Einleitung Die Firma MEHLER ist einer der führenden Entwickler und Hersteller von technischen Textilien. Wir produzieren technische Fäden und Gewebe für eine Vielzahl von Märkten und Endanwendungen. Mit über 640 Mitarbeitern sind wir an sechs Standorten in Europa, Nord Amerika, Indien und China weltweit vertreten. Wir liefern Produkte und Lösungen mit hohem Mehrwert an unseren breit aufgestellten internationalen Kundenstamm. Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort Hessisch Lichtenau einen Personalreferenten (gn) Hier machen Sie den Unterschied Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Außergewöhnliche Candidate Experience erfahren Bewerber und neue Mitarbeiter durch Ihre Betreuung des Recruiting Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding Da es nicht ohne Formalitäten geht: Sie kümmern sich gewissenhaft um die Personaladministration (d.h. Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse, etc.) Um unseren Standort in Hessisch Lichtenau auf das nächste Level zu heben unterstützen und beraten Sie die Werkleitung bei der Organisationsentwicklung am Standort Die Mehler EP möchte auch langfristig Perspektiven bieten. Aus diesem Grund ermitteln Sie Schulungsbedarfe, planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen die Mitarbeiter bei Bedarf bei der Buchung und Abrechnung externer Schulungen Sie stellen die Abläufe in oben genannten Bereichen sicher und optimieren diese Sie sind für die kontinuierliche Pflege von SAP für die optimale Umsetzung der Gehaltsabrechnung durch den Steuerberater zuständig Eine enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung und dem Betriebsrat sind für Sie selbstverständlich In Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner (HQ Fulda) entwickeln Sie ein Employer Branding Konzept Neben der Arbeit muss auch gefeiert werden: Ihre Aufgabe ist die Organisation von firmeninternen Veranstaltungen (Jubilarfeier, Verabschiedungen bei Renteneintritten, etc.) Qualifikation Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung im Personalbereich erste Berufserfahrung im HR-Bereich hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie Zuverlässigkeit und Diskretion hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Kenntnisse im Arbeitsrecht sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Know-how in Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP) wünschenswert Benefits Das dürfen Sie von uns erwarten Die Zugehörigkeit zur Mehler EP Sie starten mit einer individuellen Einarbeitung je nach Kenntnisstand Sie haben eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und ein angenehmes Arbeitsklima Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Gute Work-Life-Balance durch faire und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeitmöglichkeit und mobiles Arbeiten) Individuelle Weiterentwicklung Möglichkeit des Dienstrad-Leasings über JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und nach §14 Abs. 1 TzBfG befristet bis Ende 2026. Sie wollen die Herausforderung annehmen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung jetzt an unser Human Resources-Team.
Einleitung Ihre Karrierechance in einem international vernetzten Unternehmen! Unser Kunde, ein weltweit agierendes Unternehmen im Industriesektor mit über 3.500 Mitarbeiter, sucht einen engagierten SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) im Raum Stuttgart. Hier erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielversprechenden Zukunftsperspektiven und ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden setzt. Das Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl attraktiver Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Lösungen Leitung und Steuerung von Rollout-Projekten für neue HR-IT-Lösungen Aktive Mitgestaltung der digitalen HR-Transformation des Unternehmens Koordination von Projektteams und externen Dienstleistern Anforderungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Erfahrung in der Projektleitung (wünschenswert) Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzuführen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Konzeption und Gestaltung: Sie entwickeln neue Cloudspeicher-Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind und innovative Technologien nutzen. Instandhaltung und Erweiterung: Sie sorgen dafür, dass die bestehenden Ceph-basierten Systeme reibungslos funktionieren und erweitern diese bei Bedarf. Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein und tragen aktiv zur Verbesserung der Speicherlösungen bei. Problemlösung: Sie sind in der Lage, technische Probleme zu identifizieren und effizient zu lösen, sowohl auf Software- als auch auf Hardware-Ebene Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich daran, die Cloudspeicher-Infrastruktur zu optimieren und auf den neuesten Stand zu bringen. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit Tools zur Infrastruktur-Automatisierung und Infrastructure as Code (IaC) Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Ceph Clustern und in der Verwaltung von Linux-Servern in großen, produktiven Umgebungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Schlüchtern (Main-Kinzig-Kreis) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit) - gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann der Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Fachmann für Versicherungsvermittlung (IHK) weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. teilweise Homeoffice möglich Ihr Kontakt zu uns LVM Versicherungsagentur Oestreich Marco Oestreich Krämerstr. 49 36381 Schlüchtern 06661 4341 m.oestreich@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/oestreich/2
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du möchtest Teil der digitalen Transformation in einem großen Unternehmen sein. ■ Du bist interessiert an einem der folgenden Aufgabengebiete: - Beratung - Software-Entwicklung - Remote AMS & Technology - Cloud Betrieb & Hosting - Sales - Verwaltung (wie z. B. Marketing, People Function, Finance, Controlling etc.) ■ Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben kennzeichnen Deinen Arbeitsalltag. ■ Du übernimmst gerne Verantwortung und bist flexibel. ■ Die stetige Weiterentwicklung Deiner fachlichen und sozialen Kompetenzen sind unser Ziel. ■ Du arbeitest gerne im Team, aber auch alleine kannst Du mit Deinen Fähigkeiten überzeugen. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf Tel.: +49 174 1537811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Das ist SPETTMANN + KAHR : Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und Vermessung, im konstruktiven Ingenieurbau und Hochbau, Projektmanagement und Bauüberwachung, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umweltschutz. Dabei setzen so namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, aber auch öffentliche und private Auftraggeber auf unsere Expertise. In diesem Unternehmen nimmt deine Begeisterung für innovative Bauprojekte konkrete Formen an – an einem von 5 Standorten, mit über 150 Kollegen und für über 80 Millionen Stakeholder! Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt! Du möchtest die Zukunft unseres Ingenieurbüros mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt als IT- und Netzwerkadministrator:in (m/w/d) Aufgaben Du wirst… als Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anfragen agieren, unterstützt und berätst du alle Mitarbeiter:innen des Unternehmens das Management und die Überwachung der Microsoft 365 Umgebung, der gesamten IT-Infrastruktur sowie der Netzwerke verantworten Benutzerkonten, Zugriffsrechte und Sicherheitsrichtlinien gemäß den geltenden Vorschriften verwalten die Installation, Konfiguration und Wartung von Laptops, Smartphones, Betriebssystemen, Anwendungen sowie von Zubehör übernehmen Projekte zur strategischen Weiterentwicklung angehen und Schulungen sowie Anleitung zur Nutzung der IT-Systeme bereitstellen Qualifikation Du bist… ausgebildete(r) Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder hast ein Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbar erfolgreich absolviert mit einem hohen Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Aspekten im Zusammenhang mit der Microsoft 365-Umgebung vertraut und bringst Erfahrung in der Fehlerbehebung, Überwachung und Leistungsoptimierung mit sorgfältig und dich zeichnet ein gutes analytisches sowie logisches Verständnis aus offen für neue Technologien und technische Weiterentwicklungen Benefits Wir bieten dir… abwechslungsreiche und anspruchsvolle IT-Aufgaben in unserem Unternehmen, eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position, regelmäßig großartige Teamevents und diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle, soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang, modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen über Corporate Benefits eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!
Einleitung Herzlich willkommen, geboten wird ein Mini-Job in einer schönen osteopathischen Praxis im Norden von Pankow. Umfangreiche Einarbeitung und laufende Supervision inklusive. Freie Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Therapien. Fachlicher Austausch auf Augenhöhe. Profitiere von der fachlichen Expertise, den wissenschaftlichen Kenntnisen und dem breiten Erfahrungs-Spektrum des Praxis-Inhabers. Optimal für angehende Osteopath-/innen, welche sich neben der Ausbildung oder dem Studium etwas dazuverdienen und gleichzeitig die eigenen therapeutischen Fertigkeiten verbessern möchten! Auch geeignet für Therapeuten, die sich neben dem Hauptberuf etwas dazuverdienen möchten. Aufgaben Durchführung osteopathischer Behandlungen unter Anwendung sanfter Techniken auf Grundlage der individuellen Bedürfnisse der Patient-/innen. Erarbeitung individueller Therapiepläne in enger Zusammenarbeit mit den Patient-/innen zur Förderung eines gesunden Lebensstils. Kontinuierliche Weiterbildung und Anwendung der neuesten Erkenntnisse in der Schmerz- und Gesundheitsforschung. Kommunikation und Austausch mit Patient-/innen und Teammitgliedern zur Sicherstellung eines respektvollen und offenen Arbeitsumfelds. Dokumentation von Behandlungsverläufen und Ergebnissen zur Unterstützung der kontinuierlichen Patientenversorgung und Qualitätssicherung. Qualifikation Laufende oder abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Osteopathie (mind. 2. Lehrjahr) Erfahrung in der Anwendung sanfter osteopathischer Techniken Empathiefähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anwendung neuer Erkenntnisse Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeit Benefits Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Arbeitszeiten flexibel gestalten Leistungsgerechtes Einkommen Ausführliche Einarbeitung Steuerliche Vorteile des Mini-Jobs Eine geräumige Mitarbeiterküche kostenlos Kaffee eine Lichtdurchflutete, geräumige Praxis im Erdgeschoss gut Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (Tram, S-Bahn, Bus) hochqaulitative, elektisch höhenverstellbare Therapieliege diverse Therapie-Tools- und umfangreiche Literatur zur freien Nutzung Details: ca. 16 Std./ Monat über 34€/pro Therapiestunde max. 556€/Monat (Mini-Job) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Arnold Bobrowski | M.Sc. Ost.
