Zur Verstärkung des Teams in Bad Liebenwerda suchen wir engagierte Persönlichkeiten für die kundenorientierte Beratung im standardisierten Privatkundengeschäft . Auch motivierte Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind willkommen. Ihre Aufgaben Durchführung von ziel- und abschlussorientierten Beratungsgesprächen im Bereich Geldanlage und Ratenkredite Sicherstellung der Beratungsqualität gemäß interner und aufsichtsrechtlicher Vorgaben Aktive Kundenansprache und gezielte Terminvereinbarung sowie Mitwirkung an Marketingaktionen Bearbeitung von administrativen und beratungsnahen Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperren etc.) Durchführung von Serviceleistungen im baren und unbaren Zahlungsverkehr Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung (IHK) mit Qualifizierung für die Privatkundenberatung (gültige BaFin-ID erforderlich) Erfahrung in der Beratung von Privatkunden, idealerweise im genossenschaftlichen Bankumfeld Verantwortungsbewusste, vertriebs- und serviceorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, Freude am direkten Kundenkontakt und Vertrieb Benefits: Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Eine aufregende Möglichkeit erwartet Sie in einem angesehenen Unternehmen im Großraum Mannheim . Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Fühlen Sie sich bereit für diese neue berufliche Herausforderung? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit, einschließlich Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Personaladministration Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in der HR-Datenbank sowie Dokumentenmanagement Unterstützung im Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen bei HR-Prozessen und -Richtlinien Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Personalbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen oder ähnlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängiger HR-Software Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Aufgaben Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Anforderungen Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Das Medizincontrolling im SRH Zentralklinikum Suhl spielt eine zentrale Rolle in der Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Transparenz im medizinischen Versorgungsprozess. Unser engagiertes Team aus Experten im Bereich der Medizinischen Dokumentation, Kodierung und Datenanalyse arbeitet täglich daran, die medizinischen Leistungen unserer Einrichtung optimal zu erfassen, zu bewerten und zu optimieren. Durch eine kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Prozesse im Medizincontrolling tragen wir maßgeblich zur Qualitätssicherung, Abrechnungsoptimierung und medizinischen Dokumentation bei, um eine bestmögliche Versorgung unserer Patienten sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Kodierfachkraft (w/m/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Gleitzeit möglich Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen Leistungsträgern unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical) vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen Unterstützung bei der Wohnungssuche gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt Aufgabe: Selbständige Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und Zusatzentgelten etc. anhand Primärdokumentation sowie fallbegleitend Kommunikation mit den Kliniken zur sachgerechten Abbildung medizinischer Leistungen Unterstützung Krankenaktendokumentation Mitwirkung bei der Bearbeitung der Fallprüfung durch den MD Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft Abgeschossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft Erfahrungen im Kodieren Kommunikationsstärke, verbunden mit einem freundlichen und emphatischen Auftreten Teamfähigkeit und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise Jetzt bewerben
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Sales Development Representative (m/w/d) bei Instaffo GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Deine Mission: Gewinne Unternehmen für unserer Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter! Schaue dir unbedingt dieses Video von Mika an, in dem er dir die Rolle erklärt: https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453 Tätigkeiten Dein Daily Doing: Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese. Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen & Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo. Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen. Sei verantwortlich juniorige SDRs einzulernen, sie bei Bedarf zu coachen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu. Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen. Anforderungen So überzeugst du: Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen. Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung. Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung. Du bist ehrgeizig und digital affin. Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln. Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum! Team Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs. Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du kannst bis zu 100% die Woche remote arbeiten. Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Kunden. Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren. Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 80 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat Bewerbungsprozess First Cal l: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung. Interview : Anschließend wirst du Pascal kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen. Scripting Session : Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. Trial Day : Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen. Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung. Über das Unternehmen Unsere Vision ist es, Menschen individuell darin zu befähigen ihr volles Potential zu erreichen. Seit unserer Gründung Ende 2014 und unserem Go-Live Anfang 2017 bedeutet das für uns, Kandidaten den besten Weg zu bieten, schnell und mit wenig Aufwand den richtigen Tech-Job in einem inspirierenden Umfeld zu finden, bei dem das individuelle Entwicklungspotential am größten ist. Unternehmen ermöglichen wir, auf eine einfache und intuitive Weise die besten Tech-Profile auf dem Markt zu finden, für sich zu gewinnen und somit schnell ein funktionierendes Tech-Team aufzubauen. Unsere Recruitingplattform matched dabei Jobs mit Menschen und ermöglicht nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch über unseren Chat dafür, dass sich Unternehmen und Kandidaten auf Augenhöhe kennenlernen. Begleite uns bei unserem weiteren Wachstum! Ein Teil von uns zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein und die Zukunft des Recruitings aktiv mitzugestalten und neu zu denken. 2019 haben wir bei den Gründerszene Awards im Bereich des stärksten Wachstums den dritten Platz belegt und holten uns im Bereich Technology den ersten Platz. Seit 2019 gehören wir laut Focus Business auch jährlich zu den TOP-Arbeitgebern im Mittelstand. Bis 2033 möchten wir mit Instaffo die go-to Jobplattform für Wissenarbeiter in ganz Europa sein. Diesem Ziel kommen wir mit unserem ausgezeichneten Team und unserem großartigen Produkt Schritt für Schritt näher. Die Werte Ambition , Learning und Passion sind dabei das Fundament unseres Handelns: Ambition bedeutet für uns, dass wir uns konstruktiv herausfordern und Fortschritt stark vorantreiben. Unter Learning verstehen wir, dass wir proaktiv lernen und dabei Risiken eingehen. Fehler helfen uns immer wieder dabei, noch bessere Ergebnisse zu erzielen. Unsere Passion resultiert daraus, dass wir lieben, was wir tun. Wir inspirieren, vertrauen und respektieren uns gegenseitig. Bei Instaffo möchten wir Menschen wie dich dabei haben - ehrgeizig und vorwärts denkend, die mehr sein wollen, als ein weiterer Mitarbeiter. Erkennst du dich wieder und möchtest ein Teil von uns sein?
