Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement Referenz 12-222446 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Seit vielen Jahren sind wir in diesem Bereich Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein Lebensmittelunternehmen mit Sitz südlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Betriebliche Altersvorsorge JobRad Ihre Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden Auftragsabwicklung von A-Z Überwachung von Kundenverträgen Zusammenarbeit mit den Vertriebskollegen, Lieferanten und Lagern im In- und Ausland Produktionsplanung und Disposition Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Auftragsabwicklung und in der Kundenbetreuung Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Paket Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222446 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns In einem führenden Unternehmen mit über 200 Jahren Branchenerfahrung schätzen die Kunden die wegweisenden Lösungen im Versicherungsumfeld. Neben Tradition bietet das Unternehmen, Flexibilität, Agilität und Innovationsfreude. Aufgaben Verantwortung über den Betrieb und die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur im Rechenzentrum Disziplinarische und fachliche Führung von 10+ Mitarbeitern Planung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen zur Gewährleistung des Betriebs Einhaltung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung und Kompetenz in der erfolgsorientierten Entwicklung von Mitarbeitenden Solide Kenntnisse in den Bereichen Betriebsysteme, Speichersysteme, Datenbanken, Datenverarbeitung und/oder Netzwerke Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
About us Aufgabenfeld: Java, DevOps, Systemintegration Standort: Rull Remote Gehalt: Bis 85.000€ Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im öffentlichen Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung. Zur Verstärkung des Bereichs "Enterprise Services" suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d) für das Outputmanagement, der als Teil eines agilen Teams den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer komplexen Branchenlösung mitgestaltet. Tasks Sicherstellung des Betriebs und der Wartung einer Java-basierten Outputmanagement-Lösung unter Berücksichtigung der ITIL-Prozesse Integration, Optimierung und Weiterentwicklung von Software-Komponenten und Infrastruktur im agilen DevOps-Team Aktive Mitgestaltung von technologischen Modernisierungen, z. B. im Cloud- oder Automatisierungsumfeld Profile Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie Kenntnisse in Skriptsprachen und SQL Know-how im Umgang mit modernen Technologien wie Spring Framework, Kubernetes, Ansible, OpenShift, Maven, GIT und Red Hat Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, SAFe) und Bereitschaft zur teamübergreifenden Zusammenarbeit Fließende Deutschkenntnisse What we offer Full Remote Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Umfassendes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Online-Sportkurse und Jobrad-Leasing Kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur und Raum für Mitgestaltung Contact Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Für unseren Mandanten aus dem Bereich Pumpen und Pumpsysteme suchen wir ab sofort einen Junior Techniker (m/w/d) - Raum Wiesbaden Junior Techniker (m/w/d) - Raum Wiesbaden Ref. Nr. 332424 Aufgaben: Unterstützung des Technical Managers in technischen Aufgaben und Projekten Dokumentation und Berichtswesen für technische Projekte Koordination von internationalen Lieferanten und Kunden (per E-Mail, Telefon und Video-Konferenzen) Fehlersuche und Problemlösungen in der technischen Analyse und bei der Produkt- und Systemimplementierung Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Handbücher Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Techniker, Ingenieur, Mechatroniker oder eine ähnliche Qualifikation) Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Maschinenbau oder verwandten Bereichen Erste Erfahrungen im technischen Support oder in der Schadenbearbeitung sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Teams zu kommunizieren Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick Benefits: Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Projekten und Technologien Mentoring und fortlaufende Schulungen, um dich als Junior Techniker weiterzuentwickeln Teamorientiertes Arbeitsumfeld und aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung Wettbewerbsfähige Vergütung und soziale Leistungen Langfristige Perspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten weltweit Region/Ort Hessen
Sie suchen eine neue Herausforderung im Raum Frankfurt am Main und möchten Ihre Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung gezielt einsetzen? Dann haben wir die passende Position für Sie. Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen mit Schwerpunkt auf Sanitär, Heizung und Umwelttechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung am Standort Hofheim. Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihren Lebenslauf – wir kümmern uns um den Rest Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Optimierung und Einhaltung der Prozesse gemäß der geltenden ISO-Richtlinien und des Managementsystem Unterstützung bei Monats- / Jahresabschlüssen Verwaltung der Lieferanten-, Kunden- und Sachkonten Überprüfen und Verbuchungen von Ausgangsrechnungen sowie Zahlungseingänge Administrative Debitoren- und Bankbuchhaltungstätigkeiten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als (Industrie-)kaufmann/-frau Fundierte Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute MS-Office und EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Analytische Fähigkeiten und ein guter Umgang mit Zahlen Sichere, und strukturierte Arbeitsweise, sowohl allein als auch im Team Ihre Perspektive Option auf mobiles Arbeiten Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Viele Teamevents Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert Ihr Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com Telefon +49 69 668194-205 DIS AG | Finance | Theodor-Heuss-Allee 108 | 60486 Frankfurt am Main www.dis-ag.com
