Filialleiter (gn)
Lidl Wasbek West - 25899, Niebüll, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Personaldisponent Vertrieb (m/w/d) intern
goldrichtig personal GmbH - Wuppertal - 42103, Wuppertal, DE
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Starte durch und erlebe einen einzigartigen Team-Spirit: goldrichtig! Personaldisponent Vertrieb (m/w/d) intern Stellen-ID: 16536 Standort: Wuppertal Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Bestandskundenbetreuung (Innen- und Außendienst) • Neukundengewinnung (Innen- und Außendienst) • Mitarbeiterführung (auf Augenhöhe) • Kandidateninterviews (digital, per Telefon, persönlich) • Einsatz-, Einstell- und Austrittsgespräche, Disposition Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium • Erste Dienstleistungserfahrung • Leistungsbereitschaft • Freundliches Wesen und Lösungsorientierung Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Jahresprämie • Unbefristetes Anstellungsverhältnis, ein tolles Team • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten • Individuelle Begleitung vom Start bis zur Weiterentwicklung • Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung für die private Lebenssituation • Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichen Zahlungen des Arbeitgebers • JobRad Leasing • Externe Seminare, begleitende Trainings durch Branchenspezialisten • Regelmäßige Events, sehr gute Arbeitsbedingungen • Mitarbeitervorteile durch diverse Kooperationen • Und vieles mehr ... Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Monika Kolka Hofaue 95 42103 Wuppertal +49 (0)202 69357000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter bewerbung-wuppertal@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. #Personaldisponent/in #Vertrieb #Karriere #Wuppertal #Jobangebot #Teamwork #KommZuUns #DeineChance #goldrichtigpersonalgmbh #Zeitarbeit #Personaldienstleistung #Personalvermittlung Abteilung(en): Personal/HR, Vertrieb Art(en) des Personalbedarfs: Internes Personal
Filialleiter (m/w/x)
Lidl Butzbach Ost - 35305, Grünberg, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Technischer Gebäudemanager / Property Manager (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechni
Deutsche Schillergesellschaft e. V. - 71672, Marbach am Neckar, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Referat Gebäudemanagement einen Technischen Gebäudemanager / Property Manager (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik (TV-L E11, Vollzeit, zunächst befristet für vier Jahre mit Option zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ausscheiden des Stelleninhabers) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit. Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs "Tor zur Literatur". Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller- Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Neubaumaßnahme "Tor zur Literatur" und Sanierung der Bestandsgebäude mit dem vorhandenen Team der Haustechnik Projektsteuerung für Umbau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sie verantworten den technischen Objektbetrieb, inkl. der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben von spannenden und hochwertigen Kulturimmobilien Zur nachhaltigen Werterhaltung und -steigerung der Objekte übernehmen Sie die Planung und Umsetzung vielseitiger technischer Bewirtschaftungskonzepte und Aktionspläne, z.B. bzgl. technischer Anlagen, Energiemanagement und ESG-Kriterien Sie managen die jeweiligen technischen Objektbudgets (CAPEX) und erstellen regelmäßige Kosten-Nutzenanalysen bzgl. laufender technischer Maßnahmen und Dienstleister sowie Objektreports Betreuung und Instandhaltung aller technischen Anlagen (u.a. Heizung, Klimatechnik) Als technischer Property Manager überwachen, steuern und koordinieren Sie die Abnahme vielseitiger Baumaßnahmen, darunter Ausbauten, Sanierungen, Instandsetzungen und Modernisierungen Hierbei sind Sie zuständig für die Ausschreibung von Aufträgen und die Auswahl sowie Koordination entsprechender Dienstleister, z.B. Fachplaner, Sachverständige, Wartungsunternehmen, Facility Manager, Bauunternehmen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im Facility Management sowie Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien Erfolgreich abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung oder entsprechendes Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen o.Ä. Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse 3/B Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse Wir bieten: eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer der weltweit bedeutendsten Literaturinstitution Option zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ausscheiden des Stelleninhabers eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eine spannende Projektstelle und intensive Einarbeitung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Zusatzversorgung als Betriebsrente einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25-27 bis zum 29.08.2025 an das Personalreferat: bewerbung@dla-marbach.de Deutsche Schillergesellschaft e. V. DeutschesLiteraturarchivMarbach www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote Kontakt Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalreferat Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 E-Mail bewerbung@dla-marbach.de Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet. www.dla-marbach.de
Staatlich anerkannte Erzieher:innen
Magistrat der Stadt Bad Nauheim - 61231, Bad Nauheim, DE
Wir sind die Stadt, die es Kindern ermöglicht, in einer sicheren und kreativen Umgebung ihre Welt zu entdecken und zu lernen. Unser Ziel ist es, jedem Kind die Möglichkeit zu geben, seine persönlichen Stärken zu entwickeln und mit Freude zu entdecken. Wenn du begeistert davon bist, individuelle Bildungswege zu fördern und gemeinsam mit uns innovative pädagogische Ansätze zu realisieren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in. Für unsere Kindertageseinrichtungen, insbesondere für die Kindertagesstätte "Zauberwald" in Steinfurth und die Kindertagesstätte "Sonnenhügel" in Rödgen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich anerkannte Erzieher:innen Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: Entgeltgruppe S 8b TVöD (Jahresgehalt ca. 43.300 € – 62.900€) Vertragsart: unbefristet/befristet Orientierungs- und Kennenlerngespräche: Alle 14 Tage deine Aufgaben: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern Deine Entwicklungsmöglichkeiten Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und pädagogischen Arbeit durch eine Fachberatung Regelmäßige interne Weiterbildung aller pädagogischen Fachkräfte (z.B. Papilio-Zertifikat & Qualitätszirkel) Supervisionen innerhalb der Teams Kitaübergreifende Projektgruppen (z.B. Elternfragebogen) Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche Zahlreiche Schulungsangebote zu den verschiedensten Themenbereichen dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Empathie, um den Kindern die individuelle Unterstützung zu bieten Deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ermöglicht es dir, auch herausfordernde Situationen zufriedenstellend zu lösen Du arbeitest gerne im Team und trägst dazu bei, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit helfen dir, auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig zu bleiben und schnell Lösungen zu finden Wir bieten dir: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines unterstützenden Teams Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven sowie Fitnesspanorama und Förderung von Yogakursen, etc.) Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportals Corporate Benefits #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. Du bist interessiert? Teile uns bitte mit, welchen Stundenumfang Du Dir wünschst und ab wann Du bei uns starten könntest. Wir laden regelmäßig alle 14 Tage zu persönlichen Orientierungs- und Kennenlerngesprächen ein. Hier bewerben wir uns auch als Arbeitgeber und Träger bei euch. Wenn es für Dich und für uns passt, machen wir Dir danach ein konkretes Einstellungsangebot oder besprechen Möglichkeiten zur Hospitation. Für weitere Informationen oder Fragen ist Frau Anna-Lena Hoffmeister gerne für Dich da. Telefon: +496032343213 Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren
Anlagenfahrer (m/w/x)
BuKo HR Performance GmbH - 86720, Nördlingen, DE
Anlagenfahrer (m/w/d) Werden Sie Teil eines weltweit bekannten Unternehmens für Batterietechnologien! Unser Kunde, ein regionales Traditionsunternehmen, bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein starkes Team und die Möglichkeit, die Zukunft innovativer Energielösungen mitzugestalten. Wir suchen einen engagierten Anlagenfahrer (m/w/d) in Nördlingen für eine Vollzeitstelle im Schichtbetrieb (35 Stunden pro Woche). Ihre Aufgaben: Bedienung von Fertigungsanlagen sowie Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten Rüsten der Anlagen (Auswahl der Programme, Halbteile und Werkzeuge) Regelmäßige Qualitätskontrollen und Prüfung der Produkte Durchführung von Einrichte- und Umstellarbeiten an den Anlagen Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Materialbuchungen am PC Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Was Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von Anlagen und Maschinen sowie technisches Verständnis Berufsausbildung im Metall-/ Elektrobereich (oder vergleichbare Fachrichtung) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende PC-Kenntnisse Prozesserfahrung in ähnlichen Bereichen von Vorteil Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen Ein starkes Team und ein gutes Arbeitsklima Schichtzulagen Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen mitzuwirken Tarifvertrag: IGZ Umfassende Unterstützung bei allen administrativen Angelegenheiten durch BuKo, damit Sie sich vom ersten Tag an voll auf Ihre Arbeit konzentrieren können. Ihr Weg zu uns: Bei allen Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen Nadine Kozlovsky gerne telefonisch unter [Telefonnummer einfügen] zur Verfügung. Natürlich können Sie sie auch per WhatsApp oder Mail kontaktieren: [E-Mail-Adresse einfügen]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ```
Facharzt (m/w/d) für Radiologie #16106
EMC Adam GmbH - 68159, Mannheim, DE
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum mit Praxen an mehreren Standorten Die Praxis bietet das gesamte Spektrum bildgebender Verfahren (u.a. 7 MRTs, 6 CTs, Mammografie, Durchleuchtung, Sonografie, Gamma-Kamera, Röntgenreizbestrahlung, interventionelle Schmerztherapie) Einen besonderen Schwerpunkt stellt die Kardiodiagnostik mit einem eigenen Team, wissenschaftlichen Kooperationen und spezieller Geräteausstattung (CT-Force) dar Im Jahr werden ca. 160.000 Untersuchungen durchgeführt Das Therapieangebot umfasst unter anderem Röntgenreizbestrahlung und Rückenschmerztherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik Mehrjährige fachärztliche Tätigkeit wünschenswert Hohe soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit Organisationstalent und ausgeprägtes Engagement Ihre Aufgaben Selbstständige Befundung und Betreuung ambulanter wie stationärer Patienten/-innen Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte/-innen Besprechungen von Befunden mit den Patienten/innen Ihre Chance Intensive und gründliche Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegedienstleiter Stellv. PDL m/w/d - Verantwortungsvoll
