Oberarzt für die Orthopädie (w/m/div) in Bad Mergentheim WIR SUCHEN DICH! Für eine Rehabilitationsklinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt für die Orthopädie (w/m/div) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Patientenorientierte Zusammenarbeit im Team Eine leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsstruktur Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Umzug Hohe Work-Life-Balance Dein Profil: Persönliches Engagement sowie die Identifikation mit der Zielsetzung des Hauses Fachliche und soziale Kompetenz und Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten Ein Teamplayer Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin ! Sind wir doch mal ehrlich. Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher. Und genau das soll nicht sein. Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt: Ab 24,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts) Dienstwagen inkl. Tankkarte ( Private und dienstliche Nutzung) Fahrtkostenerstattung Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt Willkommensbonus Kommunikationspauschale Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen ( Gott bewahre...) Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern ? Ganz einfach. Wir kommen selbst aus der Pflege Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
Altenpfleger (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Altenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase bei einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung ** Neugierig?** Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: Jetzt bewerben oder ruf uns an: Jetzt bewerben Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: Jetzt bewerben Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg Jetzt bewerben Jetzt bewerben Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ihre Aufgaben Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken) Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS. Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden) Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW) Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege) Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw. Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.) Ihr Profil Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert. Zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer Gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten Sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Unser Angebot Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Hier Bewerben Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de . Die Leiterin des Fachbereichs »Umwelt, Bauen und Geoinformationen«, Frau Dr. Weiß, Tel.: 05271/965-4000, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Fleischer (m/w/d) 2025 Starte Deine berufliche Karriere in unserem CITTI Markt Lübeck zum Ausbildungsstart 01.08.2025 als Fleischer (m/w/d) Ob Chateaubriand, Porterhouse oder T-Bone: Bei Gartenpartys findet man Dich meistens am Grill? Du hast eine Leidenschaft für Fleisch und Wurst in allen Facetten? Qualität ist Dir dabei besonders wichtig? Wenn Du Lust auf die Arbeit mit Fleisch hast, gerne körperlich und kreativ gefordert wirst, dann ist der Beruf des Fleischers (m/w/d) im CITTI Markt genau das Richtige für Dich. In jedem CITTI Markt wird Service großgeschrieben: Persönliche Beratung, leckere Verkostungen, vielfältige Aktionen und kostenlose Parkplätze machen den Einkauf zu einem einzigartigen Shoppingerlebnis. Unser umfangreiches Sortiment sucht seinesgleichen und lässt jedes Gourmetherz höherschlagen. Dabei legen wir auf Qualität bei all unseren Produkten größten Wert. Das erwartet Dich bei uns: Als Fleischer (m/w/d) liegen Dir der verantwortungsvolle Umgang mit Lebensmitteln und die fachgerechte Kundenberatung am Herzen. Du lernst im CITTI Markt der Lebensfreude nicht nur, wie Du Fleisch professionell verarbeitest, zerlegst und portionierst, sondern auch, wie Du es optimal präsentierst, um es gezielt zu verkaufen. Du siehst: Dein Arbeitsbereich ist lange nicht so blutig, wie Du es dir vorgestellt hast. Dass Fleisch nicht am Baum wächst, sollte Dir aber natürlich bewusst sein. Das bringst Du mit: einen guten Hauptschulabschluss Spaß am Verkaufen mathematisches Verständnis und handwerkliche Begabung Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit Belastbarkeit Das bieten wir Dir: die Möglichkeit, nach der Ausbildung die Fortbildung zum Fleischermeister (m/w/d) oder Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) zu absolvieren interne Schulungen und Nachhilfeunterricht, damit die Prüfungen kein Problem für Dich darstellen Personalrabatt in den CITTI Märkten die Arbeit mit modernsten Techniken und Maschinen Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CITTI Märkte GmbH & Co. KG Herr Dahm Herrenholz 14 23556 Lübeck E-Mail: ausbildung@citti.de Referenznummer YF-20408 (in der Bewerbung bitte angeben) oder auch per WhatsApp: 0171 3155810 Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen. Jetzt bewerben!
Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Fur ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Regelversorgung in der Region Chemnitz, Sachsen, suchen wir einen Facharzt fur Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d). (JOB-ID: 91100) Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie und Psychotherapie Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus - Klinik fur Psychiatrie und Psychotherapie Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche), Teilzeit Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Region Chemnitz / Sachsen Tragerschaft: Kommunal Versorgungsstufe: Regelversorgung Bettenzahl: Ca. 400 Patientenzahl: Ca. 70.000 Stellenbeschreibung: In der Klinik fur Psychiatrie und Psychotherapie versorgen Sie als Facharzt fur Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) stationare, teilstationare und ambulante Patienten in einem breiten Spektrum. Die Klinik verfugt uber 60 stationare Betten, die auf verschiedene Stationen aufgeteilt sind. Eine psychotherapeutische Tagesklinik und eine Psychiatrische Institutsambulanz sind angegliedert. Es stehen zudem flexible Arbeitszeitmodelle bereit, wodurch Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren konnen. Ihr Profil als Facharzt fur Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d): Deutsche Approbation Facharzttitel fur Psychiatrie und Psychotherapie Empathie und Verantwortungsbewusstsein Das Krankenhaus bietet Ihnen: Attraktive Vergutung nach dem TV-Ärzte/VKA Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge Sehr gute Entwicklungsmoglichkeiten Breites Spektrum in Psychiatrie und Psychotherapie Flexible Arbeitszeitgestaltung Work-Life-Balance Interne und externe Fortbildungsmoglichkeiten Unterstutzung bei der Kinderbetreuung Modernste technische Ausstattung in einer neu errichteten Klinik Leben und arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualitat Über uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit vielen Jahren vermitteln wir Apotheker an bundesweite Apotheken. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: Sie f uhlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den "Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!
