Du bist interessiert an der Stelle als Solution Engineer (*gn) bei VIER GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du möchtest innovative Kommunikationslösungen in die Realität umsetzen und Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Dann suchen wir genau dich! Als Solution Engineer realisierst du auf Basis der Konzepte unserer Solution Architects moderne, AI-gestützte Kommunikationslösungen für mittelständische und große Unternehmen. Du verantwortest die Umsetzung, begleitest das Onboarding unserer Kunden und betreust sie in der Hypercare-Phase. Damit trägst du entscheidend dazu bei, den Kundenservice und die Kundenkommunikation unserer Auftraggeber nachhaltig zu verbessern – und stärkst gleichzeitig den Erfolg unseres Unternehmens. Tätigkeiten Du bist kreativ, sehr technikaffin und hast Spaß Kundenprojekte im Bereich innovativer Kommunikationstechnologien voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen? Prozesse sind kein Fremdwort für Dich, Du behältst immer einen kühlen Kopf und verlierst nicht den Überblick auch bei den komplexesten Fragestellungen. Als Solution Engineer im Bereich der Softwareintegration ist es Deine Aufgabe, die Integrationsmöglichkeiten der Systeme unserer Kunden in unser eigenes Softwareökosystem zu prüfen und sie hinsichtlich der bestmöglichen Anbindung zu beraten. Du konzipierst und testest eigenverantwortlich die Anbindung webbasierter Konnektoren und Plugins zur Einbindung der Systeme unserer Kunden. Du unterstützt mit Deiner technischen Expertise unseren Vertrieb bei der Vorstellung unserer Softwarelösungen beim Kunden. Du berätst unsere Kunden im Hinblick auf kundenspezifische Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Produktimplementierung. Du bist federführend bei der Unterstützung und Begleitung des Onboardings von größeren Kundenprojekten mit dabei. Das Setup und die Implementierung der Kundenlösung wird eigenverantwortlich durch Dich umgesetzt. Gestalte mit uns die Zukunft der Kundenkommunikation – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anforderungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Softwareumfeld. Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Software-/Lösungsberatung gesammelt. Du bringst technische Erfahrungen in der Integration von CRM-/ERP-/Ticketsystemen wie z.B. Salesforce, MS Dynamics, Zendesk mit und kennst Dich mit Webschnittstellen wie REST oder SOAP aus. Du bringst eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Du kannst empfängergerecht und zielgerichtet kommunizieren und nutzt dabei Dein Fingerspitzengefühl beim Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen. Du kannst Dich hervorragend artikulieren Bewerbungsprozess Dich erwartet ein partizipatives Bewerbungsverfahren, bei dem Dein potenzielles Team von Anfang bis Ende einbezogen wird. Der Ablauf gestaltet sich wie folgt: Das erste Gespräch findet über MS Teams statt und ist für ca. eine Stunde angesetzt. Du lernst Ralf (People & Culture) sowie den für das Team zuständige Führungskraft kennen. Dieses erste Gespräch dient dazu, uns gegenseitig kennenzulernen und Dir ein besseres Verständnis für die Aufgabe zu vermitteln. Außerdem möchten wir mehr über Dich erfahren, was Du suchst und was Dich antreibt. Die zweite Runde ist unser "Meet the Team", welches nach Möglichkeit persönlich vor Ort oder per MS Teams stattfindet. Dabei handelt es sich um ein 2-3-stündiges Treffen, in dem Du das gesamte Team kennenlernst, einen technischen Einblick erhältst und etwas über Aufgaben, Prozesse und Herausforderungen erfährst. Im Anschluss besprechen Hanna oder Ralf alles arbeitsvertragliche, sowie Benefits mit dir. Ebenso einigen wir uns schon auf einen Starttermin und das Gehalt. Dann fehlt lediglich das Teamfeedback. Sobald wir dieses erhalten haben, rufen wir dich an und geben dir die Nachricht weiter. Wir möchten Dir in diesem Prozess so viele Einblicke wie möglich geben. Das fängt bei einem gemeinsamen Kaffee an und geht weiter mit der Vorstellung unserer VIER (Arbeits-)Werkzeuge und der Besichtigung des Büros (sofern Du vor Ort bist). Wir besprechen alles offen und ehrlich, denn Transparenz ist uns wichtig und auch einer unserer Leitsätze. * Geschlechtsneutral: Es spielt für uns keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers... bist, woher Du kommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung sowie auf Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalte Deine Persönlichkeit; bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt. Über das Unternehmen Bei VIER beziehen wir unsere Teams in unseren Rekrutierungsprozess mit ein. Gemeinsam finden wir die besten Kandidaten und sie haben das letzte Wort bei der Entscheidung, wer in ihr Team kommt. Wir glauben, dass dies der erste Schritt zum Aufbau funktionierender Teams mit einer großartigen Dynamik ist. Unsere Teams sind funktionsübergreifend und arbeiten mit verschiedenen agilen Methoden. Wir konzentrieren uns auf unsere Mitarbeiter und arbeiten gemeinsam an unbürokratischen Lösungen. Unsere Unternehmensstruktur ist flach gehalten, mit unserem CEO und fünf Head of's, die jeweils eine Abteilung leiten. Wir leben Vertrauen, das nicht erst verdient werden muss, sondern von Anfang an vorhanden ist. Entscheidungen werden dort getroffen, wo die Kompetenz liegt. Persönliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz sowie berufliches Fortkommen werden stets gefördert. Im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Die VIER GmbH ist 2021 aus dem Zusammenschluss der Unternehmen 4Com, voiXen, parlamind, Lindenbaum und PRECIRE entstanden. Die Spezialisten für Kommunikationstechnik haben ihre langjährige Expertise und ihr fundiertes Wissen gebündelt. VIER versteht sich als Wegbereiter für die Zukunft der intelligenten, kommunikationsgesteuerten Arbeit. Die einzige komplette Kommunikationslösung aus Europa: sichere Daten, deutsche Cloud und lokale Ansprechpartner. Mehr Informationen unter https://www.vier.ai/en/company/about-us/.
