Bauingenieur:in Kalkulation (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Sachsen - 01129, Dresden, DE
Ihre Aufgaben Angebotsbearbeitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch- und Ingenieurbau Eigenständige Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung von Art und Umständen des Projektes Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse, Pauschalanfragen sowie Vertragsentwürfe aufBesonderheiten, die für die Angebotsvorbereitung von Belangen sein können Koordinierung der Schnittstellen zwischen Planung, Bauoberleitung und weiteren beteiligten Bereichen Einschalten von internen und externen Fachpersonen für Teilkalkulationsleistungen Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen relevanten Aufgaben- undProblemstellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Ausbildung als Techniker Bauwesen Idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Kalkulation von Baumaßnahmen im Hochbau Gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) wünschenswert Technisches Verständnis und hohes Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten Können, interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen und kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, Von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir Bieten eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit Sowie Homeofficeregelungen und Mobiles Arbeiten, eine gute Verkehrsanbindung, Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Diverse career opportunities Parking facilities Sport activities Competitive compensation Employee discounts Cantine Health promotion Employee events Good transport connection Company Bike Hier Bewerben Maria Lange Radeburger Straße 28 01129 Dresden +493518243608
Kodierfachkraft (m/w/d) Revision
Rems-Murr-Kliniken gGmbH - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Ihre Aufgaben Revisions-Prüfung der bereits kodierten Fälle auf Plausibilität (Vollständigkeit und korrekter DRG-Kodierung der medizinischen Leistungen) mit ggf. Korrektur und folgender Fallfreigabe zur Abrechnung Enge Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und dem Kodierteam zur Rückspiegelung der geprüften Fälle Überprüfung der Kontextfaktoren und Überprüfung der ggf. geforderten MBEG vor Rechnungsstellung, ggf. Erstellung der MBEG Prüfung, Bewertung und Klärung von Beanstandungen der Kostenträger bzw. des MD, u.a. in Fallbesprechungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, oder medizinische Dokumentationsassistenz, ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft Mehrjährige Berufserfahrung in der DRG-Kodierung und idealerweise im Management von MD-Prüfverfahren Sehr gute Kenntnisse in den Regelungen des DRG-Systems (ICD, OPS, DKR) und in der medizinischen Terminologie Sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsbestimmungen nach Fallpauschalenverordnung Erfahrung in der Bearbeitung von Rechnungsprüfungsanfragen durch Krankenkassen bzw. im Rahmen des gesetzlichen Prüfverfahrens nach §275c SGB V Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit dem Klinikinformationssystem ORBIS Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung durch Paten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Apotheke Hier Bewerben Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Carola Schlenke, Leitung Kodierung, unter der Telefonnummer 07195/ 591-57050 zur Verfügung.
Assistenzarzt (m/w/d) | Gynäkologie u. Geburtshilfe (10280)
Medici Vermittlung - 03055, Cottbus, DE
Für einen renommierten Kunden im Pendelgebiet von Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe . Der Grund- und Regelversorger betreut jährlich auf über 300 Betten etwa 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patient innen. Auf über 15 Fachbereichen wird ein hohes Maß an Qualität in allen Bereichen, wie der medizinischen Ausstattung und der Versorgung und Behandlung der Patient innen geboten. In der Frauenklinik erblicken auf ungefähr 30 Planbetten über 500 Neugeborene jedes Jahr das Tageslicht. Die Klinik behandelt auf einem breiten Spektrum seine Patient*innen, wobei die Qualität der Behandlung und die Atmosphäre an erster Stelle steht. Ein familiäres Team zeichnet den Standort aus und macht die Klinik zu einer wichtigen Anlaufstelle in der Region. Durch den angenehmen Standort der Klinik im Süden Brandenburgs , steigt die Lebensqualität und der Freizeitwert. Der Klinikstandort ist in sehr guter Distanz zur Bundeshauptstadt Berlin. Kultur, Kulinarik und ein hoher Erholungswert erwarten Sie hier. Sie sind an der Herausforderung interessiert? Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe ! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Betreuung stationärer Patient*innen Durchführung alle gängigen Verfahren im geburtshilflichen Management unter Anleitung Teilnahme am Dienstsystem Assistenz im OP Durchführung normaler und Risikogeburten unter Anleitung Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Interesse am Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe Ein besonderes Maß an Einfühlungsvermögen in die Belange der Patientinnen Engagement und Einsatzbereitschaft Kommunikationsbereitschaft Interdisziplinäre Teamarbeit Selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit Ihre Vorteile - attraktiv und fair Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsermächtigung im Bereich Gynäkologie / Geburtshilfe für 3 Jahre vorhanden und anschließend besteht die Möglichkeit, der Komplettierung der Ausbildung in einer der Verbundkliniken Nähe zu Berlin Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Förderung bei Umzug Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns selbstverständlich Attraktives Sozialleistungspaket Regelmäßige Teambesprechungen und persönliche Mitarbeitergespräche, u.a. über den aktuellen und zukünftigen Ausbildungsstand
Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Pendelgebiet Berlin (m/w/d) im Großra
HiPo Executive Ärztevermittlung - 14199, Berlin, DE
volle Weiterbildungsermächtigung - Metropolregion Berlin - Kostenübernahme der Weiterbildung Gebiet: Berlin Arbeitgeber: Mein Kunde, ein Krankenhaus stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung ein. Die Abteilung der Kinder- und Jugendpsychiatrie in der spezialisierten Fachklinik hat derzeit ca. 70 stationäre Betten und verfügt über eine Vielzahl von medizinischen Fachbereichen. Dabei verfügt das Krankenhaus über eine exzellente Ausstattung zur professionellen und kompetenten Versorgung der Patienten und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Als Assistenzarzt (m/w/d) profitieren Sie von der vollen Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie. Außerdem ist der Großraum Berlin perfekt für Singles als auch Paare und es ist eine Vielzahl von attraktiven Freizeitgestaltungsmöglichkeiten gegeben. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) erwartet Sie: psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung der Patienten Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an der Kinder- und jugendpsychiatrischen und -psychotherapeutischen Behandlung Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) profitieren Sie von: volle Weiterbildungsermächtigung tarifliche Vergütung finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Metropolregion Berlin hervorragendes Arbeitsklima strukturierter Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28002 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Meister / Techniker Zählerwesen (m/w/d)
Stadtwerke Tuttlingen GmbH - 78532, Tuttlingen, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker Zählerwesen (m/w/d). Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Zählermonteure und der eingesetzten Dienstleister Koordination und Durchführung der Zähler- und Gerätemontage in Bezugs- und Erzeugungsanlagen der Nieder- und Mittelspannung Störungsbehebung in der Mess- und Übertragungstechnik Ansprechpartner (m/w/d) für Fachthemen im Zählerwesen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst möglich Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/Meister (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik oder durch lange Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Zähl- und Messwesen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Sie bringen gute EDV-Kenntnisse (MS Office) mit Sie verfügen über gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sie runden Ihr Profil mit überdurchschnittlichem Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sowie Fähigkeit zu selbständigem, team- und ergebnisorientiertem Arbeiten ab Wir bieten: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-V Zulagen (z.B. Bereitschaft) Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 % 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt Jobrad Sie wollen Verantwortung übernehmen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern. Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin freuen wir uns. Bewerbung bitte an Ann-Kathrin Hippedinger Personalabteilung Stadtwerke Tuttlingen GmbH Bahnhofstraße 120 78532 Tuttlingen Rufnummer: 07461 - 1702-131 E-Mail: personal[AT]swtenergie.de
Erzieher (m/w/d) in Gnarrenburg
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 27442, Gnarrenburg, DE
Du suchst eine neue Herausforderung ? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen einen motivierten und liebevollen Erzieher (m/w/d). Montessori, Reggio, Fröbel, Traditionell, Offen – bei akut… Bremen kannst Du aus verschiedenen pädagogischen Konzepten und Zeitmodellen wählen. Deine Vorteile bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung – den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest. Ob Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das wünschen wir uns von Dir: Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) - zwingende Voraussetzung Gerne Berufseinsteiger Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Neugierig? Dann komm einfach in unser sympathisches und offenes Team. Gerne kannst Du uns bei Rückfragen gerne anrufen unter Jetzt bewerben oder Du schickst uns einfach Deinen Lebenslauf via Mail an Jetzt bewerben . Wir freuen uns auf Dich!
