Einleitung Sicher sein. Es ist zwar über 100 Jahre her, seit Heinrich Martens sich ins Handelsregister der Stadt Lübeck eintragen ließ, Wesentliches hat sich seitdem jedoch nicht verändert. Auch, wenn das kleine Versicherungskontor im Laufe von über 125 Jahren zu einem Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden geworden ist, hat sich an den Grundsätzen nichts geändert: Wir sind und bleiben ein Familienunternehmen mit hanseatischen Werten. In der MARTENS & PRAHL Gruppe arbeiten heute über 90 mittelständische Versicherungsmakler als freie Unternehmer. Die Holding steht Ihnen dabei unterstützend zur Seite, mit Dienstleistungen aller Art - von Fortbildungen über IT bis hin zu Marketingmaßnahmen. Aufgaben Als Auszubildender lernst Du alle kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Abläufe kennen, um die Zusammenhänge der unterschiedlichen Abteilungen zu verstehen. Dein Schwerpunkt wird dabei in unserer Projekt- und IT Abteilung sein. Du lernst, IT Projekte zu koordinieren und mit Partnern zu besprechen, aber auch die Hintergründe kennen. Gemeinsam mit ausgebildeten Fachkräften, wirst Du Digitalisierungsprojekte bei unseren Partnern aufnehmen, dokumentieren und die Fachabteilungen bei der endgültigen Umsetzung unterstützen. Dabei spielen unterschiedliche IT-Tools eine wichtige Rolle. Zu deinen Aufgaben zählen bespielhaft: Begleitung von verschiedensten Projektarbeiten Aufnahme und Visualisierung von Geschäftsprozessen Digitalisierung von Arbeitsprozessen mithilfe unterschiedlicher technischer Tools Prozessautomatisierung Erstellung und Implementierung von Anwendungslösungen Schulung und Unterstützung von Endanwendern im Bereich IT Eines versprechen wir dir schon jetzt: Es bleibt abwechslungsreich und spannend -bis zu deinem Abschluss und darüber hinaus. Auf unsere Unterstützung kannst du dich verlassen. Qualifikation Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur - vielleicht hast Du auch schon mal ein Studium angefangen und Dich entschieden, doch lieber eine praktische Ausbildung zu machen? Du bist kommunikativ und emphatisch und gehst gern auf Menschen zu Du hast Teamgeist und Organisationstalent und zeigst gerne Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Du interessierst Dich für die Arbeit im Büro und für wirtschaftliche Zusammenhänge. Die Arbeit am PC oder Tablet macht Dir Spaß und Du kannst gut damit umgehen. Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz – die Martens & Prahl Gruppe gibt es schon über 100 Jahre Ein modernes Unternehmen, dass sich auch zu Themen wie Klimaschutz engagiert Du bist willkommen in einem Team von rund 70 Kolleg: innen, in dem die Zusammenarbeit offen, ehrlich und vertrauensvoll ist eine Ausbildung mit fundierten Einblicken in allen notwendigen Bereichen die Teilnahme an Schulungen, Seminaren und überbetrieblichen Veranstaltungen in vielen Fachrichtungen, um die Ausbildung abwechslungsreich und spannend zu gestalten beste Zukunftsperspektiven bei guter Ausbildungsleistung Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr viele weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter, zum Beispiel für das Fitnessstudio Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schau auch gern auf unserem Instagram-Account vorbei, um Einblicke in die Ausbildung bei uns zu bekommen.
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-220921 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Assistenzbereich bei einem modernen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen der Steuerberatung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde in Stuttgart bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben , sondern auch attraktive Mitarbeitervorteile. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Diverse Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot an attraktiven Benefits Ihre Aufgaben: Organisation und Vorbereitung von Meetings und Besprechungen Erstellung und Verwaltung von Bestellungen Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Berichten und Statistiken Terminplanung und -koordination Koordination von internen und externen Anfragen Archivierung von Unterlagen und Verträgen Schnittstelle zwischen dem Team und anderen Abteilungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich Erfahrung als Assistent oder in ähnlichen Positionen ist von Vorteil Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und externen Partnern Effektive Verwaltung der eigenen Arbeitszeit und der Zeitpläne des Teams Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220921 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Pflegefachmann (m/w/d) aufgepasst! Komm in unser herzliches Team und arbeite in der Altenpflege oder Behindertenhilfe. Wir schätzen deine Arbeit sehr und sorgen dafür, dass du dich voll auf deine Patienten konzentrieren kannst – mit einer fairen Vergütung, tollen Extras und viel Unterstützung. Und das Wichtigste: Bei uns hast du genug Zeit für Familie, Freunde und die Dinge, die dir Freude bereiten. Wenn dein Herz für Menschen schlägt, freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung! Gemeinsam machen wir einen Unterschied. Das sind deine Vorteile im KCS Medical Team: Ein top Stundenlohn - mit voller sozialer Absicherung und bis zu 75% steuerfreie Zuschläge sowie vollen Stundenlohn im Urlaub und Krankheitsfall Unbefristeter Arbeitsvertrag – für eine langfristige und sichere Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub – deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Vollzeit bei nur 35 Std./Woche Firmenwagen, Fahrtkostenerstattung, Job-Bike, Deutschlandticket etc. – wir bieten dir viele Möglichkeiten, um deine Mobilität zu sichern Prämienauszahlung – für die Anwerbung neuer Teammitglieder Mitarbeiterrabatte – unsere Corporate Benefits stehen Dir ab Tag 1 bei vielen Onlineshops wie Apple, AboutYou, Eventim etc. zur Verfügung Regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet – um deine Anfahrt so kurz wie möglich zu halten Betriebliche Altersvorsorge – deine Zukunft ist uns wichtig Teambuilding – regelmäßige Team- und Firmenevents in deiner Nähe Saisonale Giveaways für deinen Alltag – Mützen, Taschen, Wärmflaschen, Sonnenbrillen etc. Fort- und Weiterbildungskurse – über unser Partnerportal CNE Unsere Rufbereitschaft für dich – wir sind auch außerhalb unserer Bürozeiten sowie am Wochenende für dich immer telefonisch erreichbar Das bringst du mit: Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) Dein nächster Schritt – ganz unkompliziert! Wir möchten dir den Bewerbungsprozess so einfach und angenehm wie möglich machen. Melde dich einfach bei uns – ganz egal, ob per WhatsApp, Telefon oder E-Mail. Ganz ohne Verpflichtungen, vertraulich und bequem für dich! WhatsApp: 0800/5270527 Telefon: 069-989723730 E-Mail: bewerbung.ffm10@kcs-medical.de Wir freuen uns schon sehr darauf, von dir zu hören und dich kennenzulernen! Dein KCS Medical Team
Kekse, Waffeln und Lebkuchen sind unsere Leidenschaft! Seit mehr als 80 Jahren werden in Schneverdingen mit großer Sorgfalt und Liebe zur Backkunst Dauerbackwaren hergestellt. Über die Jahrzehnte hat sich unser Betrieb zu einem Spezialisten in dem Produktsegment Gebäck- und Waffelmischungen in Beuteln entwickelt. Der Fokus liegt dabei stets auf einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis für Verbraucher. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Elektriker - Technik Backbetriebe - (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen Fortlaufende Prozessoptimierung Prozessteuerungen entwickeln und Schaltpläne erstellen Störungsanalyse und Beseitigung auftretender Probleme an mechanischen sowie elektrischen Einrichtungen und Anlagen Begleitung von Neu- und Umbauprojekten der Produktionsanlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker, möglichst im Bereich Automatisierungs- oder Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht, bei Bedarf Nachtschicht) Idealerweise Fahrerausweis für Flurförderzeuge Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot Faire Bezahlung nach Tarif 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Angebote wie Werksverkauf, Jobrad und Firmen-Fitness mit Wellpass Bereitstellung der Arbeitskleidung Zentrale Lage im Herzen der Lüneburger Heide mit guter Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Heidekeks GmbH & Co. KG -Personalabteilung- Am Bahnhof 8 29640 Schneverdingen bewerbung@heidekeks.de www.hans-freitag.group
Für den Einsatz in einer Hamburger Notfallpraxis suchen wir: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Das bieten wir dir: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, hohes monatliches Einkommen, zzgl. Zuschläge von bis zu 100% Option auf einen Firmenwagen Willkommensprämie in Höhe von 500,- Euro steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) oder kostenloses HVV-Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte gestalte deinen Dienstplan mit -bei uns sind feste freie Tage möglich Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Krankheitsbildern, bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im med. Bereich Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und Interesse neue Bereiche kennenzulernen um sich stets weiterzuentwickeln, Bereitschaft zum Schichtdienst Das erwartet dich: Ersteinschätzung der Patienten mittels softwaregestützte med. Triage, Betreuung und Behandlung von Patienten Begleitung ärztlicher Visiten sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen hohe Einsatzbereitschaft, hohes persönliches Engagement, sowie Bereitschaft zum Wechselschichtsystem und an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Unterstützung im Praxisalltag, organisatorische Tätigkeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Hervorragend! Dann bewirb Dich gleich unter bewerbung.hh10@kcs-medical.de Hast Du noch Fragen zu unserem Jobangebot oder zum Unternehmen? Wir helfen dir gerne unter 040 – 60 59 09 300 weiter. Dein KCS Medical Team!
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Rehabilitationsfachklinikum mit rund 500 Betten Es werden Rehabilitations-, Anschlussheil- und Akutbehandlungen sowie Präventions- und Gesundheitsprogramme angeboten, die stationär oder teilstationär/ambulant erfolgen Ein Schwerpunkt im Rücken- und Schmerzzentrum ist die Behandlung akuter und chronischer Rücken- und Wirbelsäulenschmerzen Die stationären Behandlungsgebiete bilden neuropathische Schmerzen, Kopfschmerzen, Muskel- und Weichteilschmerzen sowie posttraumatische/postoperative Schmerzerkrankungen Ein hochmodernes Praxiszentrum für Orthopädie und Spezielle Schmerztherapie ist Teil des Rücken- und Schmerzzentrums Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Spezielle Schmerztherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Versorgung der ambulanten und stationären Rücken- und Schmerz-Patienten/-innen im multimodalen Team Organisation und Leitung von wöchentlichen Teamsitzungen Entwicklung von Behandlungskonzepten Durchführung von Infiltrationstherapien einschließlich sämtlicher wirbelsäulen- und rückenmarksnahen Nervenblockaden / Ganglieninfiltrationen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen engagierte Mitarbeiter für Digitale Transformation (m/w/d) Vollzeit ab sofort Frankfurt am Main Weiterstadt Ihre Aufgaben: Prozessdesign und -modellierung zukünftiger Geschäftsprozesse Identifizierung bestehender Prozesse, Analyse von Engpässen und Optimierungspotenzialen Konzeption und Auswahl digitaler Lösungen – Auswahl der geeigneten Software, Tools und Plattformen Implementierung der digitalen Lösungen in bestehende Systeme und Prozesse Einbindung neuer technologischer Ansätze wie Künstliche Intelligenz Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Softwaredienstleistern Fortlaufende Überwachung der Prozesse, ggf. Anpassung an sich ändernde Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Erfahrungen im Business- und Prozessmanagement oder im Qualitätsmanagement Anwendung von prozessorientierten Methoden wie TOGAF, BPMN oder Lean Management Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denkvermögen sowie Innovationsfähigkeit Umsetzungs-Know-how der konzeptionierten Prozesse in technische Umgebungen, Tools und Plattformen Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten: Einen gesicherten Arbeitsplatz Flexible und planbare Arbeitszeiten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusätzliche Altersvorsorge Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung Kostenfreies Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main www.hwk-rhein-main.de Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17267/logo_google.png 2025-08-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 85000.0 2025-06-13 Frankfurt am Main 60311 50.1100897 8.6822492 Weiterstadt 64331 49.9163034 8.5944028
Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. SPS-Programmierer (m/w/d) Eching, Nabburg 01.08.2025 Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben Technische Projektabsprachen mit Kunden, Lieferanten und Fachbereichen Planung, Spezifikation und Projektierung von Automatisierungssystemen unter Einhaltung von Programmstandards, Kundenvorschriften und Normen Entwicklung, Inbetriebnahme, Anpassung und Optimierung der SPS-Software für Intralogistikanlagen mit Schwerpunkt Regalbediengeräte Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen, Abnahme-Protokollen, Dokumentationen und Beschreibungen Definieren und Optimieren von Qualitätsstandards Durchführen der Inbetriebnahme und Endabnahme beim Kunden vor Ort Schulung von Bedienungs- und Wartungspersonal Ihr Profil Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. Abschluss als Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal / IEC61131-3) und Inbetriebnahme Erfahrung mit Bussystemen (Profinet und / oder Ethercat) Kenntnisse in der Erstellung, Inbetriebnahme und Optimierung von FU- / Servo-Antriebsapplikationen (SEW und / oder Lenze) Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gängigen Softwaretools Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft in Abhängigkeit mit den Projekten (national / international max. 50 %) Ihre Benefits Gleitarbeitszeit Jobrad Gute Verkehrsanbindung Mittagsangebot Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Interne & externe Weiterbildungsangebote Parkplatz Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! MIAS GmbH Dieselstrasse 12, 85386 Eching Ute Rödl Personalreferentin Bewerben
Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann kommen Sie zu uns! Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Betreutes Wohnen. Im allgemeinen Pflegebereich (APH) betreuen wir 130 Betten. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Sachverstand Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung inklusive 13. Gehalt Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m. Prämie bis zu 1.000,– € "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Unterstützung durch das Zentralen Qualitätsmanagement Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg Schützenstraße 2 - 8 24534 Neumünster Ansprechpartnerin: Frau Maureen Zapanta Telefon: (04321) 49 05 - 0 einrichtungsleitung@haus-schleusberg.de Nur 650m Fußläufig vom Bahnhof entfernt – direkt an Bushaltestelle Schleusberg ( Buslinie 3 und 33 )
IT-Supporter (m/w/d) im Raum Köln Referenz 12-212966 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gemeinsam gehen wir den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und entdecken neue Möglichkeiten. Für ein Unternehmen in Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten IT-Supporter (m/w/d) im Raum Köln. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung beruflicher und persönlicher Kompetenzen Individuell abgestimmte und gut organisierte Einarbeitung Option zur Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge Jährlich 30 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 45.000 Euro. Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung bei Störungen über Telefon, Remotezugriff und vor Ort Einrichtung und Optimierung von Workstations zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit Beseitigung von Software- und Hardwarefehlern Betreuung der Benutzer beim Rollout und der Inbetriebnahme neuer Anwendungen und Geräte Dokumentation und Anpassung der Systemlandschaft gemäß den aktuellen Anforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrener Umgang mit der Verwaltung und Bedienung von gängigen Endgeräten wie PCs, Notebooks und Telefonen Kompetenter Umgang mit MS Office 365 und verschiedenen Softwarelösungen sowie grundlegende Kenntnisse gängiger Betriebssysteme Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Druck Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212966 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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