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG - 10963, Berlin, DE
Wenn [Sie] einen hilfsbereiten und verantwortungsvollen Beruf suchen, dann bewerben Sie sich als Stellv. Pflegedienstleitung m/w/d. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.pflege@perzukunft.de Das erwartet Sie Qualitätskontrolle der Pflege Personalführung und Personalentwicklung Bewerbermanagement Personaleinsatzplanung Das erwarten wir von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Alten-/Krankenpflege mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung m/w/d Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Referenznummer: 12016-10003009292-S Wir suchen aktuell Sie als Pflegedienstleiter/in für den Bezirke Kreuzberg, Schöneberg, Britz und Märkisches Viertel. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Pflege, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin Sophia Fröhlich +49 30 2200870 wedding.pflege@perzukunft.de FD-1
Qualitätsmanager /QMB (m/w/d)
Green IT Solution GmbH - 73479, Ellwangen (Jagst), DE
Die Green IT Solution bietet nachhaltige IT-Konzepte für ihre Kunden. Unser Fokus liegt auf IT-Remarketing sowie (refurbished) Netzwerk/Security, FTTx und Workplace Lösungen. Über den Hardwareverkauf hinaus bieten wir ein breites Portfolio von Dienstleistungen an, um unsere Kunden zu unterstützen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Aus diesem Grund sind wir ständig auf der Suche nach Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, selbst Probleme lösen, sich mit guten Ideen einbringen und ein echter Teil unseres Teams werden möchten. Ihre Aufgaben Du hältst unser Qualitätsmanagementsystem (QMS) nicht nur am Laufen - du entwickelst es weiter. Du betreust unser ISO-9001-System mit Blick fürs Detail und effiziente Prozesse. Audits? Liegen bei dir in besten Händen. Du planst, führst durch, wertest aus - intern wie extern - und sorgst dafür, dass wir unsere Standards nicht nur halten, sondern weiterentwickeln. Du machst Qualität erlebbar. Mit dem richtigen Gespür für Wissenstransfer schulst du Kolleg*innen und sorgst für nachhaltiges Verständnis und Qualitätsbewusstsein im Team. Du denkst über ISO 9001 hinaus und unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres IMS (inkl. ISO 45001, 27001, 14001). Du bist Schnittstelle, Sparringspartner*in und Möglichmacher*in. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Auditor*innen zusammen. Ihr Profil Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere ISO 9001 - z. B. durch Berufserfahrung oder eine Ausbildung als interner oder externer Auditor*in. Erfahrung mit internen Audits und Zertifizierungen. Du erkennst Schwachstellen und baust realistische, umsetzbare Lösungen. Du hast ein gutes Gespür für Prozesse, Prioritäten und Stakeholder und bringst Themen strukturiert und zielgerichtet voran. Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Team, Management und externen Partner*innen. Du behältst den Überblick, hältst Prozesse am Laufen und übernimmst Verantwortung. Unser Angebot Sichere Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag und ein faires Gehalt. Weiterbildung mit Wirkung: Du bekommst Zeit und Unterstützung für deine Weiterentwicklung - ob Fachwissen, Soft Skills oder neue Tools - wir fördern Dich gezielt, denn Stillstand ist nicht unser Ding. Modernes Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wir Helfen dir dein Leben und deinen Job gut zu verbinden. Gesundheitsleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung, Ergonomische Arbeitsumgebung, EGYM Wellpass & Jobrad. Ambitioniertes Umfeld: Wir arbeiten transparent, direkt und auf Augenhöhe. Klar definierte Rollen und kurze Wege sorgen dafür, dass du dich einbringen kannst. Dogs welcome: Mit unserem eigenen 'Dog Booking' kannst du den Besuch Deines Vierbeiners in unseren Büros planen. Hier Bewerben Jobs@greenit-solution.de Greenit-solution.de/karriere Green IT Solution GmbH Billerberg 5 82266 Inning am Ammersee
Key Account Manager Automotive (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Key Account Manager Automotive (m/w/d) Referenz 12-224856 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Gelegenheit genau die richtige für Sie sein. Wir suchen am Standort Leverkusen im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Key Account Manager Automotive (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Eine strukturierte Einarbeitungsphase Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Klimatisierte Büros Corporate Benefits Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 70.000 EUR und 85.000 EUR Ihre Aufgaben: Betreuung des Kunden der BMW-Gruppe und weiterer OEMs in Süddeutschland Kalkulation und Angebotserstellung für Neuprojekte und Änderungen bestehender Produkte Akquisition neuer Projekte in bestehenden oder neuen Produktgruppen Verhandlung der Angebote mit der BMW-Gruppe und OEMs Kundenbeauftragter im Rahmen der Zertifizierung IATF 16949 Erstellung von Kundenpräsentationen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Vertragsprüfung und Umsatzplanung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Mitarbeit in den Projektteams in der Projektphase Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Umfeld mit Fokus auf die BMW-Gruppe Ausgeprägtes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und ERP-Systemen Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224856 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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