Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten und die vollständige Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Das sind Ihre Aufgaben: Sie kalkulieren eigenverantwortlich Schlüsselfertigbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquise mit Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Kalkulation von Projekten im Schlüsselfertigbau Technisches Verständnis und Baustellenerfahrung Idealerweise Grundkenntnisse in bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO, BIM) Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung
Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Erstellung von Arbeitsverträgen sind für Sie alltäglich? Sie arbeiten gerne im Team und sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir eine passende Stelle für Sie! Unser Kunde aus dem Wiesbaden sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) . Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Sie bereiten eigenverantwortlich die monatliche Lohn- sowie Gehaltsabrechnung vor Die Bearbeitung der Fehlzeiten und Verantwortung für das Bescheinigungswesen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung Sie beraten und begleiten bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen, sowie in allen relevanten Personalprozessen Erstellung von Reports und Statistiken Die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Institutionen einschließlich der Begleitung von Betriebsprüfungen liegt in Ihrer Hand Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Erfahrungen mit einem CRM oder ERP System sind von Vorteil Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab - Persönlich überzeugen Sie durch Engagement, gutes Zahlenverständnis und dienstleistungsorientiertes Arbeiten Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Atmosphäre auf Augenhöhe Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Senior Consultant SAP Finance (m/w/d) Peter-Müller-Straße 3, 40468 Düsseldorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Stellenbeschreibung Du möchtest Deine Expertise einbringen, Themen weiterentwickeln und gleichzeitig die Möglichkeit haben, selbst aktiv mitwirken zu können? Es reizt Dich, SAP Finanz-Prozesse in einem stark wachsenden Unternehmen mitzugestalten? Als Experte für SAP Finance wirst du Teil eines Teams, welches sich auf die nachhaltige Weiterentwicklung von innovativen und integrierten IT-Lösungen fokussiert. Gemeinsam schaffen wir Innovationen und liefern, was wir versprechen, für ein besseres Leben - jeden Tag. Was erwartet Dich? Business Consulting und Prozessberatung zur Weiterentwicklung der SAP Finanz-Prozesse in enger Abstimmung mit den internationalen Fachbereichen Mitwirkung in allen spannenden Phasen der nationalen und internationalen SAP-Projekte - von der Ist-Analyse, über die Stakeholder-Abstimmung und der Umsetzung (SAP FI-Customizing) sowie der Dokumentation und der Tests bis hin zum Go-Live einschließlich abschließender Hyper-Care Phase Mitgestaltung der zukünftigen SAP S/4HANA Finance Systemlandschaft und Unterstützung unserer relevanten Fachbereiche bei dem Umstieg auf die neue SAP-Generation Interaktion und Kollaboration mit der SAP-Anwender- / Key-User-Community Finance und mit den Kolleg*innen des globalen SAP-Application-Teams Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings sowie Know-how-Transfer an die Fachbereiche Qualifikationen Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Informatik Studiums oder eine vergleichbare (Praxis-)Qualifikation Du bringst fundierte methodische und fachliche Kenntnisse des SAP Finance Standards mit und hast einen guten Überblick über das relevante SAP-Produktportfolio und idealerweise tiefgreifende Erfahrung im SAP Finanzwesen und den Neuerungen im S/4HANA Kontext Du verfügst über sehr gute Implementierungs- und Customizing-Kenntnisse im SAP FI und Erfahrungen mit S/4HANA sind wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie "Hands-on"- Mentalität mit großer Selbstständigkeit und unternehmerischen Denken Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation in einem stetig wachsenden Team Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind für Dich selbstverständlich Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (5%) Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen. Workation Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge Als Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRad Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Pluxee – Der Essenszuschuss Zusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr.