Unternehmen thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! Aufgaben Die Herstellung, das installieren und überprüfen von Kabel-, Stecker- und Elektronikkomponentensystemen an Bord von U-Booten und ggf. weiteren maritimen Produkten. Sie sind für die Ausführung und Übernahme von Arbeiten in ihrer interdisziplinär aufgestellten Organisationseinheit verantwortlich. Das einziehen von Kabeln, abschellen und anklemmen gehört weiterhin zu Ihren Aufgaben. Der Einbau von Bauteilen wie Relais, Kabelstutzen, Klemmleisten, Schalter, etc.. Die Montage von div. Elektroteilen, Geräten und interne Verkabelungen in einer zylindrischen Bootsstruktur und ggf. in engen Räumen oder anderen schwierigen Positionen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie ermöglichen die Dokumentation gemäß Prüfanweisung. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Geräte und System oder einer vergleichbaren Berufsausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Ubootsbau, Schiffbau oder Anlagenbau sind erforderlich. Fachliches Können der genannten Tätigkeiten setzen wir voraus. Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über den Ausbildereignungsschein. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten! Attraktive tarifliche Vergütung Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Bikeleasing Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk) Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist . Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Kira Lynn Hornbostel thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Wir sind Aira, ein Handwerksbetrieb der nächsten Generation, der sich für eine nachhaltige Zukunft starkmacht. Unsere in Schweden entwickelte und in Polen produzierte Wärmepumpe ist die sauberste und kostengünstigste Heizlösung auf dem Markt. Über 300 Fachkräfte deutschlandweit ermöglichen unseren Kunden einen einfachen Wechsel zu sauberer Energie. Warum Aira? Gründungsteam NRW: Sei Teil des Aufbaus in einer neuen Region und präge den Erfolg von Anfang an. Nachhaltigkeit leben: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten für umweltfreundliche Energie. Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von modernen Wärmepumpenanlagen bei Privat- und Geschäftskunden ️ Wartung und Reparatur bestehender Systeme zur Sicherstellung der Effizienz Beratung der Kunden zu effizienten Heizlösungen und energiesparenden Maßnahmen Dokumentation und Qualitätsprüfung deiner Arbeitsschritte Planung und Organisation des Materialbedarfs für Installationen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Installation und Wartung von Heizsystemen, idealerweise Wärmepumpen Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement ️ Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Darauf kannst du dich bei uns freuen ✅ Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Ausrüstung ✅ Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonusmöglichkeiten ✅ Individuelle Weiterbildungen und Aufstiegschancen ✅ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option für administrative Tätigkeiten ✅ Ein Team, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Zukunft!