Einleitung Reas Energie ist eine Marke der Reas GmbH mit Sitz in Hohen Neuendorf im Norden Berlins. Unser Ziel ist es, durch den Aufbau von erneuerbaren Energien die Energiewende voranzutreiben. In einem stark wachsenden Marktumfeld beraten wir unsere Kunden zu Photovoltaikanlagen und Stromspeichern, planen und führen die Installationen der Anlagen durch und bieten zudem Wartungs- und Reparaturservice an. Du hast bereits Erfahrung im Bereich Photovoltaik oder aber du interessierst dich dafür? Dann bewirb Dich bei uns. Aufgaben Aufbau und Installation von Photovoltaikanlagen (Wechselrichter, Speicher- und Heimenergiemanagementsysteme, Überspannungsschutz, Zähleranlagen usw.) Prüfung und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Reparatur und Wartung Wiederholungsprüfung der Photovoltaikanlagen gemäß VDE und DGUV Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektriker, Elektroniker oder vergleichbar Falls vorhanden: gerne auch mit Qualifikation zum Meister oder Techniker Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Selbstständiges Arbeiten Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office Benefits 30 Tage Urlaub Firmenwagen und Firmenhandy Unbefristeten Arbeitsvertrag nach Ende der Probezeit Attraktive Vergütung Eine umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien Team-Events Regelmäßige Schulungen im Bereich der Photovoltaik und Elektromobilität Moderne Arbeitsmittel (Werkzeug und Messgeräte) Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit neuen Herausforderungen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres engagierten Teams bei REAS Energie! Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bewirb dich als Elektroinstallateur:in (m/w/d) und bringe deine Ideen ein!
real people - real estate Für die Baugesellschaften der LIST Gruppe bieten wir von LIST Ingenieure qualifizierte Engineering-Kompetenzen an. Für Investor:innen und Nutzer:innen der Immobilie spielen wir damit eine ganz besondere Rolle. Durch das perfekte Zusammenspiel aus Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Tragwerksplanung können wir die Anforderungen der Gebäudenutzer bestmöglich umsetzen. Wir planen ab Leistungsphase 0, in 3D und mit BIM-Methoden. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und plane mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Als Projektleiter:in für Ausschreibung und Vergabe bist du unsere wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation, Planung, Bau- und Projektleitung sowie unseren Nachunternehmern. Du begleitest unsere Bauprojekte und übernimmst dabei vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben: Ermittlung von Massen anhand von Plänen, Gutachten und Leistungsbeschreibung Mitarbeit an Sondervorschlägen und Alternativlösungen im Erd-, Tief- und Straßenbau Aufbau und Pflege eines zuverlässigen Netzwerks an Nachunternehmern Erstellung von Ausschreibungen für Tiefbaugewerke Klärung technischer Fragestellungen und Auswertung von Angeboten im Abgleich der auszuführenden Leistungen sowie die Zusammenstellung von Vertragsunterlagen Führung der Vergabeprozesse einschließlich der Koordination von Fachingenieuren Nachtragsprüfung der Nachunternehmer sowie Aufstellung und Kalkulation von Zusatzleistungen im Projektprozess Profil Du bist eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und mit einem klaren Blick fürs Detail arbeitet. Teamarbeit liegt dir genauso wie selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln? Perfekt — folgende Qualifikationen und Eigenschaften wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. als Bauzeichner:in, Bautechniker:in) oder ein entsprechendes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Technisches Verständnis im Erd-, Tief- und Straßenbau sowie Verständnis im Umgang mit Planunterlagen und Gutachten Erste Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen — idealerweise vertraut mit gängigen AVA-Programmen (z. B. RIB iTWO) sowie im Vertrags- und Vergaberecht Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in dynamischen Projektteams Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen #fangbeilistan Deine Chance, Bauprojekte als Projektleiter:in aktiv mitzugestalten! Du hast ein Faible für Zahlen, Kalkulationen und Ausschreibungen? Du arbeitest gerne strukturiert, verantwortungsbewusst und im engen Austausch mit Projektteams? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei spannenden Hochbauprojekten mit Schwerpunkt Tiefbau — von der Planung bis zur Umsetzung. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Einleitung Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als SPS-Inbetriebnehmer (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs. Aufgaben Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit Vorbereitung der Software durch Parametrierung Testing bzw. Simulation der Software Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline Justage der Sensorik und Aktorik Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert Führerschein der Klasse B Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit Reisebereitschaft Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch ) Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Mona Greve 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit: Du planst und realisierst Kundenprojekte mit der M/TEXT TONIC-Plattform. Prozesse: Dabei wirst du komplexe Prozesse analysieren und optimieren, eigenverantwortlich Lösungsszenarien im Output Management entwickeln und in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Partnern umsetzen. Hands on: Die Erstellung und Präsentation von Konzepten gehören ebenso zu deinen Verantwortlichkeiten sowie die Analyse und Auswertung strukturierter Daten, insbesondere im Bereich XML. Innovative Lösungen: Du entwickelst kreative Lösungen und trägst so aktiv zum Erfolg der Projekte bei. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. Plattform-Know-how: Durch deine fundierte Projekterfahrung mit der M/TEXT TONIC-Plattform verfügst du über spezifisches Know-how in diesem Bereich. Technologie-Skills: Kenntnisse im Serie M Framework oder M/OMS sind ein Pluspunkt. Programmierkenntnisse: Coding ist kein Fremdwort für dich. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen – Java, C#, .NET, PHP oder Python – gehören zu deinem Skillset. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Herzlich Willkommen bei Center Parcs, bei unseren 8700 Happy Family Makers in Europa, davon 1000 in Deutschland. Ob in unseren 29 verschiedenen Parks oder in unserem Büro in Köln, gemeinsam verfolgen wir dieselbe Mission: alle Menschen dazu zu inspirieren, sich mit der Natur und ihren Liebsten zu verbinden. Wenn du, genau wie wir, davon überzeugt bist, dass die Familie ein wesentlicher Bestandteil des Glücks ist, dann komm’ zu uns und hilf’ uns dabei eine ideale Umgebung zu schaffen, damit unsere Gäste sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das gemeinsame Aufladen der Batterien inmitten schönster Natur. Ein umfangreicher Renovierungsplan, die Eröffnung neuer Parks in Dänemark und Deutschland, eine starke lokale Verankerung… wir überdenken ständig das Kundenerlebnis: Mehr digital, authentischer und lokaler. Unser Ziel ist es, in Europa führend im neuen lokalen Tourismus zu werden, einem Tourismus mit positiver Wirkung. Komm zu uns mit deiner Ambition, deinem unerschütterlichen Teamgeist und deiner Leidenschaft für Gäste! Du kannst auf die herzliche Unterstützung deiner Kollegen*innen zählen und dich auf eine Kultur freuen, in der deine Ideen Gewicht haben, in der deine berufliche Entwicklung begleitet wird und in der jeder Tag anders ist, und das mit einer gehörigen Portion Spaß! Aufgaben Du bist Ansprechpartner für unsere internationalen Gäste für deren Informationen oder das Buchen von Freizeitaktivitäten in unserem Park via WhatsApp, Telefon und auch direkt vor Ort am Guest Service Gebäude Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei An- und Abreise und begrüßt und verabschiedest unsere Gäste herzlich Du bist zuständig für die Überwachung der BMA (Brandmeldezentrale) Die Durchführung von täglichen Park- und Schließrunden gehört mit zu deinen Aufgaben. Du organisierst den Kontakt mit Behörden (Rettungsdienst, Polizei), wenn dies erforderlich ist Du bist Ansprechpartner für Erste Hilfe Fälle/ Fremdfirmen etc. Du sorgt für die Sicherheit unserer Gäste (Kontrolle der Sicherheitseinrichtungen im Park) Wir suchen Kollegen/innen in Voll-oder Teilzeit Beschäftigung Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Rezeption, Empfang, Tourismus oder vergleichbare Ausbildung (Quereinsteiger Willkommen) Du hast Kenntnisse in Englisch und Freude am Kontakt mit internationalen Gästen (weitere Fremdsprachen wie Französisch von Vorteil) Du hast ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten (auch in Stresssituationen) Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und eine positive Ausstrahlung Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du hast ein gutes Gespür für die Wünsche unserer Gäste und eine hohe Serviceorientierung Du hast ein gutes Rechts- und Sicherheitsbewusstsein Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht-System) Benefits Deine Vorteile bei uns im Team: Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Nachtschichtzulagen Arbeitgeberzuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen Familiäre Arbeitsatmosphäre, tolle Mitarbeiterevents Personalessen sowie weitere Vergünstigungen im Park Rabatte bei Kooperationspartnern Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobradangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Kannst Du dir vorstellen, dass es dein Job sein wird, andere Menschen glücklich zu machen? Du ihre schönsten Wochen im Jahr mitgestaltest und sie mit einem Lächeln nach einem Gespräch mit Dir ihren weiteren Urlaub erleben? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Happy Family Makers Team. Center Parcs ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und fördert. Wir ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrem kulturellen Hintergrund, sich zu bewerben.
Sortierung: