Einleitung Die K-UTEC ist ein renommiertes Ingenieurbüro in der Bergbauindustrie, das national und international gefragt ist. Seit über 30 Jahren gestalten wir die umweltschonende Gewinnung und Verarbeitung strategisch wichtiger Rohstoffe. Im Jahr 2023 wurden wir als "Hidden Champion" ausgezeichnet. Durch unser Engagement im Bereich Lithium tragen wir zur Energiewende bei, während unsere Expertise im Bereich Kali dazu beiträgt, den Welthunger einzudämmen. Wir decken den (Salz-)Bergbau von der Erkundung und optimalen Ausnutzung einer Lagerstätte, über die effiziente und umweltgerechte Weiterverarbeitung von Mineralsalzgemischen, bis hin zur umweltgerechten, untertägigen Verbringung nicht weiter verwertbarer Reststoffe ab. Dabei werden Fragestellungen zur Verwertung mineralischer Reststoffe im Versatz, Zulassung und Erprobung von Versatzstoffmischungen sowie zur Herstellung von Baustoffen bearbeitet. Darüber hinaus rücken immer mehr Recyclingthemen im Bereich der Sekundärrohstoffwirtschaft in unseren Fokus. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein attraktiver und stabiler Arbeitgeber mit rund 110 Mitarbeitern. Unser Firmensitz befindet sich in der Berg- und Musikstadt Sondershausen, eingebettet in die malerische Mittelgebirgslandschaft Nordthüringens, in der Nähe des Harzes. In einer familiären und stressfreien Atmosphäre können Sie Ihr Potenzial bei uns voll entfalten und Ihre Ideen mit ganzer Kraft in das Team einbringen. Unser Ziel ist es, weiter zu wachsen und unseren Kundenkreis in Deutschland und weltweit Schritt für Schritt zu erweitern. Aufgaben Erstellung von verfahrenstechnischen Konzepten sowie Weiterentwicklung von Anlagen und Verfahren zur Baustoff-/Versatzherstellung und -einbringung (Verfüllung untertägiger Hohlräume) Betreuung von vielfältigen Projekten weltweit: Greenfieldprojekte mit und ohne Bergbaubezug , Recycling, Baustofftechnik, Aufbereitungstechnik Schnittstellenmanagement zu externen Partnern und Kunden Auslegung der wesentlichen Komponenten verfahrenstechnischer Anlagen Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Pflichtenheften Betreuung/ Bearbeitung von Forschungsprojekten Leitung von Versuchen im Labor und Technikum Koordination von Anlageninbetriebnahmen Einarbeitung, schrittweise Weiterentwicklung, langfristige Perspektiven Qualifikation Ausbildung - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit der Fachrichtung Verfahrenstechnik/ Umwelttechnik (oder vergleichbarer naturwissenschaftlicher Abschluss) Motivation - breitgefächertes verfahrenstechnisches Wissen und hohe Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Soft Skills – strukturierte, eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise; Kommunikations- und Teamfähigkeit; Analyse- und Problemlösefähigkeit IT- Kenntnisse - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sprachkenntnisse - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Benefits Konditionen : Attraktives Gehalt, das je nach Berufserfahrung und Qualifikation verhandelbar ist; 30 Tage Erholungsurlaub Jobsicherheit : Langfristige und sichere Jobperspektive in einem langjährig etablierten Unternehmen mit international führender Rolle in strategischen Wachstumsmärkten Karriere : Fachlich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr guten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Dein Team : Motiviertes, hilfsbereites und zuverlässiges Team in einem Unternehmensumfeld, das von hohem persönlichem Engagement und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Ideale Struktur: Familiäres Betriebsklima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Benefits: Übernahme von Kita-Gebühren, Gutschein für Fitnessclub oder wahlweise Tankgutschein, kostenlose Heißgetränke, Firmenparkplätze, Firmen- und Teamevents Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge Fortbildung: interne und externe Weiterbildungen (Kostenübernahme durch K-UTEC) Noch ein paar Worte zum Schluss Interessantes Aufgabengebiet? Sie erkennen sich in diesem Profil wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden! Ein Klick auf den Button "Jetzt bewerben" und Lebenslauf hochladen. Wir melden uns zeitnah und freuen uns auf den weiteren Kontakt.