Wir bieten dir einen beruflichen Anker: Damit du dich ganz auf deinen Job konzentrieren kannst, halten wir dir den Rücken frei. Mit starken Rückhalt macht die Heilerziehungspflege wieder Spaß. Fang an in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort oder nach Absprache. Dazu attraktive Vergütung und Benefits: Fairer Stundenlohn von 22-26€ Weihnachts- und Urlaubsgeld für zusätzliche finanzielle Sicherheit Fahrtkostenzuschuss ab 300€ netto (5-Tage-Woche) oder Monatsticket bis zu 600€ Willkommensbonus möglich Option auf Gesundheitsbonus (finanziell oder Freizeit) Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bis zu 1.500€ Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiter-Empfehlung Mitarbeiterrabatte auf Reiseangebote und Markenprodukte Das Aufgabengebiet: Unterstützung im Alltag (z. B. Körperpflege, Einkäufe, Mahlzeiten). Förderung individueller Fähigkeiten und Selbstständigkeit. Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten. Pädagogische Betreuung und soziale Integration. Dokumentation und Erstellung von Förderplänen. Dein Profil: abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Empathie: Fähigkeit, sich in die Lebenswelt der Anderen hineinzuversetzen. Kommunikationsfähigkeit: Klar und verständlich kommunizieren, sowohl verbal als auch nonverbal. Teamfähigkeit: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und anderen Fachkräften. So führt dein Weg zu uns! ➤ Online-Express-Bewerbung WhatsApp: Jetzt bewerben ✉️ Jetzt bewerben ☎ Jetzt bewerben (Mo-Fr, 08:00-16:00 Uhr) Wir von akut... Med freuen uns ❤️
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden im Pendelgebiet Hamburg einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) Urologie. Die Klinik ist ein Schwerpunktversorger, der mit rund 700 Betten ausgestattet ist. In den mehr als 20 verschiedenen Fachklinken kümmern sich derzeit rund 3.000 Mitarbeiter täglich um das Wohl der Patienten. Die Abteilung für Urologie arbeitet interdisziplinär mit verschiedenen Kliniken zusammen. Während Ihrer Weiterbildung zum Facharzt erhalten Sie Einblicke in die Arbeit mit modernster Technik, wie beispielsweise der Laser- und Strahlentherapie. Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung vor. Die Klinik liegt im Pendelgebiet Hamburg. Die beliebte Hansestadt gilt als eine der schönsten Städte Deutschlands. Hier stehen Ihnen verschiedenste Freizeitmöglichkeiten und Attraktionen zur Verfügung. Egal ob als Familie, Single oder Paar - dort wird Ihnen bestimmt nicht langweilig. Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Urologie ! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Behandlung und Beratung der Patienten Weiterbildung Assistenz bei Operationen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Krankenhauserfahrung in Deutschland soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit Engagement und Ehrgeiz Ihre Vorteile - attraktiv und fair Attraktives Fort- und Weiterbildungsprogramm volle Weiterbildungsermächtigung Familienfreundlicher Arbeitgeber moderne Ausstattung, 3D Laparoskopie Vergütung nach Tarif Flache Hierarchien Zusätzliche Mitarbeitervorteile
Ihre Aufgaben Wir sind eine erfolgreiche Partnerschaft in Sinsheim und für unsere mittelständischen Mandanten in der Steuerberatung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung tätig. Engagierte und begeisterungsfähige Schulabsolventen erhalten bei uns eine qualifizierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf. Wir bieten zum Jetzt bewerben Ausbildungsplätze für den Beruf des Steuerfachangestellten (m/w/d). Sie benötigen Für die Ausbildung sollten Sie am besten den Schulabschluss "Kaufmännisches Berufskolleg II" haben. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine qualifizierte Ausbildung und bei Erfolg auch die spätere Übernahme. Daneben bieten wir: eine Erfolgsbeteiligung auch für Auszubildende permanente Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Hygienekonzept einschl. 2 x wöchentliche Testungen durch eine Apotheke, Luftfilter, hohe Hygienestandards und Rücksichtnahme aufeinander Gutes Betriebsklima Qualifizierte Einarbeitung Selbstständiges Arbeiten in der Ausbildung: 27,5 Tage Urlaub + an Heiligabend und Silvester ohne Urlaub frei, nach der Ausbildung: 29,5/31,5 Tage Urlaub Moderne technische Ausstattung Teamarbeit und flache Hierarchien Gute Erreichbarkeit mit Pkw oder S-Bahn (fußläufig Kanzleifinanzierte Fortbildung Attraktive Mandantenstruktur Kostenlose Getränke Obstkorb Herr Martin Sielmann Jetzt bewerben Jetzt bewerben
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche und interessante Mitarbeit in einem engagierten und innovativen Team Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Facharztanerkennung in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
Einleitung Ein weltweit führendes Maschinenbauunternehmen mit 16.000 Mitarbeitern sucht für den Standort Mannheim einen erfahrenen Finance Process Specialist (m/w/d) , der aus der Finanzabteilung heraus zusammen mit den SAP FI/CO Consultants die S/4HANA Transformation vorantreibt und hier die Prozessgestaltung in die Hand nimmt. Angebot des Unternehmens: Vorteile eines Tarifvertrags 35 Wochenarbeitsstunden 40-60% Home Office Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant Job-Rad Standort / Art Mannheim / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Aktive Mitarbeit in S/4HANA-Migrationsprojekten Enge Zusammenarbeit mit den SAP FI/CO Consultants Entwicklung von Lösungsdesigns und Optimierungen von Finanzprozessen Steuerung externer Dienstleister Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung als Accountant (m/w/d) Anwenderkenntnisse in SAP Ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Verbandsgemeindewerke Konz AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Verträge und Satzungen- Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12. April 2025: bewerbung@konz.de Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote
Wir starten das Projekt "Impact Peers - Nachhaltig Wirken" in Kooperation mit dem Erfinderzentrum Norddeutschland GmbH (EZN). Unsere Aufgabe: Beratung, Training und Vernetzung von gemeinwohlorientierten Gründer:innen und Unternehmen. Unser Ziel: Stärkung von wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsmodellen mit attraktiven, nachhaltig und sozial innovativen Produkten und Dienstleistungen. Das Projekt wird aus dem Programm "Nachhaltig wirken – Förderung gemeinwohlorientierter Unternehmen" des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert. Projektlaufzeit: 16.03.2025 bis 15.03.2028. Stellvertretende Projektleitung (m/w/d)
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