Einleitung Wir suchen einen Visiting Analyst (m/w/d) für unser dynamisches und wachsendes Single Family Office. Mit Scale Invest bauen wir das Family Office der neuen Generation. Alle Gewinne aus unseren Bereichen Real Estate, Ventures und Capital fließen zurück in das Startup Ökosystem. Du nimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team ein und erhältst spannende Einblicke in Investments sowie Start- & Grown-ups. Aufgaben Du unterstützt bei der Analyse von Investments gemeinsam mit dem Investment-Team. Du bereitest Investmentmemos und Präsentationen für das Management vor. Du hilfst beim Portfolio-Management bestehender Investments mit. Zudem unterstützt du bei der Buchhaltung und dem Reporting einzelner Investments. Qualifikation Du befindest dich mindestens im 4. Semester eines Studiengangs in Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld wie einem Family Office, Immobilienfonds, der Transaktionsberatung (Big 4) oder im Venture Capital sind von Vorteil. Du zeichnest dich durch ein exzellentes Zahlenverständnis sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus. Unternehmerisches Denken, ergebnisorientiertes Arbeiten und Hands-on-Mentalität sind für dich selbstverständlich. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Benefits In unserem engagierten Team erwarten Dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten In einem jungen, motivierten und sympathischen Team erwartet dich eine angenehme Arbeitsatmosphäre Durch direkte Zusammenarbeit mit dem Management werden Dir eine steile Lernkurve und flache Hierarchien geboten, um deine persönliche und private Weiterentwicklung zu fördern. Wir bieten dir eine attraktive Bürolage am Kurfürstendamm Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Interesse an der Stelle hast und die Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Intro As Pipeline Generation Consultant, your objective is to help world-class DACH B2B Startups & Professional Service Firms build & scale sales quickly with our bespoke services. You will work with committed founders investing typically EUR 25’000-50’000 per pipeline generation project with SalesPlaybook to solve their B2B Pipeline Generation Challenges. This role requires you to be a hands-on professional at the intersection of B2B Sales & Marketing and Consulting, creating impact not "paper tigers”. Tasks As a B2B Pipeline Generation Consultant, you will independently deliver pipeline generation projects, based on the SalesPlaybook methodology and process. You will develop a tailored outbound strategy and implement & enable the sales engine hands-on for our clients. You ensure our clients generate qualified leads. In addition to project delivery, you will have the opportunity to develop thought leadership in one or several of these three B2B Startup Sales Challenges. Furthermore, you will contribute to improving our methodology, blueprint, and process. Your expertise and contributions will play a crucial role in helping our clients overcome their sales challenges and achieve their growth objectives. Requirements You strongly identify with our Core Values. Experience in B2B Startup (SaaS) Sales AND/OR Professional Service Sales Excellent verbal and written communication skills (German & English). Project management & delivery experience. Strong analytical skills and attention to detail. Passion for B2B Startup SaaS Sales and a desire to consult and deliver in this area. Ability to work remotely independently and as part of a team. Benefits Work with a high-performing senior team you can grow with. The opportunity to help great founders & sales leaders to scale their positive impact Freedom to operate in a boutique with message-market-fit and huge potential to scale Work 90% remotely and getting decisions done in days instead of weeks A competitive compensation based on a meritocracy instead of politics Education Budget of CHF 3-5k per employee Position yourself as a Key Person of Influence in DACH’s B2B SaaS Startup Sales ecosystem
