Stelle als Copywriter (m/w/d) in Vollzeit bei bedrop - FLBE Health GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr. Genau das wollen wir mit Bedrop ändern! Aus alt mach neu - wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen. Unsere Mission: Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen. Für diese Mission benötigen wir Unterstützung! Tätigkeiten Der Fokus liegt auf Native Advertorials Du unterstützt das Marketing-Team bei der Content-Produktion: Erstellung von ausführlichen Wissensartikeln, die unseren Kunden als Einstiegshilfe und zu Weiterbildungszwecken zur Verfügung stehen sollen und gleichzeitig nach Prinzipien der Suchmaschinenoptimierung erstellt sind. Texten von short copy für die Website und Anzeigen Schnittstelle und Zusammenarbeit für/mit Marketing, Design und anderen Stakeholdern, um innovative und ansprechende Inhalte zu entwickeln, die das Engagement steigern und die Markenbekanntheit fördern kreatives Schreiben für die Beauty - & Gesundheitsbranche Flexibilität im Schreibstil & Personality für verschiedene Kommunikationskanäle auf Basis der CI Mitverantwortung der Kommunikationsstrategie Anforderungen Berufserfahrung in der Texterstellung und im redaktionellen Arbeiten Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überdurchschnittlich gute deutsche Rechtschreibung & Grammatik Kreativität und ein ausgezeichnetes Gespür für Sprache, Stil und Tonfall, um Inhalte zu entwickeln, die unsere Markenwerte authentisch und überzeugend repräsentieren Ein kreativer Schreiber mit Liebe zum Detail und Liebe zum Wort Du fühlst Dich in der digitalen Welt wohl und verstehst den Unterschied zwischen dem Schreiben für einen Blog, ein eBook oder Social Media Erfahrung in der Anwendung von künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen im Bereich der Sprachoptimierung von Vorteil Leidenschaft für digitale Innovationen und Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich Content-Marketing Team Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Faire Vergütung Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich) Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams Einstellung ab Januar 2026 Bewerbungsprozess Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen Die Bienenprodukte sind wahre Allrounder in unserem Alltag und so gehören sie in jede Hausapotheke. Bereits im alten Ägypten und der Antike legten die Menschen einen großen Wert auf die Kraft der Bienenprodukte wie Propolis, Gelée Royale, Bienengift und Honig. Ein Umdenken der Menschen ist immer mehr verbreitet und so wollen wir das Altbekannte in die heutige Zeit integrieren. Statt synthetisch hergestellten Produkte greifen sie vermehrt auf Naturprodukte aus der Naturheilkunde zurück. Ob zur Stärkung des Wohlbefindens oder zur Hautpflege, die Bienenprodukte können bei vielen Bedürfnissen helfen und unterstützen. Wir greifen auf reine Bienenprodukte ohne jegliche Zusatzstoffe zurück. 100% reine Bienenprodukte mit der besten Qualität. Hierbei spielt die Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit für uns eine große und wichtige Rolle. Wir setzen auf nachhaltige Gläser und versenden ausschließlich mit recyclebaren Materialien. Ein Naturprodukt darf im Konsum der Natur keinen Schaden zufügen. Das Bienenwohl und Erhalt der Bienen sind für uns ein sehr wichtiges Thema. Wir setzen uns für den Bienenerhalt ein. Durch unsere Bio Zertifizierung dürfen wir bei der Ernte unserer Bienenprodukte keine Biene ausbeuten geschweige denn töten. Doch da ist nicht alles: Wusstest du, dass die Hälfte der Wildbienenarten in Deutschland gefährdet sind? Wir möchten Teil der Lösung sein. Deswegen haben wir dieses Jahr unser Naturschutzprojekt gestartet. In Form einer 5.000qm großen Blühwiese unterstützen wir nicht nur Bienen, sondern alle Lebewesen mit einem nachhaltigen Lebensraum, sichern die Artenvielfalt & steigern die regionale Biodiversität.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
