Sachbearbeiter - Pfändungsbearbeitung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finanzwesen, bei der du durch Sorgfalt und Organisationstalent den reibungslosen Ablauf von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sicherstellst? Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice unterstützt du das Team bei der Bearbeitung und Überwachung von standardisierten Geschäftsvorfällen. Werde Teil des Teams und profitiere von einem strukturierten "Training-on-the-job"-Programm, das dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet! Ihre Aufgaben Unterstützung bei standardisierten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Kontenbearbeitung und Einleitung notwendiger Folgeaktivitäten Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen Durchführung des Zahlungsverkehrs Datenpflege und -bereinigung im Bestandssystem Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bankkaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Zwangsvollstreckungen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Consultant Dokumentenmanagement (m/w/d)
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland - 76344, Eggenstein-Leopoldshafen, DE
Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden! Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, technische Lösungen zu erklären und echte Mehrwerte zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das unsere Kunden auf dem Weg zu einer modernen, digitalen Dokumentenverwaltung begleitet – empathisch, kompetent und mit Freude an Innovation. Aufgabengebiete Beratung & Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest sie bei der Nutzung unserer Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen. Dabei hörst Du genau hin, verstehst die individuellen Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Weiterentwicklung & Pflege von Anwendungen: Mit Deinem Know-how hilfst Du dabei, unsere Produkte stetig zu verbessern und an neue Anforderungen anzupassen. Du bringst eigene Ideen ein, unterstützt bei der Einführung neuer Funktionen und gestaltest aktiv die Systemlandschaft mit. Schulungen & Wissensvermittlung: Du erstellst Schulungsunterlagen und führst praxisnahe Trainings durch – sowohl für Anwender als auch Administratoren. Dein Ziel ist es wissen verständlich und motivierend weitergeben, damit unsere Kunden sicher und effizient arbeiten können. Dokumentation & Benutzerfreundlichkeit: Du erstellst technische und leicht verständliche Dokumentationen – von Handbüchern über Anleitungen bis hin zu FAQs. So unterstützt Du unsere Nutzer dabei, sich schnell zurechtzufinden und selbstständig Lösungen zu finden. Fehleranalyse & technischer Support: Bei technischen Störungen bist Du zur Stelle: Du analysierst Probleme, findest nachhaltige Lösungen und arbeitest dabei eng mit unserem Entwicklerteam zusammen. Dein Beitrag sorgt für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden. Profil Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Fokus auf IT oder Dokumentenmanagement . Fachwissen & Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in elektronischer Archivierung sowie Dokumentenmanagement-Systemen (DMS) mit. Wünschenswert sind Erfahrungen mit KIDCAP. Digitale Prozesse & Workflows: Erfahrungen mit der Verwaltung digitaler Dokumente , Workflow-Automatisierung oder der Implementierung von Archivierungsprozessen sind ein großes Plus. Kommunikation & Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich – und kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln. Tools & Technik: Mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) gehst Du routiniert um und setzt die Programme gezielt für Schulungen, Berichte und Dokumentationen ein. Lernbereitschaft & Offenheit: Du lernst gerne Neues , findest Dich schnell in neue Technologien ein und begeisterst Dich für kontinuierliche Weiterentwicklung. Selbstständigkeit & Struktur: Du arbeitest organisiert , eigenverantwortlich und mit hoher Initiative – ohne dabei das Team aus dem Blick zu verlieren. Teamgeist & Kundenfokus: Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringst eine lösungsorientierte Haltung in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen mit. Viele Gründe sprechen für uns! Innovation: Du arbeitest mit innovativen Tools, digitalen Prozessen und modernen Technologien – in einem Umfeld, das Veränderung willkommen heißt und neue Ideen fördert. Dabei unterstützen wir Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.de
Filialleiter für die Neueröffnung (m/w/d)
Lidl Wasbek West - 25826, Sankt Peter-Ording, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
PHP Laravel Vue Softwareentwickler (m/w/d)
BZKI Bildungszentrum für künstliche Intelligenz GmbH - 47906, Kempen, Niederrhein, DE
Einleitung Das BZKI ist ein TÜV-zertifizierter Bildungsträger für Erwachsenenbildung. Wir glauben daran, dass Künstliche Intelligenz nicht nur großen Konzernen vorbehalten sein sollte. Unsere Vision ist es, auch kleinen und mittleren Unternehmen die Möglichkeit zu geben, durch KI zu wachsen und ihre Prozesse zu automatisieren – mit praxisnahen KI-Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Aufgaben Wir suchen ab sofort einen PHP Laravel Entwickler (m/w/d) mit fundierter Praxis-Erfahrung in Laravel und Vue. Deine Hauptaufgabe ist der Ausbau unseres Learning Management Systems (LMS) . Das bedeutet: Du gestaltest, entwickelst und verantwortest die technische Basis sowie die Weiterentwicklung unseres LMS. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich , bringst dich konzeptionell ein und entwickelst ein Produkt, das Bildung neu denkt. Dein Tech-Fokus: Entwicklung eines modularen LMS mit Laravel UI & Admin-Interface mit Vue.js Aufbau von Authentifizierungs- und Rollenlogiken REST APIs & Integrierung von externen Services saubere Codebasis, Tests, Reusability, Performance Qualifikation Tiefe praktische Erfahrung mit Laravel & Vue.js – du kannst sofort produktiv arbeiten Hohes Maß an Eigenständigkeit , Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Web-Anwendungen Keine formalen Abschlüsse notwendig – dein Können zählt , nicht dein Zeugnis Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamspirit Interesse an moderner (digitaler) Bildung ist ein Plus Benefits Modernes Equipment : Du arbeitest mit Apple-Geräten und ergonomischer Ausstattung inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Regelmäßige Weiterbildungen ☕ Kaffeevollautomat, Getränke, Gutscheine und Mitarbeiterrabatte – für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Langfristige Perspektive : Wir möchten mit dir langfristig zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Portfolio oder GitHub-Link . Schreib uns, warum du der oder die Richtige für unser LMS-Projekt bist.
Betreuer Kreditsicherheiten / Vertragsmanagement m/w/d (5595)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Betreuer Kreditsicherheiten / Vertragsmanagement m/w/d (5595) bei DZ BANK AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Tätigkeiten Als Betreuer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Verwaltung von Kreditsicherheiten, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien. Ihre Aufgaben umfassen: Erstellung und Prüfung von Sicherungsverträgen: Sie erstellen und prüfen Sicherungsverträge für Firmenkunden, einschließlich Sicherheitenregelungen in Kreditverträgen und anderen sicherheitsrelevanten Dokumenten. Dabei stehen Sie in enger Abstimmung mit (Senior) Referenten und beantworten kompetent alle anfallenden Fragen. Bewertung und Überwachung von Sicherheiten: Sie bewerten und überwachen Kreditsicherheiten gemäß interner Vorgaben, pflegen diese in unserer Sicherheitendatenbank und bilden sie systemseitig ab. Beratung und Unterstützung: Sie beraten die Kreditanalyse sowie Kundeneinheiten zu Kreditsicherheiten und unterstützen bei der Erstellung und Verhandlung standardisierter Besicherungsstrukturen. Bearbeitung von Kreditengagements: Sie bearbeiten Kreditengagements im Hinblick auf die eingeholten Sicherheiten und korrespondieren dabei mit Kunden und anderen involvierten Banken. Außenprüfungen und Einarbeitung: Gemeinsam mit dem (Senior) Referenten sind Sie für Außenprüfungen zuständig und arbeiten neue Sicherheitensachbearbeiter in die Sicherheitenverwaltung ein. Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bei einer Bank, zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar Von Vorteil: erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches Studium, bspw. BWL oder VWL Solide Berufspraxis in der Bearbeitung von Sicherheiten im Firmenkundengeschäft, Kredit oder kreditnahem Bereich Gute Kenntnisse des Kreditsicherungsrechts sowie des Insolvenz- und Gesellschaftsrechts, außerdem Know-how in EDV-Anwendungen Bewerbungsprozess Wir haben einen mehrstufigen Auswahlprozess: Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen. Im zweiten Schritt wollen wir Sie persönlich treffen. Über das Unternehmen Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank in Deutschland und das Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Sie ist die Zentralbank für die rund 700 Genossenschaftsbanken in Deutschland, denen sie mehrheitlich gehört. Als "DZ BANK. Die Initiativbank" unterstützt sie die Geschäfte der eigenständigen Genossenschaftsbanken vor Ort, um deren Position im Wettbewerb zu stärken. Dabei hat sich das Zusammenspiel aus dezentraler Kunden- und zentraler Produktkompetenz bestens bewährt. Das Leistungsspektrum der DZ BANK reicht von klassischen und innovativen Produkten über Strukturierung und Emissionen bis hin zu Handel und Vertrieb im Aktien- und Rentenmarkt. Zusätzlich betreut die DZ BANK als Geschäftsbank Unternehmen und Institutionen. Mit ihren Niederlassungen und Repräsentanzen in den wichtigen Wirtschaftsregionen der Welt unterstützt sie Unternehmen bei ihren internationalen Geschäften. Die DZ BANK Gruppe ist Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, die – gemessen an der Bilanzsumme – eine der größten privaten Finanzdienstleistungsorganisationen Deutschlands ist. Innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe fungiert die DZ BANK AG als Spitzeninstitut und Zentralbank für die rund 700 Genossenschaftsbanken. Sie hat den Auftrag, die Geschäfte der Genossenschaftsbanken vor Ort zu unterstützen und ihre Position im Wettbewerb zu stärken. Sie ist zudem als Geschäftsbank aktiv und hat die Holdingfunktion für die DZ BANK Gruppe. Zur DZ BANK Gruppe zählen die Bausparkasse Schwäbisch Hall, DZ HYP, DZ PRIVATBANK, R+V Versicherung, TeamBank, die Union Investment Gruppe, VR Smart Finanz und verschiedene andere Spezialinstitute. Die Unternehmen der DZ BANK Gruppe mit ihren starken Marken gehören damit zu den Eckpfeilern des Allfinanzangebots der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Anhand der vier Geschäftsfelder Privatkundengeschäft, Firmenkundengeschäft, Kapitalmarktgeschäft und Transaction Banking stellt die DZ BANK Gruppe ihre Strategie und ihr Dienstleistungsspektrum für die Genossenschaftsbanken und deren Kunden dar. Diese Kombination von Bankdienstleistungen, Versicherungsangeboten, Bausparen sowie von Angeboten rund um die Wertpapieranlage hat in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe eine große Tradition. Die Spezialinstitute der DZ BANK Gruppe stellen in ihrem jeweiligen Kompetenzfeld wettbewerbsstarke Produkte zu vernünftigen Preisen bereit. Damit sind die Genossenschaftsbanken in Deutschland in der Lage, ihren Kunden ein komplettes Spektrum an herausragenden Finanzdienstleistungen anzubieten.