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Senior UX-Designer (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Sie wollen mehrmodernste Technologien, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Finanzdienstleistungen genau richtig! Sie werden in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Innovationsstärke auszeichnet. Aufgaben Du bringst deine bewährten Designansätze in verschiedene Produkte ein und passt sie an die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen an. In enger Zusammenarbeit mit Produktteams, UI-Designerund Entwicklergestaltest du neue Kundenerlebnisse, indem du benutzerzentrierte Interfaces auf Basis von Analysen und Nutzerfeedback erstellst. Mithilfe von Datenanalysen leitest du fundierte Designentscheidungen ab, die zur Optimierung der Informationsarchitektur und der Benutzerabläufe beitragen. Du führst Usability-Tests und Nutzerbefragungen durch, wertest die Ergebnisse aus und nutzt diese zur kontinuierlichen Verbesserung der Designs. Wichtige Designkonzepte und Meilensteine präsentierst du sowohl dem Team als auch Entscheidungsträgerauf Führungsebene. Du prüfst Konzepte auf ihre Benutzerfreundlichkeit und Einhaltung der Barrierefreiheitsstandards, insbesondere gemäß den WCAG-Richtlinien. Mit Blick auf das Corporate Design unterstützt du die Weiterentwicklung des Design Systems. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen UX-Design, Interaktionsdesign, Informatik oder einem vergleichbaren Feld. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im FinTech-Bereich, und ein aussagekräftiges Portfolio zeichnen dich aus. Der Umgang mit gängigen Design-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD sowie Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden sind für dich selbstverständlich. Du hast fundierte Erfahrung in Interaktionsdesign, Informationsarchitektur und der Entwicklung datenbasierter Anwendungen. Kreativität, Designleidenschaft und Problemlösungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken, und du kannst deine Ideen überzeugend präsentieren, um unterschiedliche Stakeholder zu begeistern. Du bist stets informiert über die neuesten UX-Trends, Designstrategien und Technologien und verstehst sowohl Produktspezifikationen als auch die Psychologie der Nutzer.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpflegehelfer (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgaben: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen Durchführung der Grundpflege Unterstützung bei den alltäglichen Aufgaben der Patienten (z.B. Ankleiden, Waschen) Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Behandlungspflegeschein LG1 und LG2 wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit Reisebereitschaft pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Über uns Seit 2007 ist FARBSPEKTRUM ein erfolgreiches Unternehmen in der Druckmedien- und Verbrauchsmaterial-Branche. Wir legen großen Wert auf ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld sowie faire und flexible Arbeitsbedingungen im Herzen von Hamburg. Neu seit Sommer 2024 – Ihre Work-Life-Balance im Fokus - Vollzeitlohn bei maximal 32 Wochenstunden - Tägliche "Competition"-Chance: Nach erfolgreicher Gewinnung von 2 Neukunden ist für Sie bereits Feierabend. So können Sie Ihre wöchentliche Arbeitszeit zusätzlich reduzieren. Ihre Aufgaben - Recherche und Identifikation relevanter Ansprechpartner im B2B-Umfeld - Aktive Neukundenakquise via Telefon (Outbound) - Präsentation und Vermittlung unserer Druckmedien-Produkte ausschließlich an Geschäftskunden Ihr Profil - Sie telefonieren gerne und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke - Freundliche und professionelle Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich - Hohe Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz zeichnen Sie aus - Auch als Quereinsteiger (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen, sofern Sie Engagement und Lernbereitschaft mitbringen Wir bieten - Ein einzigartiges Work-Life-Balance-Konzept (max. 32 Std./Woche bei Vollzeitlohn) - Tägliche Chancen auf einen vorzeitigen Feierabend - Ein junges, motiviertes Team in familiärer Atmosphäre - Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Quellwasser) - Umfangreiche Einarbeitung inklusive gezielter Schulungen - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Vergütung und Anstellung - Vollzeit, Festanstellung - Wahlweise: Erstes Modell : 2.000 € Festgehalt zzgl. attraktiver Provisionen und Boni Zweites Modell : 2.500 € Festgehalt (insbesondere für Quereinsteiger interessant) Arbeitszeiten - Montag bis Donnerstag: 08:30 bis 16:00 Uhr / Pausenzeit: 12:15 bis 13:00 Uhr - Freitag: 08:30 bis 13:30 Uhr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ob online, telefonisch oder per WhatsApp. Werden Sie Teil von FARBSPEKTRUM und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des B2B- Telefonvertriebs. Kontakt FARBSPEKTRUM Friedrich-Ebert-Damm 111a, D-22047 Hamburg Telefonische Bewerbungen: 040 4689942-525 WhatsApp Bewerbungen: 0157 83221542 Zentrale: 040 4689942-0 