Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Wasbek West - 25938, Wyk auf Föhr, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin #16104
EMC Adam GmbH - 44139, Dortmund, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 500 Betten und einem angeschlossenem MVZ Das Leistungsspektrum umfasst die internistisch-chirurgische Grund- und Regelversorgung sowie eine überregionale Zentrumsversorgung auf den Gebieten Neurologie, Neurochirurgie, Kinderheilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik In der Anästhesiologie werden jährlich rund 7.000 Patienten/-innen betreut und die Fachbereiche Chirurgie, Neurochirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe versorgt Zum Einsatz kommt ein breites Spektrum an modernen Narkoseverfahren, darunter die Allgemeinanästhesie und Regionalanästhesie in Form von rückenmarknahen Verfahren wie der Spinal-, Peridural- oder Kaudalanästhesie Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über insgesamt knapp 18 Betten Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Intensivmedizin über 24 Monate sowie über 6 Monate für die Zusatzqualifikation Notfallmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse an anthroposophisch erweiterter Medizin ist wünschenswert Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Individuelle und strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Umfassende Unterstützung bei bei der Fortbildung Corporate Benefits Möglichkeit zum Erwerb weitere Zusatzqualifikationen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Carl-Zeiss-Stiftungsprofessur(m/w/d) für das Forschungsgebiet "Koordinationsmechanismen indekarbonis
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Ansprechpersonen: fachlich: Frau Prof. Dr. Petra Weber-Dreßler (Petra.Weber-Dressler@hwg-lu.de) personalrechtlich: Frau Denise Eisenkramer (Denise.Eisenkramer@hwg-lu.de) Professur (m/w/d) - HWG LU - charta Im Fachbereich Management, Controlling, Health Care der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist frühestens zum Sommersemester 2026 folgende Stelle zu besetzen: Carl-Zeiss-Stiftungsprofessur (m/w/d) für das Forschungsgebiet "Koordinationsmechanismen in dekarbonisierten Energiesystemen" Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (9 SWS Lehre) | Laufzeit 5 Jahre danach Vollzeit (18 SWS Lehre) | unbefristet DER FACHBEREICH Am Fachbereich Management, Controlling, HealthCare der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft studieren derzeit rund 900 Studierende, davon etwa 200 Masterstudierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen. Neben den Feldern Controlling, Internationales Management und Innovationsmanagement sowie Gesundheitsökonomik etabliert sich Nachhaltigkeitsmanagement als weiterer Schwerpunkt. Besonderen Wert legen wir auf eine enge Anbindung an den aktuellen Stand des Wissens, ausgezeichnete persönliche Beratung und Betreuung der Studierenden, Engagement in der Lehre mit hoher Relevanz für die berufliche Praxis, auf Internationalität und einen freundlichen kollegialen Umgang. DIE PROFESSUR Die Professur widmet sich effizienten Koordinationsmechanismen in der Energieversorgung über die betriebliche Systemgrenze hinweg. Mit Methoden der Optimierung, der Statistik, der agentenbasierten Modellierung oder aus der Spieltheorie wird untersucht, wie das Zusammenspiel von Technologie, Regulatorik und Marktstruktur die Effizienz und Wertschöpfung im Gesamtsystem optimal steuert. Die Professur ergänzt die bestehenden betriebs- und volkswirtschaftlichen Kompetenzen im Fachbereich um Expertise in Forschung und Lehre im Bereich Nachhaltigkeit, Energiewirtschaft, strategischer Gleichgewichtsmodellierung und quantitativer Methoden. Die Professur soll in der Lehre grundsätzlich in allen Studiengängen des Fachbereichs einsetzbar sein, auch in Grundlagenveranstaltungen, jedoch mit einem Schwerpunkt bei den Studiengängen «Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement (B.Sc.) und «Sustainability Management (M.Sc.)». IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Forschung und Transfer im Fachgebiet, eigenständig sowie in Kooperation mit Professor*innen und Instituten der Hochschule Einstellung und Betreuung einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Mitarbeiters im Rahmen der zugeordneten Promotionsstelle. Budgetverantwortung für zugewiesene Sachmittel. Erfüllung der mit der Stiftungsprofessur verbundenen Nachweis- und Berichtspflichten. Ausbau und Pflege des Netzwerks an Kooperationspartnern in Unternehmen, Verwaltung, Forschung und Zivilgesellschaft. Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs. Betreuung von Bachelor-, Master-, Seminar- und Projektarbeiten. Mitarbeit in der Akademischen Selbstverwaltung der Hochschule. IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Abgeschlossenes Studium auf Master- bzw. Diplomniveau in quantitativen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften oder Mathematik. Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion im Themenbereich der Denomination der Professur. Im Anschluss an das Studium eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG). Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen im Fachgebiet, nachgewiesen durch wissenschaftliche Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften oder Konferenzbänden mit Peer-Review-Verfahren. Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, der Analyse von Energiemärkten sowie der quantitativen Modellierung und statistischen Analyse, nachgewiesen durch praktische Erfahrung in Unternehmen mit engem Bezug zur Energiewirtschaft oder in außeruniversitären Forschungs- und Beratungsinstituten. Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Lehrerfahrung mit positiver Lehrevaluation, vorzugsweise an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften. Erfahrung bei der Betreuung von Promotionen erwünscht, vorzugsweise im Rahmen strukturierter Promotionsprogramme oder durch eigenverantwortliche Lehre im Rahmen strukturierter Graduiertenkollegs. Erfahrung bei der Einwerbung und Durchführung drittmittelfinanzierter Forschungsvorhaben, vorzugsweise in leitender Funktion. Netzwerke zur potentiellen Kooperationspartnern sowohl im Bereich der akademischen Forschung als auch zu Unternehmen im Bereich Energieerzeugung, Energienutzung, Energiehandel und -management komplementieren Ihre Bewerbung. Erfahrungen in internationalen Forschungskontexten sind ein weiterer Vorteil. Bereitschaft und Fähigkeit alle Aspekte der Tätigkeit (insbesondere in Lehre und Forschung) ebenso in deutscher wie in englischer Sprache zu übernehmen sind unerlässlich. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist bestrebt, den Anteil von Hochschullehrerinnen zu erhöhen. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen- Programm, hochschuldidaktische Angebote). Sprechen Sie diese Aus sichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 07.09.2025 an unser Online-Stellenportal.
Projektleiter TGA HKLS mit Mentor-Funktion (m/w/d) | 70.000 – 85.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Attraktive Stellenangebote in der TGA gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Ingenieurbüros für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen - beispielsweise auch durch praktische Tests vor Ort. Werden Sie Teil eines herzlichen, eingespielten Teams und genießen Sie großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte und Aufgaben. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung in Stuttgart als: Projektleiter TGA HKLS mit Mentor-Funktion (m/w/d) | 70.000 – 85.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor / fachlicher Teamleiter zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung in der Planung im Bereich HKLS Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind teamorientiert, kommunikativ und haben Interesse an nachhaltiger Gebäudetechnik Ihre Perspektiven Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 85.000€ (verhandelbar je nach Erfahrung) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Profitieren Sie außerdem von einer betrieblichen Rentenversicherung und einem fairen Zeitwertkonto für eine frühzeitige Rente oder der Möglichkeit auf ein Sabbatical. Herausragende Projekte: Sie bearbeiten selbst und unterstützen das Team bei komplexen Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Motivierende Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeiten genießen Sie große Freiheiten bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Facharzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie #19333