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Time 4 Change GmbH - 34277, Fuldabrück, DE
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einenim Großraum Fulda.Das Angebot: Erkennung und Behandlung aller körperlichen Erkrankungen sowie Reifungsstörungen des Säuglings, Kleinkindes, Kindes und Jugendlichen Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin sowie einen Schwerpunkt in der Versorgung von Neu- und Frühgeborenen Vorsorgeuntersuchungen von Kindern und Jugendlichen Ultraschalluntersuchungen des Abdomens, des Retroperitoneums, der Urogenitalorgane, des Gehirns, der Schilddrüse, der Nasennebenhöhle sowie der Gelenke Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeiten einer interdisziplinären Zusammenarbeit Breites Angebot an Freizeitaktivitäten in der unmittelbaren Umgebung Flache Hierarchien sowie eine teamorientierte und patientenorientierte Arbeitsweise Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine zusätzliche Krankenversicherung Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitenmodell Ihr Profil: Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin Sie konnten bereits einen Einblick in den Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin erlangen Sie präferieren ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen und hochmodernen Arbeitsumfeld Sie weisen ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern auf Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an! Time 4 Change Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 26160, Bad Zwischenahn, DE
ab 19,00 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik in Bad Zwischenahn und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Clustermanager (m/w/divers) Berufliche Bildung, Digitale Technologien, Innovation
Joachim Herz Stiftung - 22419, Hamburg, DE
Die Joachim Herz Stiftung fördert den Mut, neu anzufangen. Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen und stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die berufliche Bildung zu setzen. Bei unseren Aktivitäten nutzen wir Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog. Hier stehen wir heute: Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte. Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. Daher haben wir es uns im Cluster »Berufliche Bildung und digitale Transformation« zur Aufgabe gemacht, den Aufbau digitaler und weiterer Schlüsselkompetenzen zu fördern. Wir unterstützen beim Erwerb von Fachwissen zu digitalen Technologien und fördern Projekte, die den Transfer von digitalen Innovationen und KI-Anwendungen in die berufliche Bildungspraxis ermöglichen, um neue Ideen und Innovationsfähigkeit zu fördern. Ihre Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Projekten in den Themenbereichen Berufliche Bildung, Digitale Technologien und Innovation Identifikation und Förderung neuer Ideen aus Wissenschaft und Forschung zur Verbesserung der Qualifizierung in Aus- und Weiterbildung Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Akteuren in der Bildungslandschaft, insbesondere in der beruflichen Bildung Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren Evaluation und Budgetierung von Projekten Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Clusters Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (alle Fachrichtungen) Alternativ: Eine gleichwertige, durch einschlägige Berufspraxis gewonnene Qualifikation Eine fachlich relevante Berufserfahrung von 3 - 5 Jahren setzen wir voraus Was zählt, ist Ihr professioneller, analytischer Blick auf Trends und die Entwicklung neuer Formate für die berufliche Bildung Praktische Erfahrungen in der beruflichen Bildung sowie in der digitalen Transformation und der Anwendung von KI Freude am direkten Kontakt mit Auszubildenden sowie ausbildenden Betrieben, beruflichen Schulen, Kammern und Verbänden Erfahrungen in Projektkonzeption und im Projektmanagement Erfahrung im Veranstaltungsmanagement Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen. Hier Bewerben Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Clusterleiterin Katharina Weinert unter Tel. 040- 533295-58 oder kweinert@joachim-herz-stiftung.de gern zur Verfügung. Www.joachim-herz-stiftung.de
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Pfennigparade REVERSY GmbH - 80807, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Ein Paradebeispiel dafür liefern unsere inklusiven kaufmännischen Teams. Ihre Aufträge decken ein breites Spektrum ab. Und so brauchen wir hier Mitarbeiter*innen, die Spaß daran haben, immer wieder kluge Lösungen zu finden, die sowohl kaufmännischen als auch menschlichen Kriterien gerecht werden. Gemeinsam die jeweils beste Option für externe Kunden auszutüfteln, das ist unsere tägliche Herausforderung. Zu unseren Stammkunden gehören namhafte Wirtschaftsunternehmen wie z.B. BMW, Robert Bosch, Telefónica, Munich RE, die nach Bedarf auch vor Ort betreut werden. Wenn Sie also Lust haben auf anspruchsvolle Aufgaben, spannende Verbindungen und aktives Networking, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Verwaltung ist der Bereich, in dem die unterschiedlichen Fäden der Pfennigparade zusammenlaufen. Weil hinter unseren Zahlen Menschen stehen, brauchen wir hier Mitarbeiter*innen, die Spaß daran haben, immer wieder kluge