Das Unternehmen Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Lagerlogistik und haben großes Interesse an den dort vorherrschenden Prozessen? Sie sind IT-affin und bringen bereits erste Kenntnisse im Umgang mit einem WMS mit? Sie arbeiten lösungsorientiert und haben stets den Kunden im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches zu den vielseitigsten Anbietern für Logistiklösungen in Deutschland zählt. Mehr als 850 Mitarbeiter stellen täglich die Kundenzufriedenheit in den Bereichen Landverkehr, Luft- und Seefracht sowie Lagerlogistik sicher. Für die Zentrale in Osnabrück sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Prozessmanager Lagerlogistik (m/w/d). Konkret geht es vor allem um die firmeninternen Prozesse im Warehouse Management System (WMS). HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Mitwirkung bei der Kundenimplementierung in die WMS-Landschaft Dokumentation und Aktualisierung von Abläufen und Prozessen im WMS Überwachung und Anpassung von IT-Systemen und Prozessen in der Lagerlogistik Kommunikation mit internen Schnittstellen und Abteilungen Erstellung, Umsetzung und Überarbeitung von Prozessbeschreibungen und -abläufen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik Ausgeprägte Prozess- und Lösungsorientierung IT-Affinität sowie idealerweise Kenntnisse in einem WMS Gewissenhafte und akkurate Arbeitsweise Sehr gute MS-Office Kenntnisse Vorteile Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprämiensystem Soziale und psychologische Beratungsangebote Bike Leasing JobTicket für Bus und Bahn Individuelle und intensive Einarbeitung Referenz-Nr. HHO/124371
Einleitung VanSprint GmbH Wir, VanSprint, sind ein Einzelhändler, der sich vor Allem auf E-Bikes spezialisiert hat. Wir kombinieren unsere Leidenschaft für Fahrräder und E-Commerce, um Menschen in ganz Deutschland E-Bikes näher zu bringen. Dies tun wir nicht nur in unserem Ladengeschäft in Darmstadt, sondern auch Deutschlandweit über unserer Webseite. Die Fahrradbranche hat in den vergangenen Jahren ein großes Auf und Ab erlebt. Dank unseres engagierten Teams konnten wir die "Abs" ungehindert umschiffen und wachsen stetig weiter. Möchtest du Teil eines starken Teams werden? Dann lies unten weiter. Aufgaben Über die Stelle: Warenannahme: Prüfen und Einlagern von Lieferungen (E-Bikes, Ersatzteile und Zubehör). Kommissionierung: Vorbereitung der Kundenbestellungen für den Versand. Verpackung und Versand: Sicherstellen, dass unsere Produkte sicher und pünktlich ankommen. Bestandskontrolle: Überwachung und Optimierung der Lagerbestände. Logistikprozesse: Mitarbeit bei der Planung und Verbesserung interner Abläufe. Qualitätssicherung: Sorgfältiger Umgang mit hochwertigen Produkten. Qualifikation Dein Profil: Schulabschluss: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss, gerne auch Mittlere Reife. Interesse an Logistik und Technik: Du hast ein Faible für clevere Prozesse und E-Bikes begeistern dich. Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Du arbeitest sorgfältig und hast ein gutes Auge fürs Detail. Körperliche Fitness: Das Heben und Bewegen von Waren ist für dich kein Problem. Teamgeist und Motivation: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und packst tatkräftig mit an. Benefits Was wir Dir bieten: Jobticket als Deutschlandticket oder monatlicher Tankgutschein (Geldwerter Vorteil) Freiräume bei der Arbeit und Gestaltung der Aufgabe Leihfahrrad und Mitarbeiterrabatte Internationales und sympathisches Arbeitsumfeld – Mitarbeiterzufriedenheit ist uns sehr wichtig. Kaffee, Getränke und Snacks, sowie regelmäßige Team-Events bei dem wir tolle Sachen unternehmen (z.B. gemeinsames Abendessen, LaserTag, Paintball) Noch ein paar Worte zum Schluss Warum VanSprint? Wir sind ein junges, dynamisches und erfolgreiches Team – jeder trägt seinen Teil dazu bei, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Dabei bieten wir flache Hierarchien und sind immer offen für eure Verbesserungsvorschläge, welche schnell umgesetzt werden. "Das wird so gemacht, weil wir es schon immer so gemacht haben" gibt es bei uns nicht. Wir haben keine Angst vor Veränderungen und können dir mit unserer Anpassungsfähigkeit eine zukunftssichere Stelle in unserem Betrieb bieten.