Facharzt Chirurgie / Orthopädie (m/w/d) in Attendorn WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik im Großraum Attendorn mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt Chirurgie / Orthopädie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Eigenständige anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen Deine Aufgaben: Fachärztliche Versorgung der Patient:innen im Rahmen Ihres klinischen Schwerpunktes Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Mitgestaltung und inhaltliche Weiterentwicklung unseres MVZs Möglichkeiten der ambulanten Operation Dein Profil: Facharzt für Chirurgie (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Sicheres, freundliches und patient:innenorientiertes Auftreten Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
About us My client are a German leading Bank headquartered in Frankfurt . They are a multi-billion€ organization and one of Germany's largest financial companies. My client specializes in various financial services, including investment funds, asset management, and securities solutions. They are searching for a new I nhouse SAP SuccessFactors Consultant to join their growing HR/IT team and to help to enhance their HR processes. Tasks Lead implementation of new HR systems in the "Strategy & HR" division as a consultant in SAP SuccessFactors modules (Employee Central, Performance & Goals, Learning Management, Recruiting) Showcase expertise in project advancements, process customization, and digitalization within our evolving team. Configure SAP SuccessFactors solutions to meet my client's specific HR business requirements. Provide ongoing support and maintenance for SAP SuccessFactors systems, including troubleshooting, issue resolution, and regular updates. Work on projects to enhance HR processes through digital innovation and specialized adjustments in the SAP environment. Collaborate with HR experts to maximize the effectiveness of HR systems. Profile Completed a degree in economics, technical field, or IT vocational training. Professional experience in HR systems requirements management, capacity planning, and HR process digitalization. Knowledge of HR systems, preferably SAP SuccessFactors or similar. Expertise in core HR processes, strong analytical skills, and high IT affinity. A committed team player with independence, goal orientation, communication skills, and problem-solving abilities. We offer In-house, permanent position - no business travel Highly remote (60% home-office) Excellent fixed salary Global S/4HANA and Cloud projects - SAP SuccessFactors Employee Central implementation happening in April 2025 Job ticket World class onboarding and training Exciting international culture and team - regular trips and team incentives. Contact If you are interested, please get in touch: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
Ihr Profil Besitz der Stufe 2 - Zertifizierung der zerstörungsfreien Materialprüfung auf der Basis der DIN EN ISO 9712 in den Verfahren RT, PT, MT, UT, LT und VT Eine Strahlenschutzausbildung und ADR-Bescheinigung sind vom Vorteil Erfahrungen im Qualitätswesen sowie im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen Erfahrungen im Umgang mit Isometrien und Werksplänen Kundenorientierte, termingerechte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Montagebereitschaft als ZFP-Prüfer setzen wir voraus Unser Angebot Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem rasant wachsenden Unternehmen. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit 30 Tage Urlaub im Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge Expertise seit über 30 Jahren Hier Bewerben Rückfragen und Bewerbungen an: Schreiber GmbH Frau Stephanie Buchal Kraustrückerweg 6, 76706 Dettenheim Telefon 07247/9808446 Buchal.stephanie@zfp-schreiber.de
Sichere Energie für Mannheim und die Region Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar produziert das GKM Strom für über 2,5 Millionen Menschen, Gewerbe und Industrie sowie Fernwärme für rund 165 000 Haushalte, 365 Tage im Jahr, sicher und effizient. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Ingenieur/Techniker (m / w / d) für Hochspannung und Schaltanlagentechnik Ihr Aufgabengebiet Mitwirken, Festlegen und Umsetzen von Maßnahmen im Bereich Hochspannung und Schaltanlagentechnik, insbesondere bei der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Revisionen der technischen Planung von Um- und Neubauten der Bearbeitung und Analyse von Störungen im Bereich E-Warte der Absprache und Festlegungen bei GKM-internen und externen Freischaltungen im Bereich der E-Warte mit den ÜNB's und VNB's der Analyse von technischen Verbesserungen und der Analyse von geänderten Anforderungen (z. B. Änderung der gesetzlichen Vorschriften, Fahrweise von Grund- und Mittellast sowie Schaltungszustände). Arbeits- und Betriebsanweisungen für den Bereich Hochspannung und Schaltanlagentechnik erstellen, insbesondere zur Fahrweise der Anlage sowie Zusammenarbeit mit den technischen Überwachungsstellen. Stellvertreter des Fachvorgesetzten für Mitarbeiter Elektroschaltwarte. Mitarbeit in internen und externen Projekten, Ausschüssen und Verbänden. Langfristig: Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und Fachvorgesetzter für Mitarbeiter Elektroschaltwarte. Anlagen- und Kostenverantwortung (Systemzuständigkeit) für sämtliche Eigenbedarfs-, Mittelspannungs-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen, Generatoren und Transformatoren sowie der Sekundär- undNetzleittechnik. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik (TU / FH ? Bachelor / Master). Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik. Umfangreiches verfahrenstechnisches Verständnis (Projektumsetzung, Optimierung der Betriebsweise). Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksanlagen, Hochspannungstechnik. Erfahrung in der Projektabwicklung, speziell Anlagenbau. Erfahrung im Umgang mit 3D-Planungstools. Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Englischer Fachwortschatz in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und SAP. Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Teamfähigkeit. Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Ihr Vorteil Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme 30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …) Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung Bezuschusste Krankenzusatzversicherung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Bewerberformular finden Sie auf unserer Website unter www.gkm.de/karriere/. Kontakt Bereich Personal David Johann Telefon 0621 868-4803 Einsatzort Mannheim Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft Marguerrestraße 1 68199 Mannheim www.gkm.de
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