Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560113GS Einsatzort: Berlin Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet unser Mandant Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit der fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehört er zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet. Verstärke das Hedge Accounting Teamund begleite die Kunden insbesondere der Banken- und Versicherungsbranche mit einer partnerschaftlichen und praxisorientierten Beratung bei Transformationsprojekten im Themenbereich Hedge Accounting, an der Schnittstelle zwischen Risiko Management und Rechnungswesen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und vielseitige Projekte Aufgaben Kundenindividuelle Entwicklung eines fachlichen und funktionalen Designs von Sicherungsbeziehungen und deren Abbildung in Risiko Management und Rechnungswesen Analyse der aktuellen und zukünftigen regulatorischen Anforderungen an die Abbildung von Sicherungsbeziehungen nach IFRS und anderen GAAPs Fachliche Konzeption bei anforderungs- oder systemgetriebenen Transformationsprojekten für die relevanten IT-Systeme der Kunden Modellierung nachhaltiger und effizienter Prozesse zu Sicherungsstrategien und deren Umsetzung von der originären Geschäftserfassung bis hin zum internen und externen Reporting im Rahmen von Digitalisierungsstrategien Ansprechpartner für die Kunden und aktive Mitarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Dienstleistungen, Business Development intern und "on-the-job" Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Banking/ Finance oder IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens vierJahre Berufserfahrung im Bereich Accounting oder im Bereich Risiko Management vorzugsweise in einer Bank, Versicherung, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erste oder weiter reichende Erfahrungen im Bereich Hedge Accounting oder Bewertungseinheiten sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie eine hohe IT Affinität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Werther (Westfalen) suchen wir zur Verstärkung des Teams Helfer (m/w/d) für die Oberflächenbearbeitung in Vollzeit. Arbeitszeit in Tagschicht Mo - Do 07:00 bis 16:00 Uhr Fr 07.00 - 14.45 Uhr Ihre Tätigkeiten als Helfer (m/w/d) in Werther: Oberflächenbearbeitung Qualitätskontrollen Eigenständiges Arbeiten Ihr Profil als Helfer (m/w/d) in Werther:: Erfahrung als Helfer (m/w/d) in der Produktion, Kommissionierer (m/w/d), Aushilfe (m/w/d), Montierer (m/w/d), Metallhelfer (m/w/d) o. ä. von Vorteil, aber kein muss Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Teamfähigkeit Unser Angebot als Helfer (m/w/d) in Werther:: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Assistenzarzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin in Hessen Sie suchen eine neue Herausforderung als Assistenzarzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Unser Kunde, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit ca. 200 Betten und 30 tagesklinischen Plätzen und drei Ambulanzen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für sein Team. Ihre Aufgaben Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen Organmedizin und Psychiatrie Selbstständige Diagnostik und Therapie Ihr Profil Sie verfügen über die Deutsche Approbation Interesse an psychiatrischen Krankheitsbildern und deren Behandlung Feingefühl im Umgang mit unseren Klienten und deren Angehörigen Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Wir bieten Individuelle Einarbeitung Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. einer attraktiven Altersvorsorge Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Die Teilnahme an Supervisionen und Balint- Gruppen Breites Spektrum sämtlicher psychiatrischer Erkrankungen
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin in Baden-Württemberg Wir suchen einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin zur Verstärkung unseres Teams in einem renommierten akademischen Lehrkrankenhaus und Klinikverbund im Großraum Stuttgart. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten des Spektrums der Inneren Medizin Teilnahme am Dienstsystem der Klinik Wertschätzender und empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Gegebenenfalls Interesse an einer Spezialisierung Leistungserfassung und Dokumentation in der digitalen Patientenakte Ihr Profil Deutsche Approbation Gültiger Aufenthaltstitel Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Flexibilität und Belastbarkeit Interesse am Spektrum der zu versorgenden Krankheitsbilder Interesse am Fachbereich der Inneren Medizin Wir bieten Ihnen Breite internistische Ausbildung – volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin; Kardiologie, Spezielle Internistische Intensivmedizin, Gastroenterologie und Notfallmedizin. Faire Vergütung mit finanziellen Zusatzleistungen (Nachtzuschlägen, betriebliche Altersvorsorge) zahlreiche individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenübernahme strukturiertes Weiterbildungscurriculum Entlastung im Stationsalltag durch Blutentnahmedienst etc. Voll- oder Teilzeitstelle Familiäres Teamklima mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe hohe Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss
Einleitung Die NAVAYA GmbH ist ein innovatives Beratungs- und Digitalisierungsunternehmen im Herzen Magdeburgs. Wir helfen ambitionierten Unternehmerinnen und Unternehmern dabei, ihre unternehmerischen Prozesse zu optimieren, zu automatisieren und ihre Ziele zu erreichen. Werde Teil des NAVAYA Business Consulting Teams im Bereich CRM/ERP Beratung! Als Werkstudent im Bereich ERP Business Consulting (m/w/d) unterstützt du Unternehmen vollumfänglich bei der Prozessoptimierung und Einführung der Cloud-CRM/ERP-Software weclapp. Dabei suchen wir kaufmännisch und technisch affine Köpfe, die Freude an der Kommunikation mit Kunden haben und ein innovatives Denken mitbringen. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Geschäftsprozesse zu analysieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren? Dann komm zu uns und werde Teil unseres dynamischen Teams! Aufgaben Du unterstützt Unternehmen bei der internen Prozessoptimierung Du hilfst im Support via E-Mail und Telefon bei Fragestellungen zur Software und bietest individuelle Lösungsvorschläge an Du arbeitest zusammen mit unserer internen Entwicklungsabteilung an der Erweiterung von weclapp-Funktionalitäten und Schnittstellen Du pflegst Kundendaten in unserer Kundendatenbank Qualifikation Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Medienbildung, Informatik – oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast eine Affinität für technische Themen und bist lernfreudig Optimal: Du bringst ein innovatives und unternehmerisches Denken mit Du hast Freude an der Optimierung von Prozessabläufen Benefits Durch freie Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten kannst Du Deine Woche flexibel planen und gestalten (max. 20 Stunden wöchentlich) Ausgezeichnete Lage: Moderne Büroräume in Universitätsnähe mit exzellenter Infrastruktur und Anbindung. Du bekommst Deinen eigenen Laptop, welchen Du sowohl zum Arbeiten als auch für den privaten Gebrauch zur Verfügung nutzen kannst. Weiterbildung und Zertifizierung: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich ständig weiterzuentwickeln Persönliche Entwicklung: Du wächst an deinen Aufgaben und lernst spannende Menschen kennen Eigenverantwortliches Arbeiten: Freiheit durch Eigenverantwortung – Ziele erreichen statt Zeiten absitzen Teambuilding: Durch gemeinsame Aktivitäten wächst das Team weiter zusammen. Nach dem Studium Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wünschenswert Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du als Werksstudent im Bereich ERP Business Consulting bei NAVAYA Teil unseres dynamischen Teams werden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir hören zu und richten uns nach den Anforderungen des Bewerbers. Denn nur ein zufriedener Mitarbeiter (m/w/d) kann später auch einen bestmöglichen Job machen. Ihre Zukunft liegt uns daher am Herzen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Einfach, direkt und schnell per WhatsApp unter: 0151-75076802. Aufgaben Objektsicherung und Tordienste Kontroll-/Rundgänge Durchsetzung der Hausordnung Sicherung bei Gefahrensituationen Qualifikation IHK Sachkunde gem. § 34 a GewO Falls Sie eine Fachkraft sind können Sie mit einem Fachkraftlohn von 18,05 € rechnen Einwandfreies Führungszeugnis Flexibilität und Zuverlässigkeit Deutsch in Wort und Schrift (B1) Deeskalation und Interkulturelle Kompetenz ist gefragt Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Noch ein paar Worte zum Schluss Sende deine Bewerbung per Mail oder ruf uns an unter 0203 395 181 80 . Schreib uns auch gerne per WhatsApp: 0151 750 768 02
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