Einleitung Westside Studios ist das größte Mietstudio in Frankfurt. Mit großem Motion Control Roboter und einer angeschlossenen Videoproduktion produzieren wir Videocontent von mid Budget bis high end. Wir beraten, planen, drehen und bearbeiten Bewegtbildcontent für unsere Kunden aus einer Hand, produziert im Studio oder on Location. Mit der Liveunit werden zudem spannende Livestream- und Hybride Events aus Frankfurt in die ganze Welt produziert. Aufgaben Aufbauen von Social Media Präsenz auf IG, TikTok und LinkedIn Erstellen von Inhalten mit der Adobe Produkt Palette und Davinici Contentplanung und Umsetzung Qualifikation Auge für visuelles und kreaitves Wesen Erfahrung im proffesionellen Umgang mit Social Media Redaktion und Kreation aktives Studium im Medienbereich Benefits Office direkt über dem Film Studio, Wintergarten und Whirlpool Junges Team (25 Jahre im Schnitt) Gemeinsames Mittagessen Einblicke in high end Produktionen Aktive Förderung von eigenen Ideen und Projekten Flache bis keine Hierarchien
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Sie möchten Ihre IT-Kenntnisse in einem innovativen Unternehmen einbringen und weiterentwickeln? Bei einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Mittelständler wartet eine spannende Herausforderung auf Sie: moderne Infrastruktur, abwechslungsreiche Aufgaben und echte Wertschätzung. Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege schätzen, sind Sie hier genau richtig. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, neue Technologien aktiv mitzugestalten und sich in einem kollegialen Umfeld wohlzufühlen – in einem Unternehmen, das Ihnen langfristige Perspektiven bietet. Sie sind IT-Support Spezialist, IT-Techniker, Fachinformatiker Systemintegration, Systemadministrator, Netzwerkadministrator, Helpdesk Mitarbeiter oder IT-Administrator (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Betreuung und Unterstützung der IT-Anwender im Tagesgeschäft Einrichtung und Verwaltung von PCs, Servern, mobilen Geräten und Peripherie Beschaffung und Verwaltung von IT-Hardware und Zubehör Mitwirkung an spannenden IT-Projekten, z.B. Einführung neuer Softwarelösungen und Digitalisierung interner Prozesse Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse Idealerweise Erfahrung mit Microsoft-Produkten wie Windows-Servern und Active Directory Gute Kenntnisse in Windows und gängigen Office-Anwendungen Serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Vorteile Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Moderne IT-Ausstattung Flexible Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Steuerfreie Sachbezüge möglich (z.B. über Partnerprogramme) Weihnachts- und Urlaubsgeld Referenz-Nr. TJA/125150
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Bei unserem Kunden handelt es sich um einen international tätigen Maschinenbauer aus dem südlichen Schwarzwald, der mit seinen Produkten zu den weltweiten Marktführern zählt. Als Information Security Expert bist du u.a. zuständig für die Durchführung von Risikoanalysen, die Konzeption von Schutzmaßnahmen, begleitest IT-Security Audits und sensibilisierst die Mitarbeiter hinsichtlich Bedrohungsszenarien. Die dahinterstehenden Prozesse kannst du maßgeblich mitgestalten. Dazu gehört auch der Aufbau und die permanente Weiterentwicklung eines ISMS. Aufgaben Aufbau und Betrieb eines ISMS Umsetzung von Sicherheitsanforderungen Risikoanalysen und -bewertungen Ausarbeitung von Notfallkonzepten Durchführung von Awareness-Schulungen Enge Kooperation mit diversen internen und externen Stakeholdern Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Vorgaben (z.B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) Erfahrung in der IT-Notfallplanung Selbstständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebsrestaurant Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Leitender Oberarzt für Neurologie (m/w/d) Stellen-ID: 2507 Standort: Passau Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus mit rund 300 Betten im Raum Passau. Die Klinik für Neurologie betreut ein breites Spektrum in der Behandlung neurologischer Erkrankungen inklusive modernster Therapie- und Diagnoseverfahren. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit guter technischer Ausstattung CT und MRT EEG, VEP, SEP, NLG, EMG Modernste Ultraschallausstattung Anspruchsvolles Aufgabengebiet Freundliches und engagiertes Team Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) Neurologie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
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