Aufgaben Recherche und Identifikation relevanter Ansprechpartner im B2B-Umfeld Aktive Neukundenakquise via Telefon (Outbound) Präsentation und Vermittlung unserer Druckmedien-Produkte ausschließlich an Geschäftskunden Qualifikation Sie telefonieren gerne und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke Freundliche und professionelle Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich Hohe Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz zeichnen Sie aus Auch als Quereinsteiger (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen, sofern Sie Engagement und Lernbereitschaft mitbringen Benefits Ein einzigartiges Work-Life-Balance-Konzept (max. 32 Std./Woche bei Vollzeitlohn) Tägliche Chancen auf einen vorzeitigen Feierabend Ein junges, motiviertes Team in familiärer Atmosphäre Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Quellwasser) Umfangreiche Einarbeitung inklusive gezielter Schulungen Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann schnapp dir dein Telefon, schreib uns eine Nachricht oder sende deine Bewerbung direkt los - wie auch immer du willst! Sei schneller als unser Feierabend und starte deine Karriere in einem Unternehmen, das Erfolg und Freizeit miteinander vereint. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Einleitung Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich "vom Feld in die Welt" gelangen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 für den Standort Möckmühl einen Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Aufgaben Als Fachkraft für Lagerlogistik sorgst du dafür, dass alle Waren am richtigen Platz eingelagert werden und zur richtigen Zeit, in richtiger Menge das Lager wieder verlassen. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erlernst du vor allem den Umgang mit Waren bspw. die Annahme, Erfassung, Kontrolle oder Reklamation. Im dritten Ausbildungsjahr liegen die Schwerpunkte im Bereich der verwaltenden Aufgaben wie zum Beispiel der Lagersteuerung. Qualifikation Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Ausdauer, Konzentration und Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Flexibilität Spaß an der Arbeit im Team Die Arbeit im Kühllager (+3°c) macht Ihnen nichts aus Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, mit uns "vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) per E-Mail oder per Post an: GFT Logistic GmbH Personalabteilung Habichtshöfe 8 74219 Möckmühl
Einleitung Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort Berlin mehrere IT-Techniker (m/w/d). Aufgaben Austausch und Einrichtung von Hardware (Laptop, Desktop, Workstation, Smartphone, Drucker, Multifunktionsgeräte) Aufbau und Installation von Arbeitsplätzen, Endgeräten sowie Installation von Software Ausbringen, Liefern und Aufbau von PCs/Notebooks und Monitoren Break & Fix, Bearbeitung von Störungstickets Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.) Kenntnisse im Bereich IMAC (Install, Move, Add und Change) und in Rollouts wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Festes und attraktives Monatsgehalt Projektzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung Moderner Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
Aufgaben Durchführung von Routineeingriffen sowie hochspezialisierter Operationen, unter anderem in den Bereichen: Früh- und Neugeborenenchirurgie Onkologische Kinderchirurgie Fehlbildungschirurgie Anleitung und Supervision von Assistenzärzt:innen, inklusive Lehroperationen Mitarbeit an der Weiterentwicklung interdisziplinärer Behandlungsprozesse Behandlung seltener und komplexer Fälle, die deutschlandweit nur in wenigen Zentren durchgeführt werden Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Facharztausbildung in der Kinderchirurgie mit deutscher Anerkennung Idealerweise bringen Sie 2-3 Jahre Berufserfahrung als Facharzt (m/w/d) mit Weiterhin beherrschen Sie die Basisoperationen der Kinderchirurgie und haben Kenntnisse in minimalinvasiver Chirurgie Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägte Empathie sowie Eigeninitiative und Engagement Vergütungspaket Ein hochspezialisiertes Umfeld und eine Tätigkeit in einer Klinik, die führend in der Behandlung von komplexen und seltenen Fällen ist Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hausinterne Akademie und die Förderung individueller Schwerpunkte innerhalb der Kinderchirurgie Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Als Universitätsklinikum einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
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