Du willst mehr als nur Routine? Du willst mitgestalten, mitentscheiden und dein Know-how aktiv in den HR-Alltag einbringen? Dann haben wir die richtige Herausforderung für dich! Für unseren Kunden suchen wir dich als HR-Sachbearbeiter | Personalsachbearbeiter | Personalreferent (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in unbefristeter Anstellung am Standort Köln . Unser Kunde bietet dir: WORK-LIFE-BALANCE: Gleitzeitregelung mit flexiblem Arbeitszeitmodell – du organisierst deinen Arbeitstag selbstbestimmt, Home-Office 2-3Tage pro Woche möglich GESTALTUNGSSPIELRAUM: Bringe deine Ideen aktiv ein – kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, echte Mitgestaltung PERSONALENTWICKLUNG: Gelebte Weiterbildungskultur – fachlich wie persönlich TEAMSPIRIT: Konstruktives Miteinander in einem kollegialen Umfeld VIELFÄLTIGE AUFGABEN: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Deine Aufgaben: Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken und externe Stellen Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen & tariflichen Vorgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und HR-Projekten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder vergleichbare Qualifikation Erste fundierte Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit Personalmanagementsystemen Kommunikationsstark, serviceorientiert und mit Hands-on-Mentalität Analytisches Denkvermögen und Prozessverständnis Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 11979. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst - bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gerne zu weiteren spannenden Vakanzen. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement & Koordination aller Gespräche Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Über uns Die Sycor Gruppe ist ein Digitalisierungsdienstleister mit Hauptsitz in Göttingen. Mit weiteren Standorten in Deutschland, Österreich sowie Amerika ist das Unternehmen weltweit leistungsfähig. Sycor unterstützt Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare & Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Wir freuen uns auf dich! Dein zukünftiger Aufgabenbereich Als Senior Network Engineer bist du für die Planung, den Aufbau und Betrieb komplexer WAN, LAN/WLAN und Security Umgebungen zuständig. Du führst Tätigkeiten wie die Administration und Überwachung der WAN-Infrastruktur auf Basis von MPLS,IPsec/DMVPN und SD-WAN durch. Hierzu zählt auch der Aufbau von Netzwerk-Hosting Infrastrukturen auf Basis von Cisco ACI und im Hybrid Cloud Kontext (Azure, AWS). Das Übernehmen von komplexen Troubleshootings und Problemanalysen im Daily Business (2nd/3rd Level) ist für dich kein Problem. Die Entwicklung automatisierter Abläufe in Aufbau und Betrieb sowie die selbstständige Beratung und Betreuung langjähriger Kunden und Neukunden runden dein Aufgabengebiet bei Sycor ab. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und im Betrieb von Cisco basierten Netzwerken (LAN, WAN, ggf. WLAN). Einen sicheren Umgang mit Security Produkten wie Cisco Secure Firewall, Umbrella und 802.1x in Verbindung mit Cisco ISE setzen wir voraus. Fundierte Erfahrungen mit Konzepten für Micro-Segmentierung, SASE oder der Hybrid-Cloud Vernetzung bringst du mit. Du kannst mit einer Skriptsprache, (z.B. Python) umgehen, um das Thema DevOps weiter zu entwickeln. Ebenso verfügst du über eine oder mehrere Cisco Zertifizierung/en auf CCNP-Niveau. Eine hohe Eigenmotivation, Qualitätsbewusstsein und eine Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du verstehst dich als Teamplayer und überzeugst durch dein empathisches Auftreten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentlicher Bereitschaftsdienst (6-wöchiger Rhythmus) sind für dich kein Problem und runden dein Profil bei Sycor ab. Wir bieten Flexibles und mobiles Arbeiten Workation Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Aus- und Weiterbildungsangebote Employee Assistance Programm ️Coporate Benefits Und vieles mehr! Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt und du hast noch Fragen? Wende dich einfach an unser Recruiting-Team recruiting@sycor.de
Wir suchen wir für unseren renommierten Kunden, ein führendes Unternehmen, einen engagierten und vielseitigen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Umfelds zu werden, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt und gefördert werden. Die Rolle verlangt ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die besten Talente der Branche zu identifizieren und anzuziehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Managen des gesamten Recruiting-Prozess bis zur Vertragserstellung Finden von Talenten (m/w/d) für das Unternehmen über unterschiedliche Plattformen, Jobbörsen und Social Media Kanäle Treffen der richtigen Auswahl von qualifizierten Fachkräften (m/w/d) aus dem Kandidatenpool Führen von überzeugenden Interviews mit den Bewerbern (m/w/d) Organisation und Teilnahme von Jobmesse und Recruiting-Events zur Präsentation des Unternehmens für potentieller Bewerber (m/w/d) Stetige Beobachtung des Bewerbermarktes und der allgemeinen Personalentwicklung am Markt Aktive Verbesserung bestehender Recruiting-Prozesse und Einführung neuer Recruiting/HR Methoden Beratung und Unterstützung in allen weiterführenden Personalfragen Eigenverantwortliche Steuerung des Personalmarketing Planen und Verwirklichen von Employer-Branding Maßnahmen, zur Imagebildung sowie Stärkung der Arbeitgebermarke am Markt Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und eine teamorientierte Arbeitsweise Strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Denkweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister Karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
Ihre Chance als Erzieher (m/w/d) Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Für eine Kita in Heusenstamm suchen wir Sie als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- oder Kindergartenbereich. Neben drei Gruppenräumen verfügt die Kita über einen neuen Bewegungsraum und ein schönes Außengelände. Zudem findet einmal in der Woche ein Waldtag statt. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Heusenstamm Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich eine empathische, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team ein toleranter und vorurteilsfreier Umgang mit Kindern und Familien Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippen- oder Kindergartenbereich So unterstützen Sie uns als Erzieher (m/w/d): Sie fördern die Kinder im Krippen- oder Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen der Handelsbranche im Raum Ludwigsburg, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Controller (m/w/d). Die Position soll im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit besetzt werden. Als Teammitglied schließen Sie sich einer vielfältigen Mischung zukunftsorientierter Fachleute an, die sich der Verpackungsindustrie widmen. Die offene Kultur fördert eine Atmosphäre der Ermutigung und ermöglicht einen frei Ihre Aufgaben Monatsabschluss inklusive Analysen Bewertung von Forderungen, Verbindlichkeiten und Finanzinstrumenten in Fremdwährungen Lagerbestandsüberwachung Berechnung von Rückstellungen und Liquiditätsbedarf Intercompany-Verrechnung und Abstimmung Rentabilitätsanalysen für Produkte Umsatz- und P&L-Budgetplanung Mitarbeit beim Jahresabschluss mit Wirtschaftsprüfern Kooperation mit Finanzbuchhaltung und externe Parteien Erstellung von Berichten für Corporate Finance Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Controlling Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel Fließende Englischkenntnisse Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Ihre Benefits Anwendung der Tarifverträge der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten von verschiedenen Orten Gewährung von 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung durch Gesundheitstage Mitarbeitervergünstigungen Genuss von verschiedenen Kaffeespezialitäten wie Cappuccino, Latte Macchiato und mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Mein Auftraggeber ist ein renommiertes Bauunternehmen, das sich auf Gewerbe- und Wohnimmobilien spezialisiert hat und individuelle Kundenwünsche berücksichtigt. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und transparente Kommunikation bietet das Unternehmen umfassende Lösungen für regionale Bauvorhaben (Düsseldorf + 100 km). Als Projektleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Hochbauprojekten im Bereich Neubau und Bauen im Bestand. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Architekten und ausführenden Unternehmen und stellst eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente Zusammenarbeit sicher. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung teil- und schlüsselfertiger Hochbauprojekte Betreuung der Bauherren und Abstimmung mit Fachingenieuren (m/w/d) Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kostenkontrolle Führung und Koordination des Projektteams Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Architekt, Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist sowie eine proaktive und positive Grundeinstellung Ihre Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Attraktives Fixgehalt plus Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und ein digitales Arbeitsumfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit großem Volumen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
Schreiner (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du liebst Holz, kannst mit Maschinen umgehen und willst in einem starken Konzern durchstarten? Dann ist das dein nächster Karriereschritt! Für unseren Partner aus der Metall- und Elektrobranche in Nürnberg suchen wir einen engagierten Schreiner (gn) mit handwerklichem Know-how und Leidenschaft für Präzision. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montagearbeiten im Holzbereich mit Fokus auf Präzision und Qualität • Eigenständiges Bedienen und Warten von Holzbearbeitungsmaschinen • Exakte Umsetzung technischer Zeichnungen und Stücklisten beim Zusammenbau • Aktive Mitgestaltung effizienter Produktionsabläufe Was Dich für den Job auszeichnet • Ausbildung als Schreiner (gn) oder in einem vergleichbaren Beruf • Berufserfahrung im Umgang mit Holz und Maschinen • Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Interesse an neuen Herausforderungen in einem industriellen Umfeld Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist du neugierig geworden? Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3460/IK
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