Anlagenmechaniker SHK - Obermonteur (m/w/d)
Augusta Personaldienstleistungen GmbH - 86316, Friedberg, DE
Für unseren Kunden, eines der führenden südbayerischen Unternehmen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik, suchen wir ab sofort einen Augusta Personaldienstleistungen blickt auf eine 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Als Familienunternehmen in zweiter Generation stehen wir für Vertrauen, Beständigkeit und einen persönlichen Umgang. Von unserem Büro im Herzen Augsburgs, nähe Königsplatz, bringen wir unsere Leidenschaft für Personaldienstleistungen tagtäglich in unsere Arbeit ein. Anlagenmechaniker SHK - Obermonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben Inbetriebnahme, Betreuung und Wartung von Anlagen im Bereich Lüftungstechnik Bearbeitung von Rohren, Blechen und Profilen aus Metall und Kunststoff Prüfung und Einstellung der Anlagen Ausmessen von Aufmaß- bzw. Passteilen Protokollierung und Dokumentation Kundenberatung und -beratung Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder einschlägige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Klima und Lüftung zwingend erforderlich Körperliche Belastbarkeit Sehr genaue Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten in Leitungsfunktion Führerschein Klasse B oder 3 Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld, usw.) Mitarbeiterprämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen Persönliche Begleitung und Betreuung durch ein erfahrenes AUGUSTA-Team
Auszubildende zur Kauffrau im Gesundheitswesen/ Auszubildender zum Kauffmann im Gesundheitswesen (m/
LVR-Klinikum Düsseldorf - 40629, Düsseldorf, DE
Auszubildende zur Kauffrau im Gesundheitswesen / Auszubildender zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025 gesucht – Nutzen Sie die Chance für einen spannenden Berufsstart in der Gesundheitsbranche! Jetzt bewerben! Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: TVAöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.2025 Bewerbungsfrist: 08.05.2025 Das sind Ihre Aufgaben Mit einer Ausbildung im Gesundheitswesen entscheiden Sie sich für einen Beruf mit Zukunft. Sie lernen während Ihrer Ausbildung alle Abteilungen unserer Verwaltung kennen und wirken dabei aktiv bei kaufmännischen Prozessen des Gesundheitswesens mit. Sie erlernen das Planen, Organisieren und Durchführen von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen Sie erwerben Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben des Gesundheitswesens. Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit einer Prüfung vor der IHK. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD): 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €; 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €; 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen in der Ausbildung Für mehr finanzielle Unabhängigkeit bekommen Sie neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVAöD / TVSöD (VKA) weitere Extras, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Arbeit mit Sinn Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Das bringen Sie mit Sehr guten mittleren Bildungsabschluss, Fachoberschulreife oder einen höherwertigen Schulabschluss Worauf es uns noch ankommt Wir fokussieren und leben menschliche Vielfalt und Toleranz! Wir wünschen uns Auszubildende, die über gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik verfügen. die Interesse an den Entwicklungen im Gesundheitswesen und den kaufmännischen Betriebsabläufen mitbringen. die Spaß an dem Umgang mit dem PC haben. die sich durch Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein auszeichnen. die über interkulturelle Kompetenz verfügen. Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Michaela Roth steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1116 Frau Nicole Riegels steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1117 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (w/m/d) - München Eching (Eching)
IKEA - 82279, Eching, DE
Wir bieten dir Verbinde Theorie und Praxis als Handelsfachwirt (w/m/d) bei IKEA: In 33 Monaten lernst du alle Bereiche eines IKEA Einrichtungshauses kennen. In dieser Zeit bieten wir dir die Möglichkeit, in den folgenden Bereichen dein fachliches Wissen und deine Führungs- und Managementkompetenzen auszubauen: Verkauf, Logistik oder Kundenservice. Dich erwarten 3 IHK-Abschlüsse: Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel, Ausbildereignungsschein und Handelsfachwirt (w/m/d) – und anschließend die besten Chancen auf einen Einstieg als erfolgreiche Führungskraft bei IKEA. Dein Ausbildungsstart ist der 01.09.2025. • Deine Vergütung: 1.-12. Monat 1.176,69 Euro €; 13.-18. Monat 1.296,69 Euro; ab dem 19. Monat 2.250 Euro. • Tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. • 30 Urlaubstage • 15 % Personalrabatt • Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • Ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten • Eine persönliche Betreuung durch unser Pat*innen-Programm • Beste Aussichten auf eine Übernahme und überdurchschnittlich schnelle Entwicklung als Führungskraft bei IKEA. • Vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung • Eine bevorzugte Behandlung, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du erfährst von A bis Z, wie ein IKEA Einrichtungshaus abteilungsübergreifend funktioniert. Nach den ersten 18 Monaten startest du in die erste 6-monatige Vertiefungsphase. • Der Abschluss deiner dualen Ausbildung erfolgt in der zweiten 9-monatigen Vertiefungsphase, mit der Wahl eines Schwerpunktbereiches. • Innerhalb der Vertiefungsphase erfolgt in der Regel ein Wechsel in ein kooperierendes IKEA Einrichtungshaus. • Begleitend dazu bieten wir dir interne Fortbildungen an, die dich nicht nur fachlich fit machen, sondern auch auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft vorbereiten: Du lernst deine Stärken kennen und wie du ein Team führst und motivierst. Ebenso bereiten wir dich darauf vor, wie du Ziele lösungsorientiert, gut organisiert und kostenbewusst erreichst. • Nach deinem erfolgreichen Abschluss kannst du in einem unserer IKEA Einrichtungshäuser durchstarten – im Bereich Verkauf, Kundenservice oder Logistik. Und das ist erst der Anfang deiner Karriere bei IKEA, denn wir erstellen gemeinsam mit dir einen Karriereplan. Wo dieser dich hinführt, bestimmst du selbst! Warum wir dich mögen werden • Du bringst neben dem Abitur oder der Fachhochschulreife viel Motivation und Interesse an Führungsaufgaben mit • Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, kannst sie analysieren und daraus Maßnahmen ableiten • Kommunikation und Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken • Du hast Lust darauf, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und im Team etwas zu bewegen Bewirb dich jetzt! • Mit deinem Lebenslauf über unser Stellenportal auf die jeweilige Ausschreibung von bis zu 5 Standorten • Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen Fragen! • Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse • Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge hochladen. Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6730581 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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