Arbeiten bei den Stadtwerken - werden Sie Teil unseres Teams! Die Stadtwerke Unterschleißheim betreiben in der Metropolregion München Nord das moderne Freizeitbad "AquariUSH" mit Thermalaußenbecken und Sauna. Wir suchen zum 01.01.2026 oder früher einen Technischen Betriebswirt (w/m/d) oder Meister für Bäderbetriebe (w/m/d) als Leitung für das städtische Freizeitbad Wir bieten: einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit) jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) Großraum-München-Zulage Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) eine attraktive betriebliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung Fahrradleasing Corporate Benefits Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: verantwortliche Führung des Freizeitbads unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattung des Bades Federführung bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen, Projektleitung bei der Durchführung von Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen Verantwortung für die Budgeterstellung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Entwicklung des Freizeitbads Gewährleistung des organisationssicheren Bade- und Saunabetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Personalführung von derzeit 15 Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit den zentralen Stellen der Stadtwerke Kundenbetreuung, Ansprechpartner für die Bade- und Saunagäste Ihr Profil: Abschluss als Geprüfter Technischer Betriebswirt oder abgeschlossene Ausbildung als Meister (w/m/d) für Bäderbetriebe idealerweise Erfahrung in der Leitung vergleichbarer Einrichtungen nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Analysefähigkeit umfassende technische Kenntnisse in der Anlagen- und Gebäudetechnik sicherer Umgang mit den gängigen EDV- Anwendungen aufgeschlossenes, besucherfreundliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung gegenüber den Badegästen Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise hohe Führungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit zur Teamführung und -motivation Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Reiter, Tel. 089 31009 224. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier. Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 04.07.2025 über unser Bewerberportal zukommen. www.stadtwerke-ush.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Vom Großhändler zum Wegbegleiter der Industrie 4.0. Den Blick nach vorn gerichtet – seit über 90 Jahren. MLS Safety ist Systempartner für Arbeitsschutz von Kopf bis Fuß und bietet Qualitätsprodukte und kompetente Beratung aus einer Hand. Als der Marktführer im Bereich Handel sind wir von mehreren Standorten bei Konzernen und im Mittelstand der Industrie erfolgreich. Als Teil der Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft. Seien Sie Teil der Zukunft. Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht MLS Safety Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Berlin Das sind Ihre Aufgaben Angebotserstellung und Angebotsverfolgung Auftragsannahme und Auftragsabwicklung Kundenbetreuung Produkt- und Verkaufsberatung aktiver Ausbau unserer Kundenbeziehungen aktiver Support für den Vertriebsaußendienst und Einkauf Das sind Ihre Stärken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertriebsinnendienst und/ oder in der Auftragsabwicklung ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Teamorientiere Persönlichkeit Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie bestenfalls SAP Das bieten Wir Ihnen Angenehmes Betriebsklima & wertschätzendes Miteinander Flache Hierarchien JobRad 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Getränke Gute Verkehrsanbindung Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hier bewerben Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Mayer www.mls-safety.de Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber
Auslieferungsfahrer (m/w/d) - FS C1 (Alt 3) - Tagestouren Standort: Bünde Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: Jetzt bewerben Ihr neuer Job bei uns: Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) für Tagestouren übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe, unsere Kunden termingerecht und zuverlässig mit den bestellten Waren zu beliefern sowie Ware zwischen unseren 2 Werken zu transportieren. Aufgaben: Auslieferung von Waren an unsere Kunden im festgelegten Gebiet Sicherstellung einer termingerechten und zuverlässigen Belieferung Werkverkehr Kontrolle der Ware auf Vollständigkeit und Qualität Dokumentation von Lieferungen und Rückmeldungen an die Disposition Pflege und Wartung des Fahrzeugs gemäß Vorgaben Kommunikation mit der Disposition und den Kunden bei Rückfragen und Änderungen im Ablauf Ihr Profil: Führerschein der Klasse C1 sowie Staplerschein erforderlich Erfahrung im Bereich des Transports von Gütern Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Module 95 sowie Fahrerkarte Arbeitszeit: Montags bis Freitags von 07:00 Uhr - 16:00 Uhr Über uns: Die WWL-flex GmbH & Co. KG besteht bereits seit über 13 Jahren. Überwiegend Großunternehmen in den Bereichen der Küchenmöbelherstellung, Kunststoffverarbeitung, Großelektroherstellung und Verpackungsindustrie gehören zu unseren Kunden. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und eine übertarifliche Bezahlungen gehören ebenso dazu. Sie werden in einem freundlichen Team aufgenommen - jederzeit steht Ihnen bei Fragen gerne jemand zur Seite. Wir bieten Ihnen einfache Kommunikationswege, sowie Einsicht in Ihre Abrechnungen über die Firmeneigene App. Interesse? Unsere Kontaktdaten: E-Mail: Jetzt bewerben Telefon: Jetzt bewerben Whatsapp: Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: Ab E4
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lebensversicherung . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen und auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Lebensversicherungsverträgen Durchführung von Vertragsänderungen, -erweiterungen und -kündigungen Prüfung und Bearbeitung von Leistungsansprüchen sowie Todesfallleistungen Ansprechpartner für Kundenanfragen im Bereich Lebensversicherungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Sachbearbeitung von Lebensversicherungen wünschenswert Kenntnisse im Versicherungsrecht und Verständnis für komplexe Vertragsstrukturen Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Kunden Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
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