Junior Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Hybrides Homeofficemodell
DIS AG - 65479, Raunheim, DE
Sie suchen den Einstieg im Bereich Kreditorenbuchhaltung? Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet sammeln und möchten nun Ihre Kenntnisse in einem neuen Arbeitsumfeld vertiefen und weiter ausbauen? Dann haben wir hier eine interessante Perspektive für Sie! Für unseren langjährigen Kunden mit seinem Standort in der Nähe von Frankfurt am Main , suchen wir einen Junior Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um das Kreditorenteam zu unterstützen. Die Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute und starten somit Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Die Erfassung, Kontierung und Verbuchung der kreditorischen Belege Durchführen des Zahlungsverkehrs Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung der offenen Posten Mitwirken bei der Vorbereitung für die Monats- und Jahresabschlüsse Anlage und Pflege von Konten und Stammdaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eigenständige Arbeitsweise SAP-Kenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze Homeofficemöglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Kampagnenmanager & Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 69190, Walldorf, Baden, DE
Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenfeld mit kreativer Verantwortung und administrativem Rückhalt – in einem Unternehmen, das moderne Markenkommunikation mit Teamgeist verbindet. Im Auftrag unseres langjährigen Kunden im Raum Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte und kreative Teamassistenz & Kampagnenmanager (m/w/d) . Die Position teilt sich zu gleichen Teilen in die administrative Unterstützung des Marketing-Teams und die operative Mitarbeit im Produktmarketing – ideal für Organisationstalente mit Begeisterung für Social Media und Events. Sie fühlen sich bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kampagnenmanagement: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Kampagnen für den deutschen Markt Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten, insbesondere auf LinkedIn Organisation von virtuellen und physischen Events sowie Webinaren und Messen Auswertung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing-Team Teamassistenz: Unterstützung des Leadership-Teams im Bereich Marketing Deutschland Koordination von Terminen und Besprechungen Bearbeitung von Rechnungen, Angeboten und allgemeinen administrativen Prozessen Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Eventmanagement und in der Social-Media-Betreuung (Schwerpunkt LinkedIn) Strukturierte, gewissenhafte und flexible Arbeitsweise Freundliches, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Organisation und Marketing Flexibles Arbeiten mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten Kollegiale Teamstruktur und offene Kommunikationskultur Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Moderne Infrastruktur und attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sachbearbeiter mit Schwerpunkt 1st Level Support (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie für eines unserer Kundenunternehmen im 1st Level Support im Raum Karlsruhe! Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Support- und Serviceanfragen Anfragen und Störungen der Endanwender analysieren und beheben Sie bearbeiten technische und anwendungsspezifische Fragen und übernehmen die Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung per Telefon und Email etc. Im Falle einer Weiterleitung: Erstellung von aussagekräftigen Support-Tickets Ausarbeitung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben erste Berufserfahrung im Support gesammelt Idealerweise Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen (Windows, Linux, MacOS) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
SAP SuccessFactors / HCM Consultant (*) in Karlsruhe
Stolzberger GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich der Neugestaltung bzw. Optimierung von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP Gesamte Konzepte und Optimierungsansätze setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auch technisch um (Customizing) Sie haben die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt innerhalb des SAP HCM Universums selbst mit zu bestimmen und auch zu variieren (R3: PY, PA, PT, OM ; SAP SuccessFactors: EC, Rec, P&G, Learning ...) Setzen Sie Ihr Wissen innerhalb kleiner und großer Projekte (Einführungen, Migrationen, Rollouts, ..) über die kompletten Projektzyklen ein (Von der Planung über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung) Schulen Sie (Key-) User und Fachbereiche im HR-Umfeld und geben Sie Ihr Wissen auch innerhalb des Teams weiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, inkl. guter Kenntnisse in mind. 2 Bereichen / Untermodulen (z.B. PY, PA, PT, OM) Mindestens erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Bestandteilen Gutes Prozessverständnis innerhalb der HR Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen --> Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Filialleiter (gn)
Lidl Kremmen 1 - 14612, Falkensee, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Korian Deutschland - 38300, Wolfenbüttel, Niedersachsen, DE
Aufgaben Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Prien am Chiemsee
Schön Klinik - 83209, Prien am Chiemsee, DE
Prien am Chiemsee Berufserfahrung Arzt Voll/Teilzeit Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Prien am Chiemsee Besitzen Sie Enthusiasmus für Ihre Tätigkeit und möchten auf höchstem wissenschaftlichem und therapeutischem Niveau arbeiten mit Ausblick auf das Bayerische Meer? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Roseneck , Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine Oberärztin / einen Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die Leitung eines Stationsteams in unserer Kinder- und Jugendabteilung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen vornehmlich mit Essstörungen, Depression, Angst- und Zwangsstörung. Sie werden Teil eines multiprofessionellen Leitungsteams bestehend aus Fachärztinnen und - ärzten für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und Psychologischen Psychotherapeutinnen und -therapeuten. Sie engagieren sich in der Fortbildung in unserer Klinik, z.B. im Rahmen unseres Jugendcurriculums. Sie haben die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und aktiven Teilnahme an Kongressen mit nationaler und internationaler Beteiligung. Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet : Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Fixgehalt eine variable Vergütung. Die Möglichkeit zu eigenem wissenschaftlichem Arbeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Prien am Chiemsee bietet hohe Lebensqualität durch die Nähe zu Seen, Bergen und Kultur in München und Salzburg. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Verantwortungsbewusstsein, Führungsaffinität und einen selbstständigen Arbeitsstil. Ihr Profil rundet sich durch ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft ab. Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Über uns Wir sind Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die mit 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor ist. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 13.800 Mitarbeitenden. Möchten Sie erfahren, was unsere Mitarbeitenden täglich bewegt und motiviert? Dann lohnt sich ein Blick auf die Social Media Kanäle der Schön Klinik Gruppe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihre Fragen! Dr. Silke Naab Chefärztin 08051 68-100150 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Dr. Naab oder Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztinnen, gerne zur Verfügung: Tel. +49 8051 68-100610 (Sekretariat) Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Mehr zu uns: https://www.schoen-klinik.de/roseneck
Sachbearbeiter/in im Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 56645, Nickenich, DE
Für unseren Kunden suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in im Einkauf (m/w/d). Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an Verhandlungen? Dann könnten Sie die ideale Verstärkung für das Team sein. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung des operativen Einkaufs Betreuung und Entwicklung des Lieferantenmanagements Überwachung der Lagerbestände und Bestellung benötigter Materialien Erstellung von Bedarfsanalysen und Forecasts zur vorausschauenden Planung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im operativen Einkauf wünschenswert Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Julian Weyrauch koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Teamleiter IT-Support & Field Service - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50996, Köln, DE
Bist du ein leidenschaftlicher Teamleiter , der nach einer neuen, aufregenden Herausforderung sucht, um seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und langfristig zu wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei einem unserer namhaften Kunden in Köln bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Als Teamleiter (m/w/d) bist Du verantwortlich für die laufende Planung, Disposition und Qualitätskontrolle der Prozesse des First-Level Support Teams. Du legst den Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit der betreuten Units des Konzerns und bist verantwortlich für die Einführung / Weiterentwicklung von SLA / OLA. Du verantwortest die Leitung des VIP-Supports und führst die Support Koordinator:innen. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung / Weiterbildung des Support Teams. Du optimierst die bestehenden ITSM-Prozesse mit Fokus auf die Automatisierung, erkennst Verbesserungspotentiale und führst diese selbstständig durch. Außerdem organisierst Du aktiv das Knowledge-Management des IT-Supports in enger Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen (SAP, Network, Infrastructure, Security, Workplace-Engineering). Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der erfolgreichen Führung eines IT-Support Teams einer heterogenen IT-Landschaft Umfassende Kenntnisse gängiger Enterprise Architekturen im Office IT Bereich (M365, GWS, Intune, Autopilot, Azure) und dem Bereich Workplace Engineering Erfahrungen im Umgang mit IAM-Architekturen und Systemen (AD/AAD, OKTA, Onelogin) Du besitzt eine ITIL 4 Zertifizierung über das Foundation Level hinaus (idealerweise MP oder SL) und bist bereit Dich dauerhaft weiterzubilden. Zusätzlich kannst du Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit agilen IT-Teams sowie Projektmanagement-Erfahrungen (z.B. PRINCE2) vorweisen. Du bist ein kommunikativer Mensch und hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Deine Perspektiven Flexibles Arbeiten mit der Option, auch von zu Hause aus zu arbeiten. 30 Urlaubstage pro Jahr zur optimalen Erholung. Workation: Bis zu 20 Tage im Jahr kannst du aus dem europäischen Ausland arbeiten. Möglichkeit, längere Auszeiten durch ein Sabbatical zu nehmen. Umfassende Einarbeitung mit speziellen Onboarding-Programmen und Einführungsevents. Vielfältige Weiterentwicklungschancen durch interne Talenteprogramme, Trainings und gezielte Frauenförderung. Unterstützung beim Aufbau finanzieller Rücklagen durch vermögenswirksame Leistungen. Mobilitätsvorteile: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze. Betriebsgastronomie: Tägliches Mittagessen sowie Kaffee und Snacks in der Café- Lounge. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 68159, Mannheim, DE
Sie haben eine strukturieret Arbeitsweise und eine hohe Kommunikationsfähigkeit? Außerdem arbeiten Sie gerne mit Menschen zusammen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie. Einer unserer langjährigen Kunden sucht Sie zur Unterstützung des HR-Teams als Personalreferent (m/w/d) . Diese spannende Stelle bietet sich im Raum Mannheim im Rahmen der Direktvermittlung an. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Personalsachbearbeitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in verschiedenen personalrelevanten Aufgaben Beratung der Geschäftsführung zu allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts Bearbeitung personalrechtlicher und juristischer Themen sowie die administrative Abwicklung entsprechender Angelegenheiten Unterstützung im Bewerbungsprozess und beim Bewerbermanagement Übernahme von Vertretungsaufgaben im Personalbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung im Tarifrecht, insbesondere im TVÖD von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Loyalität und Diskretion Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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