EMC Adam GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 240 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Der Schwerpunkt in der Allgemein- und Adipositaschirurgie ist die minimal-invasive Chirurgie des gesamten Bauchraumes Bauchwandbrüche werden je nach Befund mit Kunststoffnetzen in minimal-invasiver Technik sicher versorgt Erkrankungen des Magen und Darmtraktes, gutartig, als auch bösartig werden häufig laparoskopisch operiert Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie Idealerweise haben Sie bereits klinische Berufserfahrung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind in der Behandlung und Betreuung von Patienten/-innen der Allgemein- und Adipositaschirurgie tätig Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Augsburg Süd - 82194, Gröbenzell, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Bertrandt AG - 12359, Berlin, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Ort: Berlin Was Sie erwartet: Auftragsannahme und Bearbeitung mit SAP Pflege von Kunden- und Konditionsstammdaten Administrative Organisation von Kundenveranstaltungen Einsatzplanung von Kollegen im internen Planungssystem Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise SAP) Gute MS Office-Kenntnisse Hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
Projektleitung (m/w/d)
Staatliches Bauamt Nürnberg Personalstelle - 90443, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ihre Aufgaben Für die Leitung und Betreuung interessanter Tiefbaumaßnahmen der Bundesrepublik Deutschland, der Gaststreitkräfte und des Freistaats Bayern im Großraum Nürnberg. Sie betreuen externe Planungs- und Baubeteiligte, schließen mit ihnen Verträge, überwachen ihre Leistung und rechnen diese ab. Sie betreuen die Planung und Durchführung von Neubau-, Instandsetzungs- und Bauunterhaltsmaßnahmen im Bereich des Straßen- und Tiefbaus. Sie steuern die Kosten, Termine und Qualitäten im Projekt. Sie identifizieren Projektrisiken und beugen ihnen vor. Sie vertreten das Projekt gegenüber dem Nutzer und vorgesetzten Behörden und führen Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden durch. Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau und Elektrotechnik zusammen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Tief- und Straßenbau, der Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung in Planungsbüros, (Bau-)Firmen oder der Bauverwaltung ist von Vorteil Englischkenntnisse (Niveau B1 bis B2) sind wünschenswert Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Normen im Baurecht und Vergabewesen (z. B. BayBO, VOB, HOAI) Kenntnisse im Umgang mit CAD / GIS und MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) Tarifliche Bezahlung nach TV-L (E 10 bis E 12) Betriebliche Altersversorgung (VBL) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team Hier Bewerben Für Auskünfte stehen Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 0911 24294-616) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Renner (Tel. 0911 24294-570) zur Verfügung.
Lieferant (m/w/d)
Picnic - 59269, Beckum, Westfalen, DE
Picnic sucht Kurier (m/w/d) in Teilzeit! (12-32 Stunden) Wie du dich auch nennst – Fahrer, Kurier oder Zusteller (m/w/d). Du bist das Gesicht von Picnic und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen pünktlich ihren Einkauf erhalten. Mit deinem freundlichen, fröhlichen und hilfsbereiten Auftreten machst du den Unterschied – und das in deinem Picnic-Flitzer und Lieferant-Outfit. Die Arbeitszeiten sind flexibel, du entscheidest selbst, wann du arbeitest – ideal für Studierende oder Aushilfen. Voraussetzung: Führerschein Klasse B, sicherer Fahrstil und Enthusiasmus! Was bieten wir dir? Ein höheres Gehalt als in vergleichbaren Funktionen + Trinkgeld* Anspruchsvollen Nebenjob mit Verantwortung Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen Flexible Arbeitszeiten - auch perfekt für Studierende Frisches Obst und Snacks Was sind deine Aufgaben? Verladen der Einkäufe ins Picnic-Auto Fahren von Trips im eigenen Picnic-Auto Beliefern der Kund:innen mit ihrem Einkauf Was bringst du mit? Enthusiasmus: Du hast