IT Area Lead Voice & Documents (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg Du verbindest Leadership-Skills, technisches Know-how und Lust auf Neues zu einem runden Gesamtpaket? Dabei legst Du genau wie wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gute Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und mach das Leadership-Team für unsere IT Area Voice & Documents komplett. Deine Aufgaben Agile Führung? Kannst Du. An der Spitze unserer IT Area leitest Du die Chapter Leads an, hilfst mit, High-Performing-Teams zu bilden und schaffst eine positive Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und pragmatische Lösungen großgeschrieben werden. Mit wachem Blick in Richtung Zukunft entwickelst und kommunizierst Du eine klare Vision und Strategie und positionierst die IT Area effektiv im Rahmen der globalen ING Tech-Ausrichtung sowie lokaler Ziele. Dazu realisierst Du IT-Maßnahmen im Einklang mit der Business-Strategie, identifizierst Synergien, löst Konflikte bei Zielen und Menschen, stimmst Dich eng mit dem Tribe Lead zu IT-Fragestellungen ab und findest so gemeinsam mit dem Leadership-Team konstruktive und nachhaltige Lösungen. Die Ziele für unsere Architektur fest vor Augen, definierst Du gemeinsam mit Enterprise-Architekt*innen durchdachte Roadmaps und managst lokale sowie globale Tech-Stakeholder in allen Aspekten. Dabei findest Du gekonnt die Balance zwischen Wachstum – im Business und im Team – sowie IT-Sicherheit, -Verfügbarkeit und -Komplexität und bringst unsere IT Area so entscheidend nach vorne. Und auch unser IT-Risiko-Management ist bei Dir in sicheren Händen: Du überblickst unseren Risk Appetite und steuerst das Risiko für die Produkte, Prozesse und Systemlandschaft des Tribes entsprechend. Dein Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in agilen Umfeldern als fachliche und disziplinarische Führungskraft Gutes Verständnis von technischen Konzepten, Abhängigkeiten, Lösungen und Entwicklungen auf der IT-Seite sowie von Geschäftsprozessen, Unternehmensstrategie und Marktentwicklungen auf der Business-Seite Vertraut mit IT-Risiko und Governance-Prozessen Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie konzeptionelles Denken und Handeln Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsvermögen Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Motivationsstärke und Konfliktfähigkeit Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft gepaart mit Offenheit für neue Technologien Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Installation, Konfiguration und automatisiertes Deployment von Nutanix Clustern Verwaltung und Optimierung von Nutanix AHV (Acropolis Hypervisor) Planung und Durchführung von Migrationen (z.B. VMware ESXi zu Nutanix AHV) unter Einsatz von Tools wie Nutanix Move Konfiguration und Management von Netzwerk- und Storage-Ressourcen innerhalb der Nutanix Umgebung Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Durchführung von Updates sowie Performance-Monitoring und -Optimierung Dokumentation und Präsentation technischer Lösungen Profil Zertifizierung als Nutanix Certified Professional (NCP / NCP-MCI) Erfahrung in der Planung und Koordination komplexer Projekte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle Problemlösungsfähigkeit Proaktive Herangehensweise bei der Identifizierung und Behebung von Systemproblemen Effektive Kommunikationskompetenz, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Ansprechpartnern 50% Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Du bist interessiert an der Stelle als Microsoft Cloud Security Architect - Compliance & Infrastructure (m/w/d) bei SYCOR GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare & Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Tätigkeiten Du analysierst die IT-Architektur unserer Kunden und entwickelst passgenaue (hybride) Cloud-Lösungen mit Fokus auf Sicherheit und Compliance . Du erstellst und implementierst Sicherheitskonzepte , die Geschäfts- und IT-Anforderungen nachhaltig absichern. Du übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg und stellst sicher, dass unsere Lösungen leistungsstark, sicher, skalierbar und zuverlässig sind. Du analysierst Compliance- und Sicherheitsanforderungen, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese mit dem Team um. Dein Fokus liegt auf Netzwerksicherheit im Public- und Hybrid-Cloud-Umfeld. Gemeinsam mit anderen Solution Architekten entwickelst du End-to-End-Enterprise-Lösungen – von On-Premises über Private Cloud und M365 bis hin zu nativen Azure Workloads . Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Begeisterung für komplexe Cloud-Architekturen und idealerweise Microsoft-Zertifizierungen (z. B. AZ-500, SC-200 oder höher) mit. Du hast ein tiefes Verständnis für Azure Networking (VNets, Private Links, Network Security Groups, Azure Firewall, VPNs, ExpressRoute). Du hast Erfahrung mit Azure Security Lösungen (Azure Policies, Security Center, Defender, Sentinel). Du bringst gute Kenntnisse über S icherheitsstandards und Datenschutz-Regularien (CIS, CSA-CCM, BSI) mit. Du hast Erfahrung mit SIEM-Architekturen (Azure Sentinel, Splunk) sowie Azure Rights Management & Information Protection . Du verfügst über fundiertes Know-how in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Nutzer- & Rollenkonzepte in Azure/M365 (IAM) Microsoft Defender / Sentinel Technologie Conditional Access & App Control Windows 10/11 Client Security Zusätzliche Zertifizierungen in Infrastruktur, Netzwerk oder Security sind ein Plus. Du besitzt Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kunden für Cloud-Sicherheit zu begeistern. Eine Reisebereitschaft von ca. 25% runden dein persönliches Profil bei Sycor ab. Um eine bestmögliche Begleitung zu ermöglichen, bist du ca. 1 mal pro Woche beim Kunden vor Ort Bewerbungsprozess Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor Gespräch mit dem Fachbereich Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote) ✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor Über das Unternehmen Als Partner für die digitale Transformation im Mittelstand haben wir uns seit unserer Gründung im Jahr 1998 zu einem weltweit leistungsfähigen Unternehmen mit aktuell rund 550 Mitarbeitern und acht Standorten in drei Ländern entwickelt. Wir unterstützen Kunden mit bedarfsgerechten IT-Services und -Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Einzelne Lösungen integrieren wir dabei harmonisch in bestehende Infrastruktur- und Applikationslandschaften - oder bauen vollständig neue auf. Fein abgestimmt auf die Anforderungen setzen wir Cloud-, On Premise- oder Hybrid-Lösungen um und betreiben sie. Als Microsoft- und SAP-Partner sind wir breit aufgestellt: Unser Portfolio umfasst Lösungen und Services für die zentralen ERP-Produkte, das Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und gleichzeitig für alle vor- und nachgelagerten sowie ergänzenden Lösungen. Unsere Expertise deckt außerdem die Themen Enterprise Content Management, Unified Communications und Collaboration, IT-Outsourcing bis hin zum Full-Outsourcing, Software Asset Management, Security und Netzwerke ab. Für Industrie 4.0, Internet of Things (IoT)- und Big Data-Fragestellungen finden wir kundenindividuelle Lösungen. Du willst eigenverantwortlich arbeiten, fachlich vorankommen und in einem wertschätzenden Team an innovativen IT-Lösungen tüfteln? Dann komm zuSycor! Ob du am Beginn deiner beruflichen Karriere stehst oder mitten im Leben, ob du Erfahrungen sammeln oder Projekte mit deiner tiefen Expertise voranbringen willst – wir bieten dir ein vielseitiges Arbeitsfeld. Mit unseren vier Business Units SAP, Microsoft D365, Cloud Technology Services und Commercial Excellence decken wir die gesamte Bandbreite der Informations- und Kommunikationstechnologie ab. Für alle drei IT-Bereiche sowie auch für unsere kaufmännischen Abteilungen wie zum Beispiel Controlling, Finanzwesen, Einkauf, Personal, Marketing und Vertrieb suchen wir immer wieder Menschen, die uns mit Know-how und einer großen Portion Teamspirit unterstützen.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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