und kreative Lösungen zu finden, die sowohl kaufmännischen als auch menschlichen Kriterien gerecht werden. Dabei gehört auch der enge Kontakt mit Firmenkund*innen, Kostenträgern und Kooperationspartner*innen in vielen Fällen zum Arbeitsalltag. Wenn Sie also Lust haben auf sinnvolle Aufgaben, spannende Verbindungen und aktives Networking, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Tochtergesellschaften Pfennigparade REVERSY GmbH und Pfennigparade Vivo GmbH bieten qualifizierte und ausdifferenzierte Wohn- und Rehabilitationsangebote für erwachsene Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen und mit erworbener Hirnschädigung. Insgesamt beschäftigen wir 350 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen in den beiden Gesellschaften. Als Sachbearbeiter*in erwartet Sie in unserer Personalabteilung ein abwechslungsreicher Mix aus administrativen, analytischen und organisatorischen Aufgaben und Herausforderungen. Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Sie sollten Spaß haben daran, ... der Organisation von Einstellungsprozessen neuer Mitarbeitenden, wie die Vorbereitung von Vertragsunterlagen und führen von Einstellungsgesprächen der Betreuung unserer Mitarbeitenden und der Beratung unserer Führungskräfte und der Geschäftsführung zu allen Personalangelegenheiten der Eingabe und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in unserem Abrechnungsprogramm "fidelis" der Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses der Erstellung von Personalkostenhochrechnungen für die Geschäftsführung und Kostenträger der Organisation und Administration von personellen Themen der Vorbereitung mitbestimmungspflichtiger Personalangelegenheiten für den Betriebsrat der Weiterentwicklung von Personal- und Digitalisierungsprozessen der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements der Pflege des unterjährigen Personalkostencontrollings (z.B. der Ermittlung von Personalkennzahlen sowie der Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reportings) Zu uns passen Sie, wenn ... eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau, oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Controlling oder einer vergleichbaren Position sammeln konnten arbeits- und tarifrechtliche (TVöD) Kenntnisse besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten mitbringen sich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnen Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität aufweisen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher beherrschen motiviert sind, neue Herausforderungen anzunehmen und zu meistern Spaß an der Personalarbeit haben Was Sie bei uns erwartet ... eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD, eine Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr die Großraumzulage München zusätzlich zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket Job, JobRad ein Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Eine gute Verkehrsanbindung ein hervorragendes Betriebsklima: wertschätzendes Miteinander, starker Zusammenhalt und jede Menge Spaß Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade REVERSY GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 279900 Vertragsart: Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: 30,0 - 39,0 Einsatzort: München Startdatum: sofort
Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-25 Std./Wo.)
August Berghaus GmbH & Co. KG - 42899, Remscheid, DE
Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-25 Std./Wo.) Tradition trifft Innovation - Ihre Zukunft bei uns! 1894 als Sägefabrik gegründet, blicken wir auf 130 Jahre Erfolg als Familienunternehmen zurück. Heute fertigen wir hoch spezialisierte Räumwerkzeuge für Kunden weltweit in der Automobil-, Luftfahrt- und Energieindustrie. Unser Ziel ist es, stets besser zu werden - unsere größte Stärke ist dabei unser Team. Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die Finanzbuchhaltung in Teilzeit (ca. 20-25 Std./Wo). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reportings Vorbereitung des Jahresabschlusses Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden Allgemeine Sachbearbeitung im Finanzbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Ergänzende Kenntnisse in der Personalbuchhaltung (z. B. Lohnabrechnung) sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative Wir bieten: Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 4. Generation verbinden wir Tradition mit internationaler Ausrichtung und modernem Unternehmertum. Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall/Elektro NRW Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Zahlreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Moderne Arbeitsumgebung mit firmeneigenen Parkplätzen und E-Lademöglichkeiten Kostenloses Wasser sowie weitere attraktive Benefits Eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sonstiges/Kontakt: Der Tarifvertrag Metall + Elektro NRW findet Anwendung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an personal@august-berghaus.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! August Berghaus GmbH & Co. KG Personalbuchhaltung Walter-Freitag-Straße 32 42899 Remscheid Tel. 02191 94530 www.august-berghaus.de
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