eine positive Einstellung und strotzt vor Energie Kundenfreundlichkeit: Du bist das Gesicht von Picnic und freust dich, Kund:innen glücklich zu machen Verantwortungsgefühl: Du sorgst dafür, dass alle Kund:innen pünktlich ihren Einkauf bekommen und sich auf dich verlassen können. Eine sichere Fahrweise ist für dich selbstverständlich Du bist mind. 12 Stunden in der Woche verfügbar Du hast einen Führerschein Klasse B Gehalt Lieferant: 12,82 € / Stunde Lieferant+: 14,50 € / Stunde Unsere Kundschaft schätzt außerdem die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit unserer Lieferant und bedankt sich sehr oft mit Trinkgeld* Arbeitszeiten Als Lieferant (m/w/d) entscheidest du jede Woche selbst, wann und wie viel du arbeitest, solltest aber mindestens 12 Stunden pro Woche leisten. An einigen Freitagen oder Samstagen solltest du ebenfalls verfügbar sein. An allen Standorten bieten wir folgende Schichten an: Schicht 1: Von 14.00 Uhr bis 16.45 Uhr Schicht 2: Von 16.45 Uhr bis 19.30 Uhr Schicht 3: Von 19.30 Uhr bis 22.30 Uhr Aktuell erweitern wir nach und nach um weitere Schichten, daher gibt es an immer mehr Standorten zusätzlich zu den oben genannten auch folgende Möglichkeiten: 7:30 – 10:15 (am Wochenende eine Stunde später) 10:15 – 13.00 (am Wochenende eine Stunde später) Standort Wir haben mehrere Standorte in der Nähe. Klick auf den Button und finde ganz einfach das nächstgelegene Hub. Über Picnic Picnic ist ein Online-Supermarkt und eines von Europas am schnellsten wachsenden Start-ups. Über die Picnic-App bestellen unsere Kund:innen ihre Einkäufe und wir liefern sie ihnen gratis nach Hause. Picnic wächst schnell und wir freuen uns immer über neue, motivierte Mitarbeiter:innen, die uns dabei helfen wollen die Supermarktbranche auf den Kopf zu stellen – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen. Klick auf den Button, um dich in nur einer Minute als Lieferant (m/w/d) zu bewerben! *Trinkgelder sind freiwillige Zahlungen, die Picnic nicht garantieren kann, da sie ausschließlich von den Kund:innen abhängen.
Leitung (w/m/d) Analytisches Labor
LANXESS Deutschland GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Leitung (w/m/d) Analytisches Labor Referenz Nr.: 7301 Standort: Leverkusen, NW, DE, 51373 Business Unit / Group Function: Saltigo Arbeitsmodell: Vor Ort Einstiegslevel: Mit Berufserfahrung Vertragsart: Unbefristet Saltigo, ein hundertprozentiges Tochterunternehmen des LANXESS-Konzerns, ist eines der führenden Unternehmen in Chemie-Innovationen, -Technologie und -Know-how. Unser Hauptgeschäftsfeld ist das Custom Manufacturing, das heißt die Produktion von Wirkstoffen und Zwischenprodukten im Lohnauftrag. Unser Hauptsitz und Großteil der Produktion ist im Chempark in Leverkusen, wir agieren jedoch weltweit und verfügen über zehn Produktionsstätten. Mit hunderten von Projekten tragen wir zum Markterfolg unserer Kundinnen und Kunden aus den Branchen Feinchemie, Agrar und Pharma bei. Werden Sie Teil des Teams! Job Highlights / Aufgaben Sie wollen nicht nur analysieren, sondern gestalten? Bei Saltigo – einem führenden Unternehmen im Bereich Custom Manufacturing – übernehmen Sie Verantwortung für ein modernes Labor und entwickeln mit Ihrem Team analytische Lösungen für die Zukunft von Agro, Pharma und Feinchemie. Was Sie erwartet • Leitung eines innovativen Labors im Bereich Prozessentwicklung & Analytik • Entwicklung und Validierung neuer Analyseverfahren (ISO17025) • Fokus auf Laborautomatisierung & moderne Technologien • Enge Zusammenarbeit mit Produktion & internationalen Projekten • Führung & Weiterentwicklung eines engagierten Laborteams • Erstellung von SOPs, Berichten & Schulungen Requirements / Profil Was Sie mitbringen • Promotion in Chemie mit Schwerpunkt Analytik • Erfahrung mit HPLC, GC, MS, PAT & Labor-IT-Systemen (LIMS, CDS) • Know-how in GMP, ISO17025 & CMC • Teamgeist, Führungsstärke & Lust auf Innovation • Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch Warum Saltigo? Weil Sie hier nicht nur einen Job bekommen, sondern echten Impact – in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team. Unser Angebot Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.
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