Einleitung Suche Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit ! Als wirtschafts- und zivilrechtlich ausgerichtete Anwaltskanzlei suchen wir ab sofort eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit. Unser Büro liegt in unmittelbarer Nähe zum spanischen und italienischen Generalkonsulat in einer hochwertigen Umgebung in Stuttgart Nord/West mit kostenlosen Parkmöglichkeiten in der unmittelbaren Umgebung und guter ÖPNV-Anbindung. Unser Büro verfügt über eine moderne Infrastruktur und hochwertiges Mobiliar. Ausreichend Platz im Sekretariat ist vorhanden. Die zu bearbeitenden Rechtsgebiete werden hauptsächlich Arbeitsrecht sowie Deutsch-Türkischer Rechtsverkehr sein. Spezielle Erfahrung in diesen Rechtsgebieten ist nicht unbedingt notwendig. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail oder unter 0711-66474690. Nähere Informationen über uns erhalten Sie auf unserer Website. Aufgaben Als Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter sind Sie am Telefon die erste Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Mandanten, führen Termin-, Fristen- und Wiedervorlagenkalender, fertigen Schriftsätze, berechnen Forderungen und bearbeiten die Korrespondenz etc. Oberste Gebote sind Sorgfalt und Freundlichkeit. Qualifikation Kenntnisse der türkischen Sprache wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend. Kenntnisse im RA-Micro Anwaltssoftware wären hilfreich. Benefits Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee etc. sind selbstverständlich. Direkt in der Straße können Sie kostenlos parken. Und zu guter Letzt gehört ein respektvoller Umgang mit unseren MitarbeiterInnen bzw. einfach nur Freundlichkeit zu unserer Kanzleiphilosophie. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden Sie gerne kennenlernen. Kontaktieren Sie uns einfach.
Finance Manager (m/w/d) Referenz 12-221299 Sie haben Berufserfahrung im FP&A- und Finanzmanagement innerhalb der Wirtschaftsprüfung, der Transaktionsberatung oder im Private Equity-Umfeld bzw. Investment Management erworben? Mit Ihrer unternehmerischen Haltung möchten Sie Projekte vorantreiben und die Finanzplanung, FP&A-Prozesse sowie Due Diligence begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus München Sie als Finance Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Begleitung von Entscheidungsprozessen Direkte Interaktion mit dem CFO und CEO Attraktives Vergütungssystem 30 Urlaubstage Hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: Übernahme von monatlichen Controllingprozessen Steuerung der konsolidierten Finanzplanung Monatliche Prüfung der Finanzergebnisse und Performance Durchführung von Abweichungsanalysen Berichterstattung an interne und externe Stakeholder Verantwortung in strategischen Finanzprojekten und M&A Transaktionen Ihr Profil: Berufserfahrung in FP&A- und Finanzmanagement-Funktionen innerhalb der Wirtschaftsprüfung, Transaktionsberatung oder im Private Equity-Umfeld bzw. Investment Management Kenntnisse im Bereich Finanzplanung, der FP&A-Prozesse und Due Diligence Idealerweise Erfahrungen mit FP&A und Management-Reporting-Tools, wie z.B. LucaNet oder Power BI Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89 212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221299 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209688 Sie möchten ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann sind Sie genau der Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine attraktive Vergütung bei individuellen Arbeitszeitmodellen (VZ / TZ) Eine gute Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Viel Freiraum für eigene Ideen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem Team, geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung bei der Konsolidierung und Finanzplanung Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reportings Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Bilanzierungskenntnisse nach HGB Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Gute Kenntnisse mit einem ERP-System, vorzugsweise SAP FI Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Quianh Le (Tel +49 (0) 621 15093-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209688 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, verbunden mit der Lebensqualität einer idyllischen Region. Mit über 1.500 Mitarbeitern zählt es zu den führenden Arbeitgebern vor Ort und fördert die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden. Die IT-Abteilung betreut rund 2.500 Endgeräte und 140 Server an mehreren Standorten. Als Vorreiter in der Digitalisierung wird ständig Verbesserung und Innovation angestrebt. Die Firmenkultur ist geprägt von einem familiären Miteinander und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Aufgaben Verantwortlich für die Einführung, Wartung und Weiterentwicklung der Infrastruktur Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Server, Netzwerk, Storage, Virtualisierung und Security Selbstständige Betreuung von IT-Projekten sowie Mitarbeit im