Einleitung Wir suchen Dich als Senior IT- Systemadministrator/in (m/w/d) in Vollzeit, der mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Schlüsselrolle ausfüllt und unser Wachstum begleitet und mitgestaltet. Diese Stelle ist in Präsenz in Bonn zu besetzen. Aufgaben IT-Infrastruktur: Verwaltung, Support und strategische Weiterentwicklung einer heterogenen hybrid basierten IT-Infrastruktur. IT-Security: Entwicklung und Implementierung umfassender und zeitgemäßer IT-Sicherheitslösungen zur Steigerung der Cyber-Resilienz. Technologieauswahl: Auswahl und Einführung moderner IT-Hard- und Software-Technologien/Lösungen (z. B. Serversysteme, Virtualisierung, Netzwerktechnik, Storage-Lösungen, Cloud-Lösungen, Backup-Systeme). Device Management: Planung, Inbetriebnahme und Administration von PCs, Notebooks, Mobile Devices. Datenschutz: Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO) in IT-Systemen und -Prozessen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen. Projektmanagement: Identifikation, Definition und Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Schnittstellenmanagement: Zielgerichtete Koordination und Steuerung interner Schnittstellen und externer Dienstleister. Prozessoptimierung: Optimierung/Automatisierung von IT-Prozessen und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation. Qualifikation IT-orientiertes Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security, oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Verwaltung, dem Support und der Weiterentwicklung hybrider heterogener IT-Infrastrukturen sowie deren Business-Applikationen mit. Technisches Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse in Windows Server- und Clienttechnologien, Virtualisierung (VMware), Netzwerken, Cloud-Technologien (MS Azure, M365) und Backup-Systemen. Service- & Projektmanagement: Erfahrung im Umgang mit IT-Service-Management-Tools und der Umsetzung von IT-Projekten. Kommunikationsstark & teamorientiert: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Serviceorientierung, hervorragendem Kommunikationsverhalten und hoher Präsentations- sowie Medienkompetenz mit. Hands-on-Mentalität: Du bist bereit, operativ anzupacken und praktische Aufgaben selbstständig zu übernehmen, wenn es nötig ist. Führerschein: Du verfügst über einen gültigen Führerschein (Klasse B). Sprachkenntnisse: Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Benefits Vertrauen steht bei uns mit an oberster Stelle: Du arbeitest selbstständig und nach Deinen Vorstellungen in enger Zusammenarbeit mit unserer Teamleitung. Bei uns herrscht eine offene und moderne Unternehmenskultur: Wir alle schätzen Dich, Deine Arbeit, Ehrlichkeit und Ideen. Wir bieten Dir einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in unserem Unternehmen. Ein bunt gemischtes Team: Nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammen Spaß haben und gemeinsam noch erfolgreicher werden. Dafür stehen wir als Team zu Dir und freuen uns auf Deine Bewerbung. Parkmöglichkeiten: all day long in der apeiron. P. S. Wir bieten auch das Jobticket an! Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm: Bei uns kannst Du über das Vorteilsportal 'Corporate Benefits' eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen entdecken und nutzen. Monatliche Essensgutscheine für die L'Osteria Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du diese Herausforderung annehmen möchtest und die beschriebenen Qualifikationen erfüllst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerbe dich inklusive Deiner vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Dein frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und unser persönliches Kennenlernen.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. LERNE UNSER CONSULTING TRAINEEPROGRAMM KENNEN: Mit unserem Consulting Traineeprogramm machen wir Dir den Karrierestart in unserem Beratungsbereich einfach. In 12 Monaten durchläufst Du unterschiedliche Phasen, die Dich gezielt auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden vorbereiten. Du erhältst Einblicke in die Funktionen des SAP-Systems, lernst unsere Arbeitsweise kennen und vertiefst Deine Kenntnisse mithilfe von SAP- und Softskills-Schulungen sowie Experten Sessions. Darüber hinaus helfen wir Dir beim Aufbau Deines persönlichen Netzwerks, sodass Du im Team die Arbeit an innovativen Projekten startest und unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf Ihrem Weg in die digitale Transformation begleitest! Als Junior SAP Berater*in erwartet Dich ein Team von über 3.400 Mitarbeitenden, die gemeinsam mit Dir Ihre Leidenschaft für SAP leben. Sei dabei und entfalte gemeinsam mit uns Dein volles Potential. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit und Wien Startdatum: 01.06.2025 oder 01.10.2025 – Abweichungen möglich Du brennst für Herausforderungen? ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in Prozesse, Projektmethodik und SAP Funktionalitäten ein. ■ Deine Aufgabe ist die Durchführung spannender SAP Einführungs- und Betreuungsprojekte bei unseren Kunden vor Ort. ■ Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und erarbeitest Optimierungsansätze im Umfeld von (Lager-/Transport-) Logistik oder Rechnungswesen. ■ Deine Unterstützung ist gefragt – beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA Lösungen in einem der Module SD, MM, PP, QM oder TM. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Naturwissenschaften oder ein ähnlicher Studiengang bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du hast sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen. ■ Du arbeites t eigenverantwortlich und strukturiert. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
Sortierung: