System Engineer IT Security (gn)
HRVST GmbH - 53177, Bonn, DE
Wir suchen Dich! Für ein erfolgreiches IT-Unternehmen suchen wir für den Standort Bonn einen System Engineer IT Security (gn) in Voll-/Teilzeit. Unser Kunde ist eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und ist Marktführer in der Branche, mit einer Kombination aus umfassenden Systemhausdienstleistungen und Direktvertrieb von IT-Produkten. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 90.000 € Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Remote-Option 30 Tage Urlaub Netzwerkmöglichkeiten: Werde Teil der größten IT-Community und profitiere davon Unzählige Entwicklungs-, Zertifizierungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten Hochmoderne Arbeitsumgebung ist selbstverständlich Auf Augenhöhe und per DU, erlebe eine absolut familiäre Arbeitsatmosphäre Auch das Feiern kommt nicht zu kurz, was GROSS geschrieben wird Deine Aufgaben als System Engineer IT Security (gn): Betrieb und Implementierung der IT Security-Lösungen (SIEM) Kundenseitige Schwachstellenanalyse in der IT-Sicherheitsleitstelle inkl. Behebung Umsetzung der IT-Sicherheitsvorgaben und Informationssicherheitskonzepten Weiterentwicklung des Toolsets Prozessumsetzung nach Kundenanforderung Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration inkl. mehrjähriger Erfahrung aus der IT-Security Solide Kenntnisse aus der Arbeit mit SIEM und Tools aus der Schwachstellenanalyse Idealerweise Netzwerkskills Sicheres Deutsch sowie Englisch Lust, etwas mitzugestalten und zu bewegen Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Lagerheld (m/w/d) – Fester Vertrag, keine Zeitarbeit!
Solua GmbH - 41812, Erkelenz, DE
Werde Teil des Teams! Steig ein als Lagerhelfer (m/w/d) und sicher dir deinen neuen Job mit langfristiger Perspektive! Die Mode Logistik ist für die Abwicklung der Logistik für ein bekanntes Modeunternehmen zuständig. Die Modelogistik GmbH ist lokal und online vertreten und legt somit Wert auf innovative und moderne Technik. Der Standort in Bedburg ist durch Modernität und Vielfältigkeit geprägt! Wir als SOLUA GmbH vernetzen dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir dein erster Ansprechpartner und wir begleiten dich bis zu deinem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Im Anschluss erwartet dich eine unbefristete Festanstellung. Deine Aufgaben: - Be- und Entladen der Kleidung aus den Lkws - Auspacken und verräumen der Ware - Wiegen und nachzählen der Kleidungsware - Ware sichern und etikettieren - Einlagern der Kleidung in Lagerregale Was du mitbringst: - Erste Erfahrungen als Lagermitarbeiter sind wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse - Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und der Zusammenarbeit im Team Was wir bieten: - Sicheren Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber Deutschlands - Aufstiegsmöglichkeiten zum Team oder Gruppenleiter - Geregelte Arbeitszeiten mit 5 Tagen pro Woche - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Corporate Benefits, Personalrabatt - Neu eingerichteter Arbeitsplatz mit moderner Technik - Hauseigene Kantine - Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze vor Ort Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen im Nachgang telefonisch auf dich zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns gerne noch heute deine Unterlagen! Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
SAP FICO Berater*in
FERENDIN Engineering GmbH - 71638, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Über uns FERENDIN Engineering GmbH ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf Engineering- und Softwarelösungen sowie Beratungs leistungen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team hochqualifizierter Fachleute bieten wir maßgeschneiderte Dienstleistungen, die die Effizienz und Rentabilität unserer Kunden steigern. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von SAP FICO-Lösungen Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen in Bezug auf Finanz- und Controlling-Funktionen Durchführung von Schulungen für Anwender*innen zur effektiven Nutzung der SAP-Systeme Fehlerdiagnose und -behebung von SAP FICO-bezogenen Fragen Zusammenarbeit mit anderen Berater*innen und Fachabteilungen zur Gewährleistung einer nahtlosen Integration Profil Für diese Position bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SAP FICO und dazugehörigen Prozessen Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Unser Angebot Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Teambuilding-Events und Firmenfeiern Ein faires und wertschätzendes Arbeitsklima Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular oder an bewerbung@ferendin.com. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie kennenzulernen!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Sie sind zahlenaffin – möchten jedoch mehr bewirken als nur Abschlüsse zu erstellen? Dann nutzen Sie Ihre Stärken in einer verantwortungsvollen Position mit echtem Gestaltungsraum ! Im Auftrag einer angesehenen Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Vollzeit . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld , ein professionelles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt weiterzuentwickeln . Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Selbstständige Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle, einschließlich Kreditorenbuchhaltung, Kassen- und Banktransaktionen sowie Abrechnungen von Kreditkarten Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Pflege der Sachkonten und Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Laufende Abstimmung sowie Pflege der Konten zur Sicherstellung korrekter Buchungsdaten Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen Zentraler Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Einblicken in das Kanzleiumfeld Versierter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie sicheren Kenntnissen in MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie klare und überzeugende Kommunikation Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und die Fähigkeit, Prioritäten zielgerichtet zu setzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus Darauf können Sie sich freuen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktivem Fixgehalt Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Option auf mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Transparente Kommunikation – telefonisch, digital und im persönlichen Miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Persönliche Betreuung in einem wertschätzenden und vertrauensvollen Umfeld … und zahlreiche weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
AERB Personal GmbH - 86830, Schwabmünchen, DE
Wir suchen für einen Kunden langfristig eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) für den Standort in Schwabmünchen, Bayern. Das dürfen Sie von uns erwarten: - kostenlose persönliche und individuelle Betreuung - sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses - übertarifliche Entlohnung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr - betriebliches Gesundheitsmanagement - an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position - Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kunden-netzwerken Ihre Aufgaben: - Abwicklung der Finanzbuchhaltung - Verbuchen der Debitoren- und Kreditorenrechnungen, inklusive Gutschriften - Verbuchen von Bank- und Kassenbelege - Überwachung der Debitoren- und Kreditoren, inklusive Zahlungs-- und Mahnwesen - Überwachen von Konsignationslager - Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten - Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen - Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung - Sicherer Umgang im deutschen Handelsrecht (HGB) - Beherrschen DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware - Zahlenaffinität - Deutsch- und Englischkenntnisse - ERP Systeme (z.B. SAP) und haben CSB Kenntnisse - Sind zielorientiert im Factoring und Leasing - Mobilität und den Führerschein der Klasse B Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit. Die Stelle richtet sich jedoch gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d). Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an augsburg@aerb.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung. AERB Personal GmbH Augsburg Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: augsburg@aerb.de Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, das Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Dann kommen Sie zu AERB Personal und unseren Kunden aus verschiedenen Branchen. Wir helfen Ihnen, in den richtigen Job neu zu starten. AERB Personal ist ein bundesweiter Anbieter für maßgeschneiderte Personallösungen.
IT Onsite Support (m/w/d)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Du hast den Ehrgeiz, Deinen beruflichen Weg neu zu gestalten und Dich weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für einen unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im IT Onsite Support (m/w/d) am Standort Köln . Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen sowie Überwachung von Systemen und Netzwerken Durchführung von regelmäßigen Systemchecks und -updates Erstellung von Benutzerhandbüchern und Schulungsunterlagen Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, um komplexe Probleme zu lösen Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Anfragen im Bereich IT-Systeme, Anwendungen, Hard- und Software Installation und Konfiguration von IT-Systemen, einschließlich Betriebssystemen, Anwendungen und Netzwerkkomponenten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundensupport und in der IT-Administration Fundierte Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows und MacOS sowie im Umgang mit Office-Anwendungen Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerkgeräten wie Switches, Router und Firewalls Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten … Und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani Kiana.Kanani@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Referent Personalentwicklung/Recruiting (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken - 53113, Bonn, DE
Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe "Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in für Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d). Was Sie erwartet Personal- und Organisationsentwicklung : Sie sind für die Konzeption, Planung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und auch Organisationsmaßnahmen verantwortlich. Weiterentwicklungsangebot: Sie entwickeln sowohl fachlich als auch organisatorisch unser Weiterbildungsangebot weiter. Wegbegleitung : Sie fungieren als Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende und begleiten sie auf ihrem fachlichen persönlichen Weg. Employer Branding : Sie entwickeln proaktiv unsere Arbeitgebermarke intern und extern weiter. Recruiting-& Personalprozesse: Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und unterstützen bei weiteren Personalprozessen. Was Sie mitbringen Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalentwicklung mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen fundierte Praxiserfahrung im Bereich Recruiting, Employer Branding und/oder in der Personalentwicklung mit. Mit Ihrer kommunikativen Art, Ihrer Empathie und Ihrem Teamgeist schaffen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sie treten sicher und zuverlässig auf und übernehmen gerne Verantwortung mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Sie sind offen für Neues und bringen eine Affinität für digitale Tools und innovative Prozesse mit. Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie. Sie haben Fragen zu Stelle? Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei: Pia Gorkow p.gorkow@bvr.de
IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d)
hyrUP GmbH - 46045, Oberhausen, DE
Über uns Unser Kunde – ein innovativer und zukunftsorientierter IT-Dienstleister – sucht ab sofort einen engagierten IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d), der das bestehende Team kompetent verstärkt. Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem Unternehmen zusammen und kennen die internen Abläufe sowie die Teamkonstellation sehr gut. Die enge Partnerschaft, einschließlich regelmäßiger persönlicher Treffen, ermöglicht uns eine gezielte und passgenaue Betreuung potenzieller Kandidat:innen. Aufgaben Unterstützung beim Aufbau und Erhalt einer stabilen Support- und Service-Struktur im Bereich Backup & Recovery Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Rahmen des 2nd-Level-Supports Analyse und Troubleshooting bei Backup-/Recovery-bezogenen Störungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Release- und Versionswechseln in Kundenumgebungen Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Backup-Prozessen und -Strategien Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z. B. in: Snapshot-Technologien Cloud Backup-Lösungen Hypervisor Backup (z. B. VMware, Hyper-V) Cyberabwehr & Recovery Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in ) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt, idealerweise im Bereich Backup & Recovery Kenntnisse im Bereich Enterprise Backup-Lösungen (z. B. Commvault , Veeam , Cohesity ) von Vorteil Praktische Erfahrung mit Microsoft- und/oder Linux-Betriebssystemen Fundiertes Verständnis grundlegender IT-Technologien und -Architekturen Ausgeprägte Analysefähigkeiten und ein sicheres Gespür für Fehlerbehebung und Troubleshooting Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld – Mit neuester Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Homeoffice-Möglichkeit – 2 bis 3 Tage pro Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Sichere Anstellung – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Umfassende Einarbeitung – Freundliches, hilfsbereites Team unterstützt Sie vom ersten Tag an Weiterbildung – Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung Gesundheitsprogramme – Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Finanzielle Extras – Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriereperspektiven – Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Attraktive Vergütung – Faire Bezahlung plus leistungsbezogene Prämien Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Helfer (m/w/d) - Reinigung von Maschinen und Produktionshallen
PINK Personalmanagement GmbH - 33829, Borgholzhausen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helfer (m/w/d) für Reinigungsarbeiten an Maschinen und Produktionshallen in Borgholzhausen. Ihre Tätigkeiten als Helfer (m/w/d) in Borgholzhausen: Reinigen von Maschinen und Produktionshallen Umgang mit Hochdruckreinigern Ihr Profil als Helfer (m/w/d) in Borgholzhausen: Gerne erste Kenntnisse im Bereich der Reinigung von Maschinen, als Reinigungskraft (m/w/d), Helfer (m/w/d) Reinigung, Helfer (m/w/d) Hallenreinigung, Helfer Industriereinigung (m/w/d), Helfer Gebäudereinigung (m/w/d) Gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) ohne Vorkenntnisse Sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Team Körperliche Belastbarkeit Unser Angebot als Helfer (m/w/d) in Borgholzhausen : PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Akutklinik in 47051 Duisburg
Taledo GmbH - 47051, Duisburg, DE
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Akutklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Akut Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachkundige und kompetente Akutversorgung der Patienten und Patientinnen mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. Frakturen, Gelenkverletzungen, Polytrauma). Durchführung der erforderlichen Diagnostik mittels bildgebender Verfahren (Röntgen, CT, MRT) sowie chirurgischer / operativer Eingriffe bei akuten Verletzungen und degenerativen Erkrankungen. Ggf. Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten (m/w/d) im klinischen Alltag und im OP. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe auf Station und im OP-Bereich. Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken und Fachbereichen des Hauses zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am chirurgischen Ruf- und Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Notfallversorgung. Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik sowie am Ausbau des Leistungsspektrums Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie (für Oberärzte ggf. auch Chirurgie). Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die bestmögliche Versorgung der Patienten einsetzt. Ggf. Freude an der Entwicklung eines eigenen Verantwortungsbereiches und an der Übernahme von Führungsaufgaben. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Weiterentwicklung der Abteilung. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
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