Support-Team Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinstieg mit mehrjähriger Berufserfahrung möglich Gute Kenntnisse in IT-Netzwerken (WLAN oder Firewall) sowie in der Virtualisierung (idealerweise VMware) Erfahrungen in der Softwareverteilung mittels Baramundi oder SCCM Selbstorganisierte und strukturierte Herangehensweise Gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, mit den Fachabteilungen zusammenzuarbeiten Wir bieten Sichere Arbeitsbedingungen gemäß Tarifvertrag (TVöD-K) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Freizeitaktivitäten und Sportangebote sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens Zugang zu Mitarbeiterwohnungen Kinderbetreuung durch firmeneigene Kindergartenplätze Option zum Dienstradleasing Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter innovativer Technologien in den Bereichen Messtechnik, Kommunikation und Sicherheit. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen PMO Professional (m/w/d) Vendor Management am Standort in München . Das bietet unser Klient: Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung. Karrierechancen: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit der neuesten Technologie und einem starken Team. Ihre Aufgaben: Sie sind beteiligt an der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards, -Prozessen und -Methoden, sowie deren Kommunikation in die Organisation Sie unterstützen die Projektleiter bei der Planung, Durchführung und Überwachung der externen Vergabe von Entwicklungsaufgaben Sie arbeiten eng mit den Produktverantwortlichen zusammen, um neue (Technologie-) Anbieter im Entwicklungsprozess zu integrieren und um sicherzustellen, dass die Leistung der Lieferanten den Erwartungen und den vereinbarten Verträgen entspricht Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Entwicklungsabteilungen und dem technischen Einkauf, definieren Vergabekriterien mit, erstellen und pflegen das Lieferantennetzwerk Sie behalten den Überblick über die externe Dienstleistungserbringung in den Entwicklungsprojekten, begleiten den Beschaffungsprozess und optimieren die Vorgehensweisen Sie übernehmen die projektübergreifende Koordination, sowie das Reporting von aktuellen externen Vergaben an das Management Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Lieferantenmanagement z.B. im technischen Einkauf oder in der Entwicklung Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards, -Prozessen und -Methoden Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Intro Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen. Das Unternehmen beschäftigt aktuell ca. 200 Mitarbeitende und steht für Innovation, Qualität und technologische Exzellenz. Es bietet seinen Mitarbeitern (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Für das bestehende 2-köpfige HR-Team suchen wir einen weiteren Personalsachbearbeiter (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung. Aufgabengebiet Durchführung der administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken für das Personalmanagement Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Erste Berufserfahrung in der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Vergütungspaket Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Kontakt Benny Pouya Referenznummer JN-042025-6719759 Beraterkontakt +49 15152742412
Wir Bieten: 100 € Willkommensprämie nach 1 Monat Beschäftigungsdauer Kostenlose E-Scooter zum Erreichen des Arbeitsplatzes Schnelle und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag (iGZ) Persönliche Arbeitskleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt Langfristiger und wohnortsnaher Arbeitsplatz Persönliche Ansprechpartner vor Ort Ein sehr kollegiales Team mit flachen Hierarchiestrukturen Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge Jobs und Arbeitgeber die zu Dir passen Bewerbung mit einem Klick Fühlen sie sich angesprochen? Oder haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Lagerist (m/w/d) mit Staplerschein bis 18,- €/Std. Standort: Pfarrkirchen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Ordnungsgemäße Lagerbestandführung Durchführung von Einlagerungen Kommissionieren für Produktionsaufträge Durchführung von Inventuren Weitere Tätigkeiten eines Lageristen (m/w/d) im Logistikprozess Dein Profil: Fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert Staplerschein Teamfähigkeit und Engagement Gute EDV Kenntnisse Kontaktdaten für Stellenanzeige Ratisbona Zeitarbeit GmbH Neuburger Str. 90 94036 Passau Tel. Jetzt bewerben JETZT BEWERBEN UNTER Jetzt bewerben Jetzt bewerben mit aktuellem Lebenslauf Persönliche Vorstellung nur nach telefonischer Terminabsprache! Abteilung(en): Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ Entgeltgruppe: E2b
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in München Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